半年总结范文10篇-ag尊龙app

半年总结范文篇1

一、加强组织建设，提高自身素质

召开执委（扩大）会议。按照全国妇联章程的要求，2月23日，召开县妇联八届十二次执委（扩大）会议，听取审议了题为《学习贯彻党的*****精神，推动全县妇女工作创新发展》的工作报告，增补了县妇联八届十二次执委、常委。

加强社会主义荣辱观宣传教育。知荣辱、促和谐、树形象，为贯彻落实省、市妇联、县委宣传部《关于深入开展社会主义荣辱观宣传教育活动的通知》精神，全县各级妇联通过座谈、演讲等多种形式，开展社会主义荣辱观宣传教育。3月31日，县妇联召开支部大会，组织党员干部职工学书记关于社会主义荣辱观的讲话精神，并结合妇联特点和自身实际，发挥妇联组织作用，将社会主义荣辱观与“四自”、家庭美德、未成年人思想道德建设等紧密结合起来，教育、引导广大妇女和家庭，大力宣传和倡扬社会主义荣辱观。

加强干部队伍建设。推进妇女事业创新发展，基础在基层，关键在队伍，为进一步加强干部队伍建设，年初，借助乡镇党委换届之际，积极向组织部门推荐女干部。现有7位女干部选拔交流到县直机关（其中乡镇妇联主席4位），有8位妇联主席进入了乡镇党委班子。上半年共选派5人参加省妇干校第八、九两期乡镇妇联岗培班。同时积极配合县委组织部、省、市妇联认真做好换届后新上任的妇女干部理论、政策、业务、法律法规培训，力争培养一支素质精良、敬业奉献、热心公益、政治素质高、工作能力强的基层妇女干部队伍。针对我县乡镇机构改革中妇联组织建设和培养选拔女干部取得的较好成绩，6月2日，省妇联组联部来我县调研座谈女干部选配、乡镇党委换届妇联基层组织建设等有关情况，对我们坚持“党建带妇建”，加强妇女干部队伍建设，以妇女群众的受益程度、社会各界的参与程度、党委的满意程度作为检验工作成效标准的做法，给予了较高的评价。

二、深化“双学双比”竞赛活动，加快农村妇女创业步伐

积极引领广大妇女参与社会主义新农村建设。我县现有13.7万农村妇女，为进一步深化“双学双比”活动，加快建设社会主义新农村步伐，切实增强这支主力军建设社会主义新农村的责任感，制定下发了凤妇字5号《关于以新农村建设为舞台，开创妇女工作新局面的工作意见》，与县农委、团县委等联合下发凤农字26号文件。4月4日，在新集镇举行了深化“双学双比”活动，建设社会主义新农村调研座谈会，来自全县部分市人大女代表、县政协女委员、女民营企业家、出席市第十次妇代会代表及乡镇妇联主席聚集一堂，面对面地交流思想、互通信息、共谋妇女创业发展的宏伟蓝图。4月12日，在关店乡举办“话致富、创新业、谋发展”建设社会主义新农村科技培训座谈会。培训会上县农委焦一安主任就建设社会主义新农村的重要意义、如何发展农村经济、增加农民收入、村庄规划和整治、产业结构调整等问题进行了重点讲解。

强化科技培训。围绕社会主义新农村建设，结合农村经济结构调整，会同县科技、农业、扶贫等有关部门，组织农技专家，根据产业结构调整的需要和农村妇女的需求，因地制宜地举办了以新技术推广为重点的各种实用技术培训班，如在大山、大兴集、李冲回族等乡镇举办了地膜花生、水稻旱育抛秧、果树栽培等实用技术培训班。同时，我们通过科普赶集、“三下乡”活动等形式，举办重点突出、富有成效的科技培训，旨在培养一批有文化、多技能、会经营、讲奉献的新型城乡妇女。通过培训，进一步提高了农村妇女的生产技能，提升了“双学双比”活动的服务质量。上半年，全县各级妇联共举办科技培训班37期，参训妇女2600余人，表彰“双学双比”女能手68人。

三、以节日为契机，组织宣传纪念活动，形成全社会关注妇女儿童的良好氛围和环境

弘扬先进展风范。一是召开庆祝大会。根据凤妇字1号《关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节96周年活动的通知》和凤妇字2号《关于表彰全县妇联系统先进妇联组织的决定》文件精神，7日上午，召开纪念大会，县委副书记赵春阳到会并作重要讲话，会上分别对7个乡镇妇联，7个县直机关妇委会，31个村妇代会进行表彰，3位同志分别作典型发言。县委宣传部组织系统女干部职工进行了座谈。县审计局开展了“基本国策进万家”活动。二是利用新闻媒体大力宣传。在《凤凰台》以“全民创业热、巾帼展风采”为题，专栏报道了在“双学双比”、“巾帼建功”及“五好文明家庭”涌现出的先进典型事迹。三是组织开展“三八”维权宣传活动。围绕全国妇联提出的“法制宣传年”，制定下发了凤妇字3号《关于切实做好<妇女权益保障法>的宣传贯彻工作意见》。3月5日，组织县直19个妇委会及城关镇妇联在中山街开展维权宣传一条街活动，活动共发放《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《安徽省预防未成年人犯罪条例》、《母亲健康、母亲安全》等有关资料6200余份。

抓住契机送温暖。坚持以人为本，健康至上，关爱身体健康，提高生活质量。在“母亲节”来临之际，组织妇联机关工作人员和离退休人员，进行健康体检。该项活动的开展，既体现了组织的关怀，又送去了娘家人的温暖。

把握时机重教育。为迎接“六一”节的到来，制定下发了凤妇字9号《关于庆祝“六一”国际儿童节的通知》；精心组织参加市第七届少儿艺术节，选送6个节目（获一等奖2个、二等奖1个、三等奖2个），2个节目被选送到省少儿艺术节参赛（一等奖1个、二等奖1个），县妇儿工委荣获市妇儿工委颁发的优秀组织工作奖。5月28日，与县委宣传部、教育、文化等部门，举办凤台县中小学生艺术展演，共43个节目参赛，出示展板26块（书法、绘画）。同时，我们将社会主义荣辱观与小公民道德建设紧密结合起来，举行了“儿童少年看凤台、知荣明耻我能行”承诺仪式，并制作了“祝全县儿童少年节日快乐，推进素质教育，促进健康成长”宣传条幅。6月1日，在县妇儿工委的牵头协调下，县几大班子主要负责人及妇儿工委部分成员单位主要负责人，分别前往岳张集镇、城关镇2所中心学校，为孩子们送去了《八荣八耻读本》、《假如给我三天光明》、《爱的教育》、《小公民道德手册》等语文新课标必读本和体育用品，为辛勤耕耘在教育战线的园丁们送去了办公用品。此次慰问送去了价值4000多元的慰问品。县妇儿工委各成员单位充分发挥职能，积极开展了主题鲜明的“六一”庆祝活动。县农委、民政局等单位到县福利院慰问了孤残儿童。县审计局以“大手牵小手，爱心1 1”为主题到城北乡慰问了结对帮扶儿童。通过一系列丰富多彩的实践活动为儿童少年搭建了展示自我的舞台，使他们在欢度节日的同时，受到了深刻的思想道德教育。

参与“世界环保日”活动。在“世界环保日”到来之际，县妇联紧紧围绕“生态安全与环境友好型社会”这一主题，6月4日，与县环保局等单位在张北矿开展环保知识竞赛，共有6支代表队参赛，通过激烈角逐，县妇联代表队荣获第1名（3名参赛队员每人奖励300元）。6月5日，参加了“青山、绿水、蓝天”6·5环保日宣传一条街活动。这些活动的开展不仅增强了我们的环保意识，同时也使我们与妇儿工委成员单位加强了联谊。

四、发挥协调作用，稳步推进两纲实施

认真做好“两纲”中期评估工作。3月20日，按照市妇工委的要求，组织县妇工委部分成员单位参加市“两纲”培训。5月10日，县妇儿工委办公室举办“两纲”中期评估工作培训。通过培训，进一步强化了各成员单位实施“两纲”的责任意识，进一步引起了政府职能部门更加重视妇女儿童工作，这也是对妇女儿童两个纲要的再宣传、再推动。5月18日，省妇儿工委组织成员单位（省统计局副局长方志华带队）来我县调研、督查“两纲”中期评估工作。调研督查组一行先后深入县第六中学、顾桥卫生院、面粉集团、临淝新村等地，通过听汇报、查资料、看现场和走访群众等形式，对我县“两纲”的实施情况取得的成绩给予了充分肯定（政府的重视、部门之间的协调配合，“两纲”主要目标达标的进展，基本实现“时间过半任务过半”的要求）。

积极开展妇女创业行动。为落实淮妇字[20*]12号文件，在广大妇女中兴起“妇女创家业、能人办企业、干部干事业”的氛围，与县劳动和社会保障局培训下岗女工1336人，使其中71.44%的妇女做到持证上岗，帮助下岗妇女实现再就业899人，引导下岗妇女下岗不失志，走自强自立之路，结合职能和实际，多渠道、多层次，开展各类免费技能培训。

继续做好“降消”工作。5月11日，与县妇儿工委、县卫生局召开“降消”工作启动大会；制定下发了凤妇字[20*]6号《关于贫困孕产妇救助分配方案的通知》；建立健全贫困孕产妇档案，并逐一进行登记造册。第三批救助贫困孕产妇318名，发放救助款3万多元。

五、进一步强化效能建设，维护妇女儿童的合法权益

加大维权宣传力度。为做好“五·五”普法宣传工作，一是通过法律咨询、法律讲座、张贴标语等多种形式普及法律知识，把握有利时机，加大宣传力度，形成宣传高峰，努力使我们的宣传形成“常流水不断线”的工作格局。二是将维权与普法工作有机结合。接待妇女群众的来信来访是妇联的主要职责之一。每处理一件案例，都作为一次普法宣传，不仅注重与部门之间的密切配合，做到重大活动、重要工作、重点典型上下联合，不断提高维权工作质量，拓展维权渠道，优化维权环境，切实为妇女提供法律帮助，维护妇女合法权益。三是对群众来信来访热情接待，做到来访有登记，调查有记录，不推、不压、及时处理。

加强社会化维权。争取党委及各级部门重视，加大维权力度。“三八”前夕2月24日起，借助新闻媒体，连续在《凤凰台》每周开辟一期“三八”维权知识服务台，集中宣传以《妇女权益保障法》等为重点的维权法律法规。6月5日，县人大常委会任命7位人民陪审员，并颁发了证书。6月13日，经县人民法院培训，现已上岗。目前，全县共有13名人民陪审员（其中女性7名），他们分别来自县、乡妇联、团委、教育、民政、矿区、党校。上半年，参与案件审理18起，分别涉及刑事、民商事（婚姻、财产纠纷等7件）、行政案件。这些不穿法袍的法官通过参加案件陪审，为维护社会稳定、维护妇女儿童合法权益、促进司法公正助一臂之力。

上半年，自办联办维权培训班18期，培训妇女1500余人。共接待来信来访来电41人次，结案率100%。

六、着眼提高素质，积极营造妇女儿童发展的良好氛围

加强未成年人思想道德教育。“孩子是船，家教是帆，家庭是孩子成长的港湾”。为了更好地交流现代家庭教育经验，我们运用多种有效形式和活动载体，开展未成年人思想道德的主题宣传教育活动，努力培养孩子健全的人格，健康的心理，高尚的品德。3月17日—18日，与县关工委、教育局邀请省“成才之路”家教报告团，在刘集、大山、三中等六个学校做家教报告。此外，我们还开展了以“双合格”为主题的最新家庭教育理念和“三优”知识的传播与实践。上半年共举办家教报告会16场次，参加人员3600余人；5月17日，与县委宣传部、教育局开展“红色之旅”中小学生爱国主义读书活动演讲比赛。

加强精神文明建设，弘扬社会风尚。家庭是社会和谐的基础，以争创和谐家庭为主题，推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的相互和谐。结合实际，因地制宜开展了“五好文明家庭”、“和谐家庭”等创建活动。为进一步实施《全民健身计划纲要》，2月17日，与县妇儿工委成员单位县体育局、环保局开展“环保杯”扑克牌大赛。上半年，全县表彰“五好文明家庭”60户，“好媳妇”、“好婆婆”40名。凤台一中教师张永勤被评为省“第二届十大孝星”。

组织参加征文评选活动。按照淮妇字6号文件精神，积极组织参加省、市妇联太平洋“人寿杯”和睦家庭征文评选活动，制定下发凤妇字4号《关于转发<关于在全省妇联系统开展征文活动的通知>的通知》，努力营造有利于妇女发展和进步的舆论氛围，活动共收集征文9篇。

继续实施“春蕾计划”。上半年结对帮扶春蕾女童13人，资助款3800元，书包、文具12份。“自强不息的雏燕”——新集镇新集小学陈荣同学获省“优秀春蕾女童”光荣称号（全省评选出20名）。

七、围绕中心，开展各项工作

开展“送温暖、献爱心”活动。按照县委、县政府有关文件精神，元月20日，班子成员向城北乡南金村贫困户送去了价值2000多元的物品，并结合村级开展先进性教育活动，送去了《基层组织建设》、《党建文汇》、《现代农村科学技术读本》、《建设社会主义新农村知识问答》等书籍。此外，我们积极参加了县委组织部对农村基层组织工作的检查。

组织开展纪念建党85周年主题实践活动。结合贯彻县第九次党代会精神，6月21日，组织部分出席县第九次党代会的县、乡、村女代表、劳模和先进工作者，赴板张集革命烈士陵园，重温入党誓词，缅怀先烈伟绩，坚定理想信念，践行“三个代表”重要思想，永葆共产党员的先进性。6月30日，组织县妇联党员学习《党章》，淮妇字19号文件，学习年介舜的先进事迹，坚持以党建带妇建，带出组织建设的新思路，带出干部队伍的新风貌，带出组织工作的新活力。

八、进一步强化工作调研和信息报送工作

半年总结范文篇2

一、上半年工作情况

（一）党建工作

1、围绕企业中心工作，加强和改进党的建设。年初拟定印发了《中共****集团股份有限公司委员会**年工作安排意见》和《****集团股份有限公司**年党委中心组理论学习安排意见》两个文件。紧紧围绕生产经营和项目建设，扎实开展党的各项工作。认真总结先进性教育活动的成功经验，探索建立保持共产党员先进性的长效机制，各电厂党组织相继推出了“党员责任区”、“党员示范工程”、“党员示范岗”等一系列党建工作的载体、手段和方法，收到了好的效果，巩固和发展了企业管理的政治优势。广大党员在生产经营管理中勇挑重担，发挥先锋模范作用，涌现出了一批先进人物和先进集体，西能公司荣获**省“五一劳动奖状”先进集体称号，鸭溪电厂厂长林华、黔西电厂厂长夏刚和维修二部电气专工唐浪杰获得省“五一劳动奖章”殊荣。

2、认真学习贯彻十六大和中央、省委的一系列重要指示精神。认真贯彻落实总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，印发了《关于以加强领导人员作风建设为主题开好党员领导人员专题民主生活会的通知》，在全系统推进加强领导人员作风建设活动，围绕集团公司跨越式发展目标和“二次创业”战略决策，认真查找存在的突出问题，开展正确的批评与自我批评，提出整改措施，明确努力方向，进一步加强新形势下的领导人员作风建设，在各级党员领导人员中大力倡导八个方面的良好风气，为促进“和谐**”建设，促进集团公司各项事业更好更快的发展提供有力保障。

3、认真贯彻省十次党代会精神。召开贯彻落实省十次党代会精神大会，按照党委工作安排，起草印发了《关于认真学习贯彻省第十次党代会精神的通知》和《关于印发王远海书记在集团公司贯彻省第十次党代会精神大会上讲话的通知》两个正式文件。集团公司在《****报》和**信息网站上都开辟专栏对省十次党代会精神进行宣贯。督促集团公司各级党组织认真组织系统广大党员干部进行学习，让党代会的精神迅速宣传到生产基层一线，在全系统掀起学习、宣传、贯彻的热潮。

4、加强和改进基层组织建设和党员队伍建设。把贯彻落实省委“1 9”文件精神和集团公司党委关于党的基层组织先进性建设工程实施办法作为工作的重点，拟定印发了《****集团股份有限公司基层党支部工作实施细则》和《****集团股份有限公司创建“五好”党支部活动实施办法》，促进党支部的工作经常化、制度化、规范化。建立**系统党委工作月报制度，及时了解、掌握系统各单位党组织工作动态。

（二）纪检监察工作

1、抓好党风廉政教育，加大治理商业贿赂工作力度。集团公司纪委按照《**年工作安排意见》，加强党风廉政教育，搞好党风廉政建设和反腐败的基础性工作。最近，集团公司纪委下发了《****集团公司关于报告重大事项的规定》，在此，我想强调的是，各单位必须按照《规定》的要求，对本单位和领导人员必须报告的重大事项要及时上报，不得瞒报和漏报。坚持抓好治理商业贿赂工作，把治理商业贿赂作为日常性工作常抓不懈，并在****信息网上开辟专栏，及时通报公司开展此项工作的情况。

2、切实开展效能监察工作，加强燃煤管理监督。为加强对各单位效能监察工作的指导，今年年初，集团公司出台了《****集团公司效能监察办法》，对开展效能监察工作的目的、对象、内容、承办形式、工作方式、工作程序、结果处理和责任追究作了具体的规定。结合今年燃煤供应形势非常严峻的实际，集团公司监察室下发了《关于开展燃煤管理效能监察的通知》，重点加强对各火电厂燃煤管理的监督，通过效能监察的形式，努力查找燃煤管理的薄弱环节，堵塞管理漏洞，强化成本控制，提高经济效益。

各火电厂按照集团公司的要求，结合本单位的实际情况，认真立项，对监察对象、监察目的、监察范围和内容、监察方法和步骤、监察要求作了认真细致的思考和规定，为下一步搞好此项工作打下了基础。在立项内容上，大部分单位都把燃煤的采制化过程作为监察的重点，如野马寨电厂、习水电厂、黔西电厂、盘南电厂等。有的单位根据在“境外”购煤较多的实际，加强对“境外”购煤行为的监察，如习水电厂、黔西电厂、鸭溪电厂等。纳雍电厂把检查和清理职工、家属参与电煤运输的现象和入厂煤“轻车衡搭磅除皮”作为监察重点，黔北电厂除开展燃煤管理的效能监察外，还将加强企业重大工程招、投标管理的监察。上半年，集团公司系统火电厂开展燃煤管理效能监察共立项19项。

从各单位立项的内容看，这些立项符合本单位实际，也抓住了重点，集团公司纪检监察部门将根据各单位效能监察工作的进展情况，适时到现场进行监督检查和指导，年底，公司将召开效能监察工作座谈会，相互学习和交流经验，使公司系统的效能监察工作真正取得实效。

3、建立纪检监察的信息通报机制。为让广大职工及时了解和掌握国家法律法规和公司的规章制度，通报公司系统党风廉政建设的工作情况，公司在**信息网上开设了党风廉政建设专栏，公司纪委监察室还就各火电厂开展效能监察的工作情况下发了一期信息通报，公司已初步建立纪检监察信息沟通机制。

（三）工会工作

1、认真履行工会职能，维护职工合法权益。集团公司工会认真贯彻《工会法》和《劳动法》等法律法规，在全系统深入推行“厂务公开制度”，推行以职代会为基本形式的职工民主管理，发挥职代会的民主评议权和民主监督权。为进一步建立激励机制，拟定集团公司评先树优与表彰活动管理办法。以职工劳动保护为重点，加大安全生产监督力度，抓好安全生产“五个一”活动。努力提高职工队伍的业务素质，大力开展形式多样、内容丰富的劳动竞赛和技术比武。开展生动活泼、健康向上、职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富职工文化生活。

2、积极开展公司系统职工合理化建议活动。集团公司工会把职工合理化建议工作作为进一步加强企业民主管理，调动和激发广大职工参与企业管理的积极性，推动集团公司各项管理上新的水平的重要载体。印发了《关于评选职工合理化建议成果奖的通知》，对公司系统各单位2005年～2006年开展职工合理化建议活动取得的成果进行一次集中评选和表彰，共收到系统各单位的合理化建议成果38个，本着实事就是、公平公正的原则，多次召开评选专题会，并广泛征求相关技术专家的意见，最终评选出了18项获奖成果。并于6月8日在贵阳召开职工合理化建议工作座谈会，对获奖成果进行了表彰。

3、参加省国资委系统“多彩**”舞蹈大赛取得好成绩。黔北电厂代表集团公司参赛的两个舞蹈，民族舞《好汉秀眉》和现代舞《丰收的喜悦》，在众多专业舞蹈节目中以独特的视角、创新的编排、优美的舞姿获得评委和观众的好评，均以高分进入复赛，最终获得“优秀奖”，赛出了风格和水平，得到了社会各界和各级领导的认可和高度赞扬。，《**商报》记者对演员和节目进行了专访，《**都市报》、《**商报》、《贵阳晚报》、**电视台等知名媒体对**选送的节目进行了报道。

（四）宣传工作

加强宣传舆论阵地建设，办好《****报》和****信息网。进一步提高《****报》的质量，并对**信息网进行了修订改版，按照“三贴近”原则，增强策划意识，加强热点、焦点、难点的报道力度，在新闻性、可读性、趣味性、指导性上下功夫。进一步通过主流社会新闻媒体加大对企业的宣传力度，努力提升企业品牌形象，不断改善企业发展的内外环境。

（五）共青团工作

集团公司团工委召开庆祝中国共产主义青年团建团85周年暨表彰大会，各子公司、各电厂领导及系统130多名团员青年参加了表彰大会。为充分发挥团工委委员的作用，群策群力，共同做好**系统共青团工作，对集团公司团工委委员进行重新调整分工。以“立足岗位做贡献，火红青春献**”主题实践活动为重点，全面推进“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年岗位能手”的创建活动，充分发挥团员青年在“二次创业”中的生力军和突击队作用。

二、基层党建工作存在主要问题

为进一步加强**集团公司基层党组织的建设，集团公司党群部通过印发调查表，对系统基层党组织和党员队伍状况进行了调查。基层党建工作中存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面。

1、通过与2006年调研情况对比，党支部建设发展还存在问题。能发公司、习水电厂党支部建设有很大的改进，支部的设置逐渐合理，但还是有部分电厂的支部设置不合理，一个支部包含的行政二级机构太多，很不利于开展党的工作。党组织在上党课、开展年度主体教育活动等方面有弱化趋势

2、党员发展上，各单位仍然存在严重的不平衡现象。07年发展党员情况不是很好，老一点的电厂要发展得好些，新建电厂以及子公司差距较大。发电厂无党员班组与06年相比，有较大改善，但仍然与集团公司解决无党员班组的目标有很大差距，班组数324个，无党员班组就达到49个，目前只有黔西电厂、习水电厂实现了空白党员班组为零的目标，很多单位党委对此问题没有引起足够的重视。还存在对女党员发展不重视的情况。能发、西能、中水、西电等子公司发展很快，基层党组织建设跟不上，人员结构变动较频繁，流动性较大，发展党员工作较困难。存在聘用人员太多，对这部分人员的培养、教育、发展存在很多问题。几个子公司项目部较多，又很分散，党的很多工作开展有难度。

3、对基层党务干部的教育培训力度不够。现在很多党务干部都比较年轻，缺乏党务工作经验。有些新提拔的党委书记、纪委书记、工会主席等，以前从来没有从事过党务工作，对党务工作的基本知识、基本方法和基本程序不够熟悉，视野也不够开阔。党支部书记普遍是兼职多，主要从事生产经营活动，对党务工作不熟悉。党群部主任和党群部工作人员很多过去也没有从事党务工作的经历，且从未接受相关培训。

三、下半年工作安排

根据集团公司党委、纪委年初的安排和基层党建工作存在的问题，下半年，集团公司党群部将重点抓好以下几方面工作：

1、认真学习贯彻党的十七大精神，推动企业更好更快的发展。下半年党的十七大将胜利召开，认真抓好对会议精神的学习、宣传和贯彻落实，把思想认识统一到中央和省委的部署上来。充分发挥党组织的政治核心作用，努力推动集团公司又好又快的发展。

2、加强和改进基层组织建设和党员队伍建设，推进党的基层组织先进性建设上新水平。

第一，加大对基层党务工作者的培训力度。一是集团公司党委要制定对各单位党委书记、纪委书记、工会主席、党群部主任、党支部书记的培训计划，不仅加强政治理论、党的基本知识的培训，还要加大管理知识培训，给他们创造条件和机会，提高他们的管理水平，使党务工作者的综合素质得到提高，这样在基层开展党的工作才会得心应手。二是尽可能地加大基层党组织之间相互学习、交流经验力度，开阔党务干部的视野。三是加强党政干部相互理解、相互支持，自觉做到换位思考，在工作配合上达成默契。在支部建设上可以采取党支部书记兼任行政副职，经常性参与行政管理工作，对本单位的各项工作通盘权衡会达到一定的效果。

第二，严格执行集团公司党建制度，加大对基层党组织的检查和指导工作，引入评比达标机制，拓展党建工作内容，保证党的领导核心作用的充分发挥。针对集团公司党委印发的《****集团股份有限公司党的基层组织先进性建设工程实施办法》、《****集团股份有限公司党支部工作实施条例》、《****集团股份有限公司五好党支部活动实施办法》，加大检查力度，引入评比达标表彰机制，明确**系统党建工作刚性和弹性的内容，指导基层企业进一步搞好党建工作。

第三，建立经费保障制度，确保党务工作必需的经费。各单位根据实际情况在制定全年经费开支时，要统筹考虑党务工作的经费落实，并列入单位开支的计划之中，保证党务工作的顺利进行。

第四，拓展党建工作内容，把发展作为衡量党建工作的重要标准。各单位的党建工作要围绕着本单位的发展进行，不能脱离中心工作孤立地抓党建。改进工作方法，适时适宜地开展创建活动。把创建活动与实际工作需要紧密结合起来，改变有的单位就党建论党建、为创建而创建、为活动而活动的现象，在创建活动中讲求时效性，提高必要性，增强针对性。切实把创建活动与单位的中心工作结合起来，而不是停留在口号上、文件上或报告上。

第五，以创建“四好班子”为载体，加大力度开展各项创建活动。加强对基层党组织的规范管理，制定切实可行的党建考核细则和实施办法。各单位党组织要把开展创建“四好”领导班子活动纳入重要议事日程，周密安排，认真部署，做到责任到位，措施到位，工作到位。要对照集团创建活动的目标要求，从本单位实际出发，制定切实可行的实施方案，提出具体方法、步骤，找准创建工作的切入点，抓好创建活动的推进和落实工作。“四好”领导班子活动要同巩固先进性教育活动成果与建立保持党员先进性的长效机制相结合，同完成生产经营任务相结合，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，着眼于提高企业领导班子的整体素质和领导能力，着眼于推进企业改革发展稳定，深入持久地开展创建“四好”领导班子活动，为实现集团公司创建一流企业的战略发展目标提供坚强的组织保证。各单位要不断丰富内容，创新方式，健全制度，强化活动效果，形成长效机制。要充分利用各种宣传工具，营造良好的舆论氛围，认真总结和推广创建活动的新形式、新举措、新经验，推进创建活动的深入开展。

第六，发展党员情况不好的单位要提出通报批评，促进其加大发展党员的力度，各级党组织要继续做好在生产经营一线发展党员的工作，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业优秀的人力资源，按照集团公司党委的安排在今年解决空白党员班组问题。招聘人员较多的单位，应该把招聘人员也作为党员发展对象，纳入党组织的正规管理。

第七，稳定党务干部队伍。各单位要保持一定数量的党务干部编制，确保党务干部队伍的稳定。不得以精减机构的名义撤销、裁减党务干部。有关党建机构的设置和调整以及党务干部的配备，必须在集团公司党群部备案，要保证党建工作有机构，有人做事。各单位在编制很紧的情况下，可以采取聘用外来人员从事工会、宣传等工作。

第八，关心党务干部，提高党务干部的积极性。各单位要充分肯定党建工作的重要作用，客观评价和衡量党建工作的价值，重视党务干部队伍的建设，解决党务干部的实际问题，提高党务干部的积极性。党务干部与业务技术干部在同等条件下各种待遇应该相同，如工资、职称及奖金分配等要一视同仁。

第九，注重党务干部的培养使用。在提拔党委书记、工会主席、纪委书记等领导干部时，要注意重点提拔那些既在行政工作岗位上担任过领导职务，又在党务工作岗位上担任过主要领导职务的优秀人才。

3、围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强纪检监察工作。下半年，集团公司纪委将继续深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以构建与现代企业制度相适应的惩防体系着手，深入推进公司系统党风廉政建设工作。下半年，将重点抓好以下几个方面：一是强化制度建设，注重从源头上预防腐败。按照构建长效机制的要求和集团公司纪委年初的安排，下半年将出台党风廉政建设责任制考核评分办法和评分标准、领导班子集体研究“三重一大”问题的办法、制定集团公司信访工作相关制度，建立企业负责人述职述廉、谈话诫勉制度以及任职回避交流等制度。严格执行集团公司党风廉政建设实施办法和领导人员违纪法规经济惩罚办法。加强对重要环节和关键部位的监管，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有力、运转高效的权力监督运行机制。围绕燃煤管理开展效能监察。燃煤管理是集团公司成本控制的重点，集团公司系统纪检监察部门要积极配合生产和财资等部门做好燃煤管理工作，要按照有关程序，认真开展燃煤效能监察，并切实抓出成效。

半年总结范文篇3

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标题含有半年工作总结的范文

1.[工作计划]客运部门上半年工作总结及下半年工作计划

2.[工作计划]县水务局半年工作总结及下半年工作计划

3.[工作计划]计生办上半年工作总结及下半年工作计划

4.[工作计划]镇党委半年工作总结暨下半年工作计划

5.[工作计划]学校上半年工作总结及下半年工作计划

6.[工作计划]市残联上半年工作总结和下半年工作计划

7.[工作计划]自治州上半年工作总结及下半年工作计划

8.[工作计划]高速公路上半年工作总结、二阶段会战情况及第三季度计划

9.[工作计划]供电局上半年工作总结及下半年工作计划

10.[农林牧渔]市农业技术推广中心上半年工作总结

11.[半年总结]（农机水利局）半年工作总结及下半年工作打算

12.[半年总结]农村水利局半年工作总结

13.[半年总结]市水利局半年工作总结

14.[半年总结]水利局半年工作总结及下半年工作计划2

15.[半年总结]水利局半年工作总结及下半年工作计划

16.[半年总结]水利局半年工作总结

17.[半年总结]区水利局半年工作总结及下半年计划

18.[半年总结]工业园区试用期半年工作总结

19.[半年总结]乡工业经济半年工作总结

20.[半年总结]工业园半年工作总结及下半年工作计划

21.[半年总结]中国饲料工业半年工作总结和下半年工作重点

22.[半年总结]全市工业半年工作总结暨下半年工作安排

23.[半年总结]水利局软环境建设半年工作总结

24.[半年总结]水利局半年工作总结2

25.[半年总结]社科劳资统计局半年工作总结

26.[半年总结]食堂职工半年工作总结

27.[半年总结]红旗信用职工半年工作总结

28.[半年总结]报社新职工半年工作总结

29.[半年总结]市总工会女职工半年工作总结及下半年重点工作安排

30.[半年总结]机关职工半年工作总结上半年工作计划

31.[半年总结]超市生鲜组职工半年工作总结

32.[半年总结]市场营销半年工作总结

33.[半年总结]酒店营销半年工作总结

34.[半年总结]营销策划机构财务部半年工作总结

35.[半年总结]区农林水利局半年工作总结和下半年工作安排

36.[半年总结]统计局半年工作总结材料

标题含有个人半年工作总结的范文

37.[半年总结]部队个人半年工作总结

38.[半年总结]办公室秘书个人半年工作总结

39.[半年总结]房产公司办公室主任个人半年工作总结

40.[半年总结]民政局副职个人半年工作总结

41.[半年总结]办公室主任个人半年工作总结

42.[半年总结]质检所宣传文秘个人半年工作总结

43.[半年总结]法院个人半年工作总结

44.[半年总结]公司个人半年工作总结

45.[半年总结]个人半年工作总结范文

46.[半年总结]个人半年工作总结

47.[半年总结]企业个人半年工作总结

48.[半年总结]办公室个人半年工作总结

半年总结范文篇4

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标题含有半年工作总结的范文

1.[半年总结]公司党支部2008年上半年工作总结

2.[半年总结]信用联社业务科半年工作总结

3.[半年总结]信用联社上半年工作总结

4.[半年总结]土地开发有限公司上半年工作总结

5.[半年总结]人民防空办公室上半年工作总结及下半年工作安排

6.[半年总结]区人事劳动和社会保障局上半年工作总结及下半年主要工作

7.[半年总结]旅游投资公司上半年工作总结

8.[半年总结]区科技局上半年工作总结

9.[半年总结]镇上半年工作总结

10.[半年总结]区工商局服务经济上半年工作总结及下半年工作打算

11.[半年总结]公用事业公司上半年工作总结及下半年主要工作计划

12.[半年总结]文化广播电视局上半年工作总结

13.[半年总结]教学评估半年工作总结

14.[半年总结]学校人才培养水平评估半年工作总结

15.[半年总结]学校评估半年工作总结

16.[半年总结]自强就业助残行动总结评估半年工作总结

17.[半年总结]市直机关纪工委上半年工作总结及下半年工作安排

18.[半年总结]党员教育管理科上半年工作总结及下半年工作打算

19.[半年总结]街道办事处社会事务办公室上半年工作总结

20.[半年总结]劳动和社会保障局纠风上半年工作总结

21.[半年总结]房地产交易行政审批分中心上半年工作总结

22.[半年总结]建设局半年工作总结

23.[半年总结]保安服务公司上半年工作总结

24.[半年总结]安监局办公室上半年工作总结

25.[半年总结]组织科上半年工作总结

26.[半年总结]发改局上半年工作总结

27.[半年总结]县干部作风整顿建设上半年工作总结

28.[半年总结]市地方税务局上半年工作总结及后5个月工作打算

29.[半年总结]中共某区委宣传部半年工作总结

30.[半年总结]县税务局党建上半年工作总结

31.[半年总结]人力资源部半年工作总结

32.[半年总结]组织部组织科上半年工作总结

33.[半年总结]锅炉压力容器检验所半年工作总结

34.[半年总结]市城建总指挥中心上半年工作总结

35.[半年总结]税务所征管部门上半年工作总结

36.[半年总结]纪委监察局上半年工作总结

37.[半年总结]打击“两非”专项整治行动半年工作总结

38.[半年总结]局党委上半年工作总结

39.[半年总结]交通局上半年工作总结和下半年工作安排

40.[半年总结]区劳动和社会保障局上半年工作总结及下半年工作打算

41.[半年总结]区政协上半年工作总结

42.[半年总结]市贸促支会上半年工作总结及下半年工作计划

43.[半年总结]区政协上半年工作总结和下半年工作打算

44.[半年总结]工商所半年工作总结2

45.[半年总结]工商所半年工作总结暨下半年工作计划

46.[半年总结]工商所半年工作总结及工作思路

47.[半年总结]市疾病预防控制中心上半年工作总结

48.[单位总结]中学团委上半年工作总结及下半年工作要点

半年总结范文篇5

一、加强学习，不断提自身理论水平和业务素质

半年来，我努力地提高自己的理论用正确的理论指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，通过学习…思考…看新闻写日记提高自己的思想素质、道德品质和工作能力得到了明显进步。

二、努力工作，认真完成任务

在工作中，我虚心向身边同事请教，通过多听多看多想多问多做，努力使自己在最短的时间内熟悉工作环境和内容。在好的同时也存在以下几点不足：

1、在工作中缺乏主动性，不系统、不深入。

2、不能够严格要求自己，在上班期间工作不认真，经常玩手机，偶尔去喝茶。

3、性情急躁，思想波动比较大，思想消极。

4、缺乏爱岗敬业精神，不能做到干一行爱一行。

三、存在问题的原因分析

（1）自身学习不够、思想素质、理论教养、认识水平不高。

（2）自我要求不严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题和处理问题不够灵活。

四、下一步打算

1、认真学习理论知识，不断提高自身的文化知识

2、加强纪律观念，服从领导，团结同志

半年总结范文篇6

在过去的半年里，我作为公司生产车间的车间主管，在公司各级领导的关心支持下，带领生产车间在半年来基本上保证了运行有序，取得了不错的成绩，半年来我车间实现产值，同比增长。下面就上半年的工作情况总结如下：

上半年的工作中，我始终把安全工作放在第一位，认真贯彻执行安全生产责任制，并且抓好职工的安全思想教育。在生产中，严格执行各项规程，强化现场管理，消除各类不安全隐患。教导员工按照安全守则和操作规程进行生产，不得有半点疏忽。整个上半年，车间没有发生一起安全事故。

在工作中，我狠抓人员稳定，思想上做足工作，紧抓员工的思想教育不放松，教育员工以大局为重，讲求集体利益。一旦发现员工中的不满和极端情绪，及时开展思想工作和疏导工作，进行处理和化解矛盾，积极维护中共群众的合法权益，能解决的问题及时解决，把问题解决在基层，消灭在萌芽状态，防止问题扩大化。

注重产品质量，首先就是提高车间员工的操作技能，高质量、高效率完成生产任务，我定期组织车间员工开展技能学习的培训，把学习理论知识、提高操作水平和参加技能比武很好地结合起来，鼓励大家多学多练，敢于冒尖，提高水平，为本车间争光。

2014年上半年，我车间在取得不错成绩的同时也暴露出了一些细节上的问题，比如在4月份制证室因为做证卷移胶粘接度不强出现配方问题，后来经过测试，重新调整配方，很容易的达到了要求；而7月份水晶相纸因为pet材料有胶出现粘牢这种小问题。这些问题虽然不严重，但却对我们的工作进度造成了不必要的拖延，也间接的给车间带来了消极的影响，它们都是本可以避免的，这就是我们在生产中放松了警惕，导致这样的失误，作为车间主任，我要承担大部分的领导责任，在此，我也向领导表示歉意，我保证将汲取教训，再不会出现这种错误。今后的工作，我车间将继续加强车间管理，以安全生产为前提，以产品质量为重点，努力调动员工的积极性，在工作上时刻保持高度集中，争取实现的目标！

半年总结范文篇7

今年上半年，在市委、市政府的领导下，在国家粮食局的指导下，全市各级粮食行政管理部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实市委八届十次全会和市第九次党代会精神为主线，紧紧围绕加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市，拓宽思路，狠抓落实，积极完善粮食应急管理体系，优化储备粮管理机制，推进粮食订单收购，依法加强粮食流通监管，加快粮食信息化建设，各项重点工作取得进展，为*经济社会的持续快速发展发挥了基本物质保障作用。

（一）健全粮食市场预警监测和应急管理网络体系，粮食供应保障能力进一步提高。

一是稳定粮油市场供应。积极发挥粮油加工经营龙头企业的市场主导作用，特别是当粮油市场价格出现波动时，市、区县粮食行政管理部门指导、督促有关粮油经营加工企业积极组织货源，落实生产能力，增加成品库存，及时投放市场，确保了市场供应稳定。二是及时掌握市场动态。针对去年第四季度以后大豆油和花生油等食用油价格上涨情况，启动粮油市场监测日报和周报制度，加强粮油市场监测，做到重点品种、重点品牌重点监测，重点市场重点监管，及时收集报送价格动态，为各级领导提供决策依据。三是加强完善本市粮食应急保障供应网络。制定《“十一五”期间*市粮食应急体系建设规划》，认真开展粮食应急管理趋势分析评估；组建了由10家粮油加工企业和821家粮油零售网点组成的*市粮食应急加工和零售供应网络体系，承担本市粮食应急状态下的粮食应急保障供应任务。本市应急保障粮源组织、加工配送和零售供应各环节的衔接得到有效加强。

（二）完善粮食储备运行机制，提高地方储备粮管理水平。

一是调整优化储备粮品种结构，有序推进储备粮轮换。市级储备粮籼米调整为粳米（谷）；市级储备粮轮出和轮入分别完成全年轮换计划的32%和10%；把握轮换时机和节奏，有序推进区县级储备粮轮换。二是市级储备粮轮换公开竞价销售稳步扩大。今年安排公开竞价销售20万吨，同比增加9.6万吨，增幅达92.3%。三是市级储备粮“藏粮于企”储备规范有序推进。“藏粮于企”储备的相关制度不断完善，加强了对承储企业的考评和指导；承储企业通过正常加工销售，小麦、大豆、玉米轮换率达到100%，粳稻谷轮换率为84%，确保了储备粮常储常新。四是地方储备粮管理努力向科学化、标准化、精细化发展。*粮油仓储有限公司积极推进粮油仓储iso9001质量管理体系认证，已完成质量体系标准培训和粮油仓库管理现场调研，并制订完成有关工作标准和要求。嘉定区制定了区级储备粮精细化管理办法。

（三）进一步做好帮困惠民和军粮供应工作，不断提高政策性业务管理水平。

一是帮困粮油供应工作进一步落实到位。19个区县全部完成了帮困粮油供应网点的规范挂牌工作。针对粮油价格上涨情况，积极协同有关部门提高本市城镇居民最低生活保障家庭粮油帮困补贴标准，从每月40元临时调整为45元。二是积极推进“副补”发放工作纳入街道社会事务受理中心“一门式”服务。指导和协调有关区制定完成了人员安排、业务交接、资金流程管理等工作方案。三是积极稳妥地推进军用购粮卡改革，提高军供电子化水平。2007年1月1日起在全市各军供站（点）全面推行军用购粮卡，军供业务操作流程进一步调整优化，并规范军用购粮卡系统设备使用管理，强化安全管理，确保军粮供应不断不乱。

（四）抓好粮食收购工作，有效掌控本地粮源。

一是推进本市粮食订单收购工作初见成效。按照市政府领导有关批示要求，市、区县粮食局积极会同农委等部门组织推进粮食订单收购工作，指导区县粮食购销企业与粮食生产合作社、农户签订订单收购协议，有效发挥了国有粮食购销企业市场主导作用。良友集团公司与崇明、金山、奉贤、嘉定、宝山五个区县开展夏粮小麦、秋粮稻谷订单收购试点工作。今年全市夏粮订单收购数量达到夏粮收购总量的60%以上。二是做好夏粮收购工作，提高为农服务水平。认真执行国家粮食质量标准，坚持依质论价，采取多种方式方便农民售粮；国有粮食购销企业认真履行订单收购协议，促进夏粮收购市场稳定，受到种粮农民欢迎。截止7月底，全市累计收购小麦近6万吨，同比上升10.8%，累计收购油菜籽4900多吨。

（五）推进粮食市场体系和物流体系建设，粮食流通现代化水平优化提升。

一是粮食批发市场体系进一步完善。粮食批发市场交易量基本稳定，市场体系建设逐渐向拓展功能和提升经营质量发展。上半年全市粮食批发市场粮食交易量69.8万吨，其中粳米交易量55.9万吨。二是加快现代粮食物流体系建设，重大基础设施项目建设取得实质进展。外高桥粮食储备库项目建设有序推进，粮食储备库及码头设施的一期土建工程已基本建成，目前正在抓紧设备安装，整体一期工程预计年底基本建成。三是各区县积极调整粮油基础设施规划布局，加快推进区县骨干粮库建设。崇明县10万吨仓容的储备粮库已逐步交付使用；浦东、嘉定区分别开工建设约4万吨仓容的储备粮库。

（六）依法加强粮食流通监管，促进粮食流通规范有序。

一是注重加强机构建设，粮食流通监督检查执行力进一步提高。上半年嘉定、南汇两个区挂牌增设“监督检查科”，增强了区县粮食流通监督检查力度，同时市、区联动、和有关执法部门的协同执法有效开展，监督检查工作规范高效。二是加强粮食质量监管，粮食质量安全有保障。认真贯彻国家质量标准，完善粮食检验制度，严格按照粮食品质判定标准指导粮油轮换工作；认真开展脂肪酸值多因素分析研究，已进入多因素检测阶段。三是继续完善本市粮食流通统计工作制度，制定并实施了《2007-2008年*粮食流通统计制度》，全面完成2006年度本市（全社会）粮食供需平衡调查工作。四是严格按照《粮食流通管理条例》等要求，依法实施粮食收购行政许可，全市粮食收购企业增至146个。

（七）全面推进粮食信息化建设，提升粮食信息工作水平。

一是着重丰富便民服务内容，提高粮食行政透明度，“*粮食网”建设有新进展。有针对性地增加了粮油消费常识、粮油质量标准等栏目和联合国粮农组织的有关国际粮油市场信息，为市民和粮油经营企业提供信息服务，栏目信息质量和更新速率有了提升；加大信息公开力度，政府信息公开页面访问量达7000多人次。二是粮食流通信息化建设工作落到实处。制订和完善了《*粮食流通“十一五”信息化建设计划》、《*市粮食调控信息系统项目建设规划》和《*市粮食流通数据中心建设实施方案》；落实*市粮食流通数据中心建设项目资金，积极推进项目招投标工作。三是依托《*粮食信息》等载体，及时编写和报送政务信息，切实服务于各级领导科学决策和指导粮食工作，上半年各区县向市粮食局报送粮食信息共计224条，录用率为100%。四是认真做好《中外粮油信息》的改版和编辑发行工作，提高信息质量，提供优质服务。

上半年本市各级粮食行政管理部门做了大量工作，各项工作取得一定进展，基本实现了“时间过半，完成任务过半”，为完成全年工作目标任务奠定了良好基础。但是，要清醒地认识到工作中还存在一些不足和薄弱环节，例如与粮食主产区的粮食产销合作受到运输“瓶颈”的制约，协议履约率不高；关注民生、为农民服务工作还要再做深做细做实；粮食行业产业化程度、科技含量不高，企业自主创新能力和节粮节能减排工作还要强化等等。下半年，要针对薄弱环节，努力提高工作能力，创新工作机制，全面完成全年粮食工作任务。

二、下半年工作要点

下半年，*市粮食工作总体要求是：认真学习、深刻领会总书记在中央党校的重要讲话精神，继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实党的十七大、市第九次党代会和市委九届二次全会精神为主线，紧紧围绕全市加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”、社会主义现代化国际大都市和构建和谐社会的工作大局，全力做实做好粮食保障供应、帮困惠民、粮食流通监管、储备粮管理等工作。

要着力推进和落实以下八项工作：

（一）抓好粮油市场供应，确保粮油市场稳定。

一是加强与有关部门协调，继续督促指导粮食批发商、成品粮加工企业、连锁超市等粮食经营企业，积极组织货源，加强物流配送，满足粮油供应，确保价格和质量稳定，确保数量和品种充足。二是继续加强粮油市场监测，完善市、区县两级粮食市场监测预警信息系统和粮油零售价格监测直报联系点工作机制，认真做好粮食价格监测和报送工作；加快推进基层单位数据“网上直报”系统，确保粮食价格信息及时、准确报送。三是深化完善粮食应急管理体系。抓紧制定和完善《*粮食应急供应实施方案》等相关配套预案，建立和完善粮源应急保障、粮食应急加工配送和应急供应零售网络，各区县要抓紧完善粮食应急预案；推进企业基层应急管理单元建设，编制全市粮食应急供应零售网点名录，做好备选应急零售网点工作；制作完成“*市粮食应急网络电子地图”，逐步建立市、区县和有关企业粮食应急信息传输网络。

（二）落实帮困惠民等政策性业务，切实保障民生和部队基本需求。

一是加大帮困粮油供应的监管力度，确保帮困粮油供应质量安全、计量准确。继续开展以“静安六店”为榜样的优质服务互学赶超活动，及时总结推广先进示范店经验，不断提升帮困粮油供应工作管理水平。二是坚持以人为本提高服务质量，继续推进“副补”发放工作纳入街道社会事务受理中心“一门式”服务，抓好有关区工作方案落实，加强对尚未纳入“一门式”服务的区县的协调、指导和推进。三是加强完善军供粮源统筹机制，继续推进军粮站资格认证工作，落实军粮质量标准化要求，确保军粮供应质量；及时升级管理软件，加强军供信息安全管理，确保军用购粮卡系统正常运行，进一步提升军粮供应水平。

（三）依法加强粮食流通监管，规范粮食流通秩序。

一是突出重点，依法加强粮食流通监督检查。以中心城区为重点，进行粮食流通统计报表制度执行情况专项检查；以郊区和良友集团公司为重点，实施粮食出入库质量检验制度执行情况专项监督检查；以郊区县为重点，开展粮食收购市场的监督检查，维护粮食收购市场秩序和农民利益。二是加强粮食质量监管，保证粮食供应安全、百姓放心消费。严格执行《农产品质量安全法》和《谷物储存品质判定规则》，开展粮食品质判定；依法开展原粮卫生状况摸底调查和粮食库存质量检查，加强陈化粮销售处理全程监管和政策性用粮质量监管；继续开展脂肪酸值的多因素分析研究，根据多因素检测中期数据，提供阶段性数据分析成果。三是注重提高全社会粮食流通统计水平。加大统计制度宣传力度，强化各级粮食部门依法统计的职责，提高统计人员技术水平和能力；进一步推进粮油统计信息化建设，引导有关企业建立电子统计台帐，积极做好统计分析工作，准确反映全市粮食流通实情。

（四）积极开展节粮和节能减排工作，推进建设节约型社会。

贯彻推进建设节约型社会的要求和《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》（国发〔2007〕15号）精神，一是开展节粮工作专题调研，提出符合本市实际和具有可操作性的节粮工作量化考核指标体系和有关实施意见、政策措施。二是落实收购、储存、运输、加工等环节的节粮措施，量化并严格控制各环节粮食损耗指标，加强节粮长效管理；在全市范围积极开展“爱粮节粮宣传”，促进全社会普遍形成爱粮节粮的风气。三是结合粮食流通产业化发展，以粮油加工环节为重点，推进节能减排工作，减少粮食损耗。

（五）扎实做好秋粮收购工作，完成今年粮食订单收购任务。

把做好粮食收购工作作为支持新农村建设的一项重要内容，一是在总结夏粮订单收购工作的基础上，继续推进和落实秋粮订单收购工作，及早开展调研，掌握秋粮生产和订单签约基本情况，完善工作措施，力争完成今年粮食订单收购工作目标。二是继续充分发挥国有粮食购销企业的主渠道作用，鼓励多元市场主体积极入市收购，加强粮食供求形势、收购价格走势分析，做好为农服务工作，足量收购本地粮源，结合地方储备粮轮换，充实储备粮库存。

（六）继续深化粮食产销合作，探索完善市级储备粮运作新机制。

一是协调落实市政府今年1号文件关于深化粮食产销合作有关扶持政策，鼓励、引导本市粮食流通龙头企业到粮食主产区建立粮食生产、收购、加工基地；鼓励、吸引粮食主产区粮食生产、加工经营龙头企业到本市来建立粮食产、加、销一体化销售基地，以吸纳主产区优质粮源进入本市。二是积极开展“北粮南运”多种运输途径研究，探索储备粮“异地代储”可行性研究，利用主产区的粮源和仓储资源，完善本市市级储备粮运行机制。三是继续做好2006年度*与黑、吉两省粮食产销合作合同履约的跟踪支持工作，提高协议履约率。

（七）努力推进科技储粮和动态管粮，提高地方储备粮管理水平。

一是进一步规范市级储备粮轮换公开竞价销售交易规则，完善相应措施，切实抓好和落实下半年市级储备粮轮换竞价交易工作，同时规范区县储备粮轮换备案工作，推动和引导区县级储备粮轮换公开竞价交易。二是认真总结市级储备粮“藏粮于企”试点推进工作经验，进一步完善“藏粮于企”储存协议，调整品种结构，督促承储企业加强仓储管理，确保常储常新，增强政府粮食宏观调控能力。三是开展储备粮管理运行评估，提出进一步完善市级储备粮运作机制的工作思路和措施，实现管理的制度化和规范化；继续推进地方储备粮库质量认证，完成*粮油仓储有限公司质量认证审核工作。四是做好粮食储存安全工作。要按照“以防为主，综合防治”的保粮方针，制定防范隐患的可行措施，加强粮情检测和安全储粮检查，规范储粮危险化学品和药剂的使用管理，确保粮食储存安全。当前特别要做好汛期安全储粮工作，加强夏粮收购期间的安全生产和储粮安全管理。

（八）加快粮食信息化建设步伐，提高粮食管理信息化水平。

半年总结范文篇8

200*年××社区计划生育工作在上级有关部门的领导下，在社区居民以及社区干部的大力支持下认真履行计生专干应有的工作职责，既使工作高效有序运转，又使社区计划生育工作整体水平有较大的提高，现将2006年上半年工作总结如下：

一、成立专门计划生育领导小组，专人负责

为了做好我社区的计划生育工作，社区专门成立了计划生育工作领导小组，由书记亲自抓，配有专门的计划生育专干。下设11个居民小组，为了推进我社区人口环境而服务，同时成立了××社区计划生育协会理事会1个，常务理事会1个，下设11个会员小组，发展会员540人，联系户1300人。

二、完善基础资料，建立健全各种卡、表、册

为了扎实、有效地掌握辖区的计划生育对象情况，我社区建立了《常住人口登记册》、《已婚育龄妇女卡》、《药品发放登记册》等，为了有效的管理流动人口，社区对有固定营业网点的流动人口建立统一的《流动人口花名册》，将流动人口与流出人口分别造册登记，我社区流出2人，育龄妇女1人，育龄人员1人,并为21个流动人口已婚育龄妇女建立信息卡。

三、及时上报统计报表，严历杜绝计划外生育

计划生育政策性强，业务性强，容不得丝毫的凑合和虚假，半年来，我对计划生育工作以求实求政的指导思想，时时处处坚持高标准，严要求，对上级下达的任务，基本落到实处。每月及时上报统计报表，台账、使报表、台账及时运转。2006年我社区上报人口计划11个，已生8个，4男4女，二孩申请1个，无计划外生育，为杜绝弄作虚假和漏报出生，在平时工作中，我们大力倡导说实话，干实事、摸时底、报实数、求实效的“五实”精神，强调宁可降低计生率也不虚报一例出生，为提高统计打下坚实的基础。流动人口管理方面，我们严格学习流动人口管理制度，摸清了流动人口底数，使“一证管多证”制度落实到实处，2006年上半年我社区流动人口共89户，159人，育龄人员：116人，其中已婚育龄妇女47人，无孩的2人，一孩23人，二孩18人，多孩4人，无措施3人，上环的21人，结扎的19人，总出生3人，（2男1女），有《流动人口婚育证明》的45人，公安暂住证：29人，工商营业证54户，现孕人员1人。今年5月份组织10名流动育龄妇女参加区上统一的环、孕情检查，从而使流动人口管理步入规范化轨道。

四、从计策服务着手，宣传教育和管理服务

在计生工作为居民服务中做到关心、热心、耐心。关心就是从生活上关心他们，热心就是热心为他们服务，耐心就是耐心做他们的工作。一是建立社区班子成员联系重点户制度，定期专访。随时掌握和了解他们在生活中遇到的困难和问题；二是优质计划生育服务，简化办事程序，提高办事效率；三是加强药具管理，提高优质服务，认真作好药具的管理发放工作。运用专柜，做好药具发放情况，写好药具随访记录，让药具发放率达到90%以上，按药具管理目标责任书，进一步提供优质服务。

五、把计生法律的宣传纳入社区普法中

半年总结范文篇9

一、20**年上半年主要做的工作

1、认真组织学习贯彻党的十七大精神，学习中办发[20**]9号和桂办发[20**]27号文件及南办发[20**]67号、武办发[20**]141号文件精神，不断提高对再做贡献的认识。

党的十七大是我国贯彻科学发展观和构建和谐社会，全面建设小康社会，加快推进现代化建设新的历史时期召开的一次十分重要的会议，县老科协认真学习贯彻领会十七大精神实质，以十七大精神作为老科协各项工作的指南。同时继续深入贯彻落实四个文件精神，通过学习，进一步提高再做贡献积极性，广大会员自觉投身各项再做贡献的活动，不断开拓老科协工作新局面。积极主动向县委、县政府领导请示汇报老科协工作开展情况，以便县委、县政府领导进一步了解老科协、重视和支持老科协的工作。

2、召开二届二次理事会议，对年度工作早安排和部署。

元月18日上午，县老科协召开第二届理事二次会议，在认真总结20**年工作的基础上，及时安排部署20**年的工作任务，使各项工作有序开展。20**年县老科协积极发挥离退休专业技术人员作用，围绕我县经济建设的中心，配合有关部门开展工作，在科技咨询、科技服务、科普宣传等方面做了大量卓有成效的工作，为构建富裕文明和谐的新武鸣作出了贡献，一再得到县委、县政府的肯定，激励县老科协把各项工作做得更好，市老科协领导、县委领导到会指导并提出要求，对老科协今年工作的开展起到了较好的促进推动作用。

3、调查研究，建言献策取得了新的成绩。

县老科协年初开始安排若干项重点调研课题，组织专家开展调研，并提出相关的意见和建议，取得了较好的效果。如三月份，根据县委苏绍荣书记交办，老科协组织有关人员深入定罗水库、蜜蜂水库和暮定水库多处渠段，对定罗水库引水水源及定罗水库开发现状进行调查研究，针对定罗水库引水方案选择及水库开发方面存在的问题，向县委、县政府和有关部门提出了相关的建议，为做好定罗水库和周边土地保护与开发，发挥定罗水库的灌溉、防洪、景观功能，促进武鸣新区开发，改善城市生态品位，改善人居环境和投资环境献计献策，收到了积极的效果。教育分会继续就我县中小学校管理、教育教学、校园文化建设、学生思想道德教育等深入调查研究，总结交流各地的好经验、好做法，对发现的一些急待解决的问题，及时向有关部门进行了反映，引起部门领导的重视，使问题得到了解决。此外，还组织对工业发展状况进行了初步考察，对肉猪、成鱼生产经济效益进行了初步调研。

4、对农业受冰冻灾害和尽快恢复生产调研建议。

今年初我县遇到历史上罕见的低温阴雨冰冻灾害，农业生产和群众生活受到了很大的损失和影响。县老科协积极配合各有关部门组织专家深入灾区进行调查，为灾后重建工作提出建议，为灾后尽快恢复生产作出贡献。特别是对受到重创的木薯、水果和渔业生产，在调查研究的基础上，提出尽快恢复生产的措施建议，通过《武鸣时讯》、武鸣电台进行宣传，并配合有关部门深入府城镇、仙湖镇等重点龙眼产区，大皇后村、县鱼种场等渔业重点区进行检查指导，针对存在问题研讨对策和指导果农、渔农及时采取补救措施，都收到了好效果。据了解，今年我县木薯种植面积34万亩，接近上年的种植面积，龙眼预期可达到常年产量，渔业也较快地得到了恢复。这些成绩的取得，也融进了县老科协的一份辛勤劳动。

5、踊跃捐款，为支持抗震救灾尽绵薄之力。

5月12日四川省汶川县发生的8级特大地震，使灾区人民的生命财产受到重大损失。灾情时刻牵动着县老科技工作者们的心。5月16日，县老科协召开会议，学习党中央、国务院抗震救灾的指示精神，更坚定了众志成城，战胜地震灾害的信心。老科协会员情系灾区人民，发扬“一方有难，八方支援”的精神，踊跃捐款，为灾区人民奉献爱心，为支持灾区人民重建家园献出一份力量。据不完全统计，截至5月22日，县老科协会员共为灾区人民捐款6310元，其中县老科协直接组织捐款3390元，会员在原单位或其它单位捐款2920元。

6、协助教育局对学生进行心理健康教育。

今年上半年，受教育局的委托，教育分会的同志应邀到城镇一中、仙湖一中、太平中学等三所初中，对学生进行心理健康讲座，受到学校师生热烈欢迎。

7、加强组织建设，发展了新会员。

根据老科协事业发展的需求，老科协社团组织要不断发展壮大。吸收一批有专业技术水平的专家和优秀的教师到老科协组织来。老科协会员由原来的80人发展到101人。第二届理事会理事由原来的25人增补到32人。使老科协组织得到了进一步巩固和提高

上半年的工作取得了一定的成绩，也还存在许多不足，如年初安排的一些工作未能按时间要求进行等。

二、20**年下半年工作计划

1、继续深入学习贯彻党的十七大精神和贯彻落实四个文件精神，结合实际，踏踏实实地做好老科协的各项工作，把再做贡献工作推上一个新台阶。

2、加强组织建设，吸收一批热心老科协工作的老科技工作者入会。争取不断改善老科协的工作条件，办公条件，真正发挥老科协在团结凝聚广大老科技工作者再做贡献的纽带和桥梁作用。

3、继续做好调查研究、建言献策活动。围绕建设富裕文明和谐新武鸣的主题，就新农村建设、节能减排、构建和谐社会等方面，选择一些既现实、重要，又有可操作性的课题，积极开展调查研究，提出建议。

4、继续把服务“三农”作为老科协工作的重点，搞好科技帮扶，搞好科技“三下乡”活动，为农业增产，农民增收提供良好的服务。积极搞好桂花梨的试验推广工作。

半年总结范文篇10

×二五年上半年工作总结及下半年工作安排

×

×在区委及卫生局党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心工作和医疗质量管理，扎实抓好党的思想建设，组织建设，作风建设和精神文明建设；认真开展党员先锋岗工程活动，为医院的发展及卫生事业的健康持续发展提供良好政治和组织保证。二五年的工作主要表现在以下几方面：

×一、思想建设

×在全院党员、干部、职工中开展思想政治学习教育活动，组织学习“三个代表”重要思想及有关党的建设的文件，原创：认真抓好自查自纠并完善规章制度，使全院干部作风明显改善，年初每个党员制定创先争优规划，积极响应保持党的先进性教育的号召，提高干部认真实践“三个代表”重要思想执政水平；开展干部作风集中教育整顿，组织学习党章，听党课，请行政学院教授讲解党的历史及党的基本知识，组织全院党员收看反腐败录像片《贪欲打开地狱之门――朱福忠腐败案警示录》等。开展党员先锋岗工程活动，进一步发挥窗口科室的模范带头作用，以党员的先锋模范作用带动全院职工，增强党员实践党的宗旨的主动性。坚持“”制度，过好组织生活会，认真开展批评与自我批评，使全院干部作风明显改善，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

×二、组织建设

×坚持组织发展的“十六字”方针，认真作好组织发展工作，重视关心知识分子，积极培养入党积极分子，对他们加强党的基本知识的理论培训，今年选派名入党积极分子到区工委组织的党的基本知识理论培训班学习；发展中共预备党员人，转正人，使党组织不断增添新鲜血液。根据上级党组织的安排，规范了党费收缴制度

×三、作风建设

×组织党员、干部学习党章、党纪，认真做好民主评议党员工作，用《党章》规范党员的行为，将党员受党纪教育作为党员干部思想政治教育重要内容，使受教育面达以上；党员、干部在日常工作中坚持克己奉公，遵纪守法，并以先锋模范行为带领群众完成医疗工作。一年未发生违法违纪事件。

×四、精神文明建设

×为进一步加强行风建设，规范医务人员职业信用行为，提高卫生行业的社会信誉度，提高医疗服务质量为宗旨，推行规范化服务，我院积极开展创“诚信示范医院”活动，以创建活动为载体，在卫生行业树立诚信为本，操守为重的职业风尚，提高卫生行业社会信誉度，树立新形势下医疗机构良好形象。开展文明窗口和青年文明号创建活动；坚持药品招投标制度，做到药品以上为招标药，并将利润让利于患者；坚持院务公开，定期将医院业务收支情况，医院发展规划向全院职工公布；并在门诊及住院大厅设立电子触摸屏，将收费标准、药品价格向群众公示，接受群众监督。

×认真贯彻卫生部、省市区关于行风建设有关规定，并及时处理违规事件，定期召开知识分子、派人士座谈会，全区村妇女主任联谊会和各医药供应商行风座谈会，法律知识学习交流座谈会等。开展形式多样、寓教于乐健康活动，参加卫生系统知识竞赛，并为贫困户群众及身患重症的职工捐款？、捐物；组织全体党员到广安“小平故里”、华銮山接受红色革命教育。医院还制定了二五年法制教育规划，组织全院职工学习医疗相关法律法规，并参加区政府组织法律知识学习、考试，全部合格，提高职工遵纪守法的自觉性。坚持“以人为本”充分发挥知识分子的积极性、创造性，做到在政治上关怀，业务上支持，生活上关心，并送他们到上级单位进修学习，提高他们的技术水平。关心离退休老同志，认真落实离退休老干部的政治生活两个待遇。

×五、存在问题

×极个别党员组织纪律性差，表现在过组织生活不按时参加，反映在思想政治工作较弱；治安防范工作存在一定缺陷，表现在医院今年上半年家属区次失窃，反映了管理上不到位，规章制度落实力度不够。

×六、下半年工作安排

×、保持党员先进性教育认真学习《中共中央关于在全党开展以实践三个代表重要思想为重要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》，原创：根据《中央保持共产党员先进性教育活动领导小组下发第二批保持共产党员先进性教育活动指导意见》，认真贯彻中央的总体部署和要求，结合医院实际，坚持高标准，周密安排部署，精心组织、实施，扎实抓好先进性教育活动，通过开展先进性教育活动，进一步增强党组织创造力、凝聚力和战斗力，进一步激发党员的积极性和责任感，更好的团结和带领广大群众推动各项工作。

×、继续抓好“四五”普法教育的总结工作和“五五”普法教育的准备工作，组织全院职工学习《执业医师法》、《药品管理法》、《护士管理法》、《安全生产法》、《中华人民共和国宪法》、《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规。

×、作好创建全国文明城市工作，按照中央文明办《创建全国文明城市测评体系》的要求，坚持“物质文明，政治文明，精神文明三个文明”一起抓，以创建全国文明城市建设这项活动为契机，在全院干部职工中开展创文明医院、建文明科室、当文明职工活动，抓好单位规范化服务和行风建设，，进一步提升全院职工素质和医院社会形象。