会计职业道德建设范文10篇-ag尊龙app

会计职业道德建设

会计职业道德建设范文篇1

1.会计信息造假

很多企业的会计信息存在造假或失真的现象。在相关部门对100家国有企业进行会计报表的抽查中发现，80%以上的企业都存在虚假资产和虚假利润的现象。2010年财务监管部门对部分企业的会计信息质量进行抽查，有近200家与香烟、金融等行业相关的企业存在不实资产。从这些调查中不难发现，会计信息造假现象十分严重，亟需法律的整治和规范。自2000年以来，会计信息造假的案例屡见不鲜。2006年7月份，广东科龙电器股份有限公司因为证券的会计审计出现违法违规的问题，被中国证监会予以了行政处罚，不仅给上市公司造成巨大的财产损失，也带来了很坏的名誉影响。

2.财务工作人员法律意识淡薄

随着我国经济体制的不断改变，我国国民的世界观、价值观也在不断变化。物质需求的不断增长使会计从业人员为了个人利益，不顾法律和道德的约束，故意捏造虚假会计信息，挪用公款，使国家和人民的利益受到严重侵害。近年来，我国也颁布了很多会计相关的法律，如《会计法》、《企业会计准则》，来约束会计人员的行为规范，但是很多会计部门的人员缺少法律常识，不按照正确的途径办事，导致法律法规并没有得到切实的执行。

二、加强会计职业道德建设的对策

1.完善会计职业道德的理论研究

（1）传承传统美德，职业道德不能脱离中华民族的道德传统，会计行业也是一样。诚实是中华民族的传统美德，将诚实守信这一传统理念注入到会计职业道德的理论研究中去，发扬中国老一辈的艰苦奋斗的伟大精神，汲取中华民族传统文化的精髓，将有利于推进会计职业道德建设的进步。

（2）借鉴国外经验，在弘扬中华民族诚实守信的伟大精神的同时也要努力借鉴国外的优秀经验。努力使起步晚的中国和世界会计行业的发展水平接近，使我国会计职业道德建设的理论研究到达更高的层次上去。在传承现有传统文化和吸取国外优秀文化的结合后，我国的会计职业道德建设应该总结一下几点优秀的职业道德品质：诚实守信、自律守法、公平公正、不畏权势。诚实守信是最重要的一点，不仅是会计行业，各行各业都应有这一优良品质。会计人员也应该奉公守法，不做有损国家和人民利益的行为。在对待每个社会群体都应该公平对待，不应带有色眼镜去对待社会的弱势群体。当有不法分子威逼利诱会计人员做虚假会计信息时，不能为一己私利而动摇，要牢牢守住自己的原则，捍卫自己的职责。

2.提高会计人员的个人道德修养

会计行业的道德建设离不开每个会计人员的个人道德提高。只有让会计人员懂得遵纪守法，提高个人道德修养，才能从根源上杜绝虚假会计信息的现象出现，让会计岗位上的人充分发挥自己的能力为社会的发展做出杰出的贡献。在学校里学到的只是基础知识的教育，并没有很多的职业道德的培养。因此，在学校教育阶段，学校应该增加对学生的职业道德的教育环节，从学生时代就培养良好的职业道德观念。各个企业也可以定期展开道德修养的培训课，进行中华民族传统美德的学习，并讲解职业道德相关案例运用到会计行业中去。开展各种公益活动，提高会计人员的自我修养和培养正确的人生观、世界观、价值观。组织专业人员对会计工作者进行职业道德审核测评，根据考核结果，调动会计部门的人员。

3.加大职业道德教育的宣传

（1）在整个社会范围内进行公众科普会计职业道德建设的基础知识，提高社会大众的维权意识，利用社会的舆论力量来监督企业内部的不法行为。对于会计职业道德建设的宣传应该是多渠道的，全方位的。这样利用社会大环境来净化会计人员的内心，提高会计职业道德教育的效果。

（2）在企业里，会计部门的领导应该做好带头工作。部门领导应进行自我修养的提升，为会计人员做好榜样，洁身自好。树立几个会计岗位上的优秀工作者，并定期进行宣传他们的先进事迹，在整个会计行业里，不论企业大小，进行评优，并对优秀工作者进行适度的表彰，让整个会计行业争相学习和效仿，

4.建立健全会计职业道德建设的制度

（1）完善道德建设体系，虽然我国颁布了很多相关的法律法规，但是并没有形成完备的道德建设体系。《会计法》、《企业会计准则》等相关规定并没有提出具体的会计人员的规范是什么，也没有严格的要求会计人员不应该做的行为，只是给了一些常规的行为规范，然而这些并不能有效地推动会计职业道德建设，因此我国亟需建立一个完整的详细的会计道德建设的制度来规范各种会计行业的行为。

（2）建立企业内部监督机制，在企业内部应建立起一套良好的监督机制，专门负责监督会计信息的审核，使会计部门和管理部门能够进行及时地沟通和制约，及时避免造假或者管理层的腐败等问题，监督部门不受任何部门的约束，具有独立的判断，以企业内部来监督企业正常运行。用社会监督体系来管理企业监督，用企业内部监督部门来管理企业其他部门。这样既能保证企业的会计信息的质量，又能保证市场经济的公平竞争。

（3）加大国家执法力度，会计行业出现的造假贪污问题的大量出现，最根本还是国家的法律执行不到位，很多会计人员钻法律的空子，做很多违反法律法规的行为，因为法律虽然制定了会计信息相关的应遵守的规定，但是并没有什么严格的具体的惩治措施。因此，加大国家执法力度，制定具体的违法惩治措施，将有利于制止会计行业违法犯罪行为。

三、结束语

会计职业道德建设范文篇2

关键词：会计职业；职业道德；建设

一、会计职业中存在的问题

（一）会计人员职业道德观念意识淡薄。改革开放以来，人们的价值观、金钱观较过去有了很大变化，致使个别会计人员缺少工作的主动性与积极性，对于物质利益比较重视，缺乏法制观念，在工作中，故意为单位和个人谋取不正当利益，个别会计人员在单位掌管财务大权，有调动资金的能力，面对钱财的诱惑，职业道德观念沦丧，最后走上违法犯罪的道路。（二）会计人员的业务素质参差不齐。党的十八大以来，各行各业事业突飞猛进，会计行业也是如此，相关的专业理论与技能等进步快速，但不少会计人员缺少主动学习精神，未及时根据时代要求，对原有的知识结构进行更新，导致其专业素质能力和知识水平跟不上时展的潮流，难以较好地适应时展客观所需。（三）会计人员的自身观念受社会风气影响。在经济建设为中心的市场经济大背景下，受到多元思潮的影响，有的会计人员放松了自我要求，思想与价值观等受到了不良风气的影响，自身道德素养降低，这些都极大地影响了会计人员的工作认真程度、责任心及判断能力等，进而使得各行业出现的财务信息失真、财务资料不实、会计报表造假等财务风险的发生。加之各行各样追逐高额利润，行业领导追求高指标，假大空等思维方式逐渐占据上风，从客观上，使各项指标、数据和信息上受到社会风气的影响，导致会计人员的自身观念受到影响。（四）会计行业的相关监督体制缺失。依据《中华人民共和国会计法》相关规定，会计人员在从业过程中，需要恪守职业道德，不断学习和主动提高业务素质。这可以说是从法律角度对会计人员职业道德建设提出了要求。然而，从实际情况来看，在会计行业相关的法律法规的执行中，监管不严和监管责任不清的现象共存，这在很大程度上，使得会计人员违法违规行为得不到有效的遏制，即使有的会计人员的违法违规行为被监管部门发现，利用人际关系疏通往往也能免于处罚，这就影响了会计人员职业道德体系的健全。加上会计人员违规操作处罚力度小，处罚成本低廉而违法行为获益却巨大，就导致会计违法屡禁不止。

二、进一步强化会计职业道德建设的有效对策

会计职业道德建设范文篇3

关键词：行政事业单位；应用；管理会计；问题；探讨

1认真做好会计环境建设

会计环境对会计人员的职业道德有一定影响，会计环境涉及到单位内部的环境和外部环境。单位的会计内部环境对会计工作影响比较大，只有会计工作内部环境规范了，会计职业道德建设才能更顺利。单位里的会计环境主要包括：建立完善的内部会计控制制度，在一定程度上调节相关部门工作，让各部门既能履行自己职责，又不失密切联系，同时还可以在某种程度上让会计人员按照规定办事，从而进行正确的会计核算工作，为会计职业道德建设提供适当的内部环境。各单位一定要将单位本身特点与国家要求相结合，按规定办事，加强会计管理制度建设，为单位创造良好的内部氛围。要想将会计职业道德建设好，不仅需要良好的内部环境，还需要良好的外部环境，为进一步促进会计职业道德的建设，应进一步完善会计管理的外部环境，完善相关的会计管理法规制度建设，加强政府相关部门对各单位的会计监督。社会监督方面，积极发挥注册会计师的审计监督作用，保证注册会计师的工作质量，加强培训，使其不仅有足够出色的工作能力，还有更高的职业道德水平，出色地保质、保量地完成各项工作任务。单位会计人员在会计职业道德标准下进行会计工作，才能在实际中通过自己的力量在会计职业道德的建设中做出贡献。

2积极发挥内外部的监督作用

一是积极发挥内部审计的监督作用。完善单位的内部审计机构，加强内部审计的制度建设，运用内部审计监督职能对单位会计核算工作进行监督，有效地规范各会计人员的行为。会计核算工作存在作弊行为，审计部门可以按照职业道德的要求对违规者做出相应的处罚，并会计核算工作提出改进措施。提高组织领导者对内部审计工作的认知，单位领导应该认识到内部审计能够为组织创造价值，是一种重要的管理资源，有必要为内部审计工作创造好的条件，包含临时职员的派遣问题，工作条件，财务支持，确保审计部门保持应有的独立性，确保内部审计部门高效率的完美及时的完成各项审计任务。要营造良好的内部审计环境，各部门应充分认识到内部审计监督的重要性，让大家感受内部审计的功能和价值，必须组织内部审计，同时为管理人员和工作人员提供服务，以此获得实际成果，并赢得大家的尊重。二是发挥我国有关部门外部监督的作用。国家监督作为会计监督方式中的一种，对规范单位会计管理工作人员是十分重要的。国家财政部门在许多情况下要发挥实质性的推动作用，使会计专业会计人员在继续教育和职业道德修养方面能接受到最新知识，外部监督要加大对违法违规行为的查处和处罚力度，并为会计工作人员提供切实的必要的保护。政府其他部门应该积极响应财政部门工作，充分发挥政府对会计工作的监督职能。

3完善会计职业道德法规制度建设

完善相关法律法规，联系我国国情，不断完善会计职业道德方面的法律法规，加强会计岗位轮换，防止腐败行为。强化会计人员的专业修养和品德，会计人员要掌握多种工作技能，为提升企业的管理水平提供会计服务，促进整个企业的发展。建立职业道德理念，与其他行业相比，会计人员面对的利益诱惑的机会更多，为了让会计人员坚持自我，继续严格要求自己，这就要求会计人员经常对自己的言行与日常活动进行回顾与思考，不断的严格要求自己，只有这样才能够加强自律，树立正确的职业道德理念。加强会计人员对相关会计法律法规的学习。与会计相关的法律法规是一种可以促进会计职业道德建设变得更加规范的强制手段。会计人员积极学习相关会计法规和会计准则。更好理解法规的内涵，他们才能够评估出自己的哪些行为是不应该出现的，哪些行为不合法，才能够知道哪些可为哪些不可做，通过法律威慑力以间接调控会计人员自觉遵守职业道德规范。

4加强对会计人员的职业道德教育，提高自身修养

提高会计部门负责人及会计人员的会计职业道德，加强职业道德规范的学习，从培养会计人员开始。在学校教育中对会计专业的在校学生要进行会计职业道德教育，不断充实有关会计职业道德方面的学习内容，深入彻底地学习职业道德典型的案例，深化职业道德认识，让会计工作者真正认识到具有较高职业品德素养的会计人员对社会经济发展的重要性。在职会计人员在继续教育的过程当中，应着重对会计职业道德的深层次研究，使其在任何情况下工作都能够记得会计职业道德的要求，远离违法犯罪。其他相关人员包括企业经营管理人员也有必要进行会计职业道德的教育，会计工作过程中的违法乱纪行为才会得到有效的遏制。通过会计从业人员自身修养的提升以促进会计职业道德水平的提高，会计职业道德是一个独特的非强制性的规范，不依赖于其他因素，主要通过传统习俗、社会舆论和个人良心等来维持，以是否合乎常情或是非曲直来作为评价标准。因此，可以通过会计人员的自我教育和自我分析，自我运用和自我改造，并有自律自觉的自我意识来建立会计职业道德的遵守环境。只有会计人员真正理解了会计职业道德，提高自己的道德素质水平，才能使会计职业道德建设不断适应社会经济的发展需要，会计职业道德规范内容才能不断更新，为社会稳定发展做出贡献。

作者:杨越张超单位:山东财经大学燕山学院

参考文献:

会计职业道德建设范文篇4

关键词：会计职业道德建设

新《会计法》的实施，对于规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序，具有重，要的现实意义．会计人员作为会计工作的主要承担者，其道德水平的优劣，业务素质的高低，直接影响着单位会计工作的质量．本文拟就会计职业道德建设，谈一点粗浅的认识．

一、加强会计职业道德建设的必要性

《会计法》第39条明确规定“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质”在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于更好地服务于市场经济体制建设，提高会计工作质量和会计人员的

整体素质有着重要的意义．

(一)加强会计职业道德建设是建立社会主义市场经济体制的需要建立社会主义市场经济体制的核心任务有三条：

一是建立法制严明、公平竞争的市场体系；二是建立强有力的宏观调控体系；三是建立现代企业制度。这

三条都离不开会计工作、会计信息和会计管理．但从会计工作实际情况看，会计作假现象在某些领域、某

些环节十分普遍，会计信息严重失真．造成这种情况的原因是多方面的，但会计人员职业道德水推偏低是一个重要的因素，要使会计更好地为建设社会主义市场经济服务，就必须抓住会计职业道德建设，提高会

计工作的“含金量”．

(二)加强会计职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要

会计工作是经济管理工作的重要组成部分，会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据．而会计信息的提供是由会计人员完成的，所以会计人员的业务素质及其职业道德水平的高低，尤其是后者起着重大的作用．在现实生活中，法律、法规很难完全保证和满足有些利益和要求，况且法规往往滞后于现实．所以，要提高会计工作质量，要提高会计队伍的整体素质，人的道德因素是至关重要的，会计人员必须树立良好的职业道德风尚，作一个德才兼备的理财者和管理者．

二、会计职业道德的基本内容

1996年财政部颁布的《会计基础工作规范》第2章第2节，对会计人员职业道德作了六个方面的原则规定，以我个人理解，会计职业道德应包括以下几方面的内容：

(一)爱岗敬业，忠于职守

会计人员应充分认识到会计这个职业在整个社会。主义建设中的重要地位和作用，承认自己所从事的工作的社会价值．会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，而且还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提商经济效益的任务．因此，要求会计人员端正专业思想，“明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，“坚守岗位，以高度的事业心做好本职工作．

(二)熟悉法规，依法办事

在市场经济中，任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、法规的规定．国家的许多法律、法规，尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行；都要通过会计工作来体现．从事会计工作的人员，为了更好地履行核算和监督的职责，首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性，会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，决不能为个人或小团体的利益，弄虚作假、营私舞弊．

(三)实事求是，客观公正

实事求是、客观公正是每个会计人员应该具备的职业品质．会计是经济管理的重要组成部分，会计资料不仅是各单位进行经营管理和业务管理的依据，而且也是国家据以进行宏观经济分析和调控的重要依据．如果会计数据失真，那会计核算就毫无意义，这不仅影响到微观管理，而且还影响到宏观决策。因此，会计人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地反映各项经济活动情况，不隐瞒歪曲，不弄虚作假，不搞假帐真算、真帐假算。维护会计信息的真实性，是会计职业道德的起码要求。

(四)廉洁牵公，不谋私利

廉洁奉公，不谋私利是会计职业道德的重要特征，也是衡量会计人员职业道德的基本尺度．会计工作是各方面利益分配的关键，只有在会计工作中坚持原则，不谋私利，一心为公，才能处理好各方面的利益关系．会计工作天天要与“钱”“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能经不住“金钱”的诱惑，还可能走上犯罪的道路．因此，会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度，做到“手提万贯，一尘不染。”

(五)精通业务，自强不息

会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。会计学是一门社会科学，其内涵十分丰富，知识面也相当宽广，而且随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中提出了许多过去不曾遇到的新问题，会计也面临着许多全新的课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新．因此，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，精通现代科学技术，熟练掌握会计电算化管理技术，以适应会计工作发展的需要。

(六)改革创新，搞好服务

会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计资料参与预测和决策，实行监督，旨在实现最优经济效益的一种管理活动。会计人员必须改变过去那种单纯的记帐、算帐、报帐的传统观念，解放思想，开拓创新，大胆改革，从会计工作的角度，对投入产出进行可行性论证，积极为领导出谋划策，参与单位的预测和决策，并运用自己所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。

三、加强会计职业道德建设的措施

建立一支适应经济发展需要的高素质的会计队伍，加强会计职业道德教育势在必行。

(一)加强宣传教育

会计职业道德教育是加强会计职业道德建设的重要手段，不仅要加强在岗会计人员的职业道德教育，而且这应重视在校会计专业学生的职业道德教育。在岗会计人员的职业道德教育，应贯穿于会计人员的整个职业生涯之中。必须加强会计人员职业道德规范的建设，在组织会计人员继续教育时，注意业务知识和职业道德教育并重．此外，会计职业道德教育还要从会计专业的学生抓起，使他们充分认识到职业道德的重要性，使他们在走向工作岗位之前就树立良好的职业道德风范。与此同时，还应重视舆论宣传的作用，舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。在会计领域中，只有形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论环境，会计职业道德教育才能取得良好的效果。

(二)从会计人员“自律”抓起

所谓“自律”就是会计人员应按照职业道德的要求，坚持不懈地进行自我对照和自我调整，不断地提高觉悟和修养．会计职业道德是一种非强制性的，是以内心力量起作用的社会规范。会计工作质量的高低，会计信息的真实性及其对决策的有用性，很大程度上决定于会计信息的提供者——会计人员本身的职业道德水准．就此而言，会计人员必须在职业生活中对自己的思想品质、思想意识方面进行自我锻炼、自我教育和自我改造，要把履行会计职责转变为自觉遵守的道德行业准则．

(三)加快法制建设步伐，建立和健全会计法规体系，加大执法力度

法治对会计职业道德建设具有重要的保证作用和促进作用．法制就是必须建立健全规范会计职业道德行为的法律、法规和制度，并严格执行．新《会计法》已于7月1日正式实施，为了保证《会计法》的有效施行，还必须建立、健全相应的会计法规、规章，使《会计法》的有关规定具体化．近年来，为适应经济发展的要求，我国会计法规制度建设取得了重要进展，相继实施《总会计师条例》、《会计专业技术职务试行条例》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《记帐管理暂行办法》、《会计档案管理办法》、《企业会计准则》、《事业会计准则》、《会计从业资格管理办法》以及一系列的会计核算制度等会计法规、规章、制度，基本保证了会计工作有法可依，有章可循．但是，我国的法规、制度建设与整个改革开放和现代化建设的要求相比，还有不少差距，必须在实践中不断地加以健全和完善．近年来，会计工作中存在的秩序混乱、信息失真等问题，虽然与法律约束力不够有一定关系，但执法力度不强也是重要原因之一。因此，必须切实贯彻实施《会计法》，加大会计工作执法力度，财政部门要切实履行《会计法》赋予的职责，强化对会计工作的监管．对检查中发现的违法违纪问题，必须依法给予行政处罚，构成犯罪的，要依法移交司法部门追究其刑事责任．

会计职业道德建设范文篇5

关键词：会计职业道德；现状；意义；建议

一、前言

近年来会计造假事件频频出现，2016年一共有13家财务造假公司收到证监会发出的行政处罚决定书：康华农业借壳步森股份时虚增资产，欣泰电气成为a股欺诈发行退市第一家……这些会计信息严重失真，假账盛行使得投资者的权益受到损害。以九好集团为例，其通过虚增银行存款、虚增收入，使得该公司从2013年到2015年服务费收入虚增了2.6亿元，虚增了3亿元的银行存款，虚增2015年贸易收入57万元，为了掩饰资金缺口，借款购买理财产品或者定期存单，并立即为借款方关联公司质单担保。就这样该公司把自己包装成价值37.1亿元的“优良资产”，并和与鞍重股份联手重组，达到了借壳上市的目的。这次案件涉案金额巨大，手段极其恶劣，证监会对该公司处以共计439万元的罚款。这些公司进行的财务造假和虚增业绩行为给投资者带来了巨大的损失，误导了消费者，败坏了社会风气。因此，我们要把加强会计职业道德建设的工作提上日程，让会计人员的会计道德问题尽快地让人走出尴尬的局面。

二、会计人员必备的优良的职业道德素质

（一）爱岗敬业。作为会计人员必须具有极大的热情，热爱自己的岗位，尽职尽责，尊敬自己的职业，无论什么时候，都以自己的岗位为主，对其勤奋有加。（二）诚实守信。诚实的履行自己的义务是每个公民应该拥有的品质，同样对于会计人员也是如此，会计人员需要明白讲信用的重要性，不能被利益诱惑。（三）廉洁自律。作为会计人员必须品行端正，为人正直廉洁无私，出淤泥而不染，濯清涟而不妖，不能被金钱冲昏了大脑。（四）客观公正。客观公正是说会计人员必须要端正态度、依法办事、实事求是、保持独立性，对于会计职业活动必须要有两层的含义：可靠性和真实性，在处理会计事务时必须要公平公正的判断和评价，提出客观、适当的意见。（五）坚持准则。会计人员在已经了解国家法律法规的情况下，不受环境的影响，不被他人意志左右，按照会计法律法规进行会计核算。（六）提高技能。首先会计人员要懂得坚持，不抛弃，不放弃，无论在什么条件下都要努力钻研业务，使自己的技能适应工作的需要。其次会计人员要参加各种的培训活动，获得更多的知识，拥有扎实的专业理论基础，因为没有理论的实践是盲目的实践。（七）参与管理。会计人员在不同程度参与管理的决策过程时会感到一种归属感和成就感，他们会觉得自己和企业管理者在讨论问题时是处于平等位置的。这样的话可以起到双赢的局面，参与管理不仅可以为企业组织目标实现提供保证也对会计员工本身产生激励的作用。（八）强化服务。会计人员要树立服务意识，为领导服务，为同事服务，为来客服务，与此同时也需要拓展服务渠道，提高自身服务能力，突出服务针对性，增强服务效果。会计人员要遵循“服务无小事，工作更为重”的观念，以便提高全社会的会计服务的质量。

三、我国的会计职业道德建设现状

（一）会计造假事件屡禁不止

在2016年，中国证监会共发出139份行政处罚决定书，有13份都是因为公司财务造假问题。在这13家企业中，欣泰电气达到了832万元的罚款，对其他的剩余公司罚款不超过60万元。除了上述公司外，还有好几家企业也被报道存在财务造假现象，但是目前还未对其作出处罚，其中有金亚科技，该公司有多项财务数据造假，虽然已经公开道歉，但是投资者更加关心实际的赔偿；鑫秋农业，龙宝参茸等公司都涉及了财务造假的行为。

（二）会计人员自己道德观念不强

首先，我国对会计人员职业道德的教育力度本身不强，在校大学生学习的大多数是会计理论知识，不怎么接受会计道德教育。其次，当会计人员走上工作岗位后，公司在对会计人员进行培训时重点在于提高人员工作效率和能力，也不怎么涉及会计职业道德的内容。再次，许多的会计人员出于行业的压力或者受了利益的驱动，提供了虚假的审计报告，误导了报表使用者。于是那些本身自制能力就不强的会计人员为了满足日益膨胀的物质要求，不顾道德约束，出卖集体的商业机密，走上犯罪的道路，给社会带来了巨大的经济损失。

（三）国家法律制度不健全

首先我国的法律制度目前不够完善，特别是会计制度在构成上缺少完整性和系统性，有漏洞可钻，同时很多企业缺乏健全、完善的内部核算制度，很多的会计人员就抱有这样的侥幸心理，为自己谋求利益。再次会计规范体系并没有包括现代会计分支，不同的会计法规之间甚至相互冲突、不衔接、协调性差，具体的会计准则、制度之间都存在着矛盾的地方。

四、加强会计职业道德建设的建议

(一)加强职业道德建设力度

1.加强教育的完整性

单位负责人、注册会计师、会计人员都必须包括在教育对象中。因为有部分会计人员并不是自身没有职业道德，他们只是始于单位负责人的压力。面对领导的不法要求时，他们没有勇气拒绝。他们很多都只认为自己仅仅是按照上级指示做事，没有不妥。一旦出现问题，也都应该把责任推到负责人身上，自己并没有责任。由此可以看出许多会计造假不仅仅关系到会计人员也关系到单位负责人。

2.教育要有连续性

首先对于会计学的学生在还没有参加工作时，学校就要对其进行职业道德教育，让学生在从事会计职业之前就树立崇高的职业道德，为以后所从事的会计职业上做到爱岗敬业、诚实守信打下良好的基础。其次后续教育对会计人员也是不可忽略的，因为通过继续教育使得会计人员具有了较高的文化素质并且掌握一些新技术、新知识。所以会计职业道德教育必须具有连续性。

3.教育要具有系统性

在进行职业道德教育的时候需要具备系统性，要做到思想道德、法律两手抓、两不误。首先从法律方面来说，会计人员必须遵循《会计法》和《会计基础工作规范》的规定，其次从思想道德上必须要让会计人员认识到会计职业道德的重要性，从自身品质上不断提升自己，这样才能保证会计工作的顺利进行。再次公司平时应该多多向本公司的会计人员宣传会计工作中的先进典型，对会计中的造假行为进行严厉惩罚。

（二）加强单位内部环境建设

1.建立健全的内部审计制度

目前，我国的很多企业没有建立内部审计机构，企业审计主要来源于外部审计，但是外部审计主要关注的是财务数据的真实性、合法性和监督，审计对象是凭证、账簿、报表等资料，并不涉及到企业的内部业务控制、内部稽核管理、审计。当前社会的审计现状不利于企业内部会计控制的实施，也不能发挥内部审计的监管作用。若企业可以建立健全的内部审计制度，就可以充分发挥其监督职能，也能够使会计人员的行为规范化。内部审计的作用在于当企业内部会计人员一旦做出了不法行为，审计人员便可以及时发现，提出有利的意见。当会计人员每时每刻处在内部审计人员的监督下，他们会不断用会计职业道德要求自己，让自己的行为规范化，从而促进会计职业道德建设。

2.完善企业的内部控制意识

良好的内部控制意识是保证内部制度健全和实施的重要因素，是内部控制环境中的一项重要内容。大部分的企业不具备内部控制意识，从而使得企业的管理效率降低，出现财务舞弊的现象。假若企业单位领导和各个部门的人员在处理业务活动时能够相互联系、相互制约，为单位正常运行采取一系列的管理措施，从而行政管理职能不断提高，控制经费的增长和铺张浪费，提高会计人员的积极性和自觉性，形成良好和谐的凯时k66会员登录的文化。

3.开展有效的会计人员的组织管理工作

对于一个企业来说想要会计工作顺利开展不仅仅需要会计人员的认真工作，还需要得到单位领导人的支持。近几年出现的财务造假行为，大部分都是会计人员在单位负责人的逼迫下进行的。当企业利益和国家利益出现冲突时，会计人员若仍然依法办事，便会与单位负责人的意图产生分歧。人员越是坚持自己的准则，负责人和人员之间的矛盾越大。在这种情况下，会计人员往往会处于不利的状态，面临着打击报复、下岗待业的厄运，他们中的大部分便会为了保全自己而做假账。要想避免这种事情的发生就必须要让单位负责人带头了解和掌握会计法律法规，各司其职，勇于承担责任，和会计人员保持融洽的工作关系。首先单位负责人要在不指挥会计人员做违背道德的事的基础上，再对会计人员进行监督。开展有效的会计人员的组织管理工作可以为会计职业道德建设营造良好的氛围。

（三）改善会计职业道德外部环境

1.建立健全会计法律制度

目前我国的会计法规体系虚假、会计信息法律责任不完善、各法规间的协调性差，缺少完整性和系统性，与国际的会计准则也有很大的差距。虽然《会计法》和《会计基础工作规范》对会计道德有了一些规定，但是并没有专门系统的会计职业道德规章制度。除了缺乏专门的规章制度外，由于拥有立法权的部门过多，不同的部门立的法律条款相互重复、频繁冲突，造成会计人员有洞可钻，所以建立健全会计法律制度刻不容缓。

2.加大财务造假行为的惩处力度

目前出现的财务造假手段多种多样，常见的有：虚构收入、推迟确认费用、转移费用、递延费用、费用资本化、推迟确认收入、多提或者少提资产减值准备、关联交易非关联化创造利润等等。对于这些财务造假行为，我国政府必须采取“零容忍”“全覆盖”的态度，绝对不会放过任何一个财务造假企业，一个违法行为。为了全面进化市场风气，政府不仅仅要对造假的上市公司、审计单位、保荐机构、其他中介公司都做出相应的处罚，迫使他们切实履行自己的职责，还需要对公司股东、高级管理人员做出相应的处罚，切实提高处罚的执行力，加大对财务造假的打击力度，从而起到威慑的作用。

3.加强全社会对优良会计职业道德的宣传

环境可以塑造一个人的性格，所以全社会需要广泛普及会计道德知识，比如经常开展一些大型的宣讲活动，对会计人员进行道德教育，制定一些可行的宣传方案，让会计人员坚信只有廉洁自律、客观公正才能促进自身和社会的发展，而财务造假、丧失诚信的行为会给企业和社会带来严重损害。从而从根本上净化了市场，加强了全社会的诚信教育。只有全社会具备了自律的氛围，才可以在全社会树立正确的会计职业道德观念，打造积极向上的会计环境。

五、结语

虽然目前我国会计职业道德建设仍然存在着监督机制不完善、法律法规不健全、法律观念欠缺等问题。但毋庸置疑的是随着我国会计法律适度的完善，会计人员自身道德素质的提高，企业内部监督制度的完善，我国一定能营造出积极向上的会计职业道德氛围，在会计领域取得更大的辉煌。

作者:韩相宇单位:安徽财经大学会计学院

参考文献：

[1]高波.浅谈会计自觉———基于职业道德的角度[j].财会学习，2017.(3).

会计职业道德建设范文篇6

加强会计道德建设的目标,是为了促进会计人员不断追求崇高的会计道德观念,达到更高的会计道德境界,塑造出高尚的会计道德品质,从而在从事会计工作的时候,廉洁奉公、忠于职守、勤俭理财、全心全意为人民服务。具体来说,加强会计职业道德建设的意义主要体现在:加强会计职业道德建设,是提高会计人员职业道德水平的有效手段,有利于反腐倡廉,进而有助于形成全社会的廉洁之风。会计工作处于各单位经济管理工作的前沿,会计人员身处财经的关键地位,在一些不健康的消极环境影响下,其价值观念不可避免地受到影响,出现这样那样的问题。所以,会计推崇职业道德,是现代人本管理和行为科学的必然发展与要求。

二、影响会计人员职业道德缺失的原因

1.思想意识价值与道德环境恶化的影响。随着中国改革开放政策的深人,人们的思想意识价值观念发生了变化,而道德建设的滞后让很多人趋向于拜金主义和享乐主义。企业为了最大程度的追求利润的最大化,逃避合理税收而大做假账。凯时k66会员登录的文化的退缩、思想意识价值与道德环境恶化造成了会计从业人员职业道德的逐步蜕变。2.利益驱动,诱发造假行为。在与会计信息相关的利益中,处在首位的是单位利益。单位通过提供虚假会计信息可骗取各方面的信任,并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。其次,是个人利益。单位负责人作为单位管理的最高领导层,他们有能力也有条件影响会计人员,通过制造虚假会计信息,骗取投资者的信任,并因此获得职务、加薪、股票升值等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产者,他们也影响着会计信息的质量,为了个人利益他们编制虚假会计信息,究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的会计职业道德规范体系。3.会计人员素质偏低导致诚信缺失。一些会计人员本身专业知识贫乏、技术水平低,职业道德思想觉悟较低,对会计准则、会计制度和相关法规了解不多,很难做到遵纪守法、依法办事,为谋取私利而做出诸如挪用公款等违法的事情,当面临压力时很容易被动作假,现行会计准则较多地运用到职业判断,这需要会计人员具有较高的素质。如果会计人员不能完全排除干扰,其主观判断就会失去客观性和公正性。4.监督约束机制不健全,监管力度不强。目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一,社会监督体系还未健全,各监督部门还没有形成高效的协作监督制度,在管理上各自为政,功能上相互交叉,不能从整体上有效地发挥监督作用。内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,通过对企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行,其实这种内部审计机构,往往不能被企业真正所接纳,基本上起不到监督的作用。法律、社会舆论监督机制不完备在日常工作中,经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象,造成企业法律意识淡薄,削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会i日去规制度发生抵触时,往往片面强调搞活经营,而放松了对违纪违规行为的监督。同时,也因为社会审计监督和会计咨询、服务体系等法律监督机制尚未完善以及会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一,各部门在管理上各自为政,功能上相互交叉,造成各种监督不能有机结合,不能从整体上有效地发挥监督作用。职业道德的沦丧,人为原因是一方面,而法律、法规的滞后和漏洞也是一个原因,缺乏有力的监管也是重要的因素之`。一些公司的会计人员在内部控制过程中往往既负责信息提供又进行内部审计,会计人员肩负不相容的职务在很多家公司的会计部门普遍存在,缺乏相应的监督机制。公司监事会成员不能保持独立性,其工薪、职位等基本都由经营者决定,无法履行独立监督的职责。5缺乏健全的会计法制环境。会计法律和体制不够完善。现行《会计法》中虽然明确了会计违法行为的相关法律责任及应追究的刑事责任,但对会计违法人员所应承担的法律制裁处罚力度不够,并且难以量化。在会计人员抵制违法会计行为需要法律保护时,法律没能给予足够的保护,会计人员的道德修养缺乏强有力的支撑。6.法制意识淡薄。会计业务水平低劣一些会计人员不认真学习《会计法》和国家有关法律、法规,不学法、不懂法或者知之甚少,他们视法律为儿戏,不遵纪守法,更不能依法办事。有的会计人员墨守陈规,不求上进,缺乏钻研业务、精益求精的精神,缺乏职业理想和敬业精神。他们的业务知识贫乏或知识老化,专业技术水平低,无法按照新规定开展工作,以至于不能适应新的会计法规,驾驭新的会计准则,因而导致犯下大错。

三、加强会计人员职业道德建设应采取的措施

会计职业道德建设范文篇7

1会计职业道德含义

会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。任何社会和个人，对于客观经济规律，只能在认识的基础上，去主动适应、掌握和运用它，而不能去改造它，更不能违背它。会计标准的设计，会计政策的制定，会计方法的选择，都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。因此，会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律，在社会经济关系不断的变迁中，保持自己的相对稳定性。会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。从受托责任观念出发，会计目标决定了会计所承担的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。可见，会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到社会关注，具有广泛的社会性。

2我国会计行业职业道德失范现象

新中国成立以来，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效，广大会计人员与时俱进、开拓创新，在社会主义市场经济体制的建立与发展中做出了突出成绩，促进了社会主义市场经济的快速发展。但是，我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题。

2.1会计职业道德观念淡薄

在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。

2.2追求私利，监守自盗

一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，走上了违法犯罪的道路。陕西省延安市公路管理局李渠收费站原财务人员李进军利用职务之便，采取截留不上缴的手段，将收费站收取的车辆通行费570余万元转移后存入自己的银行卡里，用于互联网，结果输得一干二净。近日，因涉嫌挪用公款罪，被该市宝塔区检察院立案侦查。(来源:检察日报)这种严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为，但也反映出在新形势下加强会计职业道德建设的紧迫性。

2.3违背准则，弄虚作假

一些注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为，却不予指明，并加以虚假的陈述，出具虚假的审计报告。

3会计道德风险控制的对策

会计道德风险的愈演愈烈会对整个国民经济的发展埋下隐患，有必要加强会计的道德风险控制，对于在会计行业中出现的问题给出积极有效的应对措施。

3.1完善法律与制度

当前制定的会计方面的法律存在缺失与不完善，有效地控制风险，必须完善法律体系，明确法律内容，使法律界定明确，加强法律执行力度，针对涉及会计方面的法律处罚较轻等问题，必须制定较为严厉的法律，违法必究、处罚从严，改善当前法律中存在的冲突现象。

3.2建立健全完善监督机制

会计监督机制是对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查，便于及时纠正会计工作中存在的问题和错误，确保会计核算和会计管理工作健康有序进行的体系。会计监督包括内部监督和外部监督，只有完善内、外部机制，才能不断增强会计人员的责任心，才能充分发挥会计核算和监督职能，才能有效地防治会计造假行为地发生，保证经济活动地正常运行。由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则，因此，加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要。要通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励，对其中的典型案例应予大力宣传;而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚，情节严重的，由县级以上各级人民政府财政部门吊销其会计从业资格，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。通过正反典型案例的宣传，在全社会范围内营造评价会计职业道德，扶正去邪、惩恶扬善的良好氛围。

3.3加强职业道德教育，提高会计自律意识

职业道德缺失是会计行业容易出现造假、数据失真现象的重要原因，因此，有必要加强对会计人员职业素养教育，企事业单位每月或每年要定期组织会计参加职业素养培训课程，请专业老师进行授课，注重强调突破道德底线追求利益所造成的影响及危害，让他们能体会到违法行为的恶劣性。除了对在职会计进行职业素养的提升教育，国家还应该鼓励高等学校对会计专业的学生开设会计道德课程，让他们在校就开始接受素质培养。企业还应加强鼓励，在企业内部形成一种凭借自己的勤劳与智慧便可创造财富的氛围，这样不仅对会计道德风险进行了有效控制，同时在整个企业内部都形成了一种团结向上的动力。

3.4加大对违法违规行为的惩处力度

对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。一是对于恶意造假者，一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任、刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。同时应建立民事赔偿制度，以利于会计信息使用者一旦受到假信息侵害时，可以向司法机关提起诉讼，取得民事赔偿。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假账行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假的上市公司要立即退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对造假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书，不允许继续从事相关职业等。

3.5培育良好的会计诚信环境

会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。在一个道德意识淡泊，公共意识低下，自我中心突出的社会环境下，不可能营造出高品位的会计职业道德。净化环境，不是光靠会计职业界的努力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律以及各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。

3.6建立会计人员诚信档案

诚信档案包含的对象是我国所有会计从业人员及其领导。具体记录的信息应包括四个方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。诚信档案主要记录会员的基本情况、在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为，以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等。在具体实施过程中，诚信档案实行动态管理，由各级财政部门逐级汇总报财政部和会计学会，各单位对所报资料的真实性、完整性负责。各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和相应资料，并保证真实。我国会计职业道德的现状与原因不容忽略，要使我国市场经济健康、有序的发展，净化会计信息市场，提高会计职业道德势在必行。会计职业道德建设已成为做好会计工作不可分割的重要组成部分，它的建设是一个长期的过程。但我们坚信，只要各方努力，持之以恒，会计诚信的春天一定会到来，道德之花一定会绽放。总而言之，当今会计人员职业道德失范是不容忽视的，加强会计职业道德建设，任重道远。

作者：曲健工作单位：潍坊市寒亭区环境卫生管理处

第二篇

一、会计诚信缺失与道德危机的原因分析

会计信息失真是会计诚信缺失最为主要的表现,现阶段,会计诚信与道德危机的存在有诸多方面的原因,主要表现在下述几个方面:第一,企业经营追求的目标是利润与财富的最大化,在提供经济数据与会计处理的过程当中,企业的管理者可能缺乏理智,暗示甚至明示会计人员进行造假,这种情况下,如果会计人员职业道德较低,为了留住自己的工作,保住饭碗,就会选择屈从上级予以的压力,直接或间接参与到经济造假当中。第二,会计制度本身存在一定的局限性。现今的会计制度是以权责发生制为基础进行确认的,从而可以产生应计、预提和待摊项目,通过应计项目确认时间,会计人员就能够造假业绩。例如提前确认收入以及推迟确认费用,从而达到利润虚增的目的。第三,会计人员的素质参差不齐,总体有待提升。部分会计人员职业道德较为缺乏,法律观念不强,在各种利益的诱惑下,违背执业原则,贪赃枉法,谋取私利,触犯刑法。会计人员明知故犯,为单位谋取利益,出具虚假会计报表,是会计造假的行为,是会计诚信缺失的表现。

二、加强会计诚信和职业道德建设的对策与措施

诚信是市场经济的重要基石,是会计职业道德中最核心的部分;职业道德是人格的一面镜子,反映着人的整体道德素质,在新的形势下,进一步加强会计诚信和职业道德建设就显得尤为重要。具体而言,可以从下述几方面内容进行考虑:

(一)做好宣传,创造出利于会计诚信建设的良好环境与氛围

会计诚信与职业道德建设是需要全体会计人员,甚至全社会成员共同参与的一项活动,应该采取多种积极的、行之有效的宣传方式,将会计诚信的文化进行深入宣传,让会计诚信与职业道德的含义与本质能够深入人心。例如可以考虑利用书刊杂志、报纸、网络媒介进行会计诚信与道德宣传,营造出社会范围内的良好良好氛围,加大会计人员凝聚力,促进会计工作的蓬勃发展;举办各种形式的会计文化节,吸引到更多的人更加关注会计行业,扩大会计道德与诚信的文化影响;展开会计诚信与道德研究与讨论,激活与调动全社会力量进行参与;加大正反案例的宣传教育、组织会计文化的图片展览,利用各种各样的方式与手段,弘扬与宣传良好的会计诚信与职业道德品质,使社会大众能够了解多数的会计从业者都是能够诚实守信、严于理财、忠于职守的,形成良好印象,为会计道德与诚信建设提供一个良好的社会环境与氛围。

(二)健全会计法律法规,保障执行效果

我国政府应积极借鉴与参考国外发达国家的先进经验,立足于我国发展的实际情况,不断健全相关的会计法律法规建设,加大执法与惩罚力度,保障执行效果,使其会计造假所获收益远远小于其成本,同时按照会计法的有关规定,追究单位负责人的法律责任。第一,对于蓄意造假者,应从立法与执法两方面对造假单位与负责人予以相应的经济处罚与刑事处罚,让他们付出财、名两空的代价,并承担相应的牢狱惩罚,做到严肃、严厉对待,绝不姑息。第二,尽快健全与完善好民事赔偿制度,对于造假牵涉到的集体与个人,无论是经营公司还是投资公司,无论是律师还是会计从业者,只要存在损害他人合法权益行为的发生,受害者就有权提出诉讼。第三,适时推行诚信保险制度,对待所有的公司,特别是上市公司,要求其为自己购置诚信保险,使市场行为成为诚信监督者,有效较少监督成本,一旦出现违反行业规范、不守信不诚实的组织或个人,应将其驱逐出相关行业,从而给其它的会计中介、个人、以及企业带来警示。第四,政府在依律执法时应做到三个“公开”:公开会计造假典型责任人、案例、单位;完善会计信息的抽查制度,公开抽查结果;完善会计师事务所的信誉评估机制,公开评估结果。促进诚信有价,不诚信就会受到惩罚,诚信就会得到回报,只有做到二者兼备,才能健全与完善会计诚信与道德建设。

(三)完善管理体制的创新

实施会计人员有计划轮岗或委派的会计管理体制。轮岗制度能够强化财务工作内部监督,防范会计信息造假以及贪污腐败行为的发生。一个岗位有多个会计人员进行轮岗展开会计核算,会出现一些不同见解,可以从中选取一些值得借鉴的促进单位财务工作的好的建议予以采纳,从而不断提升财务工作的整体水平,保障会计信息的可靠性与真实性。会计委派是各级财政部门对会计人员进行直接管理,会计人员的人事关系、组织关系等都由财政部门负责,由财政部门安排工作,不受企业管理者的制约,这样能够充分发挥出会计人员的独立职能,进一步促进监督机制的健全与完善。

(四)注重会计诚信与职业道德教育

会计人员的职业道德和诚信教育,应贯穿于会计人员的整个职业生涯之中,在对会计人员展开教育时,应注意业务知识、职业道德和诚信教育并重。首先,应抓好在校学生的教育,注重学生德育与智育的结合,在教授给学生专业基础知识与相关技能的基础上,还要强化学生的诚信与道德素质教育,让学生能够认识到会计诚信与职业道德的重要性。另一方面,还要加强在职人员的继续教育工作,通过一系列的培训与学习,完善会计从业人员的职业道德教育,并将这些思想贯穿到会计人员的职业生涯当中,使其不断提升自己的基础知识与专业技能,树立良好的道德观,约束与规范自己的行为,形成高尚的会计诚信与道德品质。

(五)从内部与外部强化会计行为监督

第一,完善内部审计监督。在健全一套完善的内部控制机制的基础上,单位还应健全内部监督机制,从而不断提升内控机制执行的高效性,争取及时发现可能存在的问题,将违纪、违法行为防范于萌芽阶段,减少会计失真。第二,加强政府监督,强化政府部门审计。现如今,我国税务、财务、工商、审计、证监会等政府监管部门存在各自为政的现象,相互间的沟通与交流不畅,缺乏信息共享,给会计信息监管工作带来一定困难。可以考虑借鉴国外发达国家的做法,政府组织成立一个综合管理协调部门,统筹各监管部门信息,全面推行披露制度,实现会计信息的有效监管。第三,充分发挥出社会舆论与监督的作用。政府应鼓励媒介对于不诚信的人与事进行披露,利用新闻报道、新闻焦点、专栏等方式,通报会计人员的履职情况,对于会计活动的不诚信行为,应追究相关人的法律责任。第四,企事业单位应完善内控机制。一套健全、完善的内控机制,能够有效保障资产的完整性与安全性,保护会计资料的合法性与真实性,使会计业务处理与会计档案管理各环节人员间的职责明确,分工科学,最终形成相互协作、相互监督的完善机制。

三、结束语

综上所述,伴随市场经济的发展和经济全球化进程的加快,会计改革不断深入,会计专业性和技术性日趋复杂,会计行业越来越为世人所瞩目,加强会计职业道德建建设、讲求会计诚信就显得尤为重要。会计职业道德水平的优劣、业务素质的高低,直接影响着单位的会计工作质量。一名合格的会计从业者,肩负着监督核算的经济责任、用好管好各项资金的责任、以及提升经济效益的责任。在经济迅猛发展、社会不断进步的新形势下,会计人员必须认真学好专业知识,不断提升自己的技能水平,了解与掌握国家相关的法规法律,只有这样,会计人员的道德水平才能提升,才能更自觉、更好地完成自己的本职工作,从而不断促进会计诚信与职业道德品质建设。

作者：吴敬工作单位：中审亚太会计师事务所

第三篇

1会计职业道德的概念和基本特征

由于财务工作遍布我国社会主义现代化建设的各行各业各部门，如果没有财务管理工作，我国的社会主义现代化建设就会面临瘫痪，国家的财产安全也会受到重大危害。财务部门在各行各业的组织中属于后勤服务类部门，因此，其工作性质要求财会人员须树立服务意识[3]。尤其是在社会主义市场经济环境下，对财会人员而言，抵制不正之风，正确把握自己，树立服务意识对自身的发展至关重要。会计工作在经济活动中的地位至关重要，会计人员在进行理财时，其自身素质尤其重要，因此，会计职业道德必须明确会计人员“应该怎样做”，具备一定的规范性和约束性[4]《。会计法》规定会计人员需取得会计从业资格证书。

2会计人员职业道德存在的问题

随着市场经济的深入发展，物质财富充裕，企业间竞争激烈，使得原来单一的人际社会关系与利益关系复杂化。会计人员身处财经大权的关键地位，在个人主义、利己主义、享乐主义等的影响下，其价值观念受到各种消极影响，导致出现各类问题，使得会计造假、会计信息失真现象也越来越严重，越来越普遍[5]。如随着琼民源管理舞弊案、东方锅炉管理舞弊案、红光实业管理舞弊案、郑百文管理舞弊案、大东海管理舞弊案、张家界管理舞弊案、银广夏管理舞弊案等的披露，证明了会计信息失真现象在会计工作中普遍存在，并折射出会计人员道德方面的问题。某部门为了解我国会计人员职业道德现状，向1500多名会计人员进行了问卷调查，调查结果显示会计人员的职业道德在某些方面有严重缺失，表现在以下几方面：一是会计人员遵纪守法的意识日渐淡薄，最重视熟悉法规的占24.78%，最重视依法办事的仅占11.5%，只有51.74%的人最重视敬业爱岗。二是会计人员缺乏客观公正的工作态度和精益求精的工作精神，有24.3%的人表明自己不够重视配比原则，有14.9%的人不重视谨慎性原则，约有20.7%的人不重视明晰性原则。三是会计监督名实难符。会计监督弱化在调查问卷中所列的不良会计行为中所占比例最大，约占23.5%；虚列或隐瞒收入、推迟或提前确认、随意改变费用和成本的确认标准或计量方法、随意调整利润的计算方法和分配方法、编造虚假或隐瞒利润等行为总计占了57.5%。

3会计人员职业道德存在问题的原因

3.1会计人员屈从领导压力，弄虚作假

目前，单位领导人对本单位会计人员的工作拥有完全领导权和管理权[6]。因此，会计人员的经济待遇，工作计划等都会受到本单位领导人的制约，会计人员能否在工作中坚持原则，发挥积极作用以及作用的大小，关键在于本单位领导人的道德素养，若单位领导人为谋取不正当的政治利益、经济利益以及维护自身领导形象，向会计人员施加精神压力，则会导致会计人员处于自我保护的本能，在工作中弄虚作假，甚至违反法律法规，使其个人利益受到很严重的损害[7-8]。因此，于大多数会计人员而言，恪守会计职业道德是很难做到的。如国内闻名的“银广厦”案“、蓝田股份”案等，从表面上看是由会计人员缺乏良好的职业道德的表现，其实是由于单位领导人道德匮乏的直接结果。

3.2政府部门的观念和管理上的缺位和错位

我国一些地方政府为在绩效评估中能有所成绩，往往不考虑国有企业的现状，盲目下大部分不切实际的加速经济增长的指标，更有甚者为改变企业的困亏损状况，强制企业为完成上级领导指派任务而做假账，制造很多虚假会计信息。

3.3会计人员职业道德缺乏，法律意识淡薄

由于会计人员频频与钱直接打交道，因此，首先要具有很强的自律性，能够不为金钱所动，但仍有一部分会计人员由于法律意识淡薄，自我约束能力较差，做出违法乱纪的事情。其次，一些会计人员墨守成规，不思上进，业务水平低，专业知识落伍，对新制度理解不透彻，会计核算新方法没有掌握，难以按照新规定开展工作。此外，有些会计人员对会计准则、会计制度以及相关法律法规知之甚少，很难依法办事，有些会计人员在明确国家相关财会制度与法律法规的情况下，由于受到不正当利益的诱惑而造成大量会计信息失真。

3.4会计法律监督机制不完善

在日常财务工作中，会计监督主体没有独立的人格体现和组织依托，使得其在监督上往往不到位。当经济活动中企业财务行为与相关的会计法规制度相悖时，时常由于过分强调经济效益，使我国当前会计监督功能严重弱化[9]。由于目前会计监督、审计监督、税务监督等分工不明确，导致其在功能上相互交叉，使得各部门监督难以有机结合，落到实处。我国会计监督手段不强硬，违法主体借鉴处罚力度的差异，出现宁交罚款也要违反国家政策偷税漏税，处罚手段的薄弱，导致不法行为的猖獗，同时，会计事务所虽每年对企业会计报表审计验证，但从其力度、深度、广度方面也不能为企业内部会计监督提供相应支持。此外，很多企业虽设有内部审计部门，但由于其工作人员受雇于企业管理者，在会计制度与企业利益相违背时，几乎起不到监督作用。

4加强会计职业道德建设的必要性

会计职业道德是一般的社会道德与职业道德在会计职业中的特殊形式，它与一般社会道德、职业道德紧密相连，却又具有其特殊性。加强会计职业道德建设，首先能有效引导会计人员进一步加强自我修养，树立正确的职业观。会计人员要具备高尚的职业道德，既要努力钻研专业知识，又要不断进行自我反省，并且要用良好的会计职业道德观念抵制不正之风。其次，加强会计职业道德建设是培养会计行业“有理想、有文化、有道德、有纪律”四有新人的重要措施。作为高素质的会计人员一方面要及时了解与会计相关的各项法律法规，另一方面还需掌握企业管理知识、时事政策知识、电脑知识以及财政税务知识等。最后，其有利于反腐倡廉活动的开展，在社会活动中，诸多的贪污受贿、偷税漏税等违法乱纪行为都要经会计人员之手。其主要责任可能不在会计人员本身，可能是由于领导对会计人员施加压力。会计人员可以通过《会计法》达到维护自己的正当权益的目的；与此同时，会计人员要严格按照会计职业道德规范来约束自己的行为，逐渐培养个人职业道德责任心，学会正确使用会计权利，忠实履行会计职责，使自己成为一名职业道德良好的会计从业人员。

5加强会计职业道德建设的措施

从我国会计职业道德建设现状来看，职业道德内容不规范、措施不健全以及监督不到位等问题，严重影响了会计人员素质的提高和会计事业的发展，也削弱了会计工作在社会主义市场经济建设与发展中所起的作用。加强会计职业道德建设，需从以下方面着手。

5.1加强职业道德建设力度，营造良好社会环境

首先，将职业道德教育于具体案例分析中，既能加强会计人员对其职业道德规范的感性认识，又能为其提供一种意境，迫使其去面对所需处理的问题，培养其分析、选择凯时k66会员登录的解决方案，制定可行性计划的能力[10]。其次，要加快建立会计人员的信用档案，建立会计信用激励制约机制和失信惩戒机制[11]。最后，不仅要宣传会计职业道德和相关专业知识，倡导遵守会计职业道德，而且要将会计职业道德教育融入到全民道德教育中。

5.2建立会计监督机制，以法管财

在市场经济条件下，政府管理社会经济的重要手段之一则是对经济活动进行有效地监督。会计监督机制包括会计人员监督经济业务经办人和社会监督会计人员两方面。会计人员是会计监督的执行者，会计人员要按照相应的会计程序，依据我国财经工作的政策与财务管理制度，发挥好核算和监督职能的作用。社会监督一方面是由相关部门要对会计从业人员遵守职业道德现状进行检查，起到督促作用。另一方面由社会中介服务机构如注册会计师及其所在的会计事务所依法对委托单位的经济行为进行检查与评估，帮助会计人员正确认识和执行我国财经工作的政策和自觉遵守财务管理制度。此外，还要发动同事与其它社会成员对其职业道德进行监督[12]。

5.3加强惩处力度，严肃财经纪律

首先，要从法律法规上增加相应的处罚措施，并加强对造假会计人员的处罚力度[13]，使其因获得某些不正当的经济利益或政治利益而付出远大于其所得的代价；其次，执法部门对经济活动中会计人员各类违法行为，如违反财政收入票据管理的行为、私设会计账簿的行为以及违反国家建设投资项目管理的行为，要做到“有法必依，执法必严，违法必究”，不仅要按现有规定给予一定的行政处罚，而且对情节严重者还要追究其法律责任。同时加强社会中介服务机构的整治和规范，完善监督体系，增加职业质量的监督检查力度，对违背会计职业道德及法律法规的行为进行惩处，对因虚假会计信息而遭受损失的使用者要进行相应赔偿。

5.4建立会计岗位轮换制度，保证工作质量

财政部1996年出台的《会计基础工作规范》中规定“：会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实施会计人员轮岗制度，可以使会计人员对各个岗位的工作有所熟悉，加强其内部监督，有效杜绝财务内部控制所产生的漏洞，有利于财务风险的监控[14]；不仅能有效提高会计人员的专业素质，而且有利于调动会计人员工作积极性，通过组织内部的调整与变动可以接触不同内容和形式的业务岗位，为会计人员创造出更多的发展机会，激发其创造和提出业务工作的新思想和新思路。

5.5加强会计队伍建设，全面提高会计人员素质

首先，要提高会计人员的思想道德品质和法律意识，避免因受单位负责人的强令、授意以及追求个人经济利益导致造假事件的发生。其次，完善相关制度，严格把关从事财会工作与总会计师的资格与条件。最后，完善会计人员的继续再教育制度[15]，提倡终身接受教育，帮助他们积累经验，更新知识。

5.6完善相关法律法规，强化法制监管

结合我国会计行业的实际情况，尽量完善现有《会计法》中尚未规定违反会计法的民事责任，以及要加强《会计法》与我国现行《刑法》的衔接问题，对在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况，要增加相应的法律法规条文。此外，我们要借鉴其它会计相关的法律法规较为完善的国家的经验，相应地增加民事赔偿制度的规定，严厉惩处违法违规者，使会计信息使用者的利益得以保护，同时达到有效遏制失信行为的目的[16]。

6结语

会计工作分布在社会经济生活的方方面面，会计人员在社会经济活动中发挥着重要作用，其职业道德水平的高低直接关系社会经济秩序和社会风气的好坏。会计人员需通过加强会计职业道德建设以提高其诚信度和道德水平。而且，会计人员要树立强烈的法律意识，避免违法行为的发生。此外，还要完善社会监督机制，加强对违纪违法的处罚力度，完善相应的法律法规。

作者：李飏陈志芳工作单位：昆明理工大学管理与经济学院

第四篇

一、我国会计人员职业道德的现状及成因

（一）会计人员职业道德的现状

1.会计的失真。对当前普遍存在的会计结果失真现象，据调查显示，会计人员主动出谋划策的占20.2%，配合单位造假的占36.8%，被迫操作的占17.1%。这充分说明部分会计人员违反职业道德操守，弄虚作假，欺上瞒下，其后果是会计数据失真，统计结果扭曲，危害正常的社会经济的秩序，给国家的经济造成一定的损失。此类行为，为法律所不容，应该受到社会的强烈谴责。

2.会计人员法制观念淡薄。有些会计人员平时不注意自身修养，无视国家法律法规，不能按财务制度对经营活动进行核算、监督，在现实工作中，不能坚持原则，做出了违背会计职业道德的行为。

3.会计人员监守自盗。在市场经济下，一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为满足日益膨胀的物质要求，不顾道德法律的约束，伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私，出卖集体和国家商业机密，以身试法，走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失。

（二）会计人员职业道德问题的形成原因分析

1.社会环境的影响。我国当前处于社会转型时期，社会主义市场经济体制的建立，在提高了社会生产力，物质财富和人民生活水平大幅度提高的同时，改革开放的春风，致使思想观念的多元化，也强烈地冲击着中国传统道德观和价值观，社会上一些丑恶现象频现，社会风气受到污染都是不争的事实。会计人员生活在这样的大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响，会计人员的价值观，价值取向也会受发生同样的变化，道德水准下降，个人享乐主义、拜金主义抬头，重利轻义的思想滋生蔓延，亦在所难免。

2.法制环境不健全。会计职业道德是依靠会计从业人员自觉性自愿地执行，并依靠道德良心和社会舆论压力来实现，基本上是非强制性的。因此，它的强制执行力较差。所以说，会计职业道德建设离不开良好的法制环境，会计法律规范是维护会计职业道德的重要手段。但现阶段我国有关会计的法律法规并不健全，相关法律对违法会计行为的制约性、强制性和操作性不强。更为严重的是，在会计人员自觉抵制违法会计行为需要法律保护时，法律却没能力给予保护。会计人员的道德标准失去强有力的支撑。正像有的会计人员在面对弄虚作假的授意、指使、强今而承认无能为力时所说：“法律都管不了的事，我们的道德就更无能为力了。”

3.受会计职业道德建设滞后的影响。社会主义市场经济体制的建立，不仅是经济体制上的大变革，也是人思想观念上的一次大变革，许多方面都在破旧立新。但遗憾的是，会计职业道德及建设明显滞后。我国目前尚没有针对会计人员制定专门的职业道德准则。只是在《会计法》《会计基础工作规范》和《总会计师条例》等法律法规文件中笼统的有所提及，有关会计职业道德内容过于简单，无法具体指导会计人员的从业行为，没有明确指出会计从业人员，应以什么为标准，什么是不允许的、不应该的，缺乏明确的准则。而且有些职业道德规范已经不适应社会发展的变化，迟迟没有推进新的职业道德规范，使人无所适从。

二、加强会计职业道德建设的具体措施

（一）加强和完善会计法律法规建设

通过强化法制建设，建立完善的财务会计法规体系和制度，尽量减少会计政策的不确定性，将不同行业的会计政策限定在法定的范围内，力求准确可行。对于准则中的某些定义和释义要有精确的分析和解释，对可能产生的不同理解作详细的阐述，表明使用情况，不给会计人员造成误解。对会计概念和会计核算方法选择规定上，明确无误，消除会计人员自我选择的空间，增强其可操作性，制定出各种原则的操作细节，并随着经济的发展及时修订，不断完善，使之与金融、税收法规相匹配，与市场经济的需求相适应。同时，通过立法对会计违法行为进行处罚，追究其民事和刑事责任，充分发挥处罚措施的威慑作用，从法律上对经营者和会计人员形成约束，将会计人员的道德操守限定在法律框架的范围以内。对来自行政、领导、老板等的干预、压力、指使所造成的会计失真要层层追究责任，增大违规成本和风险，并对自觉抵制会计违规行为的会计从业人员在法律上制定相应的保护和奖励条款，将会计人员的职业道德操守，建立在法律的基础之上。

（二）加强会计诚信环境建设和监管力度

预则立，管则兴。诚信是会计人员最根本的道德规范，也是全社会应遵循的道德准则之一。要依托社会各方面的力量，积极营造诚实可信的社会环境，利用报纸、电台、电视、以及公益广告、城市雕塑、组团宣讲等，系统地传播会计人员应有的职业道德规范，通过营造浓烈的氛围，从思想深处提高会计人员不做假账的自觉性，改变以往的错误观念，最大限度地给会计从业人员以职业道德观念与行为的影响，使其逐步渗透到会计人员的思想深处，从而净化其内心世界，改善认知标准，真正树立符合会计道德规范的世界观、人生观和价值观。同时，强化以外部审计为主要形式第三方监督的力度。制定对注册会计师监督工作的规则及惩戒办法，建立激励和约束机制，抑制会计市场上竞相压价等不正当竞争行为，提高市场准入条件，提高事务所规模、档次、水平，从而提高执业质量，提高其社会监督地位。并实行有计划的会计轮岗制度，以利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐败行为的出现；以利于会计管理水平的整体提高；调动会计人员的工作积极和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出会计业务工作的新思路、新办法和新思想。

（三）完善会计职业道德的评价体系

由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则，因此，加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要。要建立会计职业道德评价体系，通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。首先要重新修订《注册会计师职业道德基本准则》的基本框架，借鉴其他国家会计师职业组织的成熟经验，将我国会计师职业行为准则分成会计师行为标准的基本原则和规定会计师最低行为标准的具体准则两个层次。将基本原则作为职业道德原则与行为规则的框架，对具体准则的具体应用予以解释说明。其次要拓展会计师职业道德范围，现行准则只提出独立、客观、公正三个原则是不全面的，对于公众责任与社会责任没有涉及。我们应当借监国外经验来完善《基本准则》，把公众利益置于首位，以公众利益第一或社会责任优先为原则来处理会计师执业中可能出现的利益冲突，甚至在某些情况下，会计师必须以牺牲自已的利益、牺牲雇主或委托人的利益来维护社会公众利益。会计师的职业道德原则至少应有公众与社会责任、独立、客观和公正这四项构成，依此来指导会计人员的执业行为。

（四）完善约束和自律机制

一是在企业内部要进行严格的职务分工，建立有效的内部审计制度。即处理经济业务与会计事项严格分开，相互制约，相互监督，并且定期进行内部审计。完善的内部控制制度，避免和消除管理上的漏洞，各相关部门和人员的相互制约。另外，在制度设计中，应赋予会计人员一定独立判断权。就企业外部会计监管系统而言，应把行业自律和政府监督相结合。健全和完善以行业自律监管为核心的社会监督体系，并以此约束和监督企业的会计职业判断行为，充分发挥注册会计师的社会监督作用，以保证会计信息的真实可靠。二是强化政府及其他外部监督，即由国家财政、审计、证券监管等部门依法加强对企业财务的检查和审计，尤其是要加强对准则、制度执行质量的监督检查，以约束企业会计职业判断行为，增强会计信息的客观性和公允性。

作者：朱丹工作单位：河南大学经济学院

第五篇

一、会计职业道德教育的现状

1.入学教育没有会计职业道德教育，丧失了先入为主的最佳时机。高职院校在新生入学前要有入学教育，主要是介绍学院的基本情况、校风、校规的要求。各系部会针对自己的专业，谈本专业的地位、性质、就业前景，同时提出一些行为规范及学业要求，也有对学生道德品德的教育，但由于没有针对本专业，学生会产生老生常谈的思维定势，对会计专业如何树立职业道德意识及其重要性很少提及，更谈不上专门教育。就这个问题我们在新生中做过调研，约有85％以上的学生认为没有接受过此方面的教育，还有15％的学生回答“记不清”[1]。入学教育是新生进入大学的启蒙教育，是用理论武装学生思想，占领学生的意识形态，把握学生主流价值观导向的绝好时机，遗憾的是大多数的学校丧失了先入为主的最佳时机。

2.施教主体注重知识的解读和技术技能的培训，忽略职业道德的渗透。会计专业的教师多数有双师证，还有部分教师在其他单位兼职会计，教学水平高，实操经验强，在教学中更加注重知识传授，对会计职业道德教育关注度不够，即使部分教师涉及有关方面的内容也只是就专业论专业，只谈应该怎么做，不谈为什么应该这样做，不能把具体的规定提高到职业道德的层面上。在我们的调查问卷中有一题“专业课教师在专业课教学中是否有职业道德的教育？”回答“没有”的占到总人数的81％，这不仅反映施教主体职业道德渗透意识的薄弱，重视程度不够，也与职业院校“高素质、多技能”人才的培养目标相背离。

3.受教者关注专业技能及职业资格证的获取，职业道德的培育意识没有形成。会计专业的学生在大一下半学期就全面投入到专业课的学习中，由于整体素质较高，对专业课的学习兴趣较大，部分学生在完成学业后，准备职业资格证的考取，为就业作准备。他们认为学业较好，再拿上资格证就是好的会计人才，至于一个合格的会计从业人员应该具备的职业道德知之甚少，或根本没有意识到其重要性。调查问卷有一题“你认为从事会计专业最重要的是？”选择“专业知识渊博”的41％，“职业技能优异”的46％，“职业道德高尚”仅占13％。这个结果令人担忧，对于相对优秀的人才，我们并没有从道德的高度引导他们，因此培养出来的学生知识技能有余，道德修养不足，这或许就是有些会计从业人员在利益面前抵不住诱惑，铤而走险的原因之一。

4.会计职业道德教育没有独立的教育体系，教育意识淡薄。与会计职业道德相关的教育在高职院校只有经济专业的“经济法”和“思想品德修养与法律基础知识”两门课，前者是经济类的专业基础课，统筹的是整个经济专业，着重点放在合同法、公司法、税法中，会计法并没有作为重点，即使加大会计法的阐述，也是就法规论法规，很少涉及职业道德教育，甚至有些教师对法律知识了如指掌，却对会计职业道德了解不全面，理解不够。“思想品德修养与法律基础知识”中有关于职业道德的教育，但由于有明确的教学范围，只能是宏观教育，没有具体行业的职业道德教育，此种情形只能说明会计职业道德教育没有被提到一定的认识高度，教育理念模糊，意识淡薄。

二、在教学中渗透会计职业道德的途径

1.在入学教育中渗透。入学教育是新生进入大学生活的第一节课，是教学过程的前奏，也是他们职业生涯的准备阶段。这时的大学生充满了对新生活的好奇与期待，社会需要什么样的人才，具备那些品质和能力，都是他们渴望了解的问题。我们应抓住这个有利时机，率先占领学生的意识形态，在人生观、价值观方面引导他们弘扬社会主义核心价值，帮他们树立“先做人、后做事”的理念，明确良好的道德品质素养，是他们从事会计职业最本质的要求，只有遵纪守法、廉洁自律才能更好地领会国家大计方针，掌握法律法规，正确处理国家、集体、个人的利益分配关系。在学业规定和就业前景分析中教育他们热爱会计专业，努力掌握专业知识，练就过硬本领的同时，更重要是渗透“爱岗敬业，恪尽职守”“出谋划策、搞好服务”的职业道德要求，培养他们的职业荣誉感和社会使命感。

2.在施教主体的意识中渗透。教师作为教学的主体应有双重身份定位，一是知识的传承者，二是思想的启迪人，只有当二者兼备时，受教育者得到的教育才是全面的，如果偏颇任何一方面，教育出的学生必将是“两条腿走路，一条腿长，一条腿短”，只停留在人力资源阶段不能转化为人才资源。我们的教育方针是培养德、智、体、美、劳全面发展的人，教师必须意识到要承担这种责任和义务。教师是理论的掌握者，用什么样的理论武装学生的头脑，不止是两课教师的责任和义务。会计专业的教师必须身兼三职，即知识的传播者、技术技能的培养人、职业道德的启蒙师。把会计职业道德融入自己的意识中，渗透在自己的行为里，才能在教学中自觉提炼职业道德教育因素，启迪学生思想，引导学生行为。

3.在专业知识解读中渗透。专业课教师在教学中应适时把握专业知识中蕴含的职业道德教育元素，由于学生对专业课的倚重，这种因专业知识规定而涉及职业道德教育的效果远大于单纯的思想品德教育和职业道德教育，因此在专业课中渗透职业道德教育更有说服力。如“基础会计”教学内容中“出纳人员对自己所管理的货币资金、现金做到日清月结，不得白条抵库，公款私存”[2]。在讲述此内容时，可采取案例分析法，选取一些公款炒股、公款集资等此类因挪用公款造成的职务犯罪，剖析其犯罪的动因以及造成的后果，指出在金钱面前抵不住诱惑，不仅给集体的财产造成损失也葬送了自己美好的前程。引导学生正确认识德与才在全面发展的人才需求中的地位和辩证关系，针对教学内容教导学生时刻把会计职业道德作为今后从业活动之本，恪守会计“廉洁奉公、不谋私利”的职业道德精神，正确处理好集体与个人、公与私、奉献与索取之间的关系，坚持原则，廉洁自律，经得起诱惑，守得住底线。

4.在法律法规的阐述中渗透。高职院校接受法律法规教育源自两部分，其一：所有专业的共同课“思想道德修养与法律基础知识”；其二：经济类专业的基础课“经济法”。虽然前者侧重于法理讲述，但如果任课教师有意识与会计职业道德有效对接，因材施教，渗透会计职业道德的内容，就会形成双重教育的效果。如“思想道德修养与法律基础知识”课中单独有关于大学生诚实守信道德素质的培养内容，它与会计职业道德部分内容高度契合。在会计法第十条中明确规定“会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料、提供虚假财会报告，构成犯罪的依法追究法律责任”[3]。教师可以适时切入会计职业道德教育，并以实例说明虚报会计数据，提供虚假报告，达成偷税漏税的目的，置国家的利益于不顾，必将导致严重的后果，从而教育学生培养“准确严谨，反映事实”的会计职业道德品质，实事求是、诚实守信、客观公正的态度，对待自己的本质工作，把假账真算，真账假算，弄虚作假的不良思想泯灭在从业前。在“经济法”讲述中，对会计专业的学生要增加“会计法”的课时，要让学生知道，会计工作是一项政策性和规范性很强的事业，必须熟悉国家的法律法规，因为任何一项业务处理都有严格的法律、法规和政策的要求，超越或无视都将产生一定的法律后果，这样一来，“熟悉法规、依法办事”的会计职业道德的内容就渗透在知识中，既避免了强制接受的生硬性，又对学生拉响了警钟。这种渗透教育要让学生明白道德与法律的关系，指出道德更多的是事前约束，法律则侧重事后惩罚，教育学生在思想意识形态牢固树立职业道德精神，就能防微杜渐，如果不重视职业道德的修养和培育，行为超越了法律的界线，会酿成不可估量的后果。

会计职业道德建设范文篇8

关键词：会计职业道德建设

0引言

前国家总理朱镕基以严于律己而举世皆知。2002年11月19日，朱镕基在香港举行的第六届世界会计师大会上演讲时透露，由于字写得不好，很少题词，但为国家会计学院题写了4个字：“不做假账”。他说：“我希望每一个中国国家会计学院毕业的学生，永远都要牢记这4个大字！”可见，朱镕基的题词充分显示出一个时任国务院总理对会计人员不恪守职业道德、做假账，出具虚假财务报告危害性的深恶痛绝。他认为，虚假的会计信息必然会造成决策失误，经济秩序混乱。这在七年后的今天，每当我们面对这四个字时，更加深刻领会到朱镕基题词的深刻内涵。

1会计职业道德的内容

所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。1996年财政部颁布的《会计基础工作规范》，对会计人员职业道德作出了六个方面的原则规定，即“敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密”。1999年10月31日修订通过的《中华人民共和国会计法》第三十九条明确规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强”，这是新中国建立以来，首次以法律的形式明确了会计人员需要遵守会计职业道德，使会计人员的行为规范有法可依。2008年6月19日的《财政部关于印发会计从业资格考试大纲修订的通知》，对会计人员职业道德重新作出了“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”八个方面的原则规定。

具体是：①爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。②诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。③廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。④客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。⑤坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。⑥提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。⑦参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。⑧强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

2会计职业道德现状

会计人员遵循职业道德、讲求诚信是市场经济的呼唤，也是社会的要求。如果会计人员提供了虚假失真的会计信息，就会背离会计目标，使服务对象决策失误，甚至会引起社会经济秩序的混乱。在当前市场经济条件下，一些会计人员在国家社会公众利益单位利益与个人利益发生冲突时，不能够坚持原则，甚至为违法违纪活动出谋划策，具体表现有：

2.1少数会计人员会计职业道德败坏、沦丧，丧失了最起码的法制观念和会计职业道德，为追求私利，不惜以身试法，故意伪造变造隐匿毁损会计资料，贪污挪用公款，会计信息失真，真账假做，假账真做，走上了犯罪道路。

2.2相当一部分会计人员会计职业道德严重缺欠，违反实事求是、客观公正的道德规范;不熟悉法规，遵纪守法的意识淡薄。

浙江jy集团有限公司（下称jy集团）成立于1993年，是一家拥有相当知名度和规模的民营企业，主要从事食品饮料制造、加工和销售。jy集团1999年度会计报表由jy集团本部及杭州sl食品工贸公司（下称jy杭州）、浙江桐庐jy皇家实业公司（下称jy桐庐）、浙江jy集团嘉兴保健饮料厂（下称jy嘉兴）、浙江jy集团涪陵有限责任公司（下称jy涪陵）五家具有法人资格、实行独立核算的企业报表汇编而成。1999年合并会计报表反映，该集团年末资产总计45，382万元、负债总计27，296万元、所有者权益18，086万元、利润总额217万元。当年会计报表未经社会中介机构审计。

2000年7月，财政部门派出检查组，对jy集团及其下属四个子公司1999年会计信息质量进行了检查。检查发现，jy集团财务管理混乱、会计核算不规范、基础工作薄弱、会计信息严重失真。经检查后调整会计报表，该集团实际资产为20，098万元、负债为15，667万元、所有者权益为4，431万元、利润总额为3，271万元。资产、负债、所有者权益分别虚增了126%、74%、308%，利润虚增达3，488万元。检查结果被财政部门公告，在社会上引起了较强的反响。

通过上述资料可以看出一些民营业主受到个人意志的限制和利益驱动，民营企业内部财务管理混乱、基础工作薄弱、会计信息严重失真现象在当前还普遍存在。

2.3缺乏钻研业务，精益求精的精神。

2.4一些注册会计师为了争夺会计市场的经济利益，不惜损害国家利益和社会公众利益。“红光实业案”、“琼民源案”、“银广夏事件”和湖北立华会计师事务所对“活力28”、“幸福实业”的虚假报告等，都与会计信息的虚假密切相连，给中国会计市场带来的教训极为深刻。

因此，要使我国市场经济健康有序地发展，净化会计信息市场，提高会计职业道德势在必行。

3加强我国会计道德建设的几点建议

3.1建立健全会计职业道德法律评价体系认真贯彻执行新的会计法，提高对会计法的重要性认识，进一步完善会计法规体系，为实现会计诚信创造一个良好的法律环境。同时，结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。将会计职业道德的原则性规定法律化，规则化，做到有法可依，建立会计职业道德的法律评价体系。加大对违反会计职业道德行为的打击力度对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。

3.2建立健全会计职业道德社会评价体系。由于会计职业道德涉及到会计人员的道德感和思想觉悟，因此应当积极发挥注册会计师协会、会计学会等民间组织、中价机构对职业道德的监督和评价作用，积极探索建立会计人员诚信档案。

3.3坚持诚信的用人原则。以坚持原则，诚实本分的用人标准选聘用会计人员，务必坚持德才兼备，德字优先。现在一些单位在会计人员的使用上，以是否“听话”作为标准，这种错误的用人导向是对会计职业的严重扭曲。

3.4加强会计人员的职业道德教育。在会计人员继续教育中应加强职业道德教育,并且摆在突出位置。会计诚信是会计人员在业务活动中体现出来的，因而职业道德教育是一项潜移默化、循序渐进的工作，这就要求在抓好业务工作的同时深入开展诚信教育，使会计人员牢固树立诚信是会计行业最起码最基本的执业理念。引导会计人员牢固树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，讲求对事业的献身精神，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。

3.5加强单位内部会计监督制度的制定与实施。有关单位要从本单位实际情况出发，完善会计准则和会计制度，在制度上保证会计信息的真实、完整、可靠。制度的制定既要体现会计工作的共性，又要兼顾行业的个性，突出针对性和可操作性；强化监督，应内外并举，互相牵制。要压缩会计自由度，尽可能缩小会计政策选择空间。实行政务财务双公开应制度化、法制化，让政务财务接受群众监督、社会监督和舆论监督，实现财务工作阳光化。

会计职业道德建设范文篇9

关键词：会计；职业道德；会计诚信

职业道德是人们在从事各种特定的职业活动过程中，应遵循的道德规范和行为准则的总和，是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和，即会计人员从事会计工作中应遵循的道德标准。会计职业道德作为社会道德建设的一个组成部分，是完善社会道德体系的重要方面，也是在新世纪全面建设小康社会，加快改革开放和现代化建设步伐的重要前提。加强会计职业道德建设，不断提高会计人员的职业修养和素质，具有重要的现实意义。

一、会计职业道德缺失原因分析

(一)会计失信的收益大于成本。会计造假的背后一般都是经济利益驱动，在利益驱动下，加上处罚不力、失信成本低、风险小。会计失信所获取的收益远大于成本，这是会计诚信缺失的主要原因。会计造假的受益人较多，如企业管理者、政府主管部门和官员、中介机构等。目前，我国对会计造假行为往往是“重经济处罚，轻行政处罚；重单位处罚，轻个人处罚；重内部处理，轻外部公开处理”，有限的经济处罚很少影响到单位负责人及会计人员的后续发展，威慑力不足。由于缺乏诚信激励约束机制，导致失信的收益远大于成本，失信已成为一种“理性选择”。同时，在执法过程中执法不严或有法不依，致使违法违规者得不到应有的处罚，助长了会计失信行为。

(二)现有体制使会计人员缺乏独立性导致诚信缺失。我国各单位自主设置会计机构、任免会计人员并对会计人员进行日常管理，政府有关部门(如财政部门或企业主管部门等)仅对会计人员的从业资格、专业技术资格等进行间接管理。

在这一体制下，会计人员隶属于所服务的单位，并对本单位的行政领导负责。因此，法律赋予会计人员的监督职能实际上难以履行。会计人员处于经营管理者的控制之下，缺乏独立性，迫于压力，而导致了会计诚信缺失。

(三)会计人员素质偏低导致诚信缺失。有些会计人员专业知识贫乏、技术水平低，职业道德思想觉悟较低，对会计准则、会计制度和相关法规了解不多，很难做到遵纪守法、依法办事；为谋取私利而做出诸如挪用公款等违法的事情，当面临压力时很容易被动作假。现行会计准则较多地运用到职业判断，这需要会计人员具有较高的素质。如果会计人员不能完全排除干扰，其主观判断就会失去客观性和公正性。

(四)监督约束机制不健全，监管力度不强。一些公司的会计人员在内部控制过程中往往既负责信息提供又进行内部审计，缺乏相应的监督机制。公司监事会成员不能保持独立性，其工薪、职位等基本都由经营者决定，无法履行独立监督的职责。缺乏有力的外部监督机制，企业财务、税务、审计等部门各自为政、重复监督，使得监管效率低下。

二、会计人员职业道德的主要要求

(一)爱岗敬业

爱岗敬业即热爱自己的职业，这是会计职业道德的基石。爱岗和敬业，互为前提，相互支持，相辅相成。敬业爱岗，要求会计人员应有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功。忠于职守，珍惜自己的职业声誉，维护国家和企业的利益，向会计信息的使用者提供真实、可靠的信息。

会计人员要以强烈的主人翁责任感和对事业执着的追求精神，争当本职工作的行家里手，使自己的知识和技能适应所从事的工作要求。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益无条件地服务党和人民的利益，兢兢业业、踏踏实实、无私奉献、严格执行并遵守党和国家的财经方针和各项财务规章制度。

(二)诚实守信

诚实守信要求会计人员在执业活动中讲求信用，保守秘密，以实际发生的经济业务进行真实、完整的会计核算；不搞虚假，不为利益诱惑；执业谨慎，信誉至上。诚实守信要求从业人员说实话、办实事、不说谎、不欺诈、守信用、表里如一、言行一致。诚实守信要做到既有高质量的产品，又有高质量的服务，还要严格遵纪守法。只有这样，才能取信于民，从而获得良好的社会效益和经济效益。

(三)廉洁自律

廉洁自律是会计职业道德的前提，是维护会计职业声誉的基石；廉洁自律要求会计人员树立正确的人生观和价值观；公私分明，不贪不占；遵纪守法，尽职尽责。廉洁是会计职业道德自律的基础，而自律是廉洁的保证，二者不可偏废。保持廉洁主要靠会计人员的觉悟、良知和道德水准，而不是受制于外在的力量。自律很重要，会计人员应该能够经得起各方面的利益诱惑，自我约束，自我控制，不为金钱、酒色所动，学榜样，找差距。靠内心道德和职业良心来实现会计道德上自我完善的追求。

(四)客观公正

客观公正是会计职业道德的根本；会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。这是工作态度，也是会计人员追求的境界。会计人员在履行职能时，应摒弃个人私利，避免各种可能影响其履行职能的利益冲突。由于会计人员是和企业资金运动紧密相联的一个工作，其工作必然会涉及到企业其他人的经济利益。做好会计工作，无疑是需要专业知识和专业技能的，但这并不足以保证会计工作的质量，有没有实事求是的精神和客观公正的态度，也同样重要，否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者通同作弊。客观是公正的基础，公正是客观的反映。只有做到端正态度、依法办事、实事求是、不偏不倚、保持独立性，会计人员才能达到客观公正这一职业目标。

(五)强化服务

强化服务是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。会计职业活动涉及生产、流通、分配、消费等各个环节，因此，要求会计人员必须具备文明素质。在实际工作中，会计人员服务态度好、质量高、做到讲文明、讲礼貌、讲信誉、讲诚实，坚持准则，严格执法，服务周到，就能提高会计职业信誉，增强会计职业的生命力。强化服务是会计工作的升华，是奉献社会，这是会计职业道德的归宿点。

三、加强会计诚信建设的措施

加强会计职业道德建设，核心的任务是加强会计诚信建设。主要应做好以下方面工作。

1思想上高度重视会计诚信建设。会计诚信对建设和谐社会非常重要，在构建和谐社会的过程中，一定要高度重视会计诚信建设，将会计诚信建设提升到构建和谐社会的理论高度。和谐社会将为会计发展营造良好的环境，能推动会计事业的发展，有利于实现会计人追求和谐的目标。会计和谐又为会计诚信建设提供了环境支持。会计诚信建设不只是会计人员的事情，各级领导应予以关注。应以政府相关部门为主，各部门充分利用各自的优势，相互协调，有机结合，制定总体规划，形成合力。

2建立会计诚信激励约束机制。要加大对会计造假行为的处罚力度以增加失信成本，应大幅度提高守信收益。建立会计诚信激励约束机制不失为一个很好的选择。通过实施会计诚信激励约束机制，失信者付出巨大的代价，守信者得到奖励，从而使讲诚信成为一种理性行为。

3加强诚信教育，实施诚信工程。加强会计诚信教育是提高会计职业道德水平、建设和谐社会的重要推动力。诚信在多大范围内和多大程度上为人们所接受，取决于诚信的宣传与教育。

(1)加强诚信教育。会计诚信教育应是全面的诚信教育。应把会计诚信教育作为社会主义诚信体系构建的一项基础工程来抓。对会计人员和掌握会计诚信水平支配权的强势集团(包括企业负责人和能够控制企业负责人的政府官员以及会计师事务所的合伙人)，借助会计继续教育来加强诚信教育，使其树立正确的道德观、价值观。

(2)加大诚信宣传力度。通过宣传，营造会计诚信氛围，强化“守信光荣、失信可耻”的观念，让全社会都认识到会计诚信的重要性。既要从正面要求会计从业者树立正确的人生观、事业观，在社会上形成“求真务实”的诚信环境，叉要从反面宣传和报道会计诚信缺失的单位和个人，以起到警示和教育作用。

(3)建立会计诚信档案制度，为深化会计诚信建设、提高会计行业管理水平提供有力的信息支撑。

会计职业道德建设范文篇10

2会计职业道德现状

2.2相当一部分会计人员会计职业道德严重缺欠，违反实事求是、客观公正的道德规范;不熟悉法规，遵纪守法的意识淡薄。

2.3缺乏钻研业务，精益求精的精神。

2.4一些注册会计师为了争夺会计市场的经济利益，不惜损害国家利益和社会公众利益。“红光实业案”、“琼民源案”、“银广夏事件”和湖北立华会计师事务所对“活力28”、“幸福实业”的虚假报告等，都与会计信息的虚假密切相连，给中国会计市场带来的教训极为深刻。nbsp;因此，要使我国市场经济健康有序地发展，净化会计信息市场，提高会计职业道德势在必行。

3加强我国会计道德建设的几点建议