中国劳动杂志-ag尊龙app

中国劳动基本信息：

刊名：中国劳动

chinalabor

曾用刊名：中国劳动科学

主管单位：劳动和社会保障部

主办单位：人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会

主编：郑东亮

周期：月刊

出版地：北京市

语种：中文;

开本：大16开

issn：1007-8746

cn：11-3892/f

创刊时间：1950

单价：7.50

定价：90.00

复合影响因子：0.260

综合影响因子：0.150

中国劳动期刊收录：

国家新闻出版总署收录、中国知网收录、维普期刊网收录、万方数据库收录、中文核心期刊(2011)、中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(1996)、中文核心期刊(1992)、本刊marc数据、本刊dc数据、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏

中国劳动主要栏目：

专家视点、研究探索、专题讨论、企业人力资源管理、劳动争议处理、咨询热线、信息传递、政策法规

中国劳动ag尊龙app的联系方式：

地址：北京市朝阳区惠新西街17号

邮政编码：100029

电话：010-64941070；64941064

邮箱：chinalabor@

中国劳动期刊简介：

《中国劳动》以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的最新研究成果，反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验，研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任；以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容；坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。

《中国劳动》主要以各级劳动保障部门工作者，企事业单位的人力资源管理人员，和工会工作者相关研究人员，以及关注劳动保障和管理动向的各界人士为服务对象。

中国劳动投稿须知：

1.内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。

2.格式必备与顺序：标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。

3.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括：收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等，务必准确。论文有图表的，请保证图片和表格的清晰，能和文字对应。

4.本刊实行无纸化办公，来稿一律通过电子邮件（word文档附件）或qq发送，严禁抄袭，文责自负，来稿必复，来稿不退，10日未见通知可自行处理。

5.本刊来稿直接由编辑人员审阅，疑难重点稿件送交相关专家审阅，本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。

6.来稿一经采用，杂志社将发出《用稿通知单》，出刊迅速，刊物精美，稿件确认刊载后，赠送当期杂志1册。

中国劳动常见范例：

谁对杨某的职业病负有责任---金婷

中止工伤认定通知书是否具有可诉性---夏群佩

特殊情况下劳动者主体资格的认定---王国社聂辉王新苗

岗位评价的实施---王进

经济下行期企业如何实施裁员降薪---李文静

如何做好新员工入职培训---邓娇娇

绩效薪酬的选择---卿涛杨丽君

商业秘密的认定与保护下---刘畅陈鸿星江山

吴江市加大转移就业工作力度加快统筹城乡就业步伐---王卫其曹松

融融春意暖民心-吉林省就业再就业工作取得显著成效---孙鹤

美国医疗保障体系的第三方机制---刘盾林玳玳袁伦渠

未签订书面劳动合同的法律责任---乔蓓华

规范农村劳动力素质培训-基于42个乡镇73个行政村的调研---王小明邱开金

论统筹城乡就业和社会保障发展问题---饶风

《劳动合同法》影响用工成本实证测算---周国良

株洲市做实做好农民工就业创业---刘泽贵杨成之

武进区打造基层劳动保障平台扎扎实实做好就业服务工作---王芳

不同国家劳动争议处理模式---刘晨男

优势视角下的残疾人就业---原会建

浅论劳动保障监察网格化管理---徐红勤

异地劳务派遣员工工伤待遇刍议---张爱军

情事变更原则与劳动合同法---王林清

完善劳动保障地方立法工作的思考---夏鲁青

农民工社会政策：挑战与应对---张一名

扬州市采取六项措施促就业---陆军

衡阳市统筹城乡就业帮助返乡农民工就业---刘国芒张洁刘金平

德国促进弱势群体就业的政策---柳清瑞

城市弱势群体就业援助可行性分析---申晓梅谭远发

建立健全产业三方协调机制途径探索---王茜

促进创业带动就业工作政策建议---张瑞书

国际金融危机冲击下我国劳动法的选择---王全兴何平谢天长

海门市采取四项措施与企业共克时艰---柴灿新钱宁宁

漳州市制定切实有效措施确保就业局势持续稳定---吴宝然

不同国家和地区企业高管薪酬水平及管理机制---刘燕斌李明甫

完善劳动关系协调工作的思考---陈建忠

资料：“成功创业”综合服务模式---马良

构建农民工返乡创业支持体系的思考---刘晨之

泰州建立基层劳动争议调处中心强化劳动争议柔性处理---吉志铭

首钢建立劳动争议调解中心提升企业自主解决争议的能力---王振麒