领导科学

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领导科学杂志-ag尊龙app

简介:《领导科学》杂志是由河南省社会科学界联合会主办的北大期刊,是一本具有一定知名度的半月刊。它的出版地区是河南,国际刊号:1003-2606,国内刊号:41-1024/c。

  • 主管单位:河南省社会科学界联合会
  • 国内刊号:41-1024/c
  • 起订时间:
  • 主办单位:河南省社会科学界联合会
  • 国际刊号:1003-2606
  • 发行地区:
  • 全年定价:¥484.00
  • 审核时间:1-3个月
  • 业务类型:期刊征订
栏目设置:
  • 中外管理
  • 广告·书评
  • 治理研究
  • 领导方法
  • 领导艺术
  • 领导参考
  • 领导鉴戒
  • 领导视点
  • 特别关注
  • 世相新语
  • 领导素养
  • 新锐职场
  • 用人之道
  • 女性领导
  • 理论前沿
  • 领导学研究
  • 乡村振兴专题研究
  • 小说缩写
  • 党建研究
  • 遴选课堂等
服务流程:
学术服务,安心快捷

杂志介绍

领导科学

刊名:领导科学leadershipscience

主办:河南省社会科学界联合会

周期:半月

出版地:河南省郑州市

语种:

中文开本:16开

issn1003-2606

cn41-1024/c

邮发代号36-104

创刊年:1985

aspt来源刊

中国期刊网来源刊

2004年度核心期刊

《领导科学》杂志主要栏目

学科专论、领导决策、用人之道、领导艺术、领导有方、正职领导、副职领导、被领导者、军事领导、中外管理、古代领导、乡村领导、怎样当县委书记、县长、怎样当组织部长、青年领导、领导素养、政坛风云、人物春秋、外国政要、关注公选、演讲与口才等

《领导科学》杂志信息:

领导科学杂志社创刊于1985年,当年为双月刊,1986年起改为月刊。为适应新形势发展的需要,增加信息量,更好地为领导工作服务,为广大读者服务,从2001年起改为半月刊。为此,成立两个编辑室,其中,第一编辑室负责单月号(上半月)的编辑工作,第二编辑室负责双月号(下半月)的编辑工作。另外,本刊还设有总编室(负责行政事务)、发行部(负责发行、广告事务)。

本刊以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,为改革开放和社会主义现代化建设中的领导工作服务,为建设高素质的干部队伍服务,为促进领导工作的科学化服务。创刊18年来,我刊坚持正确的办刊宗旨,从刊物自身的角度积极宣传党的基本路线和各项方针政策,认真研究并回答了改革开发和发展社会主义市场经济形势下领导工作中的热点、难点问题,有效地发挥了正确的、积极的舆论监督作用,发表了近万篇深受广大领导干部欢迎的好文章。在新的世纪里,本刊愿与广大读者一道,共同致力于我国领导工作科学化的理论探索与伟大实践。我们也将会以更加努力的工作来报答广大读者、作者对我们的厚爱,为我们的“上帝”――读者提供更多、更好的精神食粮。

《领导科学》杂志荣誉:

《领导科学》杂志是2008年北大核心期刊,全国中文核心期刊。获得全国首届优秀社科期刊奖、河南省优秀期刊、河南省“二十佳”期刊、河南省一级期刊等荣誉称号,并连续三次被确定为中国政治类核心期刊。

《领导科学》杂志稿件要求:

稿件主要内容应为学术性论文,要求所述内容最好能有新意:主题明确,语言流畅,层次清楚,叙述准确,请提供激光打印稿一式二份,并请附寄软盘。提倡用电子邮件投稿,请在稿件末尾注明作者姓名、性别、出生年月、工作单位、通讯地址(含邮政编码)、职务、职称、联系电话、传真和电子信箱。

来稿恕不退稿,请自留底稿。请勿一稿两投,文责自负。来稿一经刊用,按标准支付版面费。稿件处理周期为2个月,超过两个月未得到通知者,作者可自行处理。本刊对来稿有修改、删节和请作者修改原稿的权利。如不同意,请事先声明。

《领导科学》常见范例:

领导者要善于引导功臣再立新功---肖简

让单位的闲人“动”起来---敖海燕

管好单位难管之人三策---张常明

领导者谨防被下属“劫持”---聂世军

以绩效管理推动经济社会科学发展---杨廷俊

领导干部要树立科学的群众工作观---张文雄

警惕“战略投资”---赵畅

一位局长对县市委书记的印象和期待---本刊记者

加强县委书记队伍建设的调查与思考---谢玉安

核心在制度关键靠监督-县市委书记如何规范自身的用人权---唐铁飞

规范县市委书记权力运行要突出“放小抓大”---周玉柳

按照权责对等原则界定县市委书记用人权---刘文兵

首次全国组织工作满意度民调结果公布后网上舆情综述---朱岩

领导应让风格与情形相匹配---任博

弱势领导的立身之道---聂世军

文化遗产开发不能搞矿产开发模式---冯骥才

领导干部如何避免被“网”所伤---李鹏飞

领导干部对待网络监督应有的视角---王伟凯

网络监督对领导干部的影响---刘文兵

网络监督在规范中前行---刘瑞芬

当领导干部遭遇网络监督---李军领

按照科学发展要求加强纪检干部队伍建设---张力

名利上要有满足感能力上要有危机感---朱岩

党政领导干部公开选拔方法的现状与展望---任旭林边慧敏

转型背景下的人才资源聚集分析---赵子涛

我国重大公共安全事件频发的启示及对策---秦天枝

实现党群关系和谐的几个着力点---胡茂连

领导干部应运用好印象管理技巧---李珲

领导干部应对突发事件的途径---王亚钧

论领导方法的变化规律---赵泽洪刘洪均蒋丹

领导理论视角下的基层公务员自由裁量权探析---尹文嘉

论我国公务员退出机制的优化---曹敏晖

危机生命周期与危机领导力提升---朱瑞博

信息时代呼唤变革型领导---冯静

关于“领导”定义的思考---赵升

论领导的势及其生成机制优化---聂世军

深入推进农村民主管理制度的改革和创新---杨晓蔚

建立健全行政领导问责制的六项原则---束顺民

行政问责法制化的“中国式困境”及对策---陈云

政府问责体系的模式建构探析---杨君

地方政府责任体系建设探讨---邓强

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