申报事迹材料十篇-ag尊龙app

申报事迹材料篇1

“三育人”申报事迹材料

我叫xx，中共党员，市教育学会体育学科会员，篮球国家一级裁判员，2000年7月天津体育学院大学本科毕业，现担任蓟县马伸桥中学体育教学及业余训练工作。

作为一名教师，我有强烈的事业心、责任感、诚实守信、虚心踏实、性格开朗、乐于助人，在党组织队伍里能充分发挥其应有的先锋模范作用。

一、在担任体育教学工作中，积极配合年级组上好课间操做好学生日常管理工作，为提高教学质量，大担提出体育课改革，完成教改工作，在学校运动场地和器材受限的条件下，积极开动脑筋，刻服困难，有效的组织和完成了每年学生体质健康标准的测试工作，并上报国家数据中心，此项工作受到了教育局领导的好评，因努力工作， 2008至2010年度被评为县级优秀体育工作者。2008至2010连续三年被考核为优秀。

申报事迹材料篇2

一、抓住创建工作的根本点

努力打造一流的队伍，是确保项目管理得以加强和深化的根本所在。我项目部党支部结合集团公司管理和施工的实际，以思想政治工作为先导，从整章建制入手，切实加大员工的作风建设，促进员工的综合素质的提高。

我将在各项制度和各种机制的完善的基础上有效地提高本人工作的积极性，将原先的“等着要事做”，变成“抢着去做事”，从而使精神面貌发生了根本性变化。

二、把握创建工作的着力点

工作优异，是对每个人是否优秀的评判和检验。优秀党员申报我将坚持以人为本，以思想政治工作的“灌输性”和“疏导性”相结合，并以建立相应的制度为保障，提高工作效率和工作质量。

三、找准创建工作的切入点

我将使项目部通过思想政治工作，引导项目部所有员工充分认识到必须“市场、现场两手抓”，积极以开展工程质量信誉评价工作为契机，切实抓好以安全、质量管理为主要内容的施工现场管理，以树立企业的良好形象，体现管理的综合实力，为站稳和开拓建筑市场，提供管理上的保证，奠定坚实的基础。事迹材料

申报事迹材料篇3

一、加强领导,落实责任,形成了有效的全局精神文明建设的常态工作机制。组织成立了以党委书记任组长的xx电力局精神文明建设领导小组,坚持在每年年初召开的职工代表大会上与局属各基层单位签订精神文明建设目标责任书,全国文明单位申报表将精神文明建设各项目标细化量化,责任到人,并坚持与全局安全生产工作同安排、同检查、同考核、同奖惩,形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。

二、加强职工政治理论学习和业务培训,不断加强领导班子建设和职工队伍建设。多年以来xx电力局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置,努力探索在社会主义市场经济形势下,开展思想政治工作的新途径,首先以理想信念教育为重点,始终坚持周五政治理论学习制度和党委中心组学习制度,完善检查、考核制度,坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育,加强以“为人民服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育,引导职工坚定信念,树立正确的世界观、人生观和价值观;其次加强职工业务技能培训,每年都采取内部集中培训、外派学习等方法,提高职工专业技术水平和计算机等高级技术知识,有效提高了职工队伍整体素质。培育了一支“四有”、创建文明单位申报材料“六过硬”的职工队伍,为全局各项工作任务的完成提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。

三、加强基础建设,积极开展双文明创建活动。

1、加强基础建设,努力营造文明的工作生活环境。环境文明是精神文明建设的基础,二者相辅相成,共同发展,首先加强职工工作和生活环境的修缮改造,相继投资80余万元对环境条件较差的角弓、佛崖、大岸庙等8个供电所修缮改造,建成为花园式供电所;二是加强职工之家的建设和管理,全局11个基层单位都建有党团活动室和职工之家,配备了彩电、音响等设备,安装了有线电视,极大地丰富了基层职工业余文化生活;三是投资近5百万元,建成了县局自动化调度中心,新建或改造了城关营业收费室、两水营业站等20余个营业网点,初步实现了微机联网收费。

申报事迹材料篇4

2017省级劳模个人事迹申报材料【范文1】

一个大专毕业生，主导与国际专家合作项目，带领4名硕士研究生进行技术改造，似乎不是很现实，但是这种事情就发生在他的身上，他姓名秦xx，男，汉族，xx省xx市人， 2002年毕业于xx大学，大专学历，凭借着多年来从一名化工操作工不断努力直到化工技术改造项目负责人，这是草根逆袭的具体体现，正是适应我省工业强省的精神代表，正是实现个人梦中国梦的典型事例。

一、大专毕业生立足于岗位，不断学习，提升自我。

秦xx，于2002年毕业于xx大学，2004年从xx老家来到xx省xx县星火工业园，从一员普通的化工操作员做起，在工作中发现对化工的了解甚少，发现了自己的不足，期间不断的学习和掌握化工知识，先后到各大型化工企业学习，购买各类书籍，经过数十年来的不断积累，化工知识得到了长足的进步，“机会总是留给又准备的人”，正是由于这种不断进取的精神，在企业的发展需要专业技术人才挑大梁时，有人担当，于2014年开始秦xx开始组建研发部门。

二、迎接挑战，历尽艰辛组建研发系统。

企业产品氯磺化聚乙烯橡胶在不断的海外市场拓展中，面临着市场激烈的竞争和厮杀，发现了产品与国外先进的产品存在着一定的不足，如原材料的选择(pe的类型及分子量的大小，分子分布等)、反应工艺的关键点控制、后部加工的方式等，为了能够进入国外市场，在国外高端市场中占领一席之地，产品性能的提高已经是急需解决的事情，面临着国内同等数据欠缺、技术滞后的现状，勇于迎接挑战，制定了合理的技术提升规划方案。

为了解决问题，规划中的重中之重是组建研发系统，于2014年，先后十余次走访北京化工大学、青岛科技大学、四川大学、浙江大学等十几院校，与学校相关技术科研人员深入交流，寻找适合企业的科技人才，于2014年7月，由6名硕士研究生、6名本科专业生正式组成的研发团队，并与浙江工业大学建立研发合作平台，与美国原杜邦工程师建立顾问合作关系。研发系统完善的体系的建立，为氯磺化聚乙烯技术改进、产品性能提升理论研发打下基础。

三、四处求教，理论研究取得成效，进入试验阶段

2014年7月开始，不断对氯磺化聚乙烯产品的性能检测，并同国外相同产品对比，针对两者间的差距，带领研发团队不断讨论、分析、检测;并向国内相关专业院校进行咨询，如：pe的选择，根据北京化工研究院的十余检测数据分析，分子量、分子分布找到更接近国外的，并且更适合企业客户的聚乙烯型号;

根据性能对比，依据国内专家及杜邦工程师的指导，分析出，生产工艺及生产设备也存在一定的不足，为此，开始组建小型生产试验装置，对生产设备及工艺进行优化。

四、小试装置建立，初步实现既定目标

2014年10月开始，与xx省化工设计院、浙江工业大学不断交流探讨，制定了小试装置的工艺流程及设备初步构想。2014年12月同苏州法德尔设备制造有限公司进行反应设备结构技术讨论，确定最终反应设备制作方案。2017年1月小试装置所有设备确定完成，3月开始设备安装，在设备安装过程，亲自在安装现场，进行指导，优化工艺管线，为了保证工程进展顺利，连续20天奋斗在现场一线，正是这种专于精业、兢兢业业、任劳任怨的精神深受公司以及员工的好评。

五、改造项目的预期效益

公司对于该项目投资已达累计500余万元，现阶段，小型试验装置的试验产品，品质已经接近国外竞争对手，企业因品质提升带来市场2017年10月份-12月份将达2000万元。与国外竞争对手形成强力对峙之势。

对于像秦xx这样:从普通员工成长到现在世界级技术问题的解决者，一路付出的是常人几倍甚至十几倍的努力，正是他的不断自我提升，不断学习，才有了今天的学术权威;项目伊始，也存在各种质疑之声，因为同样的研发项目，国内某大型国企用了近20年的时间没有解决，秦xx顶住了压力，用科学数据说话，用研究成果证明，一路坚持，遇到问题解决问题，遇到瓶颈寻求突破。

2017省级劳模个人事迹申报材料【范文2】

程xx同志参加革命工作38年如一日，始终忠于党，热爱人民，担任过县委办公室主任、县教委主任，现任县人大副主任兼总工会主席，是全市优秀共产党员、全省教坛先锋、全国优秀工会工作者，在各个工作岗位上克己奉公，兢兢业业，艰苦创业，都取得了令人称赞的业绩。最令人称道是他利用个人的资源募集社会捐资x余万，接济困难群众x余人次，新建学校、医院30多所。他所分管的工作共获得过全国和省、市、县60余次嘉奖，中国教育报、xx教育电视台、九江电视台都专题报道过他的先进事迹。现在他负责的全县工会工作荣获了2项全国先进，4项全省先进，连续8年获得全市综合先进，作为全县唯一一个群团组织连续5年登上了全县三级干部大会领奖台。前任中央领导王兆国同志在新华社报送给政治局委员反映xx县工会帮扶困难群众的内参上批示：做得好，值得各地借鉴!省委常委省zd委书记周萌、市委书记殷美根、市委常委市zd委书记廖凯波等领导先后来xx县总工会指导工作时，都给予了充分肯定和高度称赞，廖凯波书记在有关会议上要求全市各单位要向xx县总工会学习。今年8月5日，省总工会党组书记、常务副主席来xx调研工作后，对程xx同志说：“看了你所做的工作，我很感动，没想到你们的工作做得这么好，这么全面，希望你们再接再厉!”xx工会已成为全省工会系统的先进典范，有省内外30多个县(市区)前来学习参观!程xx同志的主要业绩有：

一、为xx教育立下了汗马功劳

2000年元月他从县委办公室主任的位子上接任县教委主任，此时的xx教育遭受了98年、99年两次特大洪水的重创冲击，倒塌毁坏校舍x余栋，有20所学校借民房读书，2万名学生在危房中读书。经过7年的努力奋斗，在县财政极度困难无力投资学校建设的情况下，他千方百计向外争取援助，融资x余万元，完成了全县的危房改造、救灾复校任务，推进了教师人事制度改革，打造了近x名名师，实现了城乡教育的均衡发展，迈进了全国的先进行列，他荣获了全市优秀共产党员和全省教坛先峰的称号，两次代表华东六省一市到全国性教育会议上介绍工作经验，省教育厅为他制作《倾心教育总关情》的事迹片在省教育电视台播放，教育部将他的事迹《驾驭生命之舟，领航一方教育——xx省xx县教育局长程xx真情奉献的故事》刊登在2005年10月8日的《中国教育报》头版头条上。

二、为xx的人大代表工作做出了新贡献

他2007年任县人大副主任一直分管人大代表工作至今，为了充分发挥人大代表作用，他积极创新代表工作方法，调动代表履职的积极性，切实抓好代表履职的服务工作，努力开展代表活动，9年来他组织创建了18个代表之家，督促办理代表建议650余件，落实率达到70%，代表满意率达到99%，通过督促协调解决了一大批人民群众关注的如立滩公路常年不通班车、老城交通堵塞、县城学校交通安全、县城饮用水安全、公园管理等难点热点问题。xx的代表工作得到了市人大主要领导的高度评价，2017年4月12 日市人大在xx召开了人大代表工作现场会，号召全市各县市区人大向xx学习，随后市人大请九江电视台来我县拍摄了人大代表工作专题片，于8 月 5 日在九江电视台播放。

三、创造了xx工会的新辉煌

2007年元月他到县总工会履职，面对的是县总工会经费收入日不敷出、办公条件差、无力开展正常工作的困境，而此时xx作为九江一个工业发展起步早、国有企业和产业工人最多的县，在市场经济的大潮中经受洗礼，一大批国有企业处在停产、半停产状态，近万名职工下岗，数千名职工面临生活困境,时常到县委、县政府上访，要工作，讨工资。维护职工队伍稳定这一时代重任给xx县总工会提出了严峻的挑战。程xx同志经过深入的调研、学习和思考,认为：尽管工会经费很困难，开展工作很难，但工会是职工利益的代表，是党联系群众的桥梁，肩负着打牢党的群众基础和阶级基础的政治重任，再难也要扛起工会的旗帜。他果断提出：把“替党政分忧、帮职工解难、为发展出力”作为工会今后的工作宗旨，千方百计创造条件，打开工会大门，推进工会工作，协助县委、政府做好职工队伍的稳定工作。

他带领工会的班子成员和干部职工创造性地开展工作，多方面融资x余万元，新建了困难职工帮扶中心，修复了停业20余年的工人文化宫、职工学校，改造了行政办公区，添置了现代化办公和服务设施，开设了困难帮扶、信访维权、就业培训、法律援助等窗口，改变了工会破旧落后的面貌，召回了因发不出工资下岗人员回单位上班，全面恢复了县总工会的各项服务功能，从此全县的工会事业走上了健康正常的发展轨道。

为了帮助困难职工、农民工，程xx同四处奔走,多方求助，千方百计筹措帮扶资金。八年共筹措和发放救助资金x余万元，其中争取他外地朋友捐赠x余万元，共救济特困职工和农民工x人。其中为x名特困职工、农民工每月发放了x元生活费补助;每年为x名读小学、初中的困难职工农民工子女发放x元学费补助，直至完成9年义务教育;每年为 60名读高中的困难职工、农民工子资助x元学杂费直至高中毕业;每年为150 名读大学的困难职工、农民工子女资助x元生活费直至大学毕业，每年为x名特困职工、赠送了大病互助保险和发放x元春节慰问金，每年为10户极端困难的职工每户资助x元维修了住房;为 x户买不起电视机交不起收视费的特困职工、农民工赠送了电视机、代缴了收视费。在程xx同志的带领下，xx县总工会的帮扶工作做到了困难面、困难项目、困难时期全覆盖。

面对职工队伍成分的多样性和影响职工队伍稳定的新情况，他带领总工会的班子成员积极作为，主动为县委、县政府分忧,创新维权机制，启动了法律服务、纠纷调解、异地维权、与信访办联合办案等机制，做到“有访必接、有问必答、有求必应、有难必帮”，共受理各类来访侵权案件x余件，在所受理的来访案件中，进行各类法律咨询的237件，代拟法律文书的x件，通过协调处理的案件x件，帮助当事人追回工资、工伤赔偿金等共计 x余万元。通过维权维护了职工的权益和社会稳定。

申报事迹材料篇5

一家是区文明家庭的典范，该家庭为“四世同堂”之家，总计12口人，最长的80多岁高龄，年幼的8岁。一直以来，该家庭和睦相处，尊老爱幼，遵纪守法，爱岗敬业，文明向上，团结邻里。该大家庭的和谐美满在当地已成为美谈，曾多年被社区评为“五星级文明家庭”，被区妇联评为“五好文明家庭”。

一、家庭成员具有较高的“道德素养”和较强的“懂法、守法意识，积极奋进，事争一流，真实达到了“平安家庭”的标准。家庭各成员是在家庭、工作、学习各自的岗位上都比较优秀，受到社会、单位、学校的普遍认可。户主为大学学院本科毕业，是大应届毕业生“十大优秀学员”之一，先后在法院和行政单位工作，是当时本省法律系统优秀法律工作者，因工作成绩突出，曾受省高级人民法院表彰；在行政单位工作中多次被评为单位优秀共产党员、先进工作者；曾多次获市系统先进个人，获省系统先进个人奖励。底内退后在私企中发挥余热。在做好本职工作的同时，义务接受法律咨询，为他人提供法律援助，在社区法律宣传活动中，义务宣传《劳动法》、《妇女法》。几年来，累计为他人提供服务达万余件。对企业遗留的债务案件及企业内部职工家庭纠纷等进行调节，为企业挽回上百万元的损失，维护了企业的利益，化解了家庭矛盾，为社会和谐稳定做出了一定的贡献。

二、家庭成员尊老爱幼、家庭和谐，关爱他人、邻里和睦已成风气。在一般的情况下，平时吃饭都要请老人先入座，为其端饭倒水。各小家庭经常给老人买东西孝敬老人。在社区开展的“读书进万家”活动中，该家庭订阅了报刊杂志，并在家中开办了学习园地和“小红花”、“比比看”园地，从老到幼，都把读书作为了生活的乐趣。每逢节假日，全家欢聚一堂，开展写春联、讲笑话、朗诵、猜谜语等活动。

该家庭最长者患肺癌已达七年之久，做了手术两次，家庭成员七年来为老人多渠道寻医讨药，从无间断，在全家几代人的关爱之下，长者目前仍健康生活，小区的人们都说这是爱创造的奇迹。而年长者人老心红，助人为乐本色永不变，他关爱他人，深受邻里爱戴，他长年为邻里提供打气筒，经常帮助邻里照看接送小孩，为邻里提供力所能及的帮助。

申报事迹材料篇6

2017公司劳模个人事迹申报材料：项目主管

胡xx，男，汉族，49岁，现任xxxx实业有限公司项目主管，2009年5月被招聘入本公司从事化工操作，从生产车间操作工开始、当过班长、工段长,于去年升任项目主管。他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。

一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高化工专业技术水平和业务素质，并学习了机电一体化专业知识用以生产保障的指导工作。在担任项目主管期间，一心扑在生产现场，以极大的热情和钻劲，学习岗位所需的专业知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，在公司后来的生产中发挥了重要的作用，从2009年来，他先后参与多次项目技术创新研究，这些技术创新，大大提高公司的产能，降低了生产中的能耗。比如经过他积极的技术创新，公司130项目重量收率由原来的1.2提高到1.5,使每公斤产品原料成本大幅下降。尤其是每个项目在车间中试阶段，由于工人不熟悉操作技巧和工艺控制要点，胡xx总是在现场进行指导，对于在中试阶段出现的异常情况，他依靠自己的摸索，逐个攻克，充分发挥了骨干带头作用。

二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在六年多工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成公司交给的各项任务。项目生产上遇到难题后他接受牵头任务后，带领生产技术人员，通过近一个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了生产难关的突破工作，难关的突破对我公司后期生产的顺利进行有着极重要的意义。他的所作所为，深深感动了公司的领导和同事，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。

该同志“学于中科，则用于中科”，他和同事们一道经常对操作人员进行岗位操作规程的培训、指导操作工如何做好生产等，并积极做好化工生产的技术咨询，对操作工不予理解的操作环节，他总是耐心地讲解，手把手地教，直到教会、教懂为止。

三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的化工生产工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，多次被公司评为“优秀部门经理”。

四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。

2017公司劳模个人事迹申报材料：总经理

关xx，男，汉族，1974年11月出生于xx省xx市xx区xx村，一个输掉家产后靠养殖斑鳜致富的创奇人物，现任xxxx水产有限公司总经理。斑鳜是典型的肉食性凶猛鱼类，在自然环境中，主要吃食鱼、虾类等活饵料。该鱼肉质鲜嫩、少刺、粗蛋白含量高、脂肪和灰分较低、营养价值非常高，熟食肉呈蒜瓣状，唯美形佳，是名贵淡水鱼类，被誉为“淡水鱼之王”。

2004年，身价百万的关xx，在别人诱导下迷恋上了，在不到十天的时间内输掉了全部家产，还欠下了100多万的外债，他为了还清外债离开了家人，只身来到xx九江永修县白莲湖鱼种场，开始了创业历程。

来永修县的头几年，关xx过着别人无法体会的生活，因为他知道，只有扎扎实实用自己的双手才能创造未来、实现梦想，还清债务，走向成功的道路。由于斑鳜繁殖技术含量比较高，几年来，他利用原白莲湖鱼种场经营赚来的八十多万全部用于研究石斑鳜鱼的苗种繁殖、培育，凭着那不甘失败的信念，支撑着他去探索，这一过就是三年。在经历一次又一次的失败之后，关xx终于攻克斑鳜人工繁殖的各种难题，2008年成功的繁殖出斑鳜的鱼苗，并人工养殖了第一批斑鳜，掘取了第一桶金。

关xx养殖的这种鱼叫斑鳜，浑身长满金钱斑点，花纹比较稀少，好像一个个铜钱似的。因为他知道它贵就贵在这个花纹上，其他的鳜鱼是绝对没有这个花纹的。当时国内还没有大规模人工繁殖，所以价格一直居高不下。普通的翘嘴鳜鱼，一公斤可以卖到60元、而石斑鳜鱼能卖到180元，在韩国市场价格高得惊人。

他虽然掌握了一套繁殖、养殖的技术，但做大、做强这一产业需要一笔很大的流动资金，钱从哪里来这个问题一直固惑他。在一个偶然机会，一个南昌老板听说他成功孵化出斑鳜，就想聘请他来自己的公司帮忙养殖斑鳜。考虑再三后答应了，但他开出了60万年薪的天价，最后南昌老板给了50万的年薪。

2010年年初的一天，永修县渔业局告诉他有一片新的鱼场正在对外承包，关xx觉得机不可失，他马上炒了老板的“鱿鱼”，承包了白莲湖良种场的繁殖设施及200亩水面，把打工赚来的100万再次投入到斑鳜繁育、养殖事业。仅仅三个月，他就孵化出50万尾斑鳜苗，光是靠着卖这小小的鱼苗他就赚了个满盘满钵。

斑鳜人工繁育技术含量比较高，它有一整套操作程序，涉及到亲本选育、亲本培育、人工催产、病害防治、苗种培育等五个环节。 斑鳜的繁殖成功，填补了国内繁殖淡水石斑鱼的空白，让他成为全国瞩目的水产养殖人物，他的事迹在2011年9月30号中央电视台cctv-7套《致富经》、2011年12月7日xx省九江市电视台二套《东西南北九江人》、2017年9月10日中央电视台综合频道《生活早早参考》栏目先后播出后，在水产养殖界引起了轰动，因为在国内还没有大规模人工孵化石斑鳜鱼的先例。

申报事迹材料篇7

------阳平司法所申报全国模范司法所事迹材料

"以群众的口碑为动力，用工作赢得群众的口碑"这是悬挂在阳平司法所大门口的一条横幅。作为宝鸡市陈仓区经济大镇的阳平镇司法所是这么说的，也是这么做的。近年来，他们把群众的口碑作为工作的推动力，坚持到群众中去，为群众服务，坚持想群众之所想，思群众之所思，司法所工作人员用脚丈量着这块神奇的土地的每一寸地方，司法所工作人员用服务解答这块神奇的土地上每一个群众的疑惑，就是这实实在在的工作和业绩，赢得了群众的信赖和赞扬，司法所先后获得多项表彰荣誉，（列举另个荣誉称号），用群众的口碑撑起了基层司法所在群众中的一片天。

口碑在实干中闪光

口碑在温情中闪光

口碑在规范化管理中增色

申报事迹材料篇8

关注民生保稳定提升服务促和谐

社区党委按照地区工委“五个好”的工作标准，以科学发展观和地区工委发展富民、保障安民、文化育民、管理塑民为指导，以求真务实的工作作风，扎实的工作态度；以党建工作为龙头，以保持原有特色、增加新亮点为目标；以创建民主和谐为抓手，圆满完成了各项任务，全面推进了社区各项工作。

一、夯实党建基础加强党组织凝聚力

（一）抓班子、带队伍，实现班子和谐

（二）抓教育、建机制，发挥模范作用

为了加强社区党建工作力度，建立健全党员助困“三帮三心”工作机制，党员帮扶结对子活动。一年来27人帮扶22户，使全社区的弱势群体充分得到了社区党组织的关怀和社区大家庭的温暖，并使党员的形象在社区牢固地树立起来。社区党委从年初开展深入学习科学发展观活动，组织广大党员集中学习观看专题片《重托》，三个支部在每月15日党员活动日分组进行学习和讨论。各个支部针对自身特点开展了不同形式的活动：一支部的党员创作力强，点子多，在学习后撰写了学习心得，并将心得体会在社区橱窗里展示。二支部针对党员普遍年龄较大，行动不便的情况，开展了送教上门的学习方式。三支部党员数量最多，在学习活动中针对实际问题进行了讨论。通过组织党员集中学习、分组讨论，撰写心得等方式较好地完成了学习任务，同时为社区建设提出了很好的建议。

二、巩固共建协调增强党组织感召力

三、坚持关注民生提高党组织亲和力

四、注重文化育民丰富党组织吸引力

社区文化是党建活动的一项重要阵地。“三八”交谊舞会、社区居民运动会、七彩童年迎“六一”、一日游等活动，都充分展示了居民热爱社区的精神风貌。特别是为纪念党的六十华诞社区举办的“重温红色经典、共庆六十华诞”社区文化节，掀起了整个社区文化活动的高潮。社区的11支文体队伍都积极的编排了各种新的文艺节目，为社区的文化事业发展做出了突出的贡献，并在办事处举办的各种文艺比赛中分别夺得了各种奖项。今年星火工程下社区进行了5场演出，充实了社区居民的文化生活。开展百姓之星故事会活动，三位楼长讲述了自己的故事，居民在参与中受到了教育。特别是文明楼宇的创建，极大地增强了社区居民的归属感和凝聚力。

为了迎接祖国60华诞，社区举行了以“与共和国同龄人共祝六十华诞”为主题的一系列庆祝活动。活动召集了辖区内60名老人，其中与共和国同龄的有16位，大家欢聚一堂，通过“3个1”活动，即“组织一次座谈会、一次红歌演唱、一次一日游”，来回顾祖国60年来的辉煌成就和巨大变化，体味今天的幸福生活。国庆之前，社区举办“重温红色经典共庆六十华诞——社区文化节”。社区居民精心编排了16个以歌诵党、歌诵祖国为题材的节目在文化节上演出，16名与共和国同龄人演唱的《歌唱祖国》将演出推向高潮，用精彩的歌舞为他们与祖国共同庆祝生日。走进桥艺术中心和晋商博物馆，每位共和国同龄人都非常兴奋，情不自禁的载歌载舞感慨祖国60年地区翻天覆地的变化，可以说是看点十足，这些无一不展现着如今“大·大发展·大和谐”的独特魅力。通过开展活动丰富了居民的业余文化生活，同时增强了党组织的吸引力。

五、强化平安根基体现党组织战斗力

社区的平安稳定是党的建设的根基。今年是国庆60周年，社区党委按照“六个有”的目标，本着“楼群有人巡，矛盾纠纷有人解，重要部分有人看，重点人员有人控，突出问题有人管，敏感部位有人报”来开展工作。

申报事迹材料篇9

黄祥忠同志现为2003年省重点建设项目---福建省南平铝业有限公司年产5万吨环保节能电解铝技改工程的项目经理。在这个技术改造工程中，他全面负责工程的日常事务。为确保南铝公司提出的“控制投资规模、加强现场管理、抓好工程进度、确保投产成功”的总目标。他和工程部的全体人员在公司技改指挥部的领导下，迎难而上，克服技改过程中出现的种种困难，努力工作，取得了比较突出的成绩，主要体现在以下几个方面：

一是精心组织和管理成效显着。该技改项目自2002年开始筹建并完成一系列招投标工作，到2003年11月8日建成，从停产改造到建成投产历经近一年时间，取得十分明显的成果。一期工程首批56槽从拆旧槽、土建、安装、调试仅用168天，在保证工程质量的前提下、在边生产边改造难度较大的条件下，创造了全国同业最快速度。二期32台大型预焙电解槽在2003年11月7日也已全部安装完成，标志着南铝已经形成年产5万吨的电解铝生产能力。整个项目改造时间比原计划提前了近8个月，实现了边生产边改造当年出效益的目标，为南铝渡过难关创造了有利条件。

二是有效地控制了投资。工程实行了科学的招投标办法，因招投标节省开支2000万元，项目在实施过程中正逢国内钢材、水泥等建筑材料大幅涨价，旧的厂房在基础处理中遇到了较大的困难造成土建工程量大增，但是，经过合理安排和工程优化，项目固定投资可以控制在3.5亿元以内（包括焙烧启动费用、年产7.3万吨新增子项基本完成）。

三是该项目环保节能效果明显。项目环保投资近3000万元，采用大型预焙技术和氧化铝浓相和超浓相输送技术，含氟等有害气体净化效率可达到98%。与技改前自焙电解槽相比，吨电解铝电耗可降低1500度左右，项目环保节能效果十分明显。

四是在较短时间内转入正常生产。经过四个月的努力，一期工程已经投产的54台240ka大型电解槽已全部转入正常生产，目前槽况稳定，各项技术经济指标良好，10月份电流效率已经达到93%，已接近和达到国内先进水平。在投产一半电解槽的情况下，能够取得这样的效果，也是同业中比较好的水平。

在5万吨电解技改过程中，从工程前期考察到设备选型、投资控制、工程进度、质量把关和各子项目及各专业之间的协调，黄祥忠在技改指挥部的正确领导下，均能从大局出发，讲求诚信，认真执行有关法律法规规章规定、严格按合同办事。他努力学习相关业务知识、作风端正，业务及组织协调能力较强，项目动作高效，质量安全保障体系落实到位，与各参建单位配合协作良好，受到大家的一致好评。

例如，在工程部成立初期，由于技术人员来自公司各部门的不同岗位，大多数对电解工艺不甚了解，为此，黄祥忠及时组织他们学习240ka电解新工艺、新技术并收集有关技术、工艺、设备资料和信息并加以整理、讨论、分析。先后多次组织人员到贵阳铝镁设计院和有关单位学习、考察，使工程部的技术人员短期内掌握了各岗位所要求的工艺、技术、设备性能，为工程以后的工艺技术优化设计、设备选择、施工监造打下基础。为了有效控制投资规模，他一方面积极组织有关人员到设计院和设计人员加强设计优化和沟通，另一方面鼓励工程技术人员大胆发挥本身智慧，在审图和施工过程中不断优化设计方案。在设备选择上本着先进实用的原则降低成本，对工程、设备、材料均通过公开招标、议标的形式进行选择，有效地降低了投资成本，整个工程与计划投资相比节省了2000万元。

为保证生产、技改物资的及时供应，他要求要求本部门人员树立全局观念不分节假日和下班时间货到随时接货，在“非典”期间为了保证物质的及时到货，他与供货方保持24小时的热线联系，想方设法保证运输的畅通，确保了技改的正常进行。

申报事迹材料篇10

市工商局工商所有6名干部，担负着6个乡镇、43户国有集体企业、19户私营企业、881户个体工商户以及4个集贸市场、7个交易点的监督管理工作。面对辖区广、市场分散、执法人员少的实际情况，在争创“人民满意工商所”活动中，工商所以服务发展为主题，以监管创新为手段，以提高效能和提高执法水平为重点，努力打造讲政治、懂专业、守纪律的工商队伍，在队伍建设、执法监管工作、内部管理等方面取得了明显成效。

一、换位思考树工商新形象

到工商所办事，不管你跨进哪间办公室，“您好，请坐，请喝水……”等话语就象一缕缕清风扑面而来，让人从心底感到舒畅，这是该所近年来以人民满意为标尺，开展思想换位，打造“服务型工商”的结果。下半年，工商所新办公楼投入使用，面对规范化的办公场所，该所领导班子顺势提出了“新环境，新面貌”的工作目标，首先从培养和增强全体干部职工的服务观念和意识着手，针对群众普遍关注的问题展开了“假如我是经营者，假如我是当事人”的大讨论，通过换位思考，干部们将心比心，进行深刻自我剖析，迅速从以“管理者”自居的角色转换为“服务者”，对当事人做到来有迎声，问有答声，走有送声，热情接待，耐心倾听，诚心处理，对群众与干部一个样，对生人与熟人一个样。在今年，该所努力践行“忘记星期天，淡化节假日，工作倒计时”的誓言，争做“执行的先锋，落实的楷模，创新的典范”。该所大多数干部家住城区，镇距城区仅有半小时车程，长期的基层生活给干部职工带来了诸多困难和不便，但所内没有一位干部就此发过牢骚，有过怨言，半个月、一个月回一次家更是常事。就这样，在所班子的带领下，全所干部职工空前团结，大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，工作一年上一个台阶，年终考核连续4年名列全局前茅。

二、健全制度，加强党风廉政建设

没有规矩不成方圆。工商所按照国家总局《党风廉政建设工作实施纲要》和省局的“六条禁令”，健全了一整套政治生活、工作纪律和干部管理的行为规范，公开办事程序，树立良好的办事和执法形象。特别是廉政建设上，该所针对在“案、费、证”、财务管理等容易出现不良行为的环节上，制定了严格的工作纪律和制约措施，建立“说情登记簿”，在收费、办案过程中，遇到说情的，一律登记在册，年终用事实说话，决不允许借办理证照、收费、办案搞“吃、拿、卡、要”。对外设立举报箱，公布举报电话，规费征收实行定费、收费、审核三分离。工商所内部建立廉政奖惩制度，违者“对号入座”，上报区局严肃处理，并取消年度目标奖和评选先进的资格。对内实行民主管理，民主理财。每月30号召开所内党风廉政讨论会，同时公布(来源：文秘站 ）所内财务情况，做到人人心中有数。

三、严格执法，维护经济秩序

“制假售假，坑蒙拐骗危害社会，消费者对此深恶痛绝，必须从重从快严厉打击”。针对群众反映的热点问题，工商所组织精兵强将成立执法队，频出重拳，今年1-6月，在辖区内相继开展“红盾护农”、“食品药品放心工程”等专项行动，加大了对农资、食品饮品、粮食、成品油等重点商品的专项整洁。今年上半年共组织197人次，出动车辆40台次，检查企业、业户584家，取缔无照经营13户，立案查处各类经济违章违法案件23件，罚没金额50300元，没收假冒“敌杀死”农药750盒等一大批违法物资，有效地震慑制假售假的嚣张气焰，维护了公平公正的市场经济秩序，为广大群众营造放心的消费环境。

“消费者权益是否得到有效保护是检验消费者权益工作的唯一标准”，工商所是这样承诺的，也是这样做的。今年4月22日，石洞、金马等地22户农民到工商所投诉，称当日下午3时，他们共用的变压器由于民用电输出高压电流，致使正在使用的17台彩电、4台黑白电视机、1台vcd影碟机、充电器3部被烧坏，直接经济损失达2万余元。鉴于这起投诉涉及面宽，影响大，接到投诉后，工商所一方面立即将情况向区消委会反映，同时抽派执法人员赶赴现场和供电所了解实际情况。事故原因调查清楚后，工商所及时召集双方当事人调解，议定由供电所负责免费为农户的受损电器进行修理，农户已自行修理的由供电所支持维修费用。一场影响大、随时可能升级的消费纠纷，因工商所的及时介入和公正调解在最短的时间内得以圆满解决。据统计，今年以来，工商所共受理消费者申诉9件，成功调解9件，为消费者挽回经济损失6万余元。

四、身体力行，抓好精神文明建设