群众范文10篇-ag尊龙app

群众范文篇1

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨和优良传统。党员的先进性不仅表现在思想上、行动上，更应表现在联系和带领群众上。中央企业根据《国资委党委关于建立健全中央企业保持共产党员先进性长效机制的指导意见》(国资党委组织［****］***号)要求，普遍制定了党员联系和服务群众制度，明确了党员联系群众、服务群众的内容、途径和方式，并提出了具体的工作要求。

一、进一步明确做好党员联系和服务群众工作重要意义

进一步密切党群干群关系，是巩固党执政的群众基础的需要，也是促进社会主义和谐社会建设的必然要求。各中央企业以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在改革发展中坚持“以人为本”，把维护好广大职工切身利益作为全面落实科学发展观，建设和谐企业的内在要求，进一步拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务职工群众的内容，通过各种方式畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难职工群众作为重点，努力解决群众生产生活中的实际问题，团结带领职工群众共同实现党提出的各项任务。

二、结合实际进一步推进党员联系与服务群众工作

各中央企业在保持共产党员先进性教育活动的基础上，结合改革发展实践建立健全了长效的党员联系群众机制，积极推动党员联系和服务群众工作落到实处。各中央企业通过建立领导班子成员联系点、党员结对帮扶、送温暖、完善服务网络、改进机关作风以及多种形式的服务群众主题实践活动，引导企业广大党员紧紧围绕企业的中心工作和改革发展稳定大局，坚持全心全意为人民服务的宗旨，进一步密切党群、干群关系，树立“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观念，做群众的贴心人，充分调动广大职工群众的积极性、创造性，促进企业的健康和谐发展。

一是积极开展党员结对帮扶困难群众工作。中国兵器工业集团公司党组要求党员分别与至少2名群众结成对子。每月与结对群众开展交流谈心。基层党支部要建立党员联系群众汇报、登记、检查、考核制度，党员每月向党小组汇报一次联系群众情况，党支部每月检查一次。中国海运(集团)总公司建立和完善关心群众利益的责任机制，集团自上而下建立“双对结”制度。集团八名党政领导每人与一个直属单位、一个机关部室结对，深入联系点开展调查研究，并帮助解决基层单位工作上的困难和问题。建立群众“帮困点”，集团总部机关**个党支部与**个特困家庭结对，通过定期走访、经济资助、帮困助学等方式，进行帮困；建立和完善帮困送温暖机制。集团每年下拔1**万元，对****名低收入职工家庭每月增发50元补助。今年春节期间，给集团离退休职工、待岗退养职工一次性补助共计1700多万元。中国船舶工业集团造船主业进行重大调整，具有140多年历史的江南造船厂、上海船厂、广州地区的造船企业等都面临着搬迁和重建的重大任务。为了确保各项工作稳步推进，并深入做好重组、脱困、破产企业的思想政治工作。与此同时，集团公司加大了对困难企业和职工关心的力度。元旦春节期间，集团公司领导以及各地区公司党政工主要负责人都亲自带队分赴各地，慰问困难企业、走访困难职工家庭，并送去慰问金。由于思想政治针对性强，党员密切联系和服务群众，近几年，集团公司没有出现大的群体性聚集闹事、上访等不稳定事件。

二是组织党员开展各种主题实践活动。中国出国人员服务总公司党委通过开展多种形式的服务群众主题实践活动，为群众办好事、办实事。通过完善相关政策，解决了青年员工租房费用问题，通过建立补充医疗保险方式改进员工子女报销范围和金额。中国冶金地质勘查工程总局党委采取党员责任区、领导干部责任区、党员示范和佩戴党徽、设置党员标示牌等形式，促进党员和领导干部接受群众监督，规范自身行为，增强党员意识和领导意识，积极发挥党员先锋模范作用和领导干部带头示范作用。

三是坚持和完善各级领导班子成员联系点工作制度。中国冶金地质勘查工程总局党委把联系点工作制度作为联系和服务群众的“抓手”，实行分工负责、明确工作任务、倾听民情民意、解决实际问题、指导基层工作，努力把联系点建设成改革发展和党建工作示范点。领导班子成员坚持和完善深入基层调查研究制度，紧密围绕中心工作，经常有计划、有针对性地深入基层调查研究，了解生产经营的实际情况和职工群众的实际情况，并按政策解决好基层反映强烈的突出问题和事关职工切身利益的实际问题。下大力量解决好尊重和维护职工群众合法权益问题，提高工作效率，精简会议和文件，不断提高为基层和职工群众服务的质量和水平。电信科学技术研究院完善了领导与基层组织或单位的联系点制度。领导班子成员结合所分管工作，将联系、指导和帮助联系工作列入议事日程，并带头深入基层、深入群众，认真调查研究掌握第一手材料，作为科学判断形势、正确做出决策的依据。

四是畅通群众意见表达渠道。中国材料工业科工集团公司党委努力健全党员听取群众意见的制度，定期征求职工群众的意见和建议，接受职工群众的监督和批评。电信科学技术研究院建立了群众通报制度。凡是涉及重大决策、重要决定，党的建设、党的工作以及群众利益密切相关的问题，都要及时通过会议、内部网页、集团报纸等多种形式向群众通报。对通报内容，通过设立意见箱、召开座谈会、发放征求部门问卷、专门电子邮箱等多种形式，广泛听取大家的意见，接受群众的监督。中国航天科工集团公司公开设置意见箱、电子信箱，开通热线电话、举报电话，利用互联网等方式，方便群众反映情况。凡涉及改革发展等重大事项及群众切身利益的大事，都以适当方式向社会公开，吸收群众参与，广泛征求群众意见，广开言路。各中央企业重视发挥好工会、共青团等群众组织在联系和服务群众中的桥梁、纽带作用，及时了解、掌握和反映职工群众的思想动态和民意，积极开展各项有益活动。中国冶金地质勘查工程总局党委通过开门抓党建，及时向群众通报党建工作情况，听取群众意见接受群众监督。电信科学技术研究院等企业建立了领导接待日制度，每年初列出全年的值班领导、时间安排，通过坚持接待日制度，建立起领导干部密切联系群众、倾听群众呼声、了解群众意愿的稳定渠道。对重要的思想动态反映集中的意见、敏感问题及时处理，及时向党组织和领导班子报告；党委认真做好群众来信来访工作，坚持各级主要领导亲自阅批重要来信、接待重要来访，维护企业稳定，建设和谐企业。

群众范文篇2

大家上午好！

我叫，来自镇财政所。我演讲的题目是《心系群众，服务群众，奉献为党》。

在党的十八大上指出，人心向背关乎党的生死存亡。党只有始终与人民群众心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民群众推动历史进步，才能做到坚如磐石。作为一名新时期的财政青年干部，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力培养同人民群众的感情，切实做到以民为主、以民为盾、以民为师、以民为镜。

如果有人问我，群众在你心中有多重？我豪不犹豫地回答：群众在我心中重千斤！也许有人会说我是信口开河，是在作秀。但是，我可以郑重地告诉他们：这不是我的豪言壮语，更不是逢场作秀。因为我深深懂得，新中国的成立，离不开广大人民群众的大力支持和拥戴！新中国的万里江山是党和人民群众公共缔造的，是多少爱国儿女用献血和生命换来的。党群关系就是鱼水关系，试问大家：鱼儿能离开水嘛？

2013年10月，我被安排到镇财政所工作。这时正值全国上下开展党的群众路线教育实践活动之际。在这种工作氛围下，我深刻体会到群众利益无小事，服务群众是大事；帮助群众是好事，关心群众是正事。2014年1月上旬正是年关将至，面对国家大批惠农项目补贴资金需要发放，我倍感压力，时间紧、任务重，而且录入要非常细心，稍有马虎就会输错金额。向领导反映困难吗？不行，我深知任务就是责任，任务就是使命，不能因为困难就能耽误老百姓的切身利益。于是我坚持每晚加班到十一点，终于在四天内将党和国家的温暖及时、足额送到了老百姓手中，让我倍感欣慰。

群众范文篇3

一、主要做法

1、加强组织领导，建立网络。该县县委、县政府制发了《关于推行群众信访制的实施意见》，15个乡（镇、场）成立了由党政主要领导为组长的信访工作领导小组，负责组织、指导群众信访工作。乡级设立信访室、村级设立信访站、组（社区）设立信访点，建立了三级信访网络。同时，按照严格的标准，经过自主申请、组织考察、群众评议、会议讨论、公示聘用等程序选聘信访员。其中，每个乡镇选取2名科级干部兼任员，选聘1名群众专职员；每个村选取2名村干部兼任员，选聘1名群众专职员；每个村小组选聘1名群众专职员。

2、宣传进村入户，确保家喻户晓。各乡镇召开了群众信访工作动员大会，在乡村有线电视网络连续滚动播放群众信访制专题片，根据信访的范围、程序等制作并公布了《群众信访工作流程图》，印制了一批通俗易懂的宣传图画到村组张贴展出。村组刊出专题板报，选取群众信访取得实效的典型事例向群众通报。通过进村入户的广泛宣传，群众普遍对信访制有了更深入的认识和了解，逐渐从不懂、怀疑到接纳、信任，越来越多的群众把信访事项交由员代言代办。

3、完善程序，规范信访行为。规定室（站、点）、员对受理的信访请求，能在本级调处的及时进行调解处理；需向上级代言代办的信访事项，履行“信访五步法”程序，即“登记备案—委托—代言代访—反馈结果—回访巩固”，登记备案要详细记录信访请求的内容，委托要与群众签订《群众信访双向承诺书》，代言代访要实事求是，反馈结果要注重沟通，回访巩固要注意排除新的信访隐患。同时，规定信访工作的“五不准”，即群众信访事项不准收取任何费用、不准违反《信访条例》、不准吃拿卡要、不准接受礼品、不准在中徇私舞弊。

4、狠抓培训管理，提高水平。各级员都要进行岗前培训，深入学习《信访条例》等法律法规与重要政策，训练提高调解能力、信访事项能力。乡镇信访室每月召集村、组信访员开好一次工作例会，针对工作中的实际问题，通过以会代训进行重点辅导；各村员按周轮换到乡信访室跟班学习。为加强管理，提高水平，该县制定了《信访制实施细则》，对信访的职责、范围、时限、纪律等作了明确详细的规定，并探索和实行了信访首问负责制、事项定期反馈制、合法诉求限时办结制、初访问题办后回访制、员群众评议制。

5、强化保障措施，建立长效机制。该县设立了信访专项资金，对信访员每月给予专项补助。建立了目标管理体系，围绕“五个百分之百”目标，制定了考核办法，实行半年初评、年度总评，结合群众测评情况评定员工作绩效。在严格考核的基础上，表彰奖励年度优秀信访员，兑现奖励措施，调动工作积极性。此外，该县对信访员建立了专门的监督、投诉、举报制度，群众对不履行职责或违反“五不准”纪律的员，对办理信访事项推诿、敷衍的部门、单位，可以直接拔打县、乡两级的投诉电话进行举报反映。

二、初步成效

1、夯实了工作基础，增强了基层化解信访矛盾的能力。通过健全完善乡、村、组三级信访工作网络，加强了基层信访工作力量，有效地落实了源头预防措施，增强了基层调处和化解信访矛盾的能力。乡、村基层组织能够全面及时地掌握和稳控农村社会矛盾纠纷，使许多信访矛盾隐患稳定在当地，化解在基层，消除在萌芽状态，取得了良好的工作成效。该县**乡有人口1.8万余人，作为群众信访制的先行试点乡，通过宣传引导，完善工作措施，切实帮助解决群众信访事项，有效防止了重复上访和越级上访事件的发生。今年1-5月，全乡调处信访矛盾纠纷29起，未发生一起重复上访和越级上访事件，实现了“小事不出村，大事不出乡”。

2、畅通了信访渠道，提高了信访事项的办理效率。该县设立乡村组三级信访机构，使群众信访事项的服务窗口前移到群众身边，群众反映诉求能够在村在组摸到门、找到人。信访员通过培训学习，具备了较好的政策法律水平和办访的素质，使大多数群众信访事项能够及时有效地得到处理或解决。该县丰收陂灌渠去年冬修时，施工方在灌渠两旁的农田遗留了较多工程废料，部分农田挖土后也未及时回填，严重影响近百亩农田春耕。村民曾庆腾等30多人认为事情重大，一时又找不着责任人，情急之下要到县政府上访。就在出发上访时，有些村民提出试一试通过信访的渠道看能否得到解决。乡、村室（站）负责人朱招胜、朱雪峰接受后积极开展工作，当天下午就联系到工程发包方与施工方落实了清理和回填措施，保证了适时春耕，一起群体上访事件较快地得到了平息。

3、推进了依法信访，减少了基层党政工作的困扰。群众往往有这样一种观念：“有问题找领导，找到更大的领导就能解决得更快、更好。”各级党政组织和领导因群众无序上访牵制了大量精力。推行信访制后，由各级信访员代言代办群众信访事项，由于员工作生活在群众身边，让群众反映问题摸得着门、找得到人，信访诉求有了合理解决的渠道，对解决问题有了信心和盼头，依法上访的理念也就在群众中较好地树立起来，从而维护了良好的信访秩序，减少了盲目上访、无序上访，也减少了对基层党政工作的困扰。黄某在清源村下南山开发的脐橙园内安装了一条桶装水生产线，对下陈组饮用水源供应影响较大，村民上访反映强烈，声言要毁除其果园与水厂。在村员袁泽志的调处下，双方心平气和地达成了协议，化解了矛盾纠纷。

4、降低了信访成本，密切了党群干群之间的和谐关系。以往群众盲目上访、越级上访，既付出了不少财力，又耗费了大量精力，往往事情未解决自己却已精疲力尽，转而对基层党政组织、干部和社会满怀怨气，满腹牢骚，增加了社会不和谐、不稳定因素。推行信访制这一做法，形成了群众张嘴、干部跑腿的新型信访机制，信访群众不出乡、不出村，甚至不出组就能实现诉求愿望，切实减轻了群众合理诉求的负担。今年3月，该县临塘乡引进外商发展生态农业，需要在东坑村租用一万多亩山地，由于部分村民不满意投资方提出的租山价格，正在筹款准备集体上访。该村员何华胜掌握信访动态后，及时联系乡村干部和投资商与村民面对面协商沟通，听取了村民的合理要求，得到了村民的理解与支持，矛盾纠纷不花钱、不出村就得到了解决。与此同时，党员干部在信访调处中改进作风、便民服务，又进一步密切了党群、干群关系。

三、几点思考

1、立足于提升水平，增强员素质还需注重“三个加强”。增强员素质是提升工作水平的重要基础。信访不同于其它便民服务活动，其政策性强，涉法性高，要求人员必须严格依法办事、按政策办事。因此，还要注重“三个加强”：一是加强对员的岗位培训。岗前培训要严格把关，培训合格的颁给员证，实行持证上岗；对在岗的员进行定期培训，让员经常“充电”，保持较高的政策法律素养。二是加强法律工作者与员的结对辅导，让员熟悉政策法律的实施情况，增加知识容量，更好地为群众答疑解惑。三是加强员队伍结构调整优化工作。注意在有文化的中青年群众中培养后备力量，调整不胜任工作的人员，全面提高员队伍素质和水平。

群众范文篇4

一、村干部得力是做好农村工作的关键

驻村工作初期，我有这样一种想法，认为只要把上级指示精神和我们驻村干部的工作目标、任务向村里说清楚就万事大吉，对于村民群众反映的意见、要求做到及时上达并给予反馈就高枕无忧了。然而，一段时间的工作表明，现实并非如此简单。姑且不说农村工作千头万绪，即便是想办一件实事，在无人、无钱、或无路子的时候更非易事。况且，村民群众总是希望自己村里的实事能多办点，企业能多发展点，致富门路能广一点。由此而言，村干部的素质和能力问题显得很为重要。可以这样说，村民群众的期望值越高，村干部的压力就会越大。如不能充分调动村干部的积极性和主观能动性，变压力为动力，变被动为主动，就不可能做好农村的工作，就不可能克服发展过程中的种种困难。*村自八十年代末以来曾三次打算修建自来水工程，结果因为水源、资金等问题都失败了。去年在“固本强基”工作组的帮助下，村班子统一了思想，在资金缺口五六万的情况下，硬是依靠发动劳动积累工，完成了自来水工程。

二、走群众路线是做好农村工作的基础

村民群众既是工作对象，也是做好工作的依靠力量。因为，他们对当地的发展潜力及优势了解最清楚，对存在的问题心里最明白。只要紧紧依靠当地干部和群众，把他们的积极性充分调动起来，力量凝聚起来，相信我们的工作是没有困难可言的。“固本强基”工作组进驻*村以后，召开了几次村民代表座谈会，并登门上访，广泛征求村民群众的意见，调动了村民群众参与村务事务的积极性。之后，工作组帮助村里完善了村民代表会议制度、村三套班子联席会议制度等民主制度，调整了村财务监督小组成员，推行了村会计制，进一步推进了民主管理、民主监督，村民群众的热情得到了极大的提高。自来水修建时，全村200多人投入了2000多工义务工，这是前所未有的。殡葬改革时，许多村民还主动帮我们干部做宣传工作。可见，只要我们紧紧依靠群众，得到群众的支持，我们的工作就有了最强的原动力。

群众范文篇5

一、主要做法

1、加强组织领导，建立网络。该县县委、县政府制发了《关于推行群众信访制的实施意见》，15个乡（镇、场）成立了由党政主要领导为组长的信访工作领导小组，负责组织、指导群众信访工作。乡级设立信访室、村级设立信访站、组（社区）设立信访点，建立了三级信访网络。同时，按照严格的标准，经过自主申请、组织考察、群众评议、会议讨论、公示聘用等程序选聘信访员。其中，每个乡镇选取2名科级干部兼任员，选聘1名群众专职员；每个村选取2名村干部兼任员，选聘1名群众专职员；每个村小组选聘1名群众专职员。

2、宣传进村入户，确保家喻户晓。各乡镇召开了群众信访工作动员大会，在乡村有线电视网络连续滚动播放群众信访制专题片，根据信访的范围、程序等制作并公布了《群众信访工作流程图》，印制了一批通俗易懂的宣传图画到村组张贴展出。村组刊出专题板报，选取群众信访取得实效的典型事例向群众通报。通过进村入户的广泛宣传，群众普遍对信访制有了更深入的认识和了解，逐渐从不懂、怀疑到接纳、信任，越来越多的群众把信访事项交由员代言代办。

3、完善程序，规范信访行为。规定室（站、点）、员对受理的信访请求，能在本级调处的及时进行调解处理；需向上级代言代办的信访事项，履行“信访五步法”程序，即“登记备案—委托—代言代访—反馈结果—回访巩固”，登记备案要详细记录信访请求的内容，委托要与群众签订《群众信访双向承诺书》，代言代访要实事求是，反馈结果要注重沟通，回访巩固要注意排除新的信访隐患。同时，规定信访工作的“五不准”，即群众信访事项不准收取任何费用、不准违反《信访条例》、不准吃拿卡要、不准接受礼品、不准在中徇私舞弊。

4、狠抓培训管理，提高水平。各级员都要进行岗前培训，深入学习《信访条例》等法律法规与重要政策，训练提高调解能力、信访事项能力。乡镇信访室每月召集村、组信访员开好一次工作例会，针对工作中的实际问题，通过以会代训进行重点辅导；各村员按周轮换到乡信访室跟班学习。为加强管理，提高水平，该县制定了《信访制实施细则》，对信访的职责、范围、时限、纪律等作了明确详细的规定，并探索和实行了信访首问负责制、事项定期反馈制、合法诉求限时办结制、初访问题办后回访制、员群众评议制。

5、强化保障措施，建立长效机制。该县设立了信访专项资金，对信访员每月给予专项补助。建立了目标管理体系，围绕“五个百分之百”目标，制定了考核办法，实行半年初评、年度总评，结合群众测评情况评定员工作绩效。在严格考核的基础上，表彰奖励年度优秀信访员，兑现奖励措施，调动工作积极性。此外，该县对信访员建立了专门的监督、投诉、举报制度，群众对不履行职责或违反“五不准”纪律的员，对办理信访事项推诿、敷衍的部门、单位，可以直接拔打县、乡两级的投诉电话进行举报反映。

二、初步成效

1、夯实了工作基础，增强了基层化解信访矛盾的能力。通过健全完善乡、村、组三级信访工作网络，加强了基层信访工作力量，有效地落实了源头预防措施，增强了基层调处和化解信访矛盾的能力。乡、村基层组织能够全面及时地掌握和稳控农村社会矛盾纠纷，使许多信访矛盾隐患稳定在当地，化解在基层，消除在萌芽状态，取得了良好的工作成效。该县桃江乡有人口1.8万余人，作为群众信访制的先行试点乡，通过宣传引导，完善工作措施，切实帮助解决群众信访事项，有效防止了重复上访和越级上访事件的发生。今年1-5月，全乡调处信访矛盾纠纷29起，未发生一起重复上访和越级上访事件，实现了“小事不出村，大事不出乡”。

2、畅通了信访渠道，提高了信访事项的办理效率。该县设立乡村组三级信访机构，使群众信访事项的服务窗口前移到群众身边，群众反映诉求能够在村在组摸到门、找到人。信访员通过培训学习，具备了较好的政策法律水平和办访的素质，使大多数群众信访事项能够及时有效地得到处理或解决。该县丰收陂灌渠去年冬修时，施工方在灌渠两旁的农田遗留了较多工程废料，部分农田挖土后也未及时回填，严重影响近百亩农田春耕。村民曾庆腾等30多人认为事情重大，一时又找不着责任人，情急之下要到县政府上访。就在出发上访时，有些村民提出试一试通过信访的渠道看能否得到解决。乡、村室（站）负责人朱招胜、朱雪峰接受后积极开展工作，当天下午就联系到工程发包方与施工方落实了清理和回填措施，保证了适时春耕，一起群体上访事件较快地得到了平息。

3、推进了依法信访，减少了基层党政工作的困扰。群众往往有这样一种观念：“有问题找领导，找到更大的领导就能解决得更快、更好。”各级党政组织和领导因群众无序上访牵制了大量精力。推行信访制后，由各级信访员代言代办群众信访事项，由于员工作生活在群众身边，让群众反映问题摸得着门、找得到人，信访诉求有了合理解决的渠道，对解决问题有了信心和盼头，依法上访的理念也就在群众中较好地树立起来，从而维护了良好的信访秩序，减少了盲目上访、无序上访，也减少了对基层党政工作的困扰。黄某在清源村下南山开发的脐橙园内安装了一条桶装水生产线，对下陈组饮用水源供应影响较大，村民上访反映强烈，声言要毁除其果园与水厂。在村员袁泽志的调处下，双方心平气和地达成了协议，化解了矛盾纠纷。

4、降低了信访成本，密切了党群干群之间的和谐关系。以往群众盲目上访、越级上访，既付出了不少财力，又耗费了大量精力，往往事情未解决自己却已精疲力尽，转而对基层党政组织、干部和社会满怀怨气，满腹牢骚，增加了社会不和谐、不稳定因素。推行信访制这一做法，形成了群众张嘴、干部跑腿的新型信访机制，信访群众不出乡、不出村，甚至不出组就能实现诉求愿望，切实减轻了群众合理诉求的负担。今年3月，该县临塘乡引进外商发展生态农业，需要在东坑村租用一万多亩山地，由于部分村民不满意投资方提出的租山价格，正在筹款准备集体上访。该村员何华胜掌握信访动态后，及时联系乡村干部和投资商与村民面对面协商沟通，听取了村民的合理要求，得到了村民的理解与支持，矛盾纠纷不花钱、不出村就得到了解决。与此同时，党员干部在信访调处中改进作风、便民服务，又进一步密切了党群、干群关系。

三、几点思考

1、立足于提升水平，增强员素质还需注重“三个加强”。增强员素质是提升工作水平的重要基础。信访不同于其它便民服务活动，其政策性强，涉法性高，要求人员必须严格依法办事、按政策办事。因此，还要注重“三个加强”：一是加强对员的岗位培训。岗前培训要严格把关，培训合格的颁给员证，实行持证上岗；对在岗的员进行定期培训，让员经常“充电”，保持较高的政策法律素养。二是加强法律工作者与员的结对辅导，让员熟悉政策法律的实施情况，增加知识容量，更好地为群众答疑解惑。三是加强员队伍结构调整优化工作。注意在有文化的中青年群众中培养后备力量，调整不胜任工作的人员，全面提高员队伍素质和水平。

群众范文篇6

某市在全市干部中广泛开展的“转变干部作风、狠抓工作落实”活动，已经进入关键阶段，初步取得了成效。但最终对活动的成果怎么评价，的确是值得研究和思考的。前不久，听到一位领导在活动转段会议上讲：衡量“转变干部作风、狠抓工作落实”活动的成效，不能仅靠我们自己去总结分析，靠“秀才”们“作秀”,而要请人民群众当“考官”。如果群众说我们作风转变了，工作到位了，经济建设有了新的发展进步，那才算是取得了真正的效果。

“请群众当考官”。这的确是一种非常好的思想和行之有效的办法。它不仅道出了领导、群众的共同心声，反映了群众观点，而且本身就是作风转变的体现，同时也找到了衡量活动成果的途径。总结回顾以往的工作，以及开展的活动，有时候为什么效果不好，或者是不持久，没有达到应有的效果，关键就在于没有把工作的成效，活动的结果，公布于众，让群众当“考官”，进行评头论足。而是浮在上面打转转，领导出点子、出思想，机关“笔杆子”舞文弄墨，妙笔生花；还有的是本身工作就没有做好，群众的棘手难点问题没有得到解决，开展的活动又劳民伤财，无助于经济发展和群众利益，群众本身就很有意见，害怕叫群众当考官过不“关”；更有甚者，认为群众水平低，见识少，考也好，评也好，考评不出什么结果，担心有失偏颇，出现不公正合理的结果，进而影响领导机关形象，影响干群关系。凡此等等，不一而足。说到底，还是思想作风不端正，群众观念淡薄，形式主义和官僚主义作怪，必须痛下决心改正，把我们置身于群众之中，接受群众的考核。

请群众当考官，是一种好的思想和办法，不能光挂在嘴上，写在纸上，而要落实到实际工作和活动中去，落实到行动上。只有这样，才能真正起到监督、促进的作用。因此，请群众当考官，就要思想作风端正，牢固树立群众观念，相信群众，依靠群众，把群众当作真正的英雄；就要勇于把我们工作的实际情况公之于众，交给群众去评比打分；就要正视问题，当即改正，决不讳疾忌医，让群众看到你的诚意和行动；就要深入群众之中，礼贤下士，虚心听取意见建议，改进我们的工作，促进建设的发展；就要坚持从实际出发，科学决策，多为人民群众谋利益。只要我们心中始终装着群众利益，时刻为群众着想，把我们的经济建设搞上去，把涉及群众利益的工作做到家，就会赢得人民群众的拥戴和信赖，自然也会得出好的考核结果，还何愁过不了“关”呢。

地址：平顶山市东安路南段湛河区人武部

联系人：刘选启电话：13603758619

群众范文篇7

信访与上访虽然只有一字之差，但意义不同，既有相同之处，也有不同之处，但人们往往在很久以前才能看到信访，现在则大多数是上访了。对于上访问题，有日益严重的趋势，是吉是凶，是祸是福，尚难以断定，但我相信如果措施得力，就可以化凶为吉，因祸得福。

要正确看待上访工作。群众上访是好事，只有官僚主义严重的人才会害怕接触群众，这也是接触群众的一个途径。同时也表明，群众还是相信党和政府的，有了这个基础，什么样的困难都是可以克服的，否则，如果群众对党和政府失去了信心，因此不去找各级政府申冤诉苦，脱离了群众，就会失去民心，那么，才是执政党最为可怕的事情。

对于上访工作，目前有很多人进行研究，有人认为信访工作可能妨碍司法公正，有人认为需要从机构、编制、法律等方面进一步加强信访工作。事实证明，简单地取消信访工作或者加强信访工作，都难以有效地解决目前上访趋增问题。

首先，取消信访制度的论断是不可取的。

取消信访工作的一个前提是目前的信访制度权威确立之日，就是整个政府系统的权威和信用颠覆之时，不利于司法公正和政治现代化等。目前，上访事件确实在一定程度上影响了司法工作，但是我们应该辩证地分析是什么原因造成的！从上访的情况来看，表面上是一些干部不负责任，不执行中央有关政策造成的，但从本质上看，主要是司法腐败，司法不公原因才造成群众上访。至于有损司法公正的问题，哪有公正的司法怕舆论公开监督的？只有司法腐败问题严重才怕公众监督！请看上访者往往都是通过自身的经历对司法腐败的控诉，是对司法不公正的揭露，那些被领导批示通过舆论监督的案件往往都是对司法腐败的揭露，都是通过公众舆论监督确保了司法的公正。可以讲恰恰是信访制度纠正了一些司法不公，发现了一些司法腐败问题，却怎么能讲上访妨碍了什么司法公正呢？如果这样的司法现状搞得太不象话而且还要维护什么所谓的司法程序，不仅不是保障人们的正常合法权益，维护法律的尊严，简直起到了维护司法腐败的帮凶作用，就根本没有把群众的利益放到首位，完全丧失了宗旨意识，对于这样的情况，领导过问一下，不应该说是妨碍什么所谓的“司法公正”！而应该确切地讲妨碍了那些司法不公更为妥当。

群众为什么要放弃信访而不惜一切代价地费时费力费钱地上访，因为信访已经难以解决问题了，是因为现在许多官员不怕下面而怕上面，上面一句话就可以解决许多问题，当上下勾结的时候，群众就会再冒险找上面的上面了，一级一级找上去，求得一个公正合理的说法，求得一个青天似的人物来解决他们的怨望诉求，这应该是一个公民应有的权利。上访不是群众的错误，而是官僚主义、形式主义所造成的，反映出所在地党委政府，特别是司法部门工作的不足，所以，作为司法监督的一个途径来讲，信访机构不能撤！上访人员不能堵！合理要求不能拖！否则，就是犯罪，就是对群众的极端不负责任，严重违背了“三个代表”重要思想。缺乏了信访这个社会安全阀门，就会因此而形成一个个随时都会爆炸的火药桶，随时都会出现问题。信访机构不但现在不能撤，将来也不能撤！永远都不能撤！这就是中国国情。

其次，另一种就是要求进一步强化信访制度，甚至有些人建议出台什么信访法？也不十分妥当，至于有人建议两访终访制的问题，更是无稽之谈。上访的实质在哪里，在一些单位和领导有法不依、执法不严、执法犯法，人情大于法问题严重等问题，那么多法律条文都不管用，再出台什么信访法，就能够起到翻天覆地的作用？就能够解决基层司法腐败、司法不公和群众上访问题？不从根本上解决司法腐败的问题，你就是再出台再多的信访法，还能多过现有法律？能建立第二部法律体系？如果不能从根本上解决上访问题，而去搞什么加强信访部门权力建设，出台什么信访法，试问，能解决日益增多的上访问题吗？解决得完吗？解决得好吗？不从源头上解决问题，就根本解决不了上访趋增的问题，而且随着时间的推移，还会产生更多的冤假错案，导致更多的人加入到上访队伍之中，导致过多矛盾的积累。那种两访终访制更是滑稽，简直是拍头、拍胸、拍屁股的应景杰作，不仅无助于解决上访问题，而且还会激化矛盾，将受到冤枉的群众推向无助的境地，导致更加严重的情绪对立，更加汹涌的上访大潮，根据我国的国情，群众有了意见或者问题，找国家机关反映并要求解决是很自然的事情，是天经地义的事情，这就是我们制度的优越性，连历代封建王朝都不敢说不让老百姓上访申冤，更何况我们的社会主义政党，这是执政党义不容辞的责任，所以，也是《宪法》赋予每个公民的权利，群众到政府上访这不是问题的根本，关键是如何引导上访群众依法解决他们存在的问题。

可以讲，目前的关于信访方面的两种观点，都是极端不负责任的片面之词，都有较大的副作用，都有不可取之处。信访工作可谓按下葫芦浮起瓢，久托难解，但并不是无解。要想解决这一问题，从实际情况来看，应该进行以下几项工作。

一是要各部门领导高度重视。这是一个老生常谈的问题，往常之所以没有落实到位，是因为人们仅仅把这句口号当作了口号，而那些领导重视的信访人员，往往都会得到公平合理的解决，这也是为什么目前人们青天情节严重的一个原因。具体是在现有信访部门之外成立广泛的律师援助团队。要求各地根据实际情况，进行自查，同时成立工作组，成立律师工作团，每个工作组必须具有精通法律、具有律师职业许可证的工作人员，同时更为重要的是挑选具有责任心的、最好是拟提拔的干部或者直接从基层抽调合格干部对上访问题严重的地区进行地毯式调查了解，发动群众，公开曝光，在证据确凿、依法取证的前提下，不惜一切代价，甚至不惜更换所有涉案干部，为群众主持公道，真正做到高度重视不是在口头上，而是在实际行动上。

二是对于负有责任的司法部门和个人，坚决依法予以追究领导者的责任。上访泛滥除了现在各地没有做好工作、履行好自身职责外，一个关键的问题是缺乏一种操作性较强的责任追究制度，那些有职有权的部门领导不负责任地不予解决上访者的问题，难以依法受到任何责任追究，导致执法犯法者的行为成本过小，一些地方要么不顾事实的顶着不办，要么无原则的息事宁人，才诱发了越来越多的违纪事件，才有越来越多的上访问题，形成上访趋增。上访问题难以解决的一个重要原因是，上访人员上访时间越久，越长，越多，得罪牵连的领导就越多越广，有如杨乃武与小白菜的案子一样，会形成上下联手的关系网，司法部门处理问题往往受到过多的权利、人情的干涉，这种现象需要坚决彻底予以突破。从目前群众上访情况来看，上访增多问题关键在于基层司法部门工作不利，有法不依，执法不严，违法不究，甚至执法犯法问题，这一问题如果得不到彻底解决，我们的各级党委政府就是严重失职，严重脱离群众，大量上访人员就会涌向上一级有关部门和信访部门，信访部门工作就会陷入极大的被动之中，失去大众的信任，这将直接影响到群众对地和政府的信赖，就不是发展不发展的问题，而是政府能否受到群众拥护的问题，是影响到我们的党和政府生死存亡的大问题。

三是要有不惜一切代价遏制上访增长势头的决心，打赢反腐败第一仗。

上访人员的多少并不能简单地说明事情的好坏，但从一些上访人员依法提供的证据中，就会从另一个侧面反映出我们工作中存在的问题和不足，可以指导我们今后的具体工作。有人讲，一些上访事件可能牵连到太多的干部，可能会造成一些地方的不安定，这句话表面上看似乎有些道理，但实际上是难以立住脚的，我们的安定团结靠谁来维护？靠贪官？只能靠广大的人民群众。一个地方，一个单位，正气不申，邪气盛行，是非不明，指望这样的机构能够确保社会稳定？简直是痴心妄想，白日做梦，是不现实的。只有依法解决了目前社会上存在的这些问题，理顺了干群关系，人民才能真正答应、满意和高兴，我们的事业才会真正兴旺发达起来，才会永葆安定祥和，实现全面建设小康社会的奋斗目标，否则，顶多是回光返照式的一时之态，必将给社会带入更加混乱的泥潭之中。试想，如果失去了民心，我们的经济建设又有什么意义，这是牵涉到党和政府生死存亡的大事，要有不惜一切代价的决心，更何况解决司法腐败上访问题本身就可以激发更多人的热情，人心顺，人气旺，就会更加促进社会经济的发展，社会的繁荣，为全社会发展奠定社会基础。否则，什么样的社会制度都会因此而难以维持，摆脱不了最后失败的下场，因为失去民众的支持的制度迟早会发生嬗变而祸害社会的。

四是利用高科技手段，促进群众信访工作的开展。我国的信访制度是适应中国国情的一种切实可行的制度，没有必要说长道短，削足适履，关键是真正发挥信息平台的公开作用。在现行的信访体系之下，需要保留现有各单位和部门的信访机制，但要以现有国家信访部门为主，利用高科技信息手段，建立信访信息平台，现有的信访联席制度也需要保留，关键在于通报各单位信访情况，了解信访动态。随着信息技术的进一步成熟，建立全国信访信息平台这项工作已经可以轻易得到解决，由地位超然的律师团对上访者个人的申诉材料进行评议，提供法律信息援助，建议等，通过公开的信息平台，对于不实的情况，依法追究其法律责任，对于真实的问题，确实存在的问题，则可以通过信息平台扩大其影响面，形成广泛的公众舆论监督，促进早日公正、合法地存在的解决。公务员之家凯时k66会员登录的版权所有

群众范文篇8

为进一步贯彻落实中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》精神，创新党员联系和服务群众载体，**县在今年以来，以乡镇、部门、行政村、城镇社区和非公企业为单位，组建党员志愿者服务队，变过去的个体分散服务为现在的有组织行动，引导城乡各行各业党员发挥技术专长和服务能力，帮助群众做好事、办实事、解难事，受到群众的一致欢迎和普遍好评。

为规范党员志愿者服务队的组建和管理，县委组织部制发了《关于在基层党组织中建立党员志愿者服务队规章制度》，在深入调查研究和广泛征求党员、群众意见的基础上，乡镇根据机关党员技能特长和群众服务需要，分别组建了新农村建设党员志愿者服务队、农技党员志愿者服务队、农产品流通党员志愿者服务队和以矛盾纠纷调处、社会求助和灾害应急为主要服务内容的综合性党员志愿者服务队；各行政村根据实际情况和群众需求成立党员志愿者服务小分队；各涉农部门、卫生部门、司法部门、文化部门、教育部门等有关部门，根据行业特点和资源优势，分别以提供农业技术服务、医疗防疫服务、法律援助服务、文艺宣传服务、科学文化知识传授服务等为主要内容组建党员志愿者服务队；城镇社区结合社区建设，组建了以提供社区公益服务为主的党员志愿者服务队；非公企业围绕企业发展，组建了以提供技能培训、安全生产服务为主的党员志愿者服务队，等等。

党员志愿者参加服务队活动实行党员自愿认岗和服务队派岗相结合，服务形式以方便群众需求为目的，既可开展定期定点服务，也可开展上门服务。

目前，全县在乡镇已组建58支党员志愿者服务队，在县直机关部门已成立14支党员志愿者服务队，另外，组建了4支城镇社区党员志愿者服务队和8支非公企业党员志愿者服务队，每个行政村也组建了2—3支党员志愿者服务小分队。3月份以来，全县80多支党员志愿者服务队和520多支党员志愿者小分队累计已组织开展服务活动1800多次，为群众为社会办好事实事3600多件（次）、解决实际问题1200多个

群众范文篇9

一、大胆创新，科学决策，努力破解党员组织生活三大难题

随着退休、下岗失业党员的党组织关系转到社区这一工作的完成，街道社区的活动场室少、活动经费不足、特殊党员教育管理难等三大难题日益突显出来，九龙街道党工委领导班子针对这三大难题，多次召开会议，研究探讨解决问题的办法。最后，经过大胆创新，科学决策，使三大难题得以有效解决。

一是积极开展“六共二建”活动，破解了活动室少的难题。九龙街道党工委以“六共二建”活动为载体，积极与县公安局、建设局、水电局等驻街单位协调，取得驻街单位的支持，整合资源，扩大街道社区资源利用共建，解决活动室13个，确保每个支部都有活动场所，最大限度的满足了党员开展活动的需要。**年4月将组织关系转到顺山社区的党员宋凯同志，在参加支部庆“七一”活动时激动的说，自己已经八年没参加过组织生活了，到社区后能正常过上组织生活感觉像是无家可归的孩子找到了家似的！

二是创办街道社区经济实体，破解了活动经费不足的难题。按照“便民利民”、“从小到大、从无到有”的创新思路，经过几年的不懈努力，社区经济实体逐年增多，社区造血功能不断增强。特别是**年初，九龙街道党工委开始分解经济指标，并将社区经济实体创建工作纳入到全年的绩效考核当中，形成了上下一盘旗，全民抓经济的良好局面。仅去年一年，纺织社区的洗浴中心和玉米面条加工厂；兴华社区的茶杯厂和心理咨询服务站；中心社区的美容美发培训中心和青少年成长驿站；进学社区的扶贫超市；顺山社区的医疗诊所等五个社区8个经济实体全部顺利开业投产，并实现当年增收的良好效果。据统计，去年仅这8个新投产的经济实体就为社区创收9.6万余元。同时，九龙街道党工委还结合**县发展旅游业的实际，充分发挥自身优势，创造性地将街道文体工作与创收联系起来，将各社区原有的15支文体队伍进行优势整合，组建了街道民俗表演队，并与沈阳朝柴集团签订了表演协议，在**福满生态沟为外地游客表演了自编自导的民俗文艺节目9场。表演队伍不仅向游客们展现了**人的精神风貌、弘扬了长白山文化，还实现创收1万余元。这些资金九龙街道党工委分文不留，全部反还给各社区，作为社区开展活动的经费，受到了广居民和党员的一致认可和好评。

三是以服务凝聚党员，破解了流动教育管理难的问题。在党员先进性教育活动中，为重病、外出等171名党员上门辅导，邮寄学习资料，做好送学服务，使每位党员都参加了先进性教育活动。在加强流动党员管理和教育活动中，通过走访慰问、建立党员热线、公开流动党员名单等方式，开展组织找党员、党员找组织活动，加强与流动党员的联系，实现了加强教育管理的目的。一名在上海10多年的流动党员，通过拔打流动党员热线咨询电话，与党组织重新建立了联系。目前，已经有150名流动党员与社区党组织建立了经常性联系，实现了持证流动。

二、体察民情，关爱群众，着力解决民生问题

一是以人为本，解决纺织厂职工集体上访问题。纺织社区刚刚划归九龙街道时，存在一些职工因拖欠工资、养老保险等涉及州县所属关系、工厂改制等问题造成的集体上访现象。为将矛盾化解在基层，九龙街道党工委带领纺织社区全体成员走街串户，挨家挨户了解情况，并及时向县委、县政府作汇报，提出解决问题的意见和建议。经过多方走访了解到，工厂拖欠的工资一直得不到很好的解决，居民的交通不便、供暖差、饮水难等问题比较严重，多数下岗职工年龄偏大很难再就业等特殊情况比较突出。针对这些棘手问题，九龙街道党工委积极与驻街单位的民政局、建设局、水利局等相关部门取得联系，说明情况、反映问题，取得各部门的大力支持。经过不懈努力，在民政局的大力支持下，纺织社区80%的居民办理了低保手续，使广大居民的生活有了基本保障；在建设局的大力支持下，为纺织社区重修道路2000延长米，修复路灯12盏，还增加了纺织社区的公共汽车班次，最大限度的解决了交通不便的问题；在水利局的大力支持下，对纺织社区的自来水管网进行了改造，解决了吃水难的问题。目前，纺织社区居民集体上访现象已不在发生。九龙街道党工委成立以来，共接待上访群众34人次，解决案件34件，结案率达100%。现在，辖区群众有事情时第一个想到的就是社区和街道，做到了将大量的信访问题化解在基层，从根本上减少了群众集体访、越级访和重复访的问题。

二是突出重点，做好帮扶工作。积极实施“阳光”动态低保，努力解决贫困居民温饱问题。目前，辖区共有2184户享受低保，解决了5051人的温饱问题。建立健全经常性社会救助体系，做好突发性救助工作。九龙街道党工委成立以来，共走访慰问辖区贫困居民近1万人次，帮扶贫困学生91名，送去慰问物资达427万余元。

三是积极协调，解决群众入厕难问题。九龙街道党工委成立后，对整个辖区环境卫生设施情况进行了摸底调查，了解到居民区内公厕少，每天都要排队上厕所，而且有的居民离公厕的距离比较远。为解决这一难题，街道党工委积极与县总工会进行协调，争取到慈善资金12万元，在建设局的帮助下进行了统一规划和部署。**年秋，6座崭新的公厕全部完工交付使用，解决了辖区内居民的入厕难问题。

四是加大文体队伍建设，满足群众文化需求。根据辖区不同民族居民的文艺爱好，先后投入资金近20余万元，为组建的朝鲜族打击乐队、太极扇队、朝鲜族民俗舞队、舞龙舞狮队、满族民俗舞队、街舞队、健美操队和扩建的腰鼓舞队、秧歌队等15支文体队伍购置了录音机、鼓、服装、道具等。目前，九龙街道党工委以月月有活动为目标，以各重大节日为契机，以现有的15支文体队伍为主体，积极组织群众开展丰富多彩的文体活动，满足了辖区居民的业余文化需求。

三、开展“六关爱”活动，真正让党员、群众感受到温暖

一是关爱党组织。建立九龙街道党工委班子成员党建工作联系点，班子成员每月至少到联系点3次，每年为党建联系点解决实际困难2件以上，指导、帮助基层党组织开展各项工作。社区党支部开展活动邀请党工委参加时，党工委班子成员总是积极按时参加，并为支部解决部分活动经费，表达对支部及党员的关爱。四年来，共为支部解决活动经费6.4万元。

二是关爱党员。定期走访慰问曾在机关工作过的老干部、为街道社区做过贡献的老党员，并为大病党员、残疾党员、困难党员建立帮扶对子，使他们感受到党组织的关怀与温暖。四年来，共走访慰问140余人次，慰问资金达1.9万余元。

三是关爱老人。以“老有所学、老有所为、老有所乐、老有所养”为原则，大力支持老年人的各项活动。顺山社区忠烈老年协会，是一个有着十多年历史的朝鲜族老年协会，他们定期组织活动，对社区未成年人进行爱国主义教育、清扫辖区卫生、维修烈士墓等，他们还通过做咸菜、生豆芽等进行创收。九龙街道党工委在得知忠烈老年协会购置协会活动室贷款尚未还清后，主动为忠烈老年协会偿还了剩余的8000余元，还对活动室进行了维修。目前，街道共有老年人组织11个，这些组织都能够定期开展活动，而且活动内容丰富多彩、有声有色，实现了老年人的自治。无论哪个老年组织开展活动，只要通知街道党工委，班子成员都积极按时参加，并为老人们带去活动所需部分物资。今年，为丰富老年人文化生活，在资金困难情况下，为149位老年人征订了**年度的老友报。

四是关爱下岗失业人员。通过入户调查、张贴用工信息、设立劳动就业热线电话等形式，调动下岗失业人员就业积极性，并积极与用工单位协调，加大岗位开发力度，努力促进居民就业。几年来，共提供用工信息1700余条，协助办理小额贷款372份（其中党员23人），签订劳动就业合同1100余份，办理灵活就业补贴3100余份。

五是关爱未成年人。结合辖区未成年人特点，开展了关爱留守儿童、“手拉手”结对子、关爱老人、大中学生座谈、“大庆回忆录”、家庭教育座谈会、争做义务保洁员等丰富多彩的主题教育活动70余次，受教育未成年人达3500余人次。通过这些丰富多彩的活动，使辖区未成年人思想有了一定转变，达到了在活动中加强教育的目的。

群众范文篇10

大家好，我叫刘卫亮，来自东莞镇党委，首先感谢宣传部和各承办单位举办的这次活动，使我有机会和广大朋友们一起交流学习。今天，我演讲的题目是《只为群众的微笑》。

把丰富群众娱乐文化作为工作的切入点。几年来，只为群众的微笑。把丰富群众娱乐文化生活放在突出位置，先后投资60万元建起3处农家书屋，投资110万元对全镇村文化大院进行了扩建修筑，并依托党员远程教育平台，初步建立起农村学校，为广大群众受教育、求知识、增技巧提供了方便。积极引导广大群众开展团体性娱乐活动，利用农村妇女在家赋闲时间组织起4支农村文艺演出队，以自编自演的舞蹈、小品、话剧等表演方式，歌颂党的政策、宣讲计划生育以及弘扬道德风尚，先后义务演出90余场，观看群众16000余人次，成为农村基层中最为活跃的宣传力量，为进一步丰富群众文化生活，营造淳朴的乡村氛围创造了有利条件。

这句话，只为群众的微笑。听起来那么轻松，甚至虚假，但长期在基层工作的同志们可能都会有着更深的体会，特别是东莞镇，长期以来，作为全县最为偏远的一个乡镇，思想解放、发展机遇甚至机关办公条件上我都相对滞后着，但多少年来，几代东莞的基层干部，一直牢记着这句话，时刻想着这句话，使东莞迎来了发展的春天。截止，全镇实现经济生产总值33.6亿元，财政收入突破1836万元，全镇经济发展，社会和谐，广大群众的微笑从没像今天这样灿烂。

把增加农民收入作为核心出发点。几年来，只为群众的微笑。抓住产业结构的有利时机，按照调优结构、调大规模、调增效益目标，着力强化宣传，积极引导，巩固发展了桑蚕、黄烟、中药三大主导产业的基础上，通过组织广大党员干部外出学习、邀请农业专家举办培训班以及科普宣传介绍等方式，先后发展起蚂蚱、蝎子等特色养殖业，建立起有机果蔬、高效生态果蔬园等设施农业，带动起黄粉虫生产加工等食品产业，使全镇农业结构发生了根本变化，同样的土地上实现了农民收入练级跳。东莞村是镇的驻地村，因城镇建设以及经济发展等原因，全村人均耕地面积只有邻村的1/2如何在土地上做好文章，如何增加群众的收入，镇政府的包片领导和村委会进行了不计其数的研究讨论，最后在县委宣传部的每月一讲”课堂上求来真经，该村率先在全镇建立起规模性设施农业基地，先后发展起温室大棚300余个，邀请农技专家培训群众1600余人次，使全村人居收入达到11000余元，全镇走在前列。通过宣传引导，几年来，累计发展起特色养殖户60余户，建起温室大棚620个，规模性养殖场11处，使农民的钱袋子真的更加富足了起来。

把改善民生作为工作的着力点。群众的生活条件有没有改善，只为群众的微笑。生活水平有没有提高，群众的一张张笑脸最具有代表性。几年来，镇在加快经济发展的同时，更加注重民生建设，更加注重提高广大群众的幸福指数，全镇民生事业建设给广大群众带来了实实在实惠。一是全镇新农村建设步伐不断加快。成功引进来大型外资企业彼那尼荣安水泥和国字号央企莒县中联水泥的基础上，探索实施了村企合作”机制。依托彼那尼荣安二期工程建设，投资2800余万元对付家庄村实施了整体搬迁，新村实现了绿化、美化、亮化、硬化“四化”和水、路、电、线、网“五通”目标。今年我又依托莒县中联水泥项目建设，计划投资1600万元建设前花泉新村，目前房屋建设正全面展开，预计明年10月份新村建成并实施搬迁，望着一排排整齐的新房，一条条通畅的村庄街道，这里广大群众“住有所居”梦想正逐渐变为现实。二是不断加强计生工作的引导宣传，使全镇计生工作走在全市前列，先后有投资360万元，高标准建起了计生办公楼，依托村村村通广播等宣传方式，开展了心贴心服务、面对面对服务以及一帮一服务，使全镇低生育水平基础不断巩固，连续七年在全县计生考核排名第一；三是不断加强社会事业建设，先后投入560多万元对全镇中小学、幼儿园进行基础设施建设和改造，教育、教学环境发生了显着的变化，各项办学条件走在全县的前列；投资260万元建起3出街心公园，投资300万元对镇驻地环境进行了美化、绿化、亮化，使群众的生活更加舒心。

为了群众、依靠群众、服务群众，多少年来再也没有比这句话更能深刻的阐述几代东莞人孜孜以求的发展的理念，再也没有更合适的语言来形容基层工作者为民想、为民盼、为民愿的深切感受。

今天，站在时代面前，站在党旗下，我们又一次清楚的看到了，看到了广大群众为丰收而喜悦的笑脸，看到了为富裕而幸福的笑脸，看到了为美好生活而感恩的笑脸。

为了群众的微笑，朴实无华，不仅是一份份基层工作者的表情，更是心情、是感情，是始终践行为人民服务的真实写照。