庆典活动总结范文五篇-ag尊龙app

庆典活动总结篇1

一、活动主题：弘扬人道主义，关爱老人健康

二、活动时间：2010年4月25日

三、活动地点：西湖路社区

四、参加人员：江西中医学院科技学院南丁格尔护理服务队志愿者

五、活动流程：

1、前期准备：

（1）查找资料，制作与防治高血压有关的宣传单；

（2）分配人员

（3）4月23日高瑞华老师对志愿者进行血压计正确使用方法的培训

2、活动当天：

（1）节目表演：人员主要由具有才艺的志愿者组成。我们选择了几个易于老年人接受的节目，唱歌、唱黄梅戏、表演民族舞蹈……我们的节目展现了我院大学生志愿者良好的精神面貌，使社区居民感受到了我们的青春活力。我们还乐于向社区居民学习，对戏曲有兴趣的志愿者还在社区找了学艺的师傅。

（2）送寿面：西湖路社区为毛奶奶准备了寿面，同时也为社区居民提供了百碗寿面。我们的志愿者在庆典过程中将这些长寿面端给了毛奶奶和社区居民，带着微笑，我们祝愿毛奶奶万寿无疆，祝愿西湖路社区的居民都能健康长寿。

（3）义诊服务：庆典结束后，我们设置了义诊服务点为居民免费测量血压，在义诊中我们发现很多居民无法接受自己血压高的事实。对于有高血压史或此次测量显示血压较高的居民，我们用自己的所学知识指导他们合理饮食，教授他们控制血压的自我推拿方法,发放了相关的宣传单。对于中风、偏瘫和老年的腰酸背痛的居民，我们施予了对症的推拿保健按摩。

（4）对子户服务：我们照常进行了对子户的服务，邀请对子户共同参加庆典活动，分别由2-3名志愿者陪同，以保障对子户的安全。

（5）南昌一套电视台和江西都市报对我们的活动进行了采访和宣传。

3、后期宣传：活动结束后，我们利用宣传栏张贴海报，利用学校网站简讯栏目，在学校进行了活动宣传，加强了同学们对我们活动的了解。

六、活动负责人：

1、制作宣传海报、横幅、宣传单 责任人：宣传委员

2、展开表演 责任人：张晓敏、吴静

3、展开义诊 责任人：徐敏、宣浙丽

4、对子户服务 责任人：郑瑰桢

5、简讯 责任人：罗娜娜

七、不足之处：

1、活动前与西湖路社区的交流不到位，我们对社区的活动流程不了解，导致活动时秩序比较混乱；

2、义诊时由于志愿者们的知识面有限，对于居民的一些健康问题无法及时做出科学的回答。

庆典活动总结篇2

一、主要工作

1、庆典现场方案的前期调研与策划

8月6日校庆各工作组会议后，我们就与有关人员到庆典现场查看位置，进入紧锣密鼓的前期调研与策划工作。在短短的几天内，我们就通过网络、专家及相关人士等途径，研究了众多针对校庆特点的现场策划流行方案，结合学校党委对校庆活动的总体定位和我校庆典现场具体情况，采纳了大量各方面建议，提出了初步的庆典现场方案。8月11日主管院长召集现场组全体成员开会，就现场组的初步方案进行讨论，并提出了许多建设性意见。

2、确定庆典现场方案

8月24日主管院长主持庆典现场组庆典现场方案评审论证会，现场组全体成员参加。会议对数易其稿的现场方案进行了认真讨论。会后连夜约请有关礼仪公司就方案细节再次进行详细沟通、细化、完善。8月26日学校召开校庆筹备工作组进展情况汇报会，会议初步认可了现场组的主席台规划、氛围营造、区域划分等方案。根据会议精神以及总协调人的六个谈话要点，对方案又进行了必要的修改和补充。

3、选定建设单位

选定建设单位是庆典现场工作的重要环节。庆典现场组采取公开、公平、竞争性谈判的方法，分步骤、有重点的开展了大量艰苦细致的工作，取得了良好的效果。9月28日现场组全体成员开会，全体成员签字确认了建设单位、协议书、服务清单等文件。对于初步选定的郑州jk礼仪公司，在签订正式协议前，我们又进行实力、信誉、价格等方面更加深入的考察。10月11日第81届全国糖酒交易会在会展中心隆重开幕，主会场就是jk公司策划布置的，现场组部分成员全程近距离观摩了开幕式的各个环节。通过观摩，取得了经验，充满了信心，也确认了我们谈判的初步成功。比如，从性价比的角度看，等量的服务内容，我们的庆典现场方案比糖酒交易会现场方案最少节省了n万元。在做好相关准备的前提下，于10月10日与jk公司正式签订了服务协议，把现场方案通过协议的形式固定下来。

4、细化完善庆典现场的各项工作内容

5、 加强与相关工作组的沟通与协调

庆典现场组的工作与多个工作组密切相关。我们高度重视与文艺演出组、宣传组、资料组、接待组等加强协作、主动配合，做好舞台设施配置、现场周围宣传氛围的规划、学校及院系报到处的规划、贵宾休息厅的布置等工作。特别是主席台由2层改为1层以满足晚会使用方面和基础教学楼1楼大厅临时决定改作贵宾休息厅的布置方面，较好地完成了领导交给的工作任务。另外，为中都饭店、鹰城鑫地酒店布置的6个背景墙也及时按要求布置到位。

6、雨天预案的准备

7、庆典倒计时工作及当天的现场指挥、快速应变

庆典活动总结篇3

2001年11月3日是金五星家具城成立五周年的日子，此前的"老年模特大赛"已经将家具城的文化、喜庆氛围推向了高潮。为此，庆典的举行必将达到顶峰，正是出于这样的考虑，家具城在"模特大赛"后就要着手准备京城秧歌队与京剧票友的参赛事宜：

一、 庆典活动前期安排：

1、 老年模特大赛后，家具城共有三周的时间进行庆典前的预赛。具体时间安排：（1）、10月6日星期六，举行秧歌队第一场预赛；

（2）、10月7日星期日，举行京戏票友第一场预赛；

（3）、10月13日星期六，举行秧歌队第二场预赛；

（4）、10月14日星期日，举行京戏票友第二场预赛；

（5）、10月20日星期六，举行秧歌队第三场预赛；

（6）、10月21日星期日，举行京戏票友第三场预赛。

秧歌队要依情况安排参赛队的编排，所以在6日前就要对这一个月的参赛队有一个大致的掌握，然后进行统筹的安排。京剧票友的预赛同样根据报名情况进行编排，当然也可按行当：即生、旦、净……或按剧情：即一出戏不同的票友分别唱进行编排。所以针对以上情况，9月底及"十一"期间就要开始进行报名活动或两行爱好者之间互相通知，以保证活动的照常举行。

2、 10月6日开始分组预赛，一直到10月21日止，预赛期间邀评委进行评审，评出当天的冠军队和冠军票友，以便参加10月27、28日的总决赛及颁奖典礼。总决赛时间安排：

（1）、10月27日进行秧歌队决赛；

（2）、10月28日进行京剧票友决赛。

3、 参加决赛的秧歌队和票友，在人数的选订上：首先依据报名情况，其次根据现场表现进行圈定。一般情况下，除了当日总冠军外，还可依据人数设立一些灵活机动的现场奖，如：秧歌赛可设有最佳鼓点奖、最佳表演奖、最佳服饰奖、最佳活力奖、最佳团队奖等；票友可设最佳模仿奖、最佳唱腔奖、最佳艺术奖和最佳锣鼓点等系列奖项。

4、 10月27、28两日举行决赛并颁奖（当然也可根据预赛的情况灵活安排，如参赛队较多，那么决赛就安排在这两天进行；如参赛队不太多，那么决赛就在10月20、21两日进行，颁奖安排在27、28两日，时间上仍沿袭周六"秧歌"、周日"票友"的制度。27、28颁奖时，如果时间有富余，可以让冠军队与冠军名票进行表演。

5、 对于首届比赛，家具城可向长远发展，为此，在奖项设立、证书文字或小奖杯上都要有首届的新意，如以上三项奖励都要冠以"某[你阅读的文章来自：126]某家具城"的字样，特别是证书、奖杯的书写与刻制更要如此，好让参赛者把到家具城比赛视为每年的一大活动。为此，奖项可以定位在"首届（今后可以一届、二届……）某某家具城杯京韵秧歌大赛（或京腔名票大赛）特等奖、一等奖……"以此类推。

二、 庆典当天活动安排：

1、 庆典主题定为："京腔、京韵、金秋情"某某家具城五周年庆典。

2、 晚会程序安排（草拟）：

（1）、首先主持人宣布庆典开始，并请主办方负责人简要介绍家具城的历史与成绩，并点明此次庆典的主旨：即活跃京城百姓的文娱生活，让某某家具城与它的"上帝们"同享某某的成熟硕果。

（2）、秧歌、票友比赛的组委会汇报比赛成绩，宣布获奖名单。

（3）、邀请获奖的秧歌队与票友进行他们获奖的节目表演，同时他们也可以奉献他们积极为庆典精心准备的新节目，更可以临场即兴发挥进行表演。

（4）、秧歌、票友表演的间隙可让邀请的专业民乐团进行现场演奏，演奏可以定固定的时间（可开幕时演奏，或结尾时演奏），也可以灵活一些，比如将事先选定的几个曲目穿插在秧歌、京剧表演的中间，好给他们表演留出准备的时间。还可以将庆典晚会分为上下两个部分，先秧歌后京剧或先京剧后秧歌，然后将民乐演奏定为串场的中心节目。总之，形式多样，依据现场情况酌情而定。

（5）、在主要节目为主的庆典上，可以将那些没有获得大奖的特别奖项获得者，挑选出具有代表性的几个节目进行现场表演，如：秧歌的最佳表演奖、最佳团队奖；票友的最佳模仿奖、最佳唱腔奖等。

（6）、庆典如还有剩余时间，可适当安排一些活跃气氛的小游戏，形式花样自定，如：秧歌爱好者教票友扭秧歌；票友教秧歌爱好者唱京剧等类似的游戏。如果时间不够，游戏就不安排。

（7）、庆典结束时，如有某某领导参加，可让领导做总结性发言，在总结此次庆典的同时，对今后家具城的公益活动进行期望与展望，并对参加活动的比赛人员及家具城的工作人员给予感谢与鼓励。

（8）、最后，主持人宣布庆典圆满结束，希望大家多多支持某某家具城；支持家具城。至此庆典成功完成。

三、 庆典总结：

庆典活动总结篇4

    一、甄选教学案例与设计模拟场景

    笔者在讲授旅游企业公关策划的相关内容时,曾尝试采用了情景模拟教学法,具体分为三个阶段。1教学准备阶段旅游市场营销学这门课程中有关旅游企业公关策划部分,需要设计一个关于某酒店开业庆典场景,在开业庆典之前需要学生做相关调查,通过调研结果,设计出开业庆典的实施方案,最后在课堂上通过情景模拟,实施所开业庆典方案,然后通过亲身感受,找出自己设计策划方案的可行性及不足之处等。因而,这种情景模拟教学法在教学之前需要老师做充分的教学准备,如硬件部分和软件部分,尤其是要精心编排教学场景,设计教学任务,掌握全局,为学生能够顺利进行情景模拟奠定基础。硬件部分如关于某企业开业庆典所需的基本物件,如剪裁所需物品、活动桌椅、无线话筒、音响、条幅、签到处所需签到用品、嘉宾礼品等。硬件部分的配置主要以满足学生角色扮演和有效沟通为目的。软件方面则需要任课老师在教学过程中给学生讲授关于旅游企业公关策划的相关理论知识,并且要求学生完全掌握,通过情景模拟,学生可以更加深刻地领悟到理论知识的重要性,对指导他们实践操作的意义,知晓了设置该情景要完成的任务和达到的目的与要求。2布置任务,分配角色第一,组建模拟酒店,撰写策划书。这项工作由全体学生去做。因为策划书的撰写要建立在充分调研的基础之上,否则策划书就缺乏实践性,可操作性差。调研内容具体包括市场需求状况,竞争者产品价格、质量、产品供应情况、中间商的合作意愿及酒店自身情况等。在此基础上凝练出调研报告,起草并修改完善开业庆典策划书等书面材料。第二,对学生分组,一共分为四组。第一组同学模拟做好开业庆典前的各项准备工作。在做好调研的基础上,根据酒店开业庆典策划方案书的要求,要做好开业庆典之前的各项准备工作,如酒店开业庆典的背景、意义、开业庆典宣传、开业庆典程序,开业庆典的注意事项等。第二组同学模拟开业庆典之后公共活动之一———酒店请您定菜价。第三组同学模拟开业庆典之后公关活动之二———酒店请您评大厨。第四组同学模拟开业庆典之后公关活动之三———酒店请您评服务。第五组同学针对此次开业庆典活动进行效果预测与评估。3情景模拟阶段通过任务分配与角色分工,让每组学生知晓他们要做哪些事情。先安排第一组同学推选的发言人入场,该同学旁白介绍酒店概况,开业庆典前宣传工作,模拟宣传牌设置的地点、形式、数量、大小、高度、设计要求,以提升酒店知名度,引发好奇心,树立一定的美誉度。接着,这位同学介绍酒店开业当天的庆典活动,主题是“酒店为您过生日”,该组其他同学扮演来宾,通过给来宾过生日让酒店人员与来宾建立良好关系。当然具体活动细则由旁白学生交代清楚。第二,安排第二组同学入场,扮演酒店人员和来宾,完成来宾定菜价活动。第三,安排第三组同学入场,同样扮演酒店人员和来宾,完成来宾评大厨活动。第四,安排第四组同学入场,扮演酒店人员和来宾,完成来宾评服务活动。通过前四个步骤的演练,从见面问候、让宾客参与体验、到建立客户资料,要做好相关记录。第五,由第五组同学入场,评价此次公关策划活动的实施效果,评价内容有社交礼仪、语言技巧、沟通能力、最后结果等。教师在整个模拟过程中起主导作用,要给学生提供充足的信息和资料支持,必要时予以指导、监督和控制。同时为了让学生全员参与其中,要求观摩同学做好笔记,认真学习,客观评价。4教学实施效果评价与反馈情景模拟结束后,首先由各小组观摩学生对上台模拟学生做出评价与总结,这项工作分为口头和书面两部分,口头评价与总结当场完成,书面评价与总结于课后上交给老师。然后再由老师汇总评价,评价此次情景模拟教学实施的成功之处,还存在哪些不足,以后努力的方向等,以便为下次情景模拟打好基础。并且通过此次情景模拟教学,提高了学生对理论知识的运用能力和实战技能,培养了学生的学习兴趣,加强了学生情感表达与沟通技能,增强了学生发现问题、分析问题与解决问题的能力。

    二、关于旅游市场营销学使用情景模拟教学法的教学体会

    情景模拟教学能够适应社会需要,有效地将学校教育与社会教育连接起来,但在具体的实施过程中也必须得考虑一些问题。1根据教学目标与要求选择模拟情景,安排学生熟悉场景在选择模拟场景时,一定紧扣教学主题,根据具体的教学目标与要求,设计安排明确的情景模拟场景。此外,由于学生专业水平和表达能力的差异性,教师在设计模拟场景时要充分考虑到学生的可接受程度,如果难度太大将会影响模拟效果,也无法调动起学生参与的积极性。学生在情景模拟之前也要下工夫熟悉模拟场景,条件许可在闲暇时间可以适当练习,从而为课堂上模拟做好铺垫,因为课堂时间毕竟非常有限。2情景设计要科学合理,逼真,现实性强情景选择与设计选择非常重要,直接关系到教学实施效果,因此,在选择与设计情景时,选题要典型,应该是当前社会上的热点问题,具有丰富的内涵,具有较强的可操作性,且要进行筛选和加工处理,取其精华进行模拟。另外,情景设计要力争科学合理,逻辑关系顺畅,内容系统,从而可以引导学生深入浅出,运用自如。3师生角色定位要准确在情景教学法实施过程中,教师所扮演的角色是导演,学生所扮演的角色是演员,二者的角色定位不同,即教师是整个情景模拟教学中的总设计师和总导演,学生是主导整个过程的演员和主体。根据角色定位,教师在教学过程中,主要承担有关情景设计、总体控制、总体评价等职责,而学生要在情景中充分发挥自身潜力,必须具有优秀的表现力。只有二者通力合作好,协调好,才能产生良好的模拟效果。4情景模拟教学法的实施不能只局限于教室旅游市场营销学开战情景模拟的地点可以选择在实验室,也可以选择旅游景区、旅行社、旅游交通部门、宾馆饭店等旅游企业,把旅游企业作为情景教学的第二课堂,更能吸引学生的眼球,激发他们的兴趣,发挥他们的潜质,教学效果比教室要好许多。5情景模拟教学法不是万能的并不是旅游市场营销学课程的所有章节都适用于情景模拟教学法,有的教学内容如旅游市场营销发展理论、旅游市场细分与定位、旅游产品策略、旅游价格策略等则不适用于情景模拟教学法。

庆典活动总结篇5

6月14日,以“16年风雨同舟,100亿梦想归航”为主题的新生活集团16周年庆典在韩国大邱会展中心隆重举行。新生活集团领导携全国业务精英及中韩嘉宾共2000人参加了此次庆典。

安凤洛预热

6月8日,新生活集团沈阳总部召开早会。会议由新生活集团董事长安凤洛以视频会议的形式主持。

会上,安凤洛首先向新生活家族成员们表达了多年辛勤工作的感谢。他向在座人员讲述了即将启程的举行于韩国的庆典目的和意义,并进一步强调了员工的思考、学习和创造能力为企业带来的发展能量。

安凤洛说:“新生活走过了16年,回顾16年来,新生活从一家小公司做到今天,经历了很多风雨和坎坷。如今新生活在中国屹立起来,靠的是全体员工的团结和努力,大家辛苦了!”16周年,新生活确定在韩国举办盛况空前的庆典,就是要体现新生活的良好形象和无尽活力。

作为生产制造企业,“我们不仅要生产优质的产品,更要塑造优秀的人才。”因此,新生活一直强调员工要不断思考、学习和进步的理念。思考要“用心入微”,学习要“由内而发”,这样好的想法才层出不穷。下一步,新生活要跟随世界的发展速度,员工也要更新思维,更加勤勉的付出努力和行动,这样,企业才会获得更大的发展,员工也会得到自己想要的幸福生活。

副社长韩相国等人出席会议并分别为在新生活工作5年、10年和15年的员工和负责人颁发了功劳奖。

记者了解到,为了保证此次活动的成行,从2009年开始,新生活便开始了对其参与庆典人员的资格审核,从本部长和经理,再到经销商和vip顾客。而为了能保证足够多的新生活人去到新生活和董事长安凤洛的家乡韩国,从3月16日起,新生活集团调整了资格标准,确保了最终接近2000人的旅行团队,保证了每一位合格的新生活人应得的利益。

2000人庆典

新生活中国1700多人11号在仁川港下船,加上14日本地相关官员和嘉宾,让14日的16周年庆典活动人数达到2000人。

庆典开始,安凤洛发表致辞。他说,在过去的16年中,新生活集团从最初的小公司到现在拥有遍布中国60多个分支机构的集团,并开始向世界市场进军。

同时,新生活注重产品的研发,从最初在沈阳建厂到发展建设青岛和上海的生产基地,从化妆品行业到进军健康食品和生活用品领域,不断刷新着记录,实现着跨越式的发展。

2009年对于新生活集团而言更是喜获丰收的一年,不仅完成了12个亿的销售目标,还顺利注册并组建了新生活集团(中国)有限公司,同时一直筹划的上海高端化妆品生产基地也顺利开工建设。2010年,新生活又在全球知名的化妆品研发区域――韩国庆尚北道庆山市建立了新生活集团产业研究所,为新生活产品系列的拓展打好了基础。

“新生活集团之所以有今天的成绩,要感谢各位新生活家族成员们多年来的努力和坚持,也要感谢在座每位嘉宾的关注和支持,我相信,在大家的共同努力下,未来的新生活集团一定能取得更大发展。”对于新生活走过的16年,安凤洛表示十分欣慰,同时又感动于所有新生活人的努力。

庆典上,韩国庆尚北道道知事、大邱市市长、大邱韩医大学总长、延边科技大学总长、岭南大学医疗院院长、前化妆品协会会长等嘉宾分别致贺词,他们对新生活集团近年来的快速发展给予了高度评价。

而在庆祝的典礼上,颁奖必不可少。安凤洛等集团领导先后为40名业绩突出的新任本部长、理事和副总颁发了任命状,为69名业务精英分别颁发了优秀奖、功劳奖和最优秀奖。此外,还颁发了汉娜尚妃销售冠军奖、巾帼开拓先锋奖等。

颁奖后,安凤洛对精英们2009年所取得的优异成绩表示祝贺并与大家合影。此外,对带病坚持工作并取得良好业绩的员工――阳英授予了特别奖,并亲自为其女儿颁发了3万元慰问金,祝愿她早日康复,表达了新生活集团一向坚持并践行的“分享让我们成为一体”的人和理念和人文关怀。新生活集团关心员工、分享爱心的企业行为让在座的新生活人深受感动,很多人流下了激动的泪水。

为活跃庆典气氛,此次庆典新生活专门邀请了韩国著名歌手张娜拉、郑在艳、hera和b-boy组合、bubble man前来演出,欢呼的热浪一次次从新生活集团16周年庆典会场传出,再次将庆典推向了高潮。

当晚,新生活集团举行了16周年庆典晚宴。晚宴中,新生活人用高昂的歌声、优美的舞姿表达了对新生活集团的希望与祝福,新生活16周年庆典在热烈的气氛中圆满结束。

旅游放松

这绝不是一次普通的跨国游庆典。许多公司的海外游,都将观光购物作为主要的项目,但新生活集团却加进了新的元素,“医疗观光”成为本次旅游放松的主题。

为体现新生活集团“幸福创造企业”的经营理念,此次新生活集团16周年庆典不仅组织了1700名新生活人远赴韩国参会,还特设了很多活动项目。其中,在大邱的多家医院为员工安排了健康体检,在大邱、庆州、浦项为员工安排了丰富的观光购物活动等,从6月12日始至6月16日止历时5天6夜。

13号开始,这1700多名员工在韩国大邱岭南大学医院、庆北大医院、patima医院、mizmom妇科医院等10大主要机构接受健康体检。

第一次有如此庞大规模的医疗观光团来到韩国大邱,让当地媒体和医疗机构震惊,也专门为其做了相关准备。

新生活集团的在职员工在13号会在大邱岭南大学医院接受综合体检,虽然是周末,但是岭南大学医院的员工们大部分都上班。他们给620名左右的新生活集团员工进行体检,其余的员工会在岭南大学医院以外的庆北大医院、patima医院等10多家医院机构接受分散体检。

不仅如此,岭南大学医院与新生活的所在地沈阳市的相关医疗机构还有着合作关系,这也是新生活集团的16周年庆典选择“医疗观光”主题并在大邱举行的原因。而且岭南大学医院宋先教院长表示,检查结果会翻译成中文发给体检员工们,让大家信任大邱区域的医疗体检。同时为了避免来至中国新生活集团的大规模医疗观光客们有不适应的问题,大邱市与庆尚北道都表示会积极地提供援助。

14日至16号,新生活赴韩观光的员工和经销商们在大邱、庆州和浦项观光购物。为了给员工们提供方便,在宾馆、大邱市的市内购物广场、庆北庆州、浦项等观光地都安排了中国翻译人员及志愿者,以便来自中国的员工们可以方便地观光购物旅游。