调研接待工作方案范文五篇-ag尊龙app

调研接待工作方案篇1

调研接待方案范文一一、调研主题：我县农民工返乡创业情况、创业园区建设情况。

二、调研时间：20xx年8月25日8月26日。

三、活动安排：

(一)、8月25日活动安排

1、上午8：30在天际大酒店五楼二号会议室召开专题座谈会

(1)听取县政府情况汇报;

(2)与参会部门进行座谈。

2、下午3：00到天鹅集团、工业园区企业进行调研，听取企业汇报，现场察看。

(二)、8月26日活动安排

1、上午8：30出发到五河镇视察调研。

2、下午到妙道山考察。

调研接待方案范文二国务院法制办王宛生司长一行7人，于10月28日至29日来我市进行土地复垦条例立法调研工作。为做好接待工作，制定本接待方案：

10月28日(星期三)

14： 30 在京福高速 24号(滕州北)出口，迎接调研组一行，赴滕州看现场

参加人员：调研组成员、潘强、许新泉、孙法远、汤守强

16： 30 座谈

地 点：金尊国际酒店一楼 b 会议室

参加人员：调研组成员，潘强、许新泉、孙法远、汤守强

18： 00 晚餐

地 点：金尊国际酒店二楼 201房间

参加人员：调研组成员、陈伟、潘强、张鲁军、许新泉、孙法远、汤守强

10月29日(星期四)

8： 00 早餐

地 点：金尊国际酒店二楼 201房间

参加人员：调研组成员、潘强、孙法远、许新泉、汤守强

9： 00 送调研组一行至京福26号入口赴徐州

参加人员：潘强、许新泉、孙法远、汤守强

国务院法制办来枣领导名单

姓 名 职 务 房间号

王宛生 国务院法制办农环司副司长 1908

李云若 国务院法制办农环司处长 xx

阮晏子 国务院法制办农环司干部 20xx

魏莉华 国土资源部政策法规司副司长 2110

刘仁芙 国土资源部耕地保护司副司长 1910

蓝天宇 国土资源部政策法规司干部 20xx

卢丽华 国土资源部耕地保护司调研员 2101

省国土资源厅陪同领导名单

姓 名 职 务 房间号

周莲英 省国土资源厅巡视员 2108

宫志强 省国土资源厅耕保处处长 2115

王少谨 省国土资源厅政策法规处处长 2117

驾驶员 2106

2121

枣庄市陪同领导名单

姓 名 职 务

陈 伟 市长

潘 强 市政府副市长

张鲁军 市政府秘书长

许新泉 市政府副秘书长

孙法远 市国土资源局局长

汤守强 市国土资源局调研员

调研接待方案范文三一.调研组领导：

冯乃林国家统计局人口就业司司长

胡英(女)国家统计局人口就业司劳动处处长

贾毓慧(女)国家统计局人口就业司综合处处长

方志华省统计局副局长

程龙干省统计局人口社会处处长

何文泉省统计局人口社会处主任科员

二.陪同领导

钟园市政府副市长

黄应松市政府副秘书长

郭希胜市统计局局长

赵毅市统计局副局长(正处调研员)

陈社教裕安区区委、常务副区长

三.工作人员

崔萍(女)市统计局办公室主任(副处调研员)

高玲(女)市统计局人口社会科技科科长

陈远立区统计局局长

李勇区统计局党组副书记

谢非省统计局驾驶员

王勇省统计局驾驶员

张克超市统计局驾驶员

刘宜友市统计局驾驶员

张怀松区统计局驾驶员

四.宣传报道

区新闻中心

五.行程安排

11月1日上午：

上级领导调研接待方案3篇上级领导调研接待方案3篇8：10从皖西宾馆出发，9：00到独山镇政府，听取独山镇政府三项调查工作汇报。

9：30实地察看独山镇龙井村(国家点)入户调查登记。

10：30参观独山苏维埃纪念馆。

11：00从独山出发，11：20到分路口镇实地察看晏公村(省级点)第6调查小区登记。

调研接待工作方案篇2

煤矿半年工作总结

年，党政办公室在矿党政和集团公司党政办的领导下,紧紧围绕我矿年度各项目标任务，积极发挥组织协调、参谋服务等职能，较好地完成了矿党政交给的各项工作任务。现将全年工作简要回顾总结如下：

一、认真贯彻落实《规范》，全面加强办公室各项基础管理工作

一年来，矿党政办公室把加强基础工作作为全面提高办公室工作水平的重要举措。认真贯彻落实《徐州矿务集团办公室工作规范》，对标准找差距，严格按规定执行。进一步加强制度化建设，修订完善了《办公室工作规范》、《秘书工作标准》、《信息调研工作制度》、《接待制度》、《值班工作细则》、《小车管理规定》等内部管理制度，并在工作中严格检查考核，使办公室各项工作走上规范化、制度化的轨道，确保了各项工作的正常有序开展。不断提高办公室工作人员综合素质。今年机关重组以后，办公室人员更加精干，我们高度重视抓好政治学习，深入学习党的十六届五中、六中全会精神以及“三个代表”重要思想，学习上级一系列会议文件精神，不断增强政治思想素质。注重加强业务技能学习，办公室全体工作人员的专业技术水平得到了进一步提高，为做好本职工作打下了坚实基础。

二、充分发挥参谋服务职能，积极服务于全矿中心工作

坚持围绕安全生产经营中心工作，积极开展调研活动。办公室文秘人员根据矿党政阶段性工作重点，深入基层和现场进行调查研究，形成调研报告，为领导决策提供参考。加强信息调研工作，积极向集团公司《徐煤信息》、《决策参考》[找材料到文秘写作网-文秘写作网网上服务最好的文秘资料站点！]投稿，截止12月10日共投稿42篇，采用30篇。认真落实工作督查制度，抓好矿重点工作的检查督办，保证矿党政决策的有效贯彻落实。严格执行《接待工作规范》，切实做好接待、会务等工作。按照热情、礼貌、节俭的接待工作要求，全年先后完成了10余次大型会议以及来宾接待任务。对上级安排的接待工作，做到了热情、周到。今年以来随着我矿外出创业的不断深入，外部合作单位来矿考察、洽谈联系活动增多，我们每次均圆满完成了接待任务，树立了我矿的良好形象。加强业务招待费使用管理，继续实行矿领导招待费费用包干和自助餐制度，并自3月1日起在全矿实行了工作日午间禁酒，有效控制了业务招待费用。今年1至11月份业务招待费总额431695元，其中集团公司内部招待110786元，外部招待320909元，做到了费用使用合理，招待费支出总额较上年有所下降。进一步加强了车辆管理，严格落实各项制度，加大维修保养力度，圆满完成了出车任务，全年安全行车近50万公里，杜绝了交通事故的发生。

三、切实抓好接待工作，千方百计维护企业稳定大局

过去的一年，矿劳动用工、收入分配等各项改革不断深入，利益格局的调整导致总量有所增加，加之矿乡关系方面以及一些历史遗留问题，稳定工作压力很大。党政办公室作为主管部门，认真落实稳定工作责任制，搞好群众来访接待以及信件处理等工作，积极发挥协调、督办职能，全年共接待各类162起，累计900余人次，其中集访12起700余人次（职工集访7起100余人次，村民集访5起近600人次）。在工作中，我们做到政策宣传到位，注重做好深入细致的思想工作，并切实转变工作作风主动下访，近一年来矿有关领导及办人员多次上门到人家里去做工作，用真情暖人心，收到了较好的效果。坚持正常的工作程序，认真抓好问题跟踪落实，对群众来访事项逐一登记，及时提交有关分管矿领导签阅处理。充分发挥办的牵头协调作用，主动联系有关职能部门催办解决问题，并及时把处理结果反馈给来访人员。强化信息工作，在全矿各单位设立兼职联络员，由各单位党支部书记担任，形成信息网络，及时掌握动态，超前做好工作，抓住了工作主动权。由于我们在工作中作风扎实，工作措施得力，一年来全矿内外环境保持了基本稳定，确保了生产经营等各项工作的正常开展。

四、以工作规范化为目标，全面加强办文及档案管理工作

认真贯彻落实集团公司有关文件精神，严格按规定准确、及时、安全地处理各类文件，杜绝了文件的延误及丢失。在办文过程中，认真执行《保密法》，全年杜绝了密级文件、图纸、资料的丢失以及泄密事件的发生。严格执行办公网络化管理制度和岗位责任制，保证了各类信息的安全畅通。

调研接待工作方案篇3

实例：

自治区党委督查室到我市督查调研

招商引资工作接待方案

自治区党委督查室组成督查组一行4人拟于**年5月3日至5日到我市督查调研招商引资工作。为做好相关工作，制定如下方案。

一、行程安排

5月3日（星期二）

16:20督查组xxxxx处长一行3人乘坐动车从xx出发前往xxx站。（行程xx分钟）

17:20抵达xxx站，抵达后入住xxx饭店，市投资促进局负责派车接送。

17:53督查组xxx副处长乘坐动车从xxx出发前往xxx站。

18:38抵达xxx，抵达后入住xxx饭店，市投资促进局负责派车接送。

（解读：

1.因为督查组两位领导时间安排所以分批次到达；

2.要跟自治区督查组联系人对接具体行程安排和到访领导及估计达到时间以便迎接；

3.根据上级领导的级别和检查工作确定迎接的单位或领导）

18:50在xxx饭店三楼厅工作晚餐。请市委督查室、市投资促进局各1名领导陪同。

（解读：

1.要提前对接接待办安排好食宿；

2.要根据领导安排确定陪同晚餐的领导）

5月4日（星期三）

08:30自助早餐。

09:00前往xxx调研，请市委督查室、市投资促进局各1名领导陪同。（行程约40分钟）

09:40抵达xxxx。请通xxxx负责人介绍项目推进情况和存在的问题。（停留20分钟）

10:00前往xxxxx。（行程约10分钟）

10:10抵达xxxxx。请澄xxxxx项目负责人介绍项目推进情况和存在的困难。（停留20分钟）

10:30前往xxxxx。（行程约5分钟）

10:35抵达xxxxx。请xxxxx项目负责人在现场介绍项目推进情况和存在的问题。（停留15分钟）

10:50前往xxxxx会议室。（行程约10分钟）

11:00-12:00在xxxxx会议室召开座谈会，与xxxxx、经发局、国土局、投资服务局、行政审批局以及港区部分企业座谈。请xxxxx负责会议通知及会务工作。

（解读：

1.跟督查组联系人对接调研内容后与领导商定调研路线安排；

2.与调研对象对接，提前准备调研材料及落实汇报人；

3.途中有一个座谈会，因此需要下层机构提前布置好会场。）

12:10在xxxxx工作午餐。

午餐后督查组在xxxxx宾馆午休。

（省略途中类似的调研经过）

19:00晚餐后返回xxxxx市区。

5月5日（星期四）

08:00自助早餐。

08:40督查组从xxxxx前往市行政信息中心。请市投资促进局负责落实车辆接送。

09:00-10:00在市行政信息中心a620会议室召开座谈会。

参会人员：

（一）自治区督查组全体人员；

（二）市政府副秘书长xxxxx；

（三）市委督查室，市工商联、政务服务管理办、投资促进局及驻xxxxx商会各1名领导。

会议议程：

会议由市政府副秘书长xxxxx主持，议程如下：

（一）主持人介绍我市出席会议人员；

（二）自治区党委督查室决策督查处副处长xxxxx介绍督查组人员和此次调研目的；

（三）双方交流；

（四）自治区党委督查室决策督查处副处长xxxxx讲话；10:00-12:00在市行政信息中心a620会议室，督查组与市发改委、工信委、国土资源局、商务局、工商局、投资促进局，钦州港区、xxx公司负责同志一对一访谈。

（解读：

1.召开座谈会要根据调研内容安排参会单位及提前汇报好汇报材料；

2.确认出席座谈会领导，并在准备发言稿和主持词；

3.因为是督查，要对接督查组督查的具体安排，现在确定了要跟各单位同志一一谈话，因此要准备好一间会议室）

（后面晚餐同上）

二、工作分工

（一）市政府办负责通知市政府领导参加接待活动；负责通知相关单位参加5月5日上午的访谈活动。

（二）市委督查室负责通知市委领导参加接待活动；负责对接自治区党委督查组和全程陪同考察。

（三）市投资促进局负责对接自治区党委督查组、市委督查室落实行程安排，并通知相关考察点做好接待工作；负责通知相关单位参加5月5日上午的座谈会；负责预定酒店和安排5月3日晚餐及5月5日中餐；负责做好近年来我市招商引资工作情况汇报及相关会议、文件资料；负责座谈会会议记录；负责落实车辆接送督查组。

（四）市工商联负责通知相关各驻xxxxx商会参加5月5日上午座谈会并准备相关资料。

（五）xxx港区管委负责通知港区相关部门及企业做好接待准备工作及参加5月4日上午的座谈会；负责安排5月4日午餐和午休房间。

（六）xxx保税港区管委负责做好相关接待工作，并对接钦州北港司做好接待准备。

（七）xxx产业园区管委负责通知园区内相关企业做好接待准备工作；负责安排5月4日工作晚餐。

（解读：接待方案的分工一定要明确到具体单位）

调研接待工作方案篇4

大家好！

首先感谢院领导给我这次参加中层正职岗位竞争的机会，能参加这次竞职我感到非常荣幸。在苏州检察科学发展，争当全国、全省头兵的大环境下，为了实现自己“无怨无悔，只为那份执着”的检察事业信念，我本着历练意志，承担责任的想法，参加这次竞争上岗活动。

我叫xxx，今年41岁，中共党员，本科学历。2003年任正科级检察员，2014年2月通过竞争上岗任控申处副处长。从事检察工作21年来，多次被评为先进个人、优秀党员，省市青年岗位能手、十佳杰出青年卫士等，调入苏州市院后被首批任用为“江苏省专业能手”，获得了“十佳人民检察官”、“苏州市文明市民标兵”等荣誉，荣立三等功、二等功各一次。下面将我三年来的工作情况与参与这次竞职的优势和工作思路汇报如下：

一、工作情况总结

在市院党组领导和处长带领指导下，我尽心履职，积极配合处长，使我市控申检察调控、风险评估、在线接待创新工作取得实质性的成绩：四家全国文明接待室继续被确认、文明示范窗口新增一家确认两家，全市控申检察工作保持稳定、良性发展趋势。今年，经院党组决定，我处申报集体二等功。在我任部门副职以来，一直分管来访接待和综合工作，我做好了规范来访接待、推动风险评估和加强涉检矛盾纠纷排查等工作，三年来我市实现涉检进京访零记录，赴省访处于全省较低水平，取得这些成绩不仅是我一个人的功劳，更是我处同志们在院领导的正确指挥带领下同心同力的结果。任职期间，我主要从下面几个方面出发，做好了本职工作：

（一）规范接待工作

近年来，高检院、省院不断强调要重视初信初访工作。为了贯彻上级领导指示，我与全处同志一起，用热心、耐心、细心、诚心对待接待工作，切实当好联系群众的桥梁和纽带角色，做到接待工作群众满意度始终稳定保持在98%以上。今年我处建立了接待室接待台帐、涉法涉诉接待台帐和涉法涉诉小组长台帐，控申窗口接待实现一案一登记、一案一笔录和接待工作的全程录音、录相。近三年工作中，控申共接待群众198批252人，做到了由于接待工作不到位而引发的恶性事件零记录。

（二）完善控申接待机制

控申接待坚持检察长接待日、业务部门接待日工作机制，并在去年建立了控申处长接待日工作机制。同时结合省院、市政法委相关工作要求出台《苏州市检察机关深入推进检察长接待群众来访工作实施方案》，完善接待群众来访工作机制。三年来检察长接待32批32人，受理12309电话232件，在线接待中心访问量3062次。

（三）推进12309民生服务工作

我院作为12309省院确定试点单位，控申处将“12309”电话做为控申工作的重要抓手和有效载体，由咨询、控告、申诉、举报受理到积极参与社会管理创新，充分发挥12309电话平台的作用。引入电话指南、社会服务电话指南等内容，加强与执法机关和部门沟通。并在接听、服务的基础上对电话进行重新审查，在实际工作中保障了人民群众的切身利益和正当权利。

（四）加强风险评估平台运用监督力度

2015年，执法办案风险评估预警工作在全市推行，针对全市检察机关执法办案风险评估预警工作不平衡的现象，市院控申处负责人亲自监督，多次进行指导、协调。今年全省控申工作会议后，在市院组织召开全市控申科长会议上又将风险评估工作做为主要工作进行全面布置。在一季度的工作中，两级院运用该平台对各业务部门办理的近3217件案件进行了风险评估，提出预警26件，化解各类矛盾纠纷7件。

（五）指导检察调控工作新延伸

今年，控申处紧紧围绕涉检矛盾纠纷化解工作重心，进一步探索检察环节参与社会矛盾纠纷大调解的形式和路径，继续全面推进苏州检察机关“检调对接”工作。统一思想，将检察调控工作理念贯穿执法办案始终，贯穿涉检矛盾纠纷化解始终，贯穿检察服务延伸始终。实现矛盾化解在基层的工作目标并取得实效。全市检察机关运用人民调解形式共调解各类案件65件，运用检察调解形式开展民事申诉和解、再审调解、和解、执行调解4件。

（六）排查化解涉检事件

根据省院工作部署，苏州市检察机关全面深入开展涉检积案排查化解工作。摸清了涉检和矛盾纠纷底数，为矛盾化解和涉检解决提供准确数据和指导方向。在工作中，突出研判科学性，带动化解预案化；注重指挥协同性，保证化解整体化；强化预警前瞻性，提升化解质效化，通过因案施策，调化并举，因势利导，造势化解等有效方法，目前25件息诉案件涉及的人均通过签订承诺书或在笔录中承诺的形式，表示息诉不再。2014年12件排查案件在全省率先实现化解息诉率100%。2015年排查14件案件化解息诉率达92%。

二、竞职优势

多年的实际经验和工作锻炼，使我具备以下四个条件来竞聘这个岗位：

（一）具备丰富工作经验，有较强工作能力。先后在公诉、侦察办案一线工作十四年，控申工作八年，从书记员到检察员，通过多部门锻炼，熟悉办案顺序，精通业务流程，业务能力强。特别熟悉控申各项业务，全面掌握我市控申总体工作。2004年在控申部门先后经历刑事申诉办案、举报、两轮文明接待室创建专职工作，成功的召开了全市首例多媒体听证会，并以机制规范全市听证会工作。

（二）有较强的事业心和高度的责任感，政治责任心强，树立大局观念。任副处长以来，积极配合处长工作，保障我市控申工作创新创优发展趋势。在分管来访接待工作中，立足涉检工作大局，冲锋在前，敢于担当，有效将各类矛盾化解在首次来访中，确保我市涉检的稳定局面。在今年维稳工作任务重和部门领导变动的特殊时期，勇挑重任，全面布署，保证了我市控申工作稳步推进。

（三）尊敬领导，团结同事。善于组织协调各方关系，调动干警工作的积极性。实际工作中，我注重加强本部门的团队凝聚力，加强各基层院的组织领导和指导工作，加强各部门联动机制，加强政法委、公安、法院、的沟通和上级院的请示汇报工作。创新的风险评估、12309等工作在检察调控格局中起到矛盾预防、化解的积极作用，多次得到上级院领导的认可。

（四）有一定的理论调研能力。近年来，我不断学习先进思想，努力提高自身素质，组织全市控申部门对涉检应急事件和网络舆情的防范等六个课题进行深入研究，为控申发展奠定了理论基础。在全省控申会议上进行了风险评估和文明接待室创建的经验交流。近三年来，撰写各类总结、专题20余篇，《论当今宪法沿革的特点》被中社院法学研究所录用并发表。

三、任职后的工作思路及对竞职结果的认识

如果组织信任，同志们支持，我有幸竞职成功，我将摆正位置，协调好关系，着重从以下几个方面把工作开展好：

（一）深化管理，完善检察调研工作机制，进一步充实检察调控工作内容。充分发挥检察调控参与和加强社会管理创新作用，推进执法办案风险评估、涉检排查等工作，为十胜利召开创造良好稳定的环境。

（二）加强执法规范化建设，构建申控规范化、标准化、科学化工作体系；加大监督力度，优化评查督查机制，保障案件质量。

（三）定期定项开展涉检工作分析总结，为领导提供决策依据，为业务部门提高办案质量提供有益参考。

（四）提升12309民生服务水平，均衡发展，努力创造控申检察服务群众的个性化服务品牌。

调研接待工作方案篇5

一、充分认识党代表工作站建设的重要意义

建立党代表工作站是贯彻落实党代表任期制精神的重要举措，是新时期加强基层党建工作的重要探索。党代表工作站为代表履职尽责、发挥作用搭建了综合平台，有利于推动党代表任期制的深化探索；为党代表学、践行民主提供了重要基地，有利于推动党内民主建设的创新发展；为代表联系服务党员群众构建了桥梁纽带，有利于推动服务型基层党组织建设的延伸拓展；为代表参与化解社会矛盾纠纷拓宽了了前沿阵地，有利于提高社会管理创新的水平。

二、切实发挥党代表工作站的作用

要立足于代表作用的发挥，本着“讲究方法、把握重点、力求实效”的原则，精心设置载体，创新代表活动方式，推动代表活动常态化、制度化。重点开展好以下五项活动：一是接待和走访党员群众。在工作站接待、约谈党员群众，听取他们的意见建议。或根据工作需要不定期走访慰问党代表所在地或所在领域的基层党员群众，宣传党的方针、政策和党委的决策、部署。二是开展党内民主恳谈。党代表受镇党委委托，就党员群众反映的突出问题，党内重要事项等开展党内民主恳谈，组织征询党代表及相关方面的意见建议。三是组织调研视察。围绕镇党委的重大活动、中心工作，确定相应的主题，或受镇党委委托，组织党代表进行专题调研视察。四是商议代表提案和询问。定期讨论分析征集的意见建议，形成工作建议或调研报告，报送镇党委或相关职能部门决策参考。可根据时机，商议提出党代表提案提议和询问。五是组织学习调研活动。通过以会代训、专题辅导、代表论坛、经验交流等方式以及党代表网络平台，组织好党代表学习调研活动。

三、加强对党代表工作站的管理