线上教学的问题及改进措施范文 -ag尊龙app

导语：如何才能写好一篇线上教学的问题及改进措施，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

目前，全校上下正在按照市教育局的部署，深入开展解放思想大讨论活动。学校领导班子抓住解放思想这一发展机遇，不失时机地推进学校教育教学的改革与创新，深入开展查摆问题工作，多形式、多渠道排查问题，征询意见，为学校的发展营造了良好的氛围，形成了人心思进、团结向上、开拓进取的好局面。

第一，设立校园意见箱。在“三新”大讨论活动进入查摆问题阶段的当天，校长闫纲绍就指示办公室，制作了“意见箱”,随时接受群众的意见和建议。在转段动员会上，动员广大教职工对学校工作提出意见和建议，并要求办公室对教职工提出的意见和建议进行归纳整理，及时做出反馈。

第二，开好民主生活会。紧紧围绕“三新”大讨论“八自查”、“三征求”内容，结合学校工作实际，学校班子认真分析了学校教学及管理中存在的问题，班子成员也细查自身存在的问题，诚恳地开展了批评和自我批评。民主生活会明确了学校工作的重点和方向，加深了班子之间的沟通和团结，真正达到统一思想、解决问题、增进团结、推进工作的目的。

第三，开设热线电话。热线电话是学校听取意见和建议的有效途径之一，校领导通过电话了解社会各界对学校工作和教职工的评价。开展大讨论活动以来，热线电话的功能进一步突出，校长办公室、书记办公室、校办公室的电话都开辟为热线电话，让学生家长及社会各界对学校的教育教学和管理工作进行全面监督。到新学期开学前，热线电话接收到的意见和建议达20多条，反馈意见十多条，内容涉及收费、学校管理、学生教育、教师工作态度及工作纪律等方面。

第四，党员干部主动查。进入查摆问题阶段后，学校召开了中层以上干部和党员参加的专题会议。会上，校长闫纲绍要求每一位党员干部认真查摆问题，写出自查报告，处室负责人还要写出本部门的自查报告，要求自查报告要找准问题、一针见血、切中要害，自查报告由校长和书记逐一检查，坚决避免“一阵风”、“走过场”现象。目前，党员干部已上缴自查报告70余份，排查问题400多项。

第五，发放意见征求表。一是放暑假前，向每位家长发放《**市第十六中学教学及管理情况征求意见表》，从师德师风、教学管理、学生管理、食堂管理、宿舍管理等方面向家长广泛征求意见。二是在全体教工会上，发放“三新”大讨论活动意见和建议表，从“学校发展存在的突出问题”、“教育教学方面存在的问题”、“学校管理存在的问题”等三个方面向教职员工广主动征询意见。三是向全体教工发放《中层干部民主评议表》，从工作态度、工作能力、工作业绩等方面进行评议。

第六，教师互相查。旁观者清，当局者迷，自己存在的问题可能自己觉察不到。针对这种情况，学校以年级组为单位，积极开展问题互查活动，教职工之间互提意见，互提建议，并由年级长写出互查记录。截止到目前，已有100多名教职工参加了互查活动，占全体教师的90%以上。

第七，认真梳理查摆问题。在广泛征求意见、多角度查摆问题的基础上，认真收集整理、分析梳理学校办学存在的问题，分类、分部门进行研究，提出初步整改方案，采取得力整改措施。各处室坚持边查边改，务求实效，将查摆问题阶段的工作进行到底。

篇2

本刊讯（记者 杨曙光） 11月15日，省委高校工委、省教育厅召开委厅领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会。省委高校工委副书记、省教育厅党组书记、厅长何金平从会前准备、查摆分析“”问题及根源、会议召开、制定整改措施等方面，通报了委厅领导班子专题民主生活会情况。委厅机关全体干部职工参加了通报会。

根据中央及省委的部署，按照省纪委、省委组织部和省委党的群众路线教育实践活动领导小组关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的有关要求，11月7日至11月8日上午，省委高校工委、省教育厅党组班子召开了专题民主生活会。通报会上，何金平指出，民主生活会前，委厅在省委第四督导组的有力指导下，精心组织学习教育，广泛深入征求意见，认真开展谈心交心，用心撰写对照检查材料，坚持边学边查边改，认真制定专题民主生活会方案，做了大量扎实有效的工作，坚持做到准备不充分不召开。在查摆分析“”问题及根源方面，委厅领导班子对照和廉政准则、对照“中央八项规定”和省委实施办法，对照改进作风和联系群众的要求、对照先进典型，结合基层教育部门、各级各类学校、广大师生员工提出的意见建议和省委督导组通报的问题以及多次征求群众意见收集的情况，进一步深入查摆、认真梳理了在“”方面存在的突出问题。

民主生活会紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对、服务群众”为重点，认真学习贯彻在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，紧密联系领导班子和领导干部思想和作风实际，结合省委秦光荣书记关于加强校风教风学风建设的批示精神，开展了批评与自我批评。会议的主要特点：一是领导带头正视问题，揭短亮丑；二是开展批评知无不言、言无不尽；三是深挖根源发自肺腑、触及灵魂；四是立查立改方向明确、措施具体。

通报会上，何金平要求，坚持把解决问题贯穿始终，做到边学边改、边查边改、立改立行，有针对性地制定切实可行的整改措施，明确整改落实目标、任务、时限、措施和责任。一是加强学习，在学深学透上下工夫；二是开展专项整治，在解决几个突出问题上下工夫；三是深入调查研究，在联系实际上下工夫；四是密切联系群众，在倾听群众意见上下工夫；五是廉洁自律，在抓好党风廉政建设上下工夫；六是建章立制，在建立长效机制上下工夫；七是“两手抓两促进”，在促进中心工作上下工夫。委厅领导班子成员紧密联系思想和教育工作实际，以整风精神深入开展了批评与自我批评，深挖思想根源，提出整改措施，达到了预期目的。

篇3

结合当前工作需要，的会员“singyui”为你整理了这篇交通运输局2020年度社会评价中期意见建议整改完成情况汇报范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

根据《关于印发〈百色市2020 年度县（市、区）绩效考评社会评价工作方案〉和〈百色市2020 年度市直部门绩效考评社会评价工作方案〉的通知》（百绩办发〔2020〕18号）及《关于印发<百色市2020年提升绩效考评社会评价中期评议满意度工作实施方案>的通知》（百绩办发〔2020〕12号）要求，我局高度重视2020年度社会评价群众提出的意见建议，坚持以问题为导向，以群众满意为标准，认真制定方案，精心组织整改，整改工作顺利完成。

一、制定方案，确保整改工作落实责任

自治区反馈2020年度社会评价中期评议意见建议涉及交通运输部门的共451条。

（一）涉及我局的意见建议共16条，主要涉及公共交通服务、交通运输执法方面，我局针对群众提出的意见建议分类整理、全面分析，找准整改方向，明确了整改内容、措施、责任单位和责任人、完成期限等，于2020年10月19日制定印发《关于印发百色市交通运输局2020年度社会评价中期评议意见建议整改工作方案的通知》（百交发〔2020〕281号）。同时，我局狠抓整改落实，建立健全各项长效工作机制，确保整改工作可量化、可考核、可检验，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的良好局面。

（二）涉及各县（市、区）的意见建议共436条，其中右江区局35条，田阳区局59条，田东县局10条，平果市局7条，德保县局9条，靖西市局42条，那坡县局20条，凌云县局54条，乐业县局22条，田林县局106条，隆林县局70条，西林县局1条，主要涉及乡村道路建设、维护等方面。我局要求各县（市、区）交通运输局务必抓紧抓好涉及辖区内各类交通运输意见建议的整改。并根据实际情况，制定好整改方案、意见整改措施，明确整改任务、时限要求、具体责任单位、责任人，采取切实可行措施，抓好整改落实并按时上报材料。同时进一步加大信息公开力度,扩大公众参与。对意见整改目标和工作进展情况、取得的成效等，都要按照时间节点要求，及时在本地政府网站、本单位网站及其他媒体上进行公示，增强意见整改工作的透明度,便于接受社会各界的监督，同时加强意见整改工作的宣传。

二、多措并举，确保整改工作落到实处

（一）问题编号：220020101303003

整改内容：公共交通的开车方式太过粗暴。

整改措施：督促公交企业加大对驾驶员安全行车、文明服务教育培训力度。

整改完成情况与成效：督促检查公交企业落实驾驶员经常性安全、文明服务培训工作，受理并查处公众对公交车驾驶员投诉47起，年内公交企业已清退屡教不改公交车驾驶员15人。

（二）问题编号：220020101303004

整改内容：公交车线路太少，跟不上房地产节奏，不方便老人和上学的孩子。

整改措施：1.编制百色城区公共交通规划并抓好落实；2.试行开通社区定制公交线路，以满足社区公众通勤及上下学出行需求。

整改完成情况与成效：1.百色城区公共交通规划已通过专家评审，并于2020年1月22日市政府常务会审议原则通过，根据该规划年内开通了20路百色至江凤村公交线路、百色新饭店-华润超市-城东客运中心红色旅游公交专线。2.不断完善公共交通服务，推进百色城区开通“放学专车”服务模式，完成制定《“社区定制公交”线路方案（试行）》，并于2020年11月19日报市委、市政府备案。

（三）问题编号：220020101303219

整改内容：公交车太少，越来越拥挤，公交车不按时出车。

整改措施：1.根据客流实际情况，逐步增加公交运力；2.加强车辆运营调度管理，督促公交企业试行推广应用智能化运营调度系统及掌上公交出行信息查寻系统，在大幅提高公交车准点率的同时向公众实时提供各线路车辆运营动态，掌握所乘车辆离站点距离及时间。

整改完成情况与成效：1.年内开通了20路百色至江凤村公交线路、百色新饭店-华润超市-城东客运中心红色旅游公交专线。2.目前城区20条线路中已有19条线路试行应用智能化调度系统，“百色掌上公交”出行app查询系统已有约2500 用户登录使用,日页面浏览量约7000次。

（四）问题编号：220020101303227

整改内容：完善设置提高公共交通服务质量。

整改措施：1.编制百色城区公共交通规划并抓好落实；2.根据客流实际情况，逐步增加公交运力、增设公交线路，提高线路覆盖率；3.督促公交企业加强车辆运营调度管理，提高车辆准点率、发车密度；4.督促公交企业加大对驾驶员安全行车、文明服务教育培训力度。

整改完成情况与成效：1.百色城区公共交通规划已通过专家评审，并于2020年1月22日市政府常务会审议原则通过。2.根据百色城区公共交通规划及客流实际情况，年内开通了20路百色至江凤村公交线路、百色新饭店-华润超市-城东客运中心红色旅游公交专线。3.目前城区20条线路中已有19条线路试行应用智能化调度系统，“百色掌上公交”出行app查询系统已有约2500 用户登录使用,日页面浏览量约7000次。4.督促检查公交企业落实驾驶员经常性安全、文明服务培训工作，受理并查处公众对公交车驾驶员投诉47起，年内公交企业已清退屡教不改公交车驾驶员15人。

（五）问题编号：220020101303568

整改内容：希望政府重视交通运输执法工作。

整改措施：1.持续推进深化我市交通运输综合行政执法改革工作，整合交通运输执法的多支队伍，成立统一、专业的交通运输综合行政执法队伍，避免了多头执法、重复执法现象的发生；2.强化执法培训，提高执法人员综合素质；3.加大资金投入，启用科技化设备，促进交通运输行政执法向科技化、信息化转变。

整改完成情况与成效：1.完成交通运输机构改革，2020年5月19日，完成我市交通运输综合行政执法改革工作，整合交通运输执法的多支队伍，成立统一、专业的交通运输综合行政执法队伍，避免了多头执法、重复执法现象的发生。2.强化执法培训，2020年度通过内部执法培训和邀请法律顾问讲课等方式，共组织开展执法人员培训9次，通过系统化、专业化培训，整体提高交通运输执法人员综合素质。3.强化科技化建设，加大科技化设备的投入使用，2020年度共投入360万元，用于建设12328投诉中心、非现场监控中心；通过公开招标的形式，建设了永乐、百东新区非现场治超卡点，打造非现场执法，大幅度提高交通运输执法效率。

（六）问题编号：220020101303572

整改内容：建议加强农村公路占用、损害整治。

整改措施：1.开展非法侵占路产路权违法行为的专项整治工作，加大非法侵占公路，在控制区内非法建筑物和建设构筑物违法行为的打击力度；2.日常提高路政巡查密度，对辖区内所有公路侵占路面行为进行整治。

整改完成情况与成效：2020年度，组织开展非法侵占路产路权违法行为的专项整治工作24次，日常通过提高路政巡查密度，全覆盖巡查等方式，加大非法侵占公路，在控制区内非法建筑物和建设构筑物违法行为的打击力度，2020年度共查处辖区内非法建筑物和建设构筑物等违法行为共计15起，处罚赔偿金额共计181600元。

（七）问题编号：220020101303597

整改内容：先处理好百色12路公交车的司机态度问题再谈其他，目中无人，不可一世，好像能开12路公交车很了不起，的确不错没有一点关系是不可能开12路公交车，但是这不是目中无人的资本，这点小事都处理不好就没必要再谈其他的了。

整改措施：督促鼎诚公交公司加大对驾驶员安全行车、文明服务教育培训力度。

整改完成情况与成效：督促检查鼎诚公交公司落实驾驶员经常性安全、文明服务培训工作，受理并查处公众对公交车驾驶员投诉47起，鼎诚公交公司今年以来已清退屡教不改公交车驾驶员14人，其中，包括12路公交车驾驶员1人。

（八）问题编号：220020101303844

整改内容：有时候坐公交车，公交车个别司机态度很差，但是大多数还是好的。有一次带了东西有点多，被公交司机骂得狗血淋头?

整改措施：督促公交企业加大对驾驶员安全行车、文明服务教育培训力度。

整改完成情况与成效：督促检查公交企业落实驾驶员经常性安全、文明服务培训工作，受理并查处公众对公交车驾驶员投诉47起，年内公交企业已清退屡教不改公交车驾驶员15人。

（九）问题编号：220020101303854

整改内容：希望公共班车开通从阳圩集镇沿线一路到平高屯，方便群众，推销农副产品早晚出行。

整改措施：组织人员核查该线路是否满足开通条件。

整改完成情况与成效：经组织人员核查，阳圩镇至平高约13公里，沿途临水临崖地方较多，弯多坡陡，目前尚未满足延伸公交线路条件。

（十）问题编号：220020101304219

整改内容：像现在疫情，公交车最好是以位置的数最乘客。

整改措施：督促公交企业强化日常相关卫生健康宣传力度，提醒乘客乘座公交车时尽量要保持一定距离。

整改完成情况与成效：督促企业落实《交通运输部关于印发客运场站和交通运输工具新冠肺炎疫情分区分级防控指南（第四版）的通知》（交运明电〔2020〕196号）文件精神，做好疫情防范工作，提醒乘客乘座公交车时尽量要保持一定距离。根据公交车运营情况调查显示，目前右江区公交车辆载客人数不足座位数的一半。

（十一）问题编号：220020101304236

整改内容：发展乡镇地区至市公交车业务，提高乘员交通安全保障，私人客运行业挂靠汽车运输超载及驾驶技术良莠不齐，没有安全保障。

整改措施：1.经核查，满足开通城乡公交线路条件的乡镇（村、屯），将择机开通；2.督促客运企业进一步加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训，为乘客提供安全运输保障；3.道路客运经营者实行规模化、集约化、公司化经营，禁止挂靠经营，我市并无客运经营者挂靠经营行为；4.执法过程中，发现客运车辆有超载行为的，将立即予以制止，移交相关部门处理，并采取相应措施安排旅客改乘；5.进一步加大道路旅客运输违法行为的查处力度，重点打击非法营运行为。

整改完成情况与成效：1.目前开通有百色至田阳跨区公交线路，覆盖了沿线乡镇（村、屯）。同时，年内也已开通20路百色至江凤村公交线路。2.结合行业检查，督促客运企业进一步加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训，为乘客提供安全运输保障；年内受理并查处公众对公交车驾驶员投诉47起，年内公交企业已清退屡教不改公交车驾驶员15人。3.道路客运经营者实行规模化、集约化、公司化经营，禁止挂靠经营，我市并无客运经营者挂靠经营行为；4.执法过程中，发现客运车辆有超载行为的，将立即予以制止，移交相关部门处理，并采取相应措施安排旅客改乘，2020年度共移交涉嫌超载行为案件6起至相关部门处理。5.进一步加大道路旅客运输违法行为的查处力度，重点打击非法营运行为。2020年度共查处各类道路旅客运输违法行为108起；未取得道路旅客运输经营许可，擅自从事道路旅客运输经营活动案件78起。

（十二）问题编号：220020101304442

整改内容：希望有公交车上来我们这里。

整改措施：恢复开通22路公交车。

整改完成情况与成效：2020年9月22日已恢复开通22路、23路公交车。

（十三）问题编号：220020101304488

整改内容：请让有些公交车司机不要一直摁喇叭，没地方让路了也一直在那里狂摁喇叭。

整改措施：督促公交企业加大对驾驶员安全行车、文明服务教育培训力度。

整改完成情况与成效：督促检查公交企业落实驾驶员经常性安全、文明服务培训工作，受理并查处公众对公交车驾驶员投诉47起，年内公交企业已清退屡教不改公交车驾驶员15人。

（十四）问题编号：220020101304553

整改内容：维护公路安全，保障交通运输正常秩序。

整改措施：1.加强农村公路安全隐患排查整治，加快农村公路生命防护工程建设；2.加大各类交通运输违法行为打击力度，进一步规范交通运输经营活动，维护交通运输市场秩序。

整改完成情况与成效：1.加强对辖区内农村公路的安全隐患排查整治，全面完成上级交通部门下达右江区的2020年公路养护各项路况任务指标；右江区年内实施生命安全防护工程项目共122个，总投资约7255万元，完成整治农村公路安全隐患共540公里，现已基本完工，进入组织验收阶段。2.加大各类交通运输违法行为查处力度，进一步规范交通运输经营活动，2020年度共查处各类道路旅客运输违法行为108起；道路货物运输违法行为218起；未取得许可，擅自从事道路旅客（货物）运输经营活动案件78起，非法建筑物和建设构置物违法行为15起。

（十五）问题编号：220020101304578

整改内容：本地出去都没有公交车，希望可以开设线路。

整改措施：组织人员核查该线路是否满足开通条件。

整改完成情况与成效：经核查，百色至泮水约90公里，线路过长，沿途临水临崖地方较多，弯多坡陡，目前尚未满足开通公交线路条件。

（十六）问题编号：220020101304792

整改内容：百色市右江区东增路城市花园小区只有一路3路公交车开往火车站方向，每次出行等车都得花1个多小时，希望能增加公交车的发车班次，每15分钟发一班，减少等车时间。

整改措施：增加3路公交车运力，发车间隔控制在国家规定范围内（20分钟内）。

整改完成情况与成效：3路公交车已增加运力，发车间隔为12分钟。

三、取信于民，强化整改事项公开公布

我局制定《百色市交通运输局2020年度社会评价中期评议意见建议整改工作方案》，明确整改内容、整改措施、整改责任领导、责任科室、具体责任人和整改完成期限，层层落实整改，并将整改方案、整改完成情况、整改完成情况一览表等均在市人民政府门户网站上作出公示，做到问题整改公开全覆盖。做好正面宣传，接受群众的监督。

四、总结经验，注重长效

按照“谁主管、谁负责、谁整改”的原则，坚持以问题整改为导向，以推进工作落实为目标，以工作实绩考核为重点，在抓好整改、解决问题的同时，更加注重治本及预防，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，努力促进我局各项工作再上新台阶，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

篇4

一、总体情况

按照《中共xx县委关于在全县开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的实施方案》总体部署，（xxx单位）党组和机关支部迅速进行响应，9月15日上午，政协党组召开“不忘初心，牢记使命”主题教育动员会议，研究通过了《中共xx（xxx单位）党组关于在全（xxx单位）系统深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的实施方案》，成立领导小组和办公室，制定《（xxx单位）办公室关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实施方案》。9月16日制定《中共xx（xxx单位）党组征求意见工作方案》，在全县范围内对政协领导班子和班子成员征求意见和建议。9月20日上午，政协党组研究确定党组“不忘初心，牢记使命”主题教育具体工作安排、党组学习教育计划、党组成员个人学习计划、专题教育计划；同日下午，根据党组文件，政协办公室制定（xxx单位）办公室“不忘初心、牢记使命”主题教育具体工作安排、办公室学习教育计划、个人学习计划。

截止目前，（xxx单位）共召开主题教育工作会议12次，其中组织集中学习研讨11次，党组（扩大）会议4次，对照党章党规找差距会议1次，调研成果交流会1次；系统学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”相关论述、党中央对人民政协工作的新要求等内容，已有5位领导班子成员带头讲党课。

二、务实推进主题教育深入开展

（一）提高思想认识，强化组织领导。（xxx单位）深入贯彻全县“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实施方案总体部署，全面落实中央决策和省市县委工作要求，（xxx单位）始终把主题教育当作以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想做出的重大部署，当作居安思危、、面向未来的重要举措，当作擦亮初心、激扬动力、重整行装再出发的动员令。（xxx单位）党组及时做出响应，成立（xxx单位）主题教育领导小组，并成立办公室。切实提高政治站位，强化组织领导。

（二）抓好政协领导班子和领导干部主题教育。一是抓实学习教育，聚焦主题主线开展集中学习和个人自学。二是深入调查研究，围绕全县改革发展的大局，聚焦事关群众反映强烈的热点难点问题，深入一线，了解民情、掌握实情，积极建言献策。三是深刻检视问题，认真梳理汇总征求意见，主动对照查找不足，深刻检视剖析反思。四是严格整改落实，按照即知即改、专项问题整治等分类，落实整改责任，实行开门整改。

（三）务实推进机关支部主题教育。结合“两学一做”、“三会一课”、主题党日活动，推动机关支部主题教育深入开展。一是抓好学习研讨，运用“学习强国”、“灯塔-党建在线”等平台开展学习交流。二是依托党员干部教育培训基地，对机关支部党员进行集中培训。三是搭建实践载体。举办“永远跟党走，xx70年”书画摄影展，激发全县广大党员干部群众的爱国主义情怀；通过承诺践诺、结对共建、志愿服务等实际行动践行初心和使命。

（四）推动政协委员委员活动组的主题教育。通过下发通知、召开座谈会的形式，教育引导政协机关以外的委员党员，认真领会全县“不忘初心，牢记使命”主题教育动员会精神，积极参加所在党支部主题教育，进一步提高委员服务发展、服务群众的质量。

三、存在问题及下步工作重点

（一）存在问题

根据对（xxx单位）党组班子及成员全县相关单位征求意见建议的情况，领导班子共征求意见xx条，班子成员征求意见建议xx条，经梳理汇总涉及问题主要有：

1. 理论学习不系统，特别是对党中央关于加强和改进人民政协工作的新要求学习不深入。

2. 调研视察报告水平不高，报告不能站在全县改革发展的大局提建议、献良策，调研视察过程中对事关全县发展中遇到的重点问题研究不透彻。

3. 工作开展中缺乏创新举措，习惯性的按照惯例、以往经验做法解决问题，解决新问题、接受新思想新方法的能力不强，缺少激励创新的工作机制。

4. 政协规章制度不完善，制定工作制度时习惯按照以往的规章制度作出简单的调整，不能及时的按照当前的新形势、工作的新要求更新规章制度，还存在制度老化现象。

（二）整改目标及整改措施

1. 针对理论学习问题。目标：把理论知识学深、悟透，并指导实践工作。措施：建立每月分专题学习研讨制度，深入学习贯彻习近平总书记视察xx、视察xx重要讲话精神，认真研读《习近平谈治国理政》、习近平关于政协工作的重要论述。

2. 针对调研视察报告水平不高问题。目标：以高质量调研报告为幸福xx建设建言献策。措施：提升调研写作水平，严格发文管理，努力形成高质量文稿。

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一、总体要求

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，围绕新时代党的建设总要求。按照从严治党、从严治企要求严格党内政治生活，进一步加强领导班子队伍建设，推动党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）整改目标。要把专题民主生活会检视问题整改工作作为主题教育成效的一项重要内容，领导班子及其成员要坚持问题导向，按照问题、要求、措施、责任、时限“五个明确”的要求，以钉钉子精神抓整改，做到整改措施不落实的不放手、整改成效不明显的不放过、职工群众评价不满意的不放过，推动公司高质量发展。

二、存在问题及整改措施和时限

（一）对照习近平新时 代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以及公司党委工作安排，在增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’方面存在不的足和差距

1.问题表述：集中学习停留于完成任务，满足于逐条领读，学习方式不够灵活、学习氛围不够浓烈、学习形式吸引力不强。

整改措施：采取专家授课、视频学习、“微党课”、理论测试等形式提高集中学习效果，用活党员职工讲习所和主题党日活动，推动学习贯彻往深里走、往实里走。

2.问题表述：未开展学习成果交流，学习效果缺乏评价。对于学习这个“软指标”，党员究竟学到何种程度、理解到不到位、关键知识掌握怎么样等，没有认真思考学习成果评价的方法，导致学习往心里走、往深里走、往实里走不到“火候”，融汇贯通、转化运用、指导实践存在差距。

整改措施：切实抓好学习评估，在主题教育学习阶段完毕后，创新组织召开学习成果评估专题会，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位，确保思想政治受洗礼，全体党员依次对主题教育学习情况、对“初心”、“使命”的感悟、存在的不足及改进方向等进行汇报交流，支委依次进行效果评估。

3.问题表述：未把学习当做政治责任、精神追求及履职的第一需要。虽然制定了学习计划、方案及整改措施，但还会以工作忙、时间少、任务重为借口，不愿在业余时间抓好自学，未能通过学习来涵养自身的精神境界，也未能主动加快知识更新、优化知识结构。

整改措施：不断提高站位，认真落实好公司党委的各项决策部署，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神纳入学习计划，着力在学思践悟上见成效。

4.问题表述：主动自学的积极性不够，学习强国积分有后进趋势。

整改措施：加强“学习强国”app的应用，定期不定期公布积分情况，培养形成良好的自学习惯。

（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在额不足和差距

5.问题表述：“好人主义”思想未彻底根除，执行规章制度、纪律法规不严格，还存在顾及情面、留有余地的情形，讲问题隔靴搔痒，对不良风气和不好苗头批评纠正得不够及时。

整改措施：抓好年度考勤统计，对迟到、早退、旷工等情况按规定进行处罚，兑现到年底绩效发放中。开展好谈心谈话，加强提醒教育，及时对不良风气和不好苗头进行批评教育。

6.问题表述：运用反面典型开展警示教育不经常，实效性不强。用身边人、身边事以案施教、以案示警、以案肃纪力度不大，教育效果不好。

整改措施：从思想、政治上抓好反面典型案件的集中讨论，落实好警示教育谈话制度。到警示教育基地开展一次主题党日活动。

7.问题表述：意识形态工作责任落实不到位，今年下半年未专题研究意识形态，对意识形态工作的特点规律和工作开展的着力点还缺乏深入系统的理解和认识，提升工作的措施办法还不够实，缺乏针对性。

整改措施：通过开展先进典型事迹的学习教育，引导党员干部进一步坚定理想信念、强化党性修养、提高思想认识。及时对2019年度意识形态工作进行总结评估，研究部署下一年度意识形态工作。

7.问题表述：教育引导不够深入，党员党性意识不强，政治站位不高，未能做到切实时时刻刻以党章党规要求自己，在职工群众身边中未树立标杆，先进性和模范带头作用发挥不到位。

整改措施：组织开展比业绩、争创优活动，进一步激发一线干部职工担当、奉献、争创一线的工作激情。进一步细化作业流程，把握好关键环节，通过强化考核引导，实现考核与绩效挂钩。

（三）全心全意为人民服务的根本宗旨树得不牢，联系群众服务群众不积极不主动

8.问题表述：在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，调研不及时不全面，围绕共性问题主动下沉、直抓现场、一抓到底的韧劲不足，分类指导、解决实际问题不够。

整改措施：坚持问题导向，深刻自省、直面问题、剖析原因，找出工作中存在的短板与不足，不断总结和完善已有经验，常态化开展调研，研究制定工作计划，为公司高质量发展找出新思路、新方案。

9.问题表述：创新意识不强，按部就班工作较多，工作思路、工作方法上创新较少。习惯于用老办法、旧观念解决问题，导致仓促准备，员工压力较大。

整改措施：加强一线调研和分类指导，及时补短板、强弱项，确保全年工作任务圆满完成，并通过年终工作考核促进各项业务工作质量提升。

10.问题表述：深入员工群众面对面了解情况次数少，思想交流不充分。在日常的交流谈心中，基本上都是如何提高学习、工作能力，说教多、倾听少，公事多、感情少，忽视了解决员工的思想问题，主动关心员工思想、生活和掌握员工需求做得不够。

整改措施：着重从职工生活方面加强沟通交流。布置安排工作时，想问题处理问题进行换位思考，主动关心员工思想、生活。

（四）干事创业缺乏斗争精神，思想觉悟、能力素质与“守初心、担使命”要求仍有差距

11.问题表述：公司年中工作会精神未及时落实全面，日常研究具体工作较多，导致干部对工作会精神思考不多，没有真正“入脑”“入心”

整改措施：严格落实公司党委“深化作风建设年”工作要求，认真研读上级印发文件，深入领会文件精神和要求,并结合实际对贯彻落实作出安排部署。

12.问题表述：在提高业务能力和工作水平上存在未及时冲破传统理念和习惯束缚，与时俱进地提高各项业务工作水平。

整改措施：强化领导班子的管理主体责任意识，不断提高工作能力和工作水平，及时掌握和接触最有效、最科学、最前沿的管理方法，与时俱进地提高各项业务工作水平。

三、相关要求

（一）加强领导，落实责任。严格按照整改方案落实总责任人、具体责任人、落实部门以及整改时限，责任领导要亲自抓，及时指导和督促；落实部门要承担具体实施、跟踪推进、强化落实的责任；相关科室要主动配合，树立大局意识和“一盘棋”思想，充分发挥职能作用，协调推进整改落实。对检视剖析问题要做到即查即改，对一些能够马上解决的问题，要做到不等、不拖、不推，立即整改到位；对因情况复杂不能及时处理解决的问题，要进一步分析问题原因，明确工作措施，做好解释疏导工作，赢得职工群众的理解和支持。

篇6

一是筹划部署群众路线工作，突出一个“早”字。全县召开党的群众路线动教育实践活动动员会后，局班子和支部召开专题会议，研究本局活动开展。我局及时成立了局活动领导小组，将任务落实到人，确保活动有人抓、有人管。3月17日，县委教育实践活动领导小组办公室批复同意了我局召开动员会的申请。3月21日，我局召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，县委常委、政法委书记达瓦泽仁、新龙县副县长张兴荣及新龙县水务局局长唐永诚率督导组与会指导，全局干部职工参加会议，对活动进行了总动员、总部署。

二是查摆“”方面存在的问题，突出一个“准”字。我局围绕落实为民务实清廉要求、落实中央八项规定、对群众路线活动工作定期开展“回头看”，对征集到的意见，分别召开班子会议和全体干职工会议，逐条对照检查，认真找出“”问题的具体表现和典型事例。对查找出的问题，一把手主动认账，其他班子成员逐一检查，照镜子、正衣冠，对号入座，逐条落实，联系思想、工作实际，深刻剖析问题实质和产生根源，明确努力方向。

三是开展谈心谈话活动，突出一个“诚”字。按照上级要求，规定了班子成员的谈话对象和范围，规定在一个星期内谈完。通过交叉约谈，在领导班子成员之间及班子成员与分管的股室负责同志全方位开展了谈心谈话活动。谈心中，坚持自我批评在先，针对“”方面反馈的意见，认真主动的谈出自己工作中存在的问题开展自我批评，同时，真诚指出被谈人在工作中存在的问题，诚恳的接受被谈人的批评意见。大家本着有则改之，无则加勉的态度，推心置腹的交谈，诚心诚意地开展批评。通过谈心谈话，领导班子成员坚持把话讲在当面、把问题摆在桌面、把矛盾化解在前面，架起了沟通的桥梁，增进了友谊，增强了团结，消除了误会，进一步密切了党群、干群关系。

四是撰写对照检查材料，突出一个“严”字。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，我局办公室主持起草队班子对照检查材料，重点剖析班子“”方面存在的突出问题及具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，材料出来后，及时召开领导班子会议，征求意见进行审议，先后做了8次修改，最后提交督导组审查，又按照督导组要求，对班子对照检查材料作进一步修改核定。班子成员在撰写个人对照检查材料时，能够严格按照要求，对照征集到的意见和局反馈的个人意见，查摆“”问题在自己平时工作中具体的表现，联系思想实际，分析根因，找准整改的措施和方向。材料审查、修改、提交各个环节，严把质量关。有的班子成员数易其稿，次次都有新的收获，真正达到了触动思想、触及灵魂、解决问题的目的。

五是领导班子专题民主生活会，突出一个“真”字。为了召开好队领导班子专题民主生活会，局班子精心制定并上报了专题民主生活会方案。会前，做了精心准备，并于8月4日，班子召开专题学习会，对专题民主生活作了具体布置，会上认真学习了在河北省委专题民主生活会上的讲话和有关开好民主生活会的文件，班子成员之间进行了沟通，以确保开出高质量的民主生活会。8月5日，召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，班子成员全部到会，会上，班子成员对照检查，自我批评，能够真正把自己摆进去，勇于对号承担，分析原因真切，整改措施具体到位。开展批评出于真心的帮助的目的，不谈阿谀奉承的空话，不谈工作成绩，只讲“”方面存在的问题和具体表现，真诚相待。班子通过对照检查和批评与自我批评，真正达到了团结—批评—团结的目的，正像局长在点评时讲的达到了“红红脸、出出汗、治治病”的效果。开出了多年未有的高质量的民主生活会。

六是专题组织生活会和民主评议党员工作，突出一个“实”字。支部组织生活会召开前，我们本着实事求是的态度，要求每位党员都要写出书面的条文式的对照检查材料，字数不限，但要讲真话、讲实话。支部书记严格把关。会上，领导干部首先发言，要求每位党员都要对领导干部开展批评，不谈成绩、不谈虚的，直截了当，开门见山，真正达到“红红脸”的目的。每位党员也都能够深层次挖掘自身存在的问题和原因，并提出了整改措施和目标。全体党员敢于揭短亮丑，敢于动真碰硬。大多数党员反映，这样的组织生活会是多年来所没有的，确实收到了党的群众路线教育的真实效果。总的来说，我局党的群众路线教育实践活动取得良好成效，首先是活动办和督导组的悉心指导的结果。严把各节点关口，活动办领导和相关领导给予具体指导，这些都是做好党的群众路线教育实践活动的基础。其次，班子成员高度重视的结果。在教育实践活动开展过程中，严格落实“一把手”负责制。局长发挥第一责任人的作用，能够以身作则、率先垂范。其他班子成员认真对待、高度重视，积极参与，把好分管部门和单位的关，成为活动的引领者和示范者。第三是坚持严字当头的结果。在教育实践活动开展过程中，能够坚决克服“差不多”、“过得去”的心态。抓住专题民主生活会这个关键，坚持时间服从质量，问题没找准、谈心不充分、条件不成熟的，不开会。切实做到查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过。第四是坚持边查边改的结果。对征求到的意见和建议，能够认真分析、找准症结、对症下药，围绕反对“”对照“四查四治”要求，对出现的新问题能够做到立查立改、不等不拖，一些容易解决的问题已经得以解决，并在全局范围公示整改结果；一些较难解决的也已制定方案、分步整改。第五是坚持统筹协调的工作方法。在教育实践活动开展过程中，全局转变作风与干事创业的热情都很高涨，能够始终坚持两手抓、两促进，正确处理好教育实践活动与全局年度工作的关系，把教育实践活动的落脚点放在推动司法行政事业发展上，落实到转作风、办实事、谋发展上，实现了开展活动和做好工作互促双赢。

篇7

整改措施一：

重点问题--在党员教育管理方面存在的支部对加强党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用不够等。

整改目标--建立一支政治素质高，业务能力强的党员队伍，在系的各项工作中处处起表率作用。支部党员教师应坚持把思想政治理论学习放在首位，以共产党员的标准严格要求自己，始终保持共产党员的先进性，在教学科研、师德师风建设、全心全意为学生服务等方面发挥先锋模范作用。

主要措施：

1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析，要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决系内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。青年文摘文摘杂志杂志社青年文摘

3.定期开民主生活会。为使民主生活会卓有成效，须制定切实可行的规章制度。民主生活会要组织针对性的理论学习，全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

4.主动接受群众监督。定期召开党外教职工座谈会，定期召开学生座谈会，广泛征求意见，座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话与电子邮件地址，设立意见箱。对征求到的群众意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。

5.发挥网络技术优势。根据支部党员教师多，集中学习交流时间较难确定的特点，设立党员在线，充分利用网络信息技术的优势，开展网上学习讨论，远程交流思想，即时交互沟通。在网上开辟一个提供我系教师进行理论交流，展示学习成果的平台。

整改措施二：

重点问题--为学生服务方面还没有做到完全、彻底；要进一步树立良好的师德师风；要切实提高教学质量。

整改目标--支部党员教师要真正树立全心全意地为学生服务的观念，使“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的教育理念，在党员教师中深深扎根。教学质量是学校发展的生命线，是我系一切教学工作的出发点和归宿。通过整改要使我系的教学质量逐年有稳步提高。

主要措施：

1．教师的神圣职责是教书育人。要教育党员必须忠诚于党的教育事业，人人做执行《师德规范》的模范。要爱岗敬业，为人师表，爱护学生。要根据学校发展的需要，全身心地投入到教学改革的洪流中去，为电大的教学事业创立新功。这是评价一位党员教师的重要标准。

2．教师的核心工作是提高教学质量。党员教师要带头落实《教学质量管理》条例。要为培养全面发展的学生而刻苦钻研教学业务，不断提高自己的教学水平，努力提高教学质量。支部党员教师必须努力成为教学、科研和学术的骨干，促进学生全面发展，健康成长。

3．教师现阶段的主攻方向是探索现代远程开放教育的教学规律。支部要带领全系教师潜心研究现代远程教育理论，熟练应用现代远程教育技术，积极投身现代远程教育实践，全面实施素质教育，不断探索促进学生健康发展的方法途径，为教育事业发展做出新的贡献。

4．信息工程系的特色是培养具有分析和解决实际问题能力，善于动手操作的学生。我系应努力争取添置进行实践教学所必须的硬件设施，建立实践教学基地。党员教师要努力提高自身的实践动手能力，要切实抓紧学生每一个实践教学的环节，认真指导、参与学生的各类实践活动。主动积极承担起专业兴趣小组与系实践基地的指导和管理工作。

5．党员教师要深入到教学管理第一线，深入到普通学生中去，深入到学生寝室中去，及时掌握学生思想动态和学习情况，及时处理教学管理中的各类问题。

6．党员教师要积极响应市教育局号召，建立我系困难学生的档案，踊跃交纳特殊党费，在生活上与学习上主动关心爱护困难学生。

整改措施三：

重点问题--支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够；党员发展工作抓得不够紧。

整改目标--党支部应在系的各项工作中发挥战斗堡垒的作用。要努力把我支部建设成为能开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致、后继有人、群众称颂的战斗集体。

主要措施：

1．每学期初召开支委会及党员大会，围绕学校的中心任务，结合系的实际，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标。制定教育培养入党积极分子的工作计划；根据培养入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划。规范发展党员的程序。

2．定期召开支委会。研究贯彻落实校党委和教学总支的各项指示和布置的工作；根据学校中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时向校党委请示。

3．定期召开民主生活会。充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。有重点的就当前学校及系部发展的热点问题进行专题讨论，敞开思想，积极向学校献技献策。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力。

4．根据党支部教育培养入党积极分子的工作计划，在教师和学生中有计划地对入党积极分子进行梳理、排队，要注重培养教育的“过程”。根据党支部发展党员计划，抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范，手续完备，成熟一个，发展一个。

5．加强党团共建，明确职责，加强对优秀团员的教育培养力度。

篇8

【关键词】群众路线；教育实践活动；督导工作；具体内容

督导工作是我们这次党的群众路线教育实践活动的重要组成部分。第一批群众路线教育实践活动一开始，中央就给各个单位派驻了督导小组。督导工作为第一批教育实践活动高质量地完成发挥了重要的作用。第一批教育实践活动一结束，中央就对督导工作召开了总结会，要求在第二批教育实践活动中更好地发挥督导工作的作用。湖南省委遵照中央的指示，对本省的第二批教育实践活动派驻了督导组，来衡阳的督导小组力量尤其强大，工作效率很高。督导组来衡后10天，就约谈了几百名干部，发现梳理了衡阳在“”上的主要问题，给予衡阳教育实践活动及时到位的指导。市委对县(市)区、市直机关的各单位教育实践活动同样重视，向这些单位和部门也派驻了26个督导组。督导组出发前，就督导工作专门办了培训班，市委领导也给督导人员讲了话。为什么从中央到省委、市委都这么重视督导工作？说到底就是督导工作很重要，它能发挥其他工作发挥不了的作用。

一、督导工作的重要性——是防止党的群众路线教育实践活动走过场的监控器

群众路线教育实践活动有五个阶段：前期准备、学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制、活动总结。每一个阶段又有许多环节，这些阶段和环节都是环环相扣、互为因果、互相促进、互相制约的。缺少一个环节，都会使教育实践活动走过程、打折扣，达不到应有的效果。比如说，学习认识高度不够就会导致问题查找不准，问题查找不准就会导致分析问题原因不深等等。督导工作就是盯住各个环节，使其规定动作做到位，像监控器一样，发现漏档缺位了，就及时提醒，促其落实。

1、“问题导向”的导向灯

这次教育实践活动的一个重要原则就是坚持问题导向原则，不讲成绩，不提功劳，不送鲜花，不搞粉饰，专讲问题，紧紧抓住“”问题不放手，从查找问题作为学习教育的切入点，从剖析问题作为教育实践活动的突破口，以解决问题作为教育实践的落脚点。督导组的同志就是天天把问题清单拿在手里，念在心上，观察各个单位的领导同志学习时是不是在想问题，讨论时是不是在谈问题，剖析时是不是在查问题，工作时是不是在改问题，一旦发现“问题导向”有问题，督导组就会亮红灯，打住重来。

2、传递压力的传递机

这次教育实践活动从中央到省委到市委，一级要求一级，一级比一级严。尤其第二批教育实践活动直接面向基层，在群众家门口开展，在群众身边开展，有千千万万“裁判”在盯着，是否有假做假唱都逃不脱“裁判”的眼睛，与其等到被“裁判”发现有假受罚，不如我们自己做足功夫，一次通过。督导工作就是及时把教育实践活动中的各种要求、规范传递下去，让各个单位在教育实践活动中带着压力出发，负着压力前行，挽着压力转型，迎着压力提升。

二、督导工作的具体内容和作用——推进教育实践活动扎实有效

在这次教育实践活动中，各个单位的领导班子特别是一把手，是这次教育实践活动的一把手，是这次活动的第一责任人。教育实践活动进行时，单位改革发展稳定的工作要正常开展，不但要开展，还要抓得更好更有成效。不然就不能显示出教育实践活动的作用。既要抓好教育实践活动又要抓好正常工作，两者如何兼顾，唯一的办法就是智慧取胜。智慧从哪里来？从群众中来，从大家的头脑中来。督导小组也可算作大家中的一员，也可算作外脑能够出主意就出主意，能想办法就想办法，共同把教育实践活动搞好。搞好这次教育实践活动发挥督导工作的作用不可或缺。那么，督导工作都具体督导什么呢？有以下几方面：

1、督导思想认识高不高

思想是行动的先导，思想认识不高教育实践活动的效果就不会好。思想认识问题要在学习教育、听取意见阶段解决，（这是在相对意义上说的）。学习教育阶段解决了思想认识问题就为后面阶段的活动奠定了一个基础，设置了正确的逻辑前提。大家都知道逻辑推理三段论规则，如果大前提和小前提都有问题，推理的结论就必然荒谬。所以不要把学习教育听取意见的环节等闲视之；不要认为是老一套；不要把看教育片当作看电影；不要把讨论会变成聊天会；不要把写心得变成抄笔记。要边学边思，思考党中央下这么大的决心来搞这次活动，思考这次活动的深层背景是什么？要边学边思，想想这次活动的理论和实践依据是什么？想想这次活动与中华民族伟大复兴的联系在哪里？想想这次活动与党和国家的命运与个人的命运有什么关系？要边学边省，反省自己在“”的哪些方面出了问题，反省在群众摆的意见中哪些是属于班子的，哪些是属于自己的，反省这些问题出现的原因是什么？根子在哪里？反省衡阳破坏选举案给自己的教训在哪里？“思则得之”，（中国传统文化很看重学习中的思考），“得着德也”，得到的不仅仅是小知小识，而是大知大识，全知全识，是物物而不是物于物的知识，是参加这次活动的人的穷理尽性至于命的知识，是每个领导干部大灵明处，大觉悟处所获得的最高义理与天道命令，也是世界观、人生观、价值观和权力观的认识。

2、督导问题查找准不准

思想认识高就要主动查找问题，但如果问题查找不准，等于白费功夫。不能从工作问题代替“”问题；以班子问题代替个人问题；以共性问题代替个性问题；以形式主义和代替享乐主义和奢靡之风问题。怎样才算找准?自己说了还不能最后算，要打开大门让群众来说，让基层单位来说。党员干部身上的问题，群众看得最清楚，最有发言权。问题有没有得到解决，群众感受最真切、评价最客观。这里的关键是要做到两条：一是把自身的思想端正起来。要相信群众、依靠群众，避免“自说自话”、“自弹自唱”，不搞“闭门修炼，体内循环”不要怕意见尖锐、捅出问题，收不了场。二是把听取意见的渠道畅通起来。要真开门，开大门，通过征求意见、座谈会、网络平台、电话邮箱等简便管用的方法畅通群众参与渠道，通过面对面、背靠背、请进来、走出去等多种形式找问题，广泛听取群众意见，真正找准要解决的问题。

3、督导剖析材料深不深

找准了问题就要认真分析，分析得越深就越容易找到解决问题的办法，不能把分析材料写成理论文章，引经据典、抽象笼统；不能把分析材料写成报告文件，喊口号、下命令、作布置；不能把分析材料写成“文字秀”，词藻华丽，故事优美，好像在讲自己，实质是文不对题。讲真话、讲实话、讲心里话是剖析材料的基本要求。要从世界观、人生观、价值观、权力观去分析，看自己这些安身立命的坐标出了什么问题；看看自己的信仰、信念出了什么问题。要从立场、党性、觉悟去分析，看看自己这些年在为谁说话，为谁办事；看看自己这些年和谁走得近，和谁在疏远；看看自己这些年究竟追求什么、放弃什么；看看自己这些年在是非面前分清了什么混淆了什么；看看自己这些年什么想得最多，什么最不在乎。要理性感情、良知、天理去分析；看看自己这些年做人的底线出了哪些问题，做事的底线出了哪些问题，做官的底线出了哪些问题；看看自己这些年个人品德、家庭美德、职业道德，如果缺德，为什么会缺德？这些都要深入分析，分析不深的剖析材料就要重写，一直写到大家认为到位了为止。

4、督导批评与自我批评敢不敢较真

有了合格的剖析材料，还要敢于说给大家听，不但要敢于说自己，还要敢于说别人，这就是批评与自我批评环节。做好这个环节的工作，关键是“一把手”要率先垂范，真正的把自己摆进去，带头开展批评和自我批评，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律，特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，调动自己方方面面的积极性，要向老一辈无产阶级革命家学习，“难得是诤友，当面敢批评”，胸怀坦荡，无私无畏。通过这次教育实践活动真正改变多年来普遍存在的“上对下顺着、宠着，下对上捧着、迎着，同对同哄着抬着，对歪风邪气忍着、让着”的庸俗吹捧的坏毛病。批评与自我批评是党的三大作风之一，是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器之一，有利于党员干部客观认识自己的不足和缺点，有利于查摆问题、整改提高。全体党员干部要拿起和用好批评与自我批评这个武器，召开一次高质量的民主生活会，每名班子成员要以对党的事业负责、对人民负责、对同志负责的态度，打消“自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同志怕伤和气、批评下级怕丢选票”等顾虑，开展积极健康的思想斗争。要敢于亮丑，触及思想灵魂；要敢于揭短，敢于红脸，敢于瞪眼，不怕批评，不搞一团和气、好人主义，坚决防止批评与自我批评变成“表扬和自我表扬”“、吹捧和相互吹捧”，确保收到“团结—批评—团结”的效果，达到发现问题、分析问题、解决问题的目的。

5、督导整改措施实不实

查问题、深分析、敢批评，最终的目的就是为了整改，不管是班子的整改方案还是领导干部个人的整改措施，都要实而不华。什么是实而不华？整改措施首先要有系统性、针对性和可操作性。针对查找出来的问题要制定一套完整的整改方案，对问题要进行再梳理，再归类，进一步聚焦“”问题，逐项列出问题清单，明确整改方向，提出整改措施和整改任务书、时间表、责任人，集中治理、逐项落实。其次，整改措施还要长效性，要把落实整改措施，上升到制度层面，形成长效化的机制。一旦问题反弹，就能找到解决措施。整改措施实不实还要看这些措施能不能有效解决当前享乐主义、奢靡之风更加隐蔽的新动向，以及整治形式主义、难度大的问题，比如“门难进、脸难看、事难办”，这种情况在基层确实时有发生，然而负责办事的部门总能找出不办的客观理由，往往看起来都是合法合规的，很难把这些形式主义、在解决方法上去量化和定性化。这就需要我们在制订整改措施中更多动动脑筋，想更多办法。

6、督导整改效果好不好

篇9

一、自查情况

（一）粮食局党组对深入开展党的群众路线认真部署、精心谋划。

一是加强组织领导。县委群众路线教育实践活动动员大会召开后，粮食局党组立即成立了领导小组、粮食系统督导组并制定了实施方案，领导小组组长和督导组组长由党组书记担任，副组长由党组成员担任，成员由粮食党组成员和购销公司经理担任，成立了专职办公室负责粮食系统开展党的群众路线教育实践活动的日常工作。

二是及时开展思想发动。2月21日在县委第七督导组的指导下粮食局党组召开党的群众路线教育实践活动动员大会，粮食系统全体在职党员干部参加了会议。会上，党组书记和督导组组长刘世旗同志作了重要讲话并对粮食系统深入开展党的群众路线教育实践活动进行了部署安排。

三是结合粮食部门实际制定了切实可行的实施方案。按照县委部署，结合粮食部门工作实际，制订粮食局党组深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案，明确了目标任务、具体方法步骤和具体措施，在保证规定动作不走样的前提下，积极创新自选动作，做到细化实化，有特色求实效。同时根据教育实践活动的深入开展，实时对工作方案做出动态调整。

四是主动与县委第七督导组和县委教育实践活动领导小组办公室加强联系，将活动实施方案、专题讨论会、工作开展情况及时向第七督导组和县委教育实践活动领导小组办公室汇报，加强沟通联系，切实开展好粮食系统党的群众路线教育实践活动。

五是加强宣传、营造氛围。动员大会时邀请县电视台进行了宣传报到，活动开展过程中，把活动开展情况以简报的形式通过党政网进行信息交流，为教育实践活动的开展营造了良好氛围。

（二）扎实开展学习教育、专题教育、专题讨论。

一是开展集中学习教育、专题教育不走过场，原原本本研读必读书目。3月4日、3月11日、4月10日三天组织粮食党组党员干部集中认真学习党的十报告、在教育实践活动动员会上以及在河北考察时等一系列重要讲话精神，深入研读了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等必读书目，同时开展了理想信念教育、爱岗敬业教育、民族团结教育、反腐倡廉警示教育民主法制、辉煌成就、先进典型七项专题教育活动。学习过程中还采取了专题学习、党小组集体学习、党组中心组会议、党支部会议和个人自学的方式，深入学习思考，研究问题。

二是请县委宣讲团进行学习教育辅导。集中学习教育活动中，党员干部联系各自工作实际进行思想交流和深度思考，增强学习教育的针对性，通过人员的深度互动融合，达到思想碰撞促进沟通交流。3月11日，邀请了县委宣讲团的两位老师进行了专门的宣讲辅导。

三是开展专题讨论活动。在深入学习的基础上，2月27日，粮食局党组以“群众路线怎么走”为主题组织开展了党的群众路线专题讨论会，局机关干部和公司书记委员、处置办在职党员共19人参加了讨论会，会上党员干部积极发言，就围绕粮食系统“群众路线怎么走”进行了热烈的讨论。3月4日，在粮食局大会议室召开“改进作风怎么办”专题讨论会，会上就反对“”怎样改进作风就行了讨论，一致认为要改进粮食部门的工作作风领导干部就要从反对“”方面下功夫，一般党员干部要遵纪守法、密切联系群众、提高自身的文化素质和政治素养才能弘正气，扬作风。4月23日，全系统共计27人参加开展了“岗位工作怎么做、跨越发展怎么干、五好干部怎么做”大讨论。

（三）全方位征求意见。

一是采取多种形式征求意见。通过书面、专题会议、调查研究、个别谈话谈心等多种形式，面向机关党员干部、公司党员干部职工、处置办在职党员、离退休党员代表等征求意见，并召开粮食系统党员干部职工座谈会，广泛征集粮食局领导班子、班子成员在“”方面的意见和建议，分析对照检查领导班子、班子成员在“”方面的具体表现。共发放征求意见表28份，多种方式征求到“”方面的意见和建议9条，其中领导班子3条：1.工作落实不力，存在安排多，督促少，检查少的问题。2.粮食部门的边沿化，领导有怕得罪人，有栽花不栽刺的想法，对纪律管理不够严格。3.对职工利益关心不够，特别是在2013年全县修建经适房时未争取到修建指标。领导班子成员6条：对领导班子成员赵局长的意见和建议：1.认为粮食局事少，有懈怠情绪，有些事没有及时办理。2.对理论学习不够，不及时更新自己的知识，有时用老办法办新事，不能达到效果。3.没有及时对职工进行沟能，对职工利益关心不够。对领导班子成员卢副局长的意见和建议：1.办事拖拉，有些事情没有及时处理，达不到效果。2.处理事情缺乏办法，没有明确的指导意见。3.不积极更新理论知识和业务知识，处理业务时不积极果断。

二是在征求意见中，坚持开门见山讲问题，不留情面提意见，直截了当谈建议。要求全体党员职工都要给领导班子及成员提意见、找问题，要敢于不留情面、直面问题，从日常生活、工作中的细节中找问题，不大而化之、避重就轻，提高查找问题的准确性，从而能够触及灵魂地发现问题、认识问题、解决问题。

三是认真梳理意见建议。对通过各种形式征求的意见和建议，立即进行分类分析，原汁原味地梳理总结，归纳相关内容，征求到领导班子和成员形式主义方面的意见和建议9条，为下一步对照检查、开展批评和解决问题打下了良好基础。

（四）坚持边查边改求实效。

一是全面梳理制度。结合粮食部门工作实际和深入开展党的群众路线教育实践活动的要求，在充分调研、听取建议意见的基础上，认真梳理干部管理、人才队伍建设、学习制度、工作纪律等方面的规章制度，共梳理3项制度即《粮食局党组党员旁听会议制度》、《县粮食局党组党务公开领导小组会议议事制度》、《县粮食局党务公开信息保密审查制度》，并对3项制度进行了完善。同时对行之有效的原有制度抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，将抓紧修订完善；对在征求意见过程中暴露出来的问题缺乏制约措施的，将抓紧研究制定相关制度办法和长效机制。

二是逐条分析研究。坚持立学立行、即知即改，边学边改、边查边改，针对粮食局领导班子及成员在“”方面的意见建议等，粮食局及时汇总分类，分析查找原因，并组织召开局党组会，逐条研究解决措施，并明确负责领导、责任股室和办理时限。

三是开展主题活动。按照粮食局“反对‘’，改进作风，密切联系群众、为耕者谋利，为食者造福”的开展群众路线教育实践活动主题，本着突出重点、便于实施、边查边改、立能见效的原则，积极开展“走基层”“挂包帮”“庸懒散”等主题活动，就基层干部群众反映比较集中的、期盼尽快解决的困难问题进行专题调查研究，采取积极有效措施，努力争取得到解决，从活动一开始就让群众看到变化、见到成效。

二、存在的不足及下一步完善措施

（一）存在的不足。

1.学习方面。由于学习时间有限，学习的内容还不够充分和全面，学习的深度及领会的程度还不够，思想上认识上还有待于进一步提高。（1）记录学习笔记，部分党员干部没有按照上级要求缺乏针对性和有效性，没有做到边学边思考、学有所悟。（2）部分党员干部的心得体会是从网上下载或改头换面而来，没有紧密结合粮食部门实际来写，存在假大、空现象。

2.征求意见方面。（1）是对征求到的意见建议归纳梳理还不够细致，对今后的整改带来一定的难度。（2）认识到征求意见不能只依赖于征求到的意见建议，同时要加强自身的反思，自身查摆问题。通过征求意见、查摆问题有机结合，整改才有方向和目标，才有针对性，才能取得实实在在的效果。

3.思想认识方面。群众路线教育实践活动是一项长期的政治任务，要进一步树立长期受教育的思想，保持活动的深入推进。但从第一环节情况看，有个别支部、个别党员，对活动的认识不够到位，思想准备不够充分，有应付的苗头。有的参加集中学习不积极不主动；有的撰写的心得体会不认真；有的征求到的意见比较少，尤其是“”方面的问题，少之又少，影响了下一阶段活动的效果。也有个别支部书记对抓教育活动在思想上不够重视，态度上不够积极，使支部的活动缺少应有的组织领导。

（二）下一步完善措施。

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一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“推进教育科学发展、创办人民满意教育”这一主题，把学习调研、分析检查阶段查摆出来的突出问题整改落实好，着力构建有利于我县教育科学发展的长效机制，再写中国第一状元县教育事业蓬勃发展的新篇章。

二、目标要求

通过整改，使广大党员干部增强科学发展能力，解决好群众反映强烈、涉及群众切身利益方面的问题，解决好阻碍教育事业科学发展的问题，不断发展学校内涵，提升教育质量，办人民满意教育，让广大人民群众直接感受到学习实践活动带来的实际成效。

三、整改原则

为确保学习实践活动扎实推进，取得实效，使整改落实达到“质量第一、实践第一、群众满意第一”的要求，我们将严格遵循以下主要原则:

1．坚持解放思想。以解放思想为先导，以改革创新为动力，在实施科教兴县和人才强县战略、统筹城乡教育均衡发展等方面有新思路和新举措，进一步促进我县教育又好又快发展。

2．坚持真抓实干。联系工作实际以及当前的热点难点问题，对照分析检查阶段查摆出来的突出问题，按照“五明确、一承诺”（即明确整改事项、明确整改目标、明确整改责任、明确整改期限、明确整改措施，形成整改落实方案后以适当方式向党员群众公布，做出公开承诺）的要求，一件一件整改落实好。

3．坚持群众路线。充分发扬民主，虚心听取和积极采纳群众意见，制定工作措施，正确引导党员干部和广大教职工献计献策，群策群力，对存在的突出问题进行整改。

4、坚持循序渐进。对存在的突出问题进行认真归类和梳理，分清轻重缓急，对那些当前能够整改的及时进行整改，对暂时无法整改的突出问题要规定整改期限，对本单位无权解决的，要请示上级部门帮助解决。

四、整改内容和措施

以局领导班子分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题，进行分门别类整改落实，使整改落实工作取得实效。具体整改内容与措施主要有：

（一）学以致用的能力有待进一步提高

整改措施：

1、进一步加强政治理论和工作业务知识的学习。坚持和完善局党委理论中心组和局机关干部的学习制度，认真组织学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神、总书记重要讲话、党的路线方针政策以及教育、经济、文化、科技、金融和法律等方面知识，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性，努力提高领导班子的思想政治素质，使局党委班子成员和全体局机关干部的业务知识和工作水平适应形势发展的需要。

2、坚持理论联系实际优良学风。紧密联系教育改革发展稳定中的新情况新问题，坚持学有所获、学以致用的原则，做到学习政策法规与经济社会建设、与教育事业发展紧密结合，突出抓好学习成果的转化，落实到促进休宁教育又快又好发展。

3、坚持用科学发展观理论武装头脑。紧扣科学发展观这一主题，促使局领导班子及成员思维方式、决策程序、工作方法更加符合科学发展观的要求，做到真学真信真懂真用，切实解放思想、转变观念，指导教育事业科学发展。

牵头领导：*、*

责任部门：办公室、局机关党支部

时限要求：2009年8月20日前制订制度并长期执行。

（二）农村中小学教师队伍严重老化和结构性缺编

整改措施：

1、积极争取县委、县政府的大力支持，力争每年能按不低于教师自然减员的一定比例招考师范院校毕业生，逐步解决我县农村中小学教师队伍的年龄、知识老化和学科不配套及英语、音乐、美术、信息技术教师严重缺乏等问题，确保我县新课改顺利实施、素质教育扎实推进、教育教学质量稳步提升。

2、充分运用海阳二中人事改革的成功经验，积极争取县委、县政府的支持，对因身体原因而长期不能上班或教育教学水平和能力较差或不适宜在教师岗位工作的教师，实行享受基本工资而进行提前离岗休息，将腾出的编制用于补充师范院校的毕业生。

3、加强对教师的业务培训，以提高教师整体素质；建立城乡学校教师合理流动机制，加大支教工作力度，以解决农村学校教师结构性缺编（学科不配套）问题。

牵头领导：*、*

责任部门：人事股、职成股

时限要求：2009年8月20日前制订方案或措施并着手实施。

（三）农村学校配套实施建设有待加强。

整改措施：

1、进一步加大教育招商引资力度，拓宽资金来源；编报学校配套设施建设项目，积极争取项目资金，并将这些项目与标准化学校建设相结合，解决农村学校实验室、图书室等设施的健全和完善问题。

2、对已经撤并的学校资产进行评估，制定处置办法以盘活这些资产，用于贴补农村学校配套设施建设资金。

3、对配套设施很落后且有条件撤并的学校，尽快将其撤并到条件较好的学校，让更多孩子享受优质教育资源。

牵头领导：*、*

责任部门：计财股、民生办、勤俭办

时限要求：2009年8月底前制定方案并着手实施。

（四）学校精细化管理有待进一步完善。

整改措施：

1、坚持以制度管理事务。首先，在县教育局层面，不断完善现有的对学校管理的各项规章制度，特别是建立和完善符合新课改的教育教学评价新体系，以促使不断建立和完善推进教育教学发展的长效机制。其次，在学校层面，对现有的管理制度进行梳理，重点对学校以往易出问题的方面进行总结，结合即将发放的绩效工资，建立一整套管理、激励机制，以达到学校管理的不断精细化。

2、加大对校长的培训管理。学校内部管理者主要是校长，校长善于精于管理则学校管理就上水平。县教育局要对校长进行管理知识、能力的培训和培养，不断提升校长的管理能力。

牵头领导：*、*、*、*

责任部门：教研室、人事股、基教股、计财股、电教馆、办公室

时限要求：2009年10月底前制定制度、办法并开始实施。

（五）学校规模化发展还不够快。

整改措施：

1、加快学校布局调整力度。针对我县教学点多、面广的特点，对生源、教育资源现状已不适合单立的教学点实行就近撤并中心集镇学校。

2、进一步做大做强城区教育。目前，城区教育已相对比较完善，但办学效益还不够高，各学校对现有办学规模进行再评估，在科学合理的基础上进一步整合资源，逐步扩大办学规模，让更多学生享受优质资源。

3、加快中心集镇学校规模化进程。加大对有一定软硬件基础的如石田、齐云山、五城、洪里、临溪等中心集镇学校的扶持倾斜力度，结合标准化学校建设，不断完善学校基础设施建设，力争在3—5年内建成初中5所，小学10所上规模、高质量的中心集镇学校。

牵头领导：*、*

责任部门：基教股、民生办、招生办

时限要求：从今年开始分步实施，争取1—5年时间完成。

（六）职业教育有待进一步加强。

整改措施：

1、调整和优化专业设置，研究并增设一些符合我县特色、农村孩子特点和就业前景良好的新型专业，譬如制茶等相关专业；积极联系各类企业，进一步促成校企联合办学紧密度，积极拓宽本土企业合作广度，大力提高订单教育的质量和数量；

2、进一步做强木工专业的同时，在旅游、机械电子等专业培训上寻求突破，着力打造多个叫得响、竞争力强的专业品牌；进一步扩大办学规模，形成规模效益，力争逐步面向全社会、各行各业、各个年龄、各种层次的人敞开办学，使其成为终身教育的重要基地。

牵头领导：*

责任部门：职成股

时限要求：2009年9月底前制定方案并着手实施。

（七）局领导班子成员深入基层调研还不够。

整改措施：

1、制定相关制度。在一个月之内制定领导班子成员和局机关干部赴基层调查研究制度，对调研的周期、方法等进行明确规定。

2、进一步转变领导作风。在今后的工作中继续认真开展好领导班子民主生活会，促进班子成员与普通干部职工多交流，形成相互之间推心置腹，交心谈心的和谐氛围，促其牢固树立群众观念。

牵头领导：*

责任部门：办公室、基教股

时限要求：2009年8月底前制订制度并长期执行。

（八）制度执行力还不够。

整改措施：

1、坚持领导干部带头。以领导干部高质量的制度执行来感染全局上下，促成说实话、办实事、求实效的良好氛围。

2、严格督查问责制度。对决定了的事情雷厉风行、狠抓落实；对部署了的工作加强督查、严格问责，一个问题一个问题地去解决，一个环节一个环节地抓落实，增强决策的执行力和有效性，确保各项工作任务落到实处、取得实效。

3、强化民主监督。重点工作，特别是涉及全局的事务坚持民主监督原则，以群众的监督促使重点工作的推进。

牵头领导：*、*

责任部门：局纪委、办公室

时限要求：2009年9月底前制定措施并长期执行。

五、组织领导和保障措施。

（一）强化组织领导。县教育局成立《整改落实方案》实施领导小组，协调解决《方案》实施过程中的重大问题，监督检查整改落实情况。局机关相关责任股室要将《方案》中的各项工作纳入重要议事日程，摆在突出位置，确保责任到位、措施到位、人员到位。按照科学发展观的要求,适时制定、出台相应的配套措施和实施意见，对具备条件解决的问题要立即着手解决，对不具备条件解决的问题，要创造条件，明确时限，分步实施，积极解决，确保《方案》确定的各项目标任务的顺利实施。