工作纪实十篇-ag尊龙app

工作纪实篇1

关键词：打架；化解矛盾；教育人物简介：

赵凯：体育委员，身高188，体重180，单亲。性格“易燃易爆”，但讲义气，重感情。

阿彪：纪律委员，身高166，体重166，绰号“大胖”，为人耿直，工作认真。

胖子辉：小组长，身高168，体重158，绰号“二胖”，热心肠，老实人，老好人，彪的好友。

一、直言现时：

一个炎热的下午，自修，我正去教室的路上…

忽然走廊里传来一声巨大的吼叫：“呆大儿子，我跟你拼了！”随即传来桌椅垮塌的声响。

我赶紧跑过前去，看到眼前一幕我被深深的震到了：班级里面号称“神功盖世，武功霹雳，人高马大，称王称霸”的体育委员赵凯同学，被两个小胖子阿彪和胖子辉按倒在地。其余同学拖的拖，拉的拉，一时三刻，难解难分。眼见胖子辉的拳头就要和赵凯的脸来个亲密接触的时，我赶紧大喊：“住手！”

教室一片安静，同学们似乎很难相信，平时头戴眼镜，身穿西装，斯斯文文，娇娇小小的我，居然能爆发出如此的声响。大家都不由自主的向我望来，而我居然捕捉到了赵凯充满愤恨的双眼中透露出来的那一丝无奈和恐惧……

“内斗”向来是班主任的大忌，矛盾爆发在内部，如果不能公正处理，很容易导致同学间矛盾进一步激化，班级内“山头林立”，而班主任的威信同时也将扫地，最后导致班不成班。通过询问班长，我对这件事情的起因有了大致的了解：赵凯此前因纪律问题屡次受到纪律委员阿彪的点名批评，内心颇不平静，多次找茬，终于在今天找到了机会。而胖子辉与阿彪交好，也不想好朋友被欺负，赵凯出手在先，胖子辉援手在后……

打架刚结束，把双方叫一起批评，稍一不慎可能就因为小小的细节上的纷争，进而演变成二次世界大战，这实在不是个好的主意。考虑事情的前因后果，我把平时表现较好的“俩胖”留在教室反省。赵凯则被我叫到了办公室旁边的家长接待室。接待室有玻璃门，也有点隔音效果。谈恋爱需要一个好的环境，如果真能把谈恋爱的场所用于与学生谈话，相信会无往不利，事半功倍。

走进门，虚掩门，倒了一杯水……

二、直言无忌

[开场白]

“小凯，坐啊，架也打了，火也发了，坐，喝口水吧。”我把水推到了他的面前，然后静静的看着他。小凯想想有点不对劲，事先预想好的疾风暴雨并没有来临，他自己的面前却出现了一杯水，而这杯水似乎应该属于我的。又想了会，这么个大个子，杵在我的面前也不是很合适，于是就坐了下来。

[直面话题]

“据说，刚才你向阿彪砸《世纪金榜》了？”

“如果是把刀，我也给他飞过去了！”

“那你知道不知道李健的鼻子被你砸到了。如果砸到的不是鼻子而是眼睛怎么办？李健可是你的好朋友啊！”

“……我是有点对不住李健，我等会回去就向他道歉！”

“嗯，这个也不急于一时。我只是想当别人伤害到我们时，我们一生气，手中拿的任何东西都有成为可怕的武器。如果立刻还击，出现严重的后果时我们可能真的会追悔莫及。”

[深入话题]

“阿彪有的时候管理班级纪律的时候，确实直接了一点。我想你也应该知道他其实并不是针对你一个人。你是一个很直接的人，阿彪也不是一个会绕弯子的人，这是你的性格，也是他的个性！”

“阿彪对于工作的认真，我想你应该是看在眼里的，不仅仅是你，全班的同学也都看在眼里，虽然可能工作原因，要跟一些同学起些小疙瘩。但是这并不妨碍同学们对他的信任，每次高票当选校级优秀班干部就是很好的证明。你也是班干部，每次动员女同学去参加运动会，不也是会遇到个别女同学死缠烂打，死活不去么？虽然如此，也没有影响你在我们班女同学心目中的高大形象吧？”

“这……”

“玩笑归玩笑，其实我特别希望待会你能好好的想想，以后当别人给你提出的意见，尤其是正确的意见的时候，你是否会接受？是否会顾虑其他同学的感受？”

结束语

工作纪实篇2

瑞日祥云承盛世，拆迁安居载厚福，自**乡临河村临河口征迁工作正式启动以来，征迁工作组全体同志严格按照上级要求，牢记使命、坚定信念、纪律严明，以“永不言弃、敢于碰硬”的作风和“顾全大局、服务群众、服务发展”的理念坚守在临河村征迁工作一线，他们用忘我投入的工作热情抗击夏日的酷暑，用“不怕磨破嘴、不怕跑断腿”的韧劲，用“无昼夜、无工休、无晴雨”的方式谱写还乡河畔新篇章。

部门联手巧破冰，高位推动保实效

7月8日，县委书记李建忠，县委常委、组织部长唐海生，县委常委、纪委书记、监委主任张建军出席迁西县**庚水田园项目征拆工作再动员会议精准督导、安排征迁各项工作。本次征迁成立了13只征迁工作小组，县委书记李建忠多次进行现场调度，县委常委、组织部长唐海生每天多次调度，并深入一线了解情况，及时协调解决项目征拆过程中遇到的难点问题，为征拆工作提供强有力的保障。同时，由县组织部、县纪委、县征收办、乡派出所等部门会同评估公司、村干部等多方力量形成合力、持续攻坚，全力推动征迁工作在一线谋划、问题在一线解决、措施在一线落实，及时化解难点节点问题，提出解决思路及方案，为征拆工作顺利推进保驾护航。

真诚无私赢民心，刚柔并济克难关

征拆工作，一头牵着县城发展，一头牵着被征拆户的利益。如何让百姓满意?“心系群众、秉持公心”，此次征拆工作者们用行动作答。“作为一名征迁工作人员，我们要尽职尽责，把入户工作做实做细，把政策宣传到位，把问题解决到位。”县委常委、组织部长唐海生在征迁现场调度会时指出。临河村临河口征迁工作涉及各种利益、资源的重新组合与调整，是一块难啃的“硬骨头”，征迁工作领导小组几乎每天都组织征迁工作领导小组召开碰头会，听取各征迁小组汇报，面对征迁工作人员提出的征迁难题，征迁工作组开展“一对一”帮扶工作，一个档案一个档案地审查，一户一户地分析，并督促各组按照既定的任务和目标想尽一切办法，克服一切困难，推进征迁工作。

俯下身子促落实，开启征拆“加速度”。

工作纪实篇3

这一幕仅仅是武胜法院乐善法庭司法公开工作的一个剪影。近年来，武胜法院乐善法庭坚持主动接受社会监督，想办法、添措施，不断加大司法公开力度，拓展公开范围，创新公开方式，把司法公开向全面公开、全程公开、实质公开纵深推进，让审判权力在阳光下运行，取得显著成效。

让公开公正看得见

乐善法庭立案接待室墙上挂满了精心制作的展牌，展牌用通俗易懂、简明扼要的语言和图表，将立案所需材料、法庭受理案件范围、减免缓诉讼费用程序和条件、案件审理期限、承办法官及书记员信息、法庭作息时间等一一公布上墙，让当事人能够一目了然地了解打官司的整个流程。此外，法庭还安排工作人员轮流担任诉讼引导员，对初次诉讼、年纪较大等诉讼能力较弱的当事人进行指导，降低当事人的诉累。

老孟是河南郑州一家兽药公司的销售员，他负责广安片区药品的销售。一年前，老孟卖给乐善镇经营鸭场的张某一批兽药，价值1万元，当时张某向老孟出具欠条，约定药款于2013年1月20日前付清。然而付款期限届满后，老孟多次找张某催收药款，张某均以各种理由推脱不还。无奈之下，老孟想到通过法律讨回药款。但老孟担心自己是外地人，对法律又不太了解，对如何打官司更是一窍不通。老孟抱着试一试的心态来到法庭后，法庭王庭长热情地接待老孟，了解情况后，王庭长带着老孟到立案流程图前进行讲解，告知他需要在一定期限内向法庭提交身份证明、诉状、欠条以及其他能够证明买卖关系的材料，并缴纳诉讼费用，同时提醒老孟诉讼主体一定要罗列公司。在王庭长的指导下，老孟顺利地立了案，该案后来经过调解，老孟很快拿到药款。打完官司后，老孟高兴地说：“乐善法庭的做法轻松地解决了我的纠纷，也让我看到司法真正在维护老百姓的切身利益，这样的法庭值得老百姓信任。”

请进来加强司法监督

“当事人提交证据时，应由书记员转交审判长。”“原告进行法庭辩论时陈述了一些与辩论焦点无关的观点，法庭没有及时阻止。”这是乐善法庭邀请的辖区8名人大代表、政协委员旁听一起买卖合同案件后，正在对庭审进行点评“挑刺”。

为更好地接受人大代表、政协委员监督，促进司法公开，乐善法庭不断转变工作方式，变简单的邀请代表旁听为邀请代表“挑刺”，庭审结束之后，由人大代表对庭审过程进行评议，重在提出问题、挑出毛病，借此不断规范庭审、提高能力。

这边点评“挑刺”热火朝天，那边暗访“挑刺”悄然开始。应该庭庭长邀请，数名来自不同岗位的人大代表定期或不定期地对法庭干警司法行为、工作纪律、作息、卫生等情况进行明察暗访，着重考察法院门是否难进、干警脸是否难看、当事人问题是否难答。“我先后多次参加了法庭的视察和旁听工作，亲眼目睹、亲身感受乐善法庭在推进司法公开方面作出的努力，现在想挑刺都很难挑出来了。”提起乐善法庭司法公开成效，一名人大代表赞不绝口。

走出去增强宣传实效

乐善法庭还积极改变工作思路，大力组织开展“法官进社区”、“送法进乡村”、“坝坝法庭”等活动，通过送法进学校、进企业、进机关、进社区、进农村，巡回审理、就地办案，用群众熟悉的身边人、身边事现身说法，加大法制宣传的辐射面，让司法公开取得真正的实效。

乐善法庭尤其重视关爱留守儿童，认真开展法制“进校园”活动，由法庭庭长担任学校的法制副校长，与行政机关配合，开展模拟法庭等丰富多彩、寓教于乐的活动。今年7月12日，乐善法庭在普兴小学定期举行年度法制课，乐善法庭王庭长为全校数百名师生讲了一个生动的法制故事：20_ _年5月的一天，乐善镇某小学五年级学生小李与小张因为在打篮球时互相碰撞了一下，继而发生口角、打架，小李的右眼被小张打伤，造成右眼残疾。小李的父母将小张的父母告上法庭，要求小张父母赔偿医疗费、残疾赔偿金等损失，经乐善法庭审理获得支持。王庭长还结合这起涉及校园安全的案件解读相关法律知识，教育学生在玩耍时要注意保护自己和他人，要学会谅解和包容，要自觉运用法律知识正确处理矛盾纠纷，具有典型的教育意义，也为学校教育管理敲响了警钟。

工作纪实篇4

7月8日，对于城西街道太平社区的三十几名党员来说是一个不寻常的日子。这一天，他们集体乘车到寿光三元朱村聆听了“中国菜王”王乐义的一堂生动党课。大家为他的光辉创业史所震撼，为其展现的共产党员敢想、敢闯、敢干的奋勇争先精神所感动。

这是太平社区全体党员“走出去”，接受党性教育锻炼，激发带领群众干事创业热情，自觉增强促进社区科学发展能力的一个缩影。太平社区现有400多户、1800多人、党员34名，近年来在社区党支部书记、居委会主任于敦富的率领下，把建设、服务和稳定社区，为居民排忧解难作为基层组织建设的主要任务，不断深化和创新党建工作，推动了社区各项事业的健康有序发展。

强班子带队伍　服务优化提效能

太平社区不断强化党组织自身建设，全力搭建党员活动平台，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为的领导班子和党员干部队伍，切实增强了党组织的凝聚力和向心力。

社区定期召开党员会议，紧密联系其思想、组织、作风、制度和执政能力实际，查摆问题，研究制订改进措施。建立党员活动室、党员责任区，完善“”等，开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务等系列活动，引领党员积极投身社区建设，形成了“党员带头、人人参与”的党建新格局。

一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜。社区党员干部坚持把服务群众作为党建工作的着力点，精心构建社区服务网络，大力开展社区服务，并把服务领域延伸到社区公益事业，解决居民实际问题，让其成为社区建设的最大受益者。实行“一门式”办公、“错时工作制”，居民群众办事更加便捷。实施网格化管理，科学划分网格，安装视频监控摄像头，促进了辖区和谐稳定。街道党工委副书记、挂包社区干部鹿伟说：“网格化管理虽是一个提高城管效能的小举措，但让居民更加有了安全感。他们真正尝到了‘太平’的滋味，实实在在地享受到了太平盛世的好处。”

强投入惠民生 社区居民享“太平”

在太平社区两委办公楼的后面，建筑面积7000多平方米、可安置60户居民的两栋新楼房正在加紧施工中。据于敦富介绍，新楼原址是一片危房，存在着安全隐患不说，还影响社区整体形象。社区党组织积极对外招商引资，于去年十一月开始投资建设新楼房，并安排一名懂行的党员干部靠在现场，抓进度、抓管理，确保民心工程质量。

社区党组织把为居民办实事好事作为党员干部的重要职责，及时解决居民困难，让其共享社会发展成果。社区下大力气，对几处生活区进行了全面升级、完善、规划和改造，全力打造高品位高标准宜居环境。对社区1号和2号居民楼实施升级改造，完善设施，建成封闭小区。完善3号、4号、5号楼的公用部位基础设施，美化净化小区环境。增加投入，7号、8号、9号楼实现了“有公共保洁、有绿化养护、有体育器材、有物业管理、有监控设施、有路灯照明”的目标。北场院危房生活区是一个典型的“三无”小区，带着百姓的期盼，社区组织党员干部完成了全面动迁和改造。

工作纪实篇5

近日，东安县纪委派驻县农业委纪检组分别与县农业委、县林业局、县水利局、县移民开发局等九家综合监督和授权监督单位主动联系、完成对接。按照县纪委部署要求，找准角色定位，明晰工作思路，积极开展相关工作，逐步打开工作局面。

一是积极开展对接工作。为更快地熟悉情况，东安县纪委派驻县农业委纪检组深入负责监督单位，详细了解各单位领导班子、党风廉政建设、人员结构及各单位的行驶权力风险点题等情况，听取了被监督单位领导班子意见和建议，搜集整理了相关资料，建立了廉政风险点和等级与防控措施台账，为下一步有效地开展工作奠定了坚实的基础。

在农口系统各单位专题工作会议上，东安县纪委派驻县农业委纪检组组长传达了东安县纪委召开的一系列工作会议精神，对纪检体制改革和纪检组工作职责及监督权限进行了详细地政策解读，并对“四风”、廉政工作提出了具体的要求。

二是全力配合扶贫工作专项巡察“回头看”工作。10月中旬，县委巡察组与县扶贫办联合在全县范围内开展扶贫工作专项巡察“回头看”，纪检组全力支持巡察组开展工作，及时报送各单位相关材料，确保巡察组了解真实情况。

三是明确近期主要工作。认真学习县纪委即将下发的《东安县纪委派驻纪检组业务工作管理办法》等文件精神，尽快掌握派驻工作职责。调查了解派驻各监督单位党风廉政建设情况，纪检组将通过列席各监督单位领导班子会议、约谈等方式加强对各单位的全面深入了解，并逐步完善相关制度建设，健全工作网络，规范有序开展监督执纪。突出工作重点，纪检组将发挥“驻”的优势，主动协调配合，履行好监督职责，督促“两个责任”的落实。

工作纪实篇6

今年以来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，大队始终以总书记系列重要讲话精神统领队伍建设和巡防工作，坚持“强化基础、严密防范、增强实效、以打促防、维护稳定”的工作思路，认真贯彻落实各项任务，为经济发展提供了良好的社会治安环境。

创新模式  构建无缝防控网络

一、科学布警  构筑全时空防控体系

为了确保对城区的24小时全方位、立体式掌控，本着有利于落实责任、有利于快速反应、有利于指挥协调、有利于相互支援的原则，每个巡区配置一台巡逻车和12名巡警，24小时不间断开展巡防工作，保证城区内无发案死角，警力覆盖整个巡防区域。随着新村入住人口的增多，大队及时将防控网延伸至新村。同时，加强与城区派出所巡逻警力和镇政府聘用的治安员的协调统一、有效对接，从而形成多警联动、有机结合的立体式“大巡防”格局。

二、严查密控  全力压缩犯罪空间

在做好日常巡防工作的基础上，广泛开展集中盘查清查活动，降低城区发案。一是设卡盘查动态化。建立重点路段、重点时段动态设卡机制，特别是对进出城区的主要交通要道，在案件高发时间段进行设卡盘查。二是开展便衣蹲点，实施精确打击。在案件高发区域安排警力便衣蹲点，坚持不懈搞“暗访”。三是加强徒步巡逻，提升管控效率。安排警力在辖区内的广场、大型商场等重点部位、重点目标有针对性开展徒步巡逻，提高街面见警率。

三、武装屯警  有效震慑违法犯罪

屯警街面，实现动中备勤。大队充分发挥特警中队这支反恐尖刀力量的作用，全面落实省厅“屯警街面、武装巡逻、动中备勤”的工作要求，全年不间断以火车站、汽车站和人民广场三个重点部位为屯警点，开展武装巡逻。

四、科技强警  助推巡防工作上台阶

（一）、加大投入，为巡防奠定坚实基础。“工欲善其事、必先利其器”。为积极应对新时期治安形势，在大队领导班子的努力协调下，先后投入万元购置了应急处突装备，有效提升了大队整体作战能力。

（二）、推行“四项机制”，实现信息主导警务。一是实行警情分析制度。每周编发《警情分析》，让民警详细了解发案情况，带着警情上街，带着警情巡逻。二是推行四色预警机制。采取对应的勤务运行模式进行有效防控，真正做到“警力跟着警情走”。三是实行警情回访制度和街头案件责任倒查制度。对街头发生有影响的重大可防性案件，责令巡区民警进行警情回访和责任倒查，深入查找案件发生时防范工作中存在的问题和漏洞，不断提升巡防实效。

强化管理 打造过硬巡防队伍

“硬件”是基础，“软件”是灵魂，大队在加强硬件建设的同时，注重在提高队伍的政治素质、业务素质、体技能素质上下功夫，全力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的巡特警队伍。

一、加强政治育警 提升队伍凝聚力

大队高度重视民警的思想政治教育，坚持思想塑警、文化育警、情感励警。今年先后开展了纪律作风整顿、赴烈士陵园祭扫革命英烈和迎国庆等活动。通过形式多样的活动，起到了转变作风、凝聚警心的作用，树立了神木巡特警全新形象。

二、坚持精细管理 激发队伍活力

一是继续实行负责人聘用制度。对工作中表现突出、爱岗敬业的骨干力量，聘任为车组负责人、当班负责人予以重用，对不能胜任的随时予以解聘。充分体现了“能者上、平者让、庸者下”的管理原则。

二是实行“周通报、月考评”制度。每周将巡控工作整体情况及民警个人工作情况进行绩效考评，一月一考核，一月一排名。对月考核连续落后的中队限期整改，个人实行末位淘汰制。同时，开展优秀车组、巡防能手及抓捕能手的评选活动，力求达到“明确奖惩措施，激发队伍活力，强化队伍管理，推动巡防工作”的目的。

三是实行“三级督察”机制。实行“大队领导检查、带班领导巡查、督察中队24小时跟班督察”的三级督察机制，通过岗前训示、收岗总结、实地查岗等形式，全天候不定时对巡防工作情况进行督导检查，规范民警执法行为。

三、强化岗位练兵 提升队伍实战能力

“打铁还需自身硬”，大队在增强民警思想政治素质的基础上，坚持“轮值轮训、战训合一”的模式，开展全警练兵和比武活动。一是定期开展一个季度一次大练兵活动，从业务知识、体能技能等方面对全体民警进行集中训练，同时进行体能测试，并为每位民警建立体能档案。二是积极开展特警常态化训练。今年，大队将特警训练作为一项重点工作抓紧抓实，坚持练兵常态化、实战化，从个人体能训练到新装备的熟悉使用，从单兵作战能力到各类处置预案的演练，严格按照训练大纲的要求全员参与，力求达标。训练中，全体特警队员充分发扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。练就了优良的作风、过硬的素质。在县局和市局举行的比赛中多次获奖。特警中队的训练成果也得到了实战的检验，目前已圆满完成了40余起大型安保处突任务，得到了各级领导的好评。

重拳出击，严打各类违法犯罪

为了确保城区治安平稳，大队多措并举、主动出击，严厉打击街面两抢两盗和黄赌毒等违法犯罪行为。先后开展了严打专项行动。有效打击了各类违法犯罪分子的嚣张气焰，坚决维护了城区的社会治安稳定。

真诚服务  浇灌和谐警民情

一、切实转变作风 做人民群众的贴心人

大队坚持把巡防工作作为一项民心工程来抓，把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择。通过 “进社区、访民情、解民忧”活动，努力创造维护社会稳定的新业绩、打造人民群众满意的新形象。今年，大队共调解纠纷1187起，为群众提供救助30次，其中成功施救落水危难群众5人。

三、加大防范宣传 构建群防群治大体系

“警力有限、民力无群”，动员群众参与防控使公安工作开展起来事半功倍。通过日常治安宣传、设立治安防范宣传栏、在县广播电台开设“每周警情通报”专栏，对城区发案情况进行分析通报，提醒市民加强自我防范，有效促进了群防群治体系的建设。

工作纪实篇7

推动基层纪检监察工作高质量发展，是进一步效解决基层腐败问题的有效途径,把党风廉政建设和反腐败斗争工作做好，就必须解决好在老百姓身边的腐败问题,不断强化和巩固党的执政基础。上面的“老虎”要打，老百姓身边的“苍蝇″更要拍。笔者就如何抓好基层纪检工作浅谈几点看法。

一是树立“抓好党建和基层党风廉政建设是最大政绩”的理念,解决“不愿抓”的问题。从严管党治党,不仅不会影响社会经济指标发展,而且对社会经济指标发展会起到极大的促进作用。而落实“两个责任”比较差,重经济、轻党建,结果群众不满意,抓不好党建反倒会影响经济发展。所以基层党委要切实履职担责，抓好做实抓党建、抓党风廉政建设工作。

二是算好人心向背的政治账,解决“不敢抓”的问题。“不得罪腐败分子,就必然会辜负党、得罪人民″,只有把那些横行乡村的腐败分子惩处了,基层党组织才能赢得民心,才能把公道正派、群众拥护的党员干部选上来,才能真正解决好发展、民生和稳定的问题。

工作纪实篇8

当前，少数干部职工工作纪律性较差，责任意识不强，工作效率低下，服务水平不高，存在迟到、早退、无故缺勤、随意离岗空岗现象，个别的上班时间利用办公电脑炒股、聊天、玩游戏。这些现象，严重影响机关形象，损害全区发展环境，影响区委、区政府重大决策的贯彻落实。各单位要针对上述问题，进一步加强内部管理，严明工作纪律，确保执行有力，做到令行禁止。

切实提高服务质量。严厉查处不作为、乱作为及中梗阻问题，不得对群众态度生硬、推诿扯皮、敷衍塞责，不得与服务对象发生争执或故意刁难服务对象，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、推诿扯皮、吃拿卡要等现象发生。

二、强化纪律约束，严格落实整改

各单位要对照工作纪律要求，认真查摆问题，切实加以整改，并根据本单位实际，制定切实可行的制约措施，确保全体工作人员自觉遵守工作纪律。

1、认真开展自查自纠。要针对迟到、早退、上班聊天炒股玩游戏及不作为、乱作为、中梗阻等问题，认真开展自查自纠，逐一整改落实。

2、切实完善规章制度。要进一步建立健全本单位抓工作纪律的措施、制度，以严格的制度保障各项纪律的贯彻落实。

3、严格贯彻落实各项纪律规定。加强纪律性是抓好各项工作实现区委区政府决策部署的前提和保证，各单位要进一步强化工作纪律，切实转变工作作风，认真整治“庸、懒、散”等不良行为，优化机关形象。

三、强化监督检查，严格责任追究

1、对违反工作纪律的当事人，责令作出书面检查，并通报批评；情节严重的，按有关规定给予组织处理或纪律处分，并予以公开曝光。

工作纪实篇9

“保”：以监督检查保障扩大内需

该市以贯彻落实《____洲地区改革发展规划纲要(20__-2020年)》为切入点，加强对中央扩大内需和市委“保增长、扩内需、调结构、重民生、促和谐”等重大决策的监督检查。一是严格项目招投标监督，严把招投标公告、资格审查、招标现场评审三关，确保招投标工作规范、有序、公平、公正。二是严格执行项目进度和实物工作量报告制度，设立项目台账，运用表格动态监督项目进展情况，督促有关部门严格按照规定进行项目审批、核准、备案，确保土地管理、环保、节能等政策的落实。三是严格项目资金管理，对资金拔付实行专人审核、政府市长签字拔付制度，督促建设单位根据项目实际需要，合理核实现金的库存限额，严禁白条抵库和任意挪用现金。据统计，今年以来，该市已组织开展专项检查6次，查摆纠正问题4个，确保了各类资金管理使用的科学合理、规范有效、公开透明，杜绝了滞留、挤占、截留和挪用项目资金等行为，确保了市委提出的建设“大交通、大物流、新水乡、新城市”战略部署落到实处，有效促进了市内消费、投资的稳定增长。

“优”：以转变作风优化服务质量

以学习实践科学发展观为契机，积极开展“三学三比三创”主题实践活动，通过“学理论、学业务、学先进；比能力、比作风、比创新；创一流业绩、创良好形象、创和谐科室”，进一步强化政治理论和纪检监察业务知识的学习，以先进的文化武装纪检队伍。以创建“群众满意机关”活动为载体，优化服务效能。围绕提高服务效能五项制度狠抓落实，积极推进职能部门的行政审批电子监察系统建设工作，对违反行政效能责任制、效率低、质量差、给单位造成不良影响的，严格追究当事人和科室负责人的责任。围绕“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，深入基层，深入农村，积极开展结对帮扶和民生排查活动，切实解决基层群众看病难、就业难、生活难等问题。据统计，今年以来，该市各级共投入扶贫资金800多万元，为农村群众办好事实事280多件，受惠群众达6万多人。

工作纪实篇10

【关键词】 企业；纪检监察；开展工作

一、充分认知在企业开展纪检监察工作的重大意义

企业纪检监察是企业一项主要的工作，其基本目标是采用对本企业管理人员和部门履行职责状况实行监督检查，及时发现问题、提升企业管理水平和在市场中的竞争力，以获得更大经济利益。从经济学的视角看，企业最简单概括是以盈利为目标的经济机构。企业监察工作是与企业性质、改革和经营目标相统一。我国目前还处在社会主义初级阶段，社会主义市场经济制度正在建设和完善，旧的计划经济制度还没完全打破，新的社会主义市场经济制度还未完全创立。具体表现为：

（1）市场对资源基础性的配置作用未能得以完全的呈现，政府干涉市场、地方保护主义等非市场经济行为到处可见。（2）维持市场经济秩序的法律法规体制并不完善，特别是执法不严，对违法乱纪、捣乱市场经济秩序的行为打击不够，与国外市场经济成熟的国家相比，差距很大。（3）创立现代企业制度，完善法人整治构成，有很长的路要走。尽管我国大多数国有企业都实行了公司制改革，不过依照现代企业制度进行的并不多。董事会决策行为，经理层执行行为，没有有效的制约和监督。大部分企业监事会都是虚设，职工监督也只是表面作业，国有企业监督制约机制很不完善，监督不好、监督不了、不会监督的情况非常严重。（4）国家对国有资产有效机制管理没有全部构建，人、财、物的管理无法统一起来，发现管事、管人、管物三者分离的状况。（5）社会中介组织不健全，无法依法对企业经营的状况实行审查，拿出虚假报表的违法行为也随时可找到。（6）国有企业分配的制度不合理，鼓励体制不健全。这些均为国有资产的腐败和缺失出现提供了养分。在现实中要想保证国有资产不缺失，消除和预防腐败状况，就一定要找到有效的办法。多年实践表明，强化纪检监察工作是促使企业变革，制止国有资产缺失，和防止犯罪的有效途径。

二、企业纪检监察工作的任务和作用

企业纪检监察对党员领导干部履职的行为有规范和制约作用。纪检监察是一种监督管理，涉及到行为管理的检查监督，目标是监督党员领导干部务实勤政，履行企业责任、制度规章。采取预防性的事前监督或是惩戒性的事后监察，都能够对党员领导干部的行为管理作出评价，进而规范和制约他们的履行职责，廉洁勤政地干好本职工作。企业纪检监察对企业管理有加强作用，能表现从源头治理的成效。可以看出企业管理的漏洞和薄弱阶段，帮助企业领导和相关部门修订、建立和完善制度规章，加大对制度落实的审查力度，同时强化教育，对违纪者进行惩处，以告诫他人，使管理工作得以加强和完善。

企业纪检监察对企业成效有促进作用。目前和未来一段时间，要抓好以下几个重要工作：（1）在强化企业经营管理工作中展开监察。结合投资决策、招投标项目、资产处置、采购、财务和质量管理等阶段，采取监察，体现企业生产成本、管理费用的增效降本，提升企业成本利润率，促进展开持续建立资源节约型企业运行，体现效益、效率和质量的优化。（2）在加强国有资产根本管理工作中展开监察。在核资清产后续工作中监督对不良资产实行分项分类剖析，做好案存帐销资产的后续管理工作，提出整顿意见。强化国有资产的根本管理工作，促进资产与财务管理的体制建设，最大程度降低国有资产的缺失风险。（3）在规范企业改革重组和资产改革工作中展开监察。要把监察工作开拓并加深到企业的资本运行活动当中，促进国有企业体制行为合法、规范操作程序，有序流转产权，制止国有资产缺失，切实发挥维持运营资本效益和安全的主要作用。做好维持职工合法权益工作，积极帮助处理好影响企业稳定发展改革的特别问题。（4）在惩治系统建设中展开监察。围绕创新制度这个重点，重视从完善企业内部控制体制，减弱腐败机会，提升有效防止腐败能力等方面，加大源头根治的程度。发现问题、分析原因、追究责任、监督落实改革，发展纪检监察在根本兼治、防止风险方面的保障监督作用。

三、围绕消除和防止腐败，强化党风廉政建设，展开纪检监察工作

（1）对党风廉政建设责任制的落实进行检查监督。党风廉政建设责任制是一项富有全局性的党风廉政体制，也为落实党要管党，从严治党方针，强化党风廉政建设的主要策略，特别强调了企业领导班子和领导人员对职责范围内的党风廉政建设承担全面领导责任。企业纪检监察正是对党风廉政建设责任制进行检查监督的有效方式，监督检查的关键点是狠抓党风廉政建设责任制和责任追究的落实。（2）对企业领导人员自律廉洁状况实行监督。保障党纪政纪条例的贯彻落实。（3）对加强党风廉政建设的教育宣传实行检查监督，使教育宣传活动做到时间、人员、内容和效果落实，从思想上巩固防腐拒变的道德底线。加大案件查处力度，严肃查处违法乱纪行为，从行动上牢固防腐拒变的党纪国法底线，从而取得标本兼治的优秀成果。

四、加强队伍建设，提升企业纪检监察工作的整体水准

强化自身建设，提升全体素质，是强化和改善企业纪检监察工作的内在需要。在中央纪委全会上同志提出，要进一步强化纪律检查机关自身建设，继续提升纪律检查干部队伍素质。且全面履行授予的任务和职责，确切要求纪检监察干部努力提升适合改善社会主义市场经济体制需要、提升依法执纪、办案的水准、强化党风廉政建设和协调机构反腐败工作的潜力。在紧抓创立惩防腐败系统中，紧紧围绕企业发展改革稳定的大局，依据工作任务需要及面对自我建设尚不适应的薄弱阶段，切实提升纪检监察干部队伍的业务、政治素质和整体工作水平，要认真学习深化贯彻国有资产管理体系和国有企业改革一系列方针策略，学习金融、法律、经济、科技等现代科学知识，努力掌握和了解企业经营管理的有关知识，主动贴切企业改革发展的要求。要依照“公正清廉、政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通”的要求，更要强化企业纪检监察队伍自我建设，坚持高效精干的原则，全面执行赋予的任务和权责，严格执纪，依法监察。要掌握纪检监察业务，具备较好的机构协调能力，严格掌握政策界限；要经常总结经验并实行理性思索，积极展开纪检监察理论的探索和研究，强化工作的针对性和预见性；要努力改善工作方式，以求真务实的作风，在惩防系统建设中促进企业纪检监察工作持续提升整体水准。

总之，治理任意制度都需放在市场竞争激烈中去洗礼并留存下来，可以证明它是富有效益的，也正是西方公司治理探究中流行的一种达尔文式见解。纪检监察的组织设置、营运模式不但需要理论的指导和支持，更重要的是需要把它放在市场经济中去检验、运用，以此创新和改进。所以，历史多次阐明，大风大浪的市场也会在不经意间给带来意外的惊喜。

参考文献

[1]中华人民共和国公司法[m].第126条

[2]王文钦.公司治理结构之研究[m].中国人民大学出版社，2005：253