工作组范文10篇-ag尊龙app

工作组范文篇1

一、统一部署，切实完成抓班子、强队伍、增强农村基层组织战斗力的工作任务。

东荒村是一个人口有755口的中等村，村情比较复杂，人心也比较涣散。驻村后，我们认真深入到群众中去，同村民座谈，和党员座谈,了解群众的愿望和要求，抓住了群众最关心、最迫切要求解决的热点、难点问题。通过调查走访，我们了解到加强村内班子建设是解决问题的关键。按照中央对农村基层组织建设“五个好”的目标要求，即建设一个团结、坚强、群众拥护的好领导班子，培养锻练一支富有战斗力的党员干部队伍，选准一条适合当地经济发展的好路子，完善一个好的经营体制，健全一套民主管理、高效运转的好制度。我们积极协助姜各庄镇党委、政府，通过细致的调查走访，真正把靠得住、有本事、肯干事、干成事的优秀人才选拔到了村两委班子侯选人中来,增加了后备力量。同时我们驻村工作组着重抓了现有班子的强化学习工作，共召开两委班子成员会议十余次，召开全体党员会议七次，认真组织学习了党的路线、方针、政策，教育全体党员真正把思想统一到党的十七大精神上来，统一到县委提出的解放思想、开拓进取、干事创业、加快建设“四个全国一流”和“争当科学发展排头兵”上来。进一步健全了以议事、决策、监督为主要内容的民主管理制度和财务公开制度，使整个村组织的工作走上了制度化、规范化的轨道。通过一年的工作，村两委班子解决了“按章办事”的问题，基本上达到了“五个好”的标准和要求。为解决好增强村组织的战斗力问题，我们还积极配合镇组织部门，突出抓好村级组织队伍建设和新党员发展工作，一年来，培养党员发展对象2名，培养村级后备干部1名。通过这项工作，我们把村中致富能手中的优秀分子培养成了党员，把勤劳致富的优秀党员培养成了后备干部，把党员干部培养成了带领群众共同奔小康的模范，使全村党员的形象在群众中进一步得到了提升，组织号召力进一步得到了增强，威信进一步得到了提高。通过全体驻村工作组辛勤不懈的努力，村上建立了一支特别能吃苦、特别能战斗的村两委班子，培养了一支积极要求上进，积极争当模范的后备队伍。

二、结合所驻村实际，积极为群众办实事，谋利益，推进和谐农村建设。

为了改变长期以来村上经济滞后，群众致富信息不灵，致富信心不足的现状，我在强化班子、建章立制的同时，从为民办实事入手，有效、彻底的解决村上存在的问题。

（一）、扎实开展党课教育和农村致富科技知识培训。激励广大党员充分发挥党员的先锋模范作用，勇作群众致富的带头人，共同促进东荒村经济快速发展。邀请县科协的同志为村委成员、党员代表和群众代表进行农村致富科技知识培训。为了开拓群众的视野，加强大家致富的信心，我们组织班子成员和部分群众代表赴迁西进行参观考察。同时，为解决群众致富信息不灵的难题，我们积极联系县广播电视局的同志，为村里安装有线电视网络。截止到安装工程完工之日，有188户群众安装上了有线电视。有线电视为广大群众采集信息开创了更广阔的渠道，尤其是为村内养殖户获取信息提供了方便，同时也丰富了极大的丰富了群众的文化生活。

（二）、加强基础设施建设，改变东荒村容村貌。建设社会主义新农村，村容整洁是一项重要的内容。在驻村工作组的支持帮助下，在广大干部群众的共同努力下，通过环境整治，道路硬化、村庄绿化、以及断墙残壁的拆除，改变了东荒村的“脏、乱、差”现象。年，驻村工作组和村两委班子成员多方奔走，积极为村里筹措资金11万元，在驻村开展工作的第三个月，为村里硬化了两条街道，全长千余米，初步解决了部分群众行路难的问题。春节过后，我们又投入到了紧张的工作当中，积极为路面硬化工作做准备，在皮毛动物产仔期过后，我们又开始了今年的道路硬化工作，截止到10年7月，为村内共硬化路面近6000米，使村内道路全部实现了硬化。今年我们又一项工作就是村内的卫生整治工作，同时我们也加大了宣传的力度。在上次的卫生整治工作当中我们清理死角3个，净化路面多米。在雨季到来之前，我们还组织人力清除临沿海道的排水沟，做到雨季排水畅通。

（三）、为村内贫困户排忧解难。东荒村经济发展相对缓慢，群众生活水平不高，村里的财力又很有限，一些困难户生活问题很难得到解决，工作组也很慎重的考虑了这个情况，在春节期间，工作组通过多方协调争取，筹集物资钱款，慰问了5户贫困户，同时为村里的低保户、困难学生争取补助资金。姜各庄镇即将修建高标准敬老院，我们也会借助机会，同上级党委、政府积极协商，把村内没有依靠，没有收入的老人按政策归属到新建设的敬老院，解决他们的生活问题。

三、围绕促进农民增收这一中心任务，加快驻村经济发展,创造良好发展环境。

为加快全村群众致富奔小康的步伐，突出发展这个第一要务，结合东荒村的实际情况，我们在工作中大力开展了“建示范小区，强集体经济、抓示范带动、富一方群众”活动，积极协助群众理清发展思路，紧紧围绕市场的要求，着重搞好村内农业结构的调整，提高了农业产出的效益。通过一年的努力，新发展民营户2户，培养科技致富户3户，新增劳务输出人数17名，新增养殖户4户。经济的发展离不开村情的稳定，我们以建设“平安东荒”为总抓手，积极配合姜各庄镇党委、政府，加强了全村社会治安综合治理工作，在全村群众中大力开展了普法教育和创建“平安村庄”活动，进一步提高了全村群众的法制意识。一年来，全村新增文明户8户，五好家庭户2户，组织政策教育和普法活动1次，慰问帮扶贫困家庭5户，帮助困难学生1名，基本实现了“三无”目标，即无计划外生育、无刑事治安案件、无集体上访，为村经济的发展和社会进步创造了一个良好的环境。

四、全面加强党的思想、组织、作风建设。

驻村工作以来，为增强基层党组织的凝聚力和战斗力，树立求真务实、真抓实干的工作作风，我强化了基层党组织建设和党员干部队伍建设，稳步促进了村里的“四个文明”建设。不断提高党支部领导水平和驾驭村经济社会发展全局的能力，充分发挥党支部的领导核心作用，发挥党员的示范带头作用。建立健全了监督、管理和防范制度，从思想上、制度上、机制上增强了党的组织建设能力。加强了对党员的教育和管理，切实加强了村党支部的自身建设，创新了党员教育管理的方法，创新了教育管理的活动内容，积极发挥了村内党建的整体效应。同时加强了村领导班子建设，坚持德才兼备的原则选配好村级班子，并保持其相对稳定。加强了对村级班子发展经济实绩的考察、考核，并根据考核结果进行调整。发展党员上始终坚持十六字方针，每年都要发展新的党员。阵地建设上村委会办公场所正向更高一个层次发展。

五、高标准、严要求，树立驻村干部良好形象

工作组范文篇2

、开展“六小”行业整治。本月加大“六小”行业整治力度，除验收合格的70家发放合格证外，其它22家全部发出限期整改通知书。对3家无证经营、无卫生标识、无消毒设施的“六小”行业连续3次验收不合格，作出责令停业整顿的决定，目前该3家“六小”行业正积极整改，待验收合格后方可继续开业。

3、加强重点污染源监管。环保工作组确定了25家化工企业进行重点监管。对其中已办理了环评手续，并上了治污设施的企业，环境监察大队每周都要到企业进行现场监管，确保达标排放。本月新上污染治理设施的化工企业：江西方鼎药业有限公司、江西永嘉药业有限公司。目前这两家企业已请市环境监测站进行了竣工验收监测，污染物排放达到国家标准。

4、开展对城区各医疗单位医疗废弃物和医疗废水处理的专项检查，并将运行记录和检查结构汇总表交创卫办。开展了县城所有商业区、建筑物集中区域、居民区娱乐场所的高音广播喇叭和产生噪声污染的切割、加工作业等整治。

工作组范文篇3

一、与积极联系群众解民情解村情相结合，推动驻村工作的深入开展

工作组进驻村后，认真深入调查研究，全面了解村的各种情况。一是通过召开党员、村民小组长和村民代表会议，以座谈会形式认真听取党员干部、群众对村党支部、村民委员会的意见和建议，了解群众最关心的热点难点问题。二是积极走访群众，与村干部一起深入群众家中、田头和他们促膝谈心，了解其生产生活情况以及急需解决的存在问题。三是积极与村委会干部沟通联系，针对基层组织建设涣散，村“两委”班子战斗力和凝聚力不强，发展村级集体经济缓慢等问题，驻村工作组制定了详细的工作计划，共同商讨如何加快发展村级集体经济，加强基层组织建设，突出抓好解决群众反映的热点难点问题，切实改变村委落后面貌。通过深入的调研，为驻村工作的顺利开展打下了坚实基础。

二、与农村先进性教育活动相结合，推动教育活动深入开展

自开展第三批先进性教育活动以来，驻村工作组针对第三批先进性教育活动所涉及面广、情况複杂、开展的困难程度较大等情况，认真总结和借鉴第一、二批学习教育活动好的经验及做法，按照“抓班子强核心、抓骨干带队伍、抓作风聚民心、抓改革促发展、抓稳定创和谐”工作方法，扎实把第三批先进性教育活动引向深入。具体做到“三个注重”：一是注重抓好学习教育。结合先进性教育活动方桉，认真抓好各个阶段、各个环节的教育工作。工作组通过针对不同群众党员的特点，坚持分类指导，因人施教。并结合村党支部组织不够严密，党员群众存在思想顾虑等问题，在分析评议和整改提高阶段积极引导广大党员诚心诚意征求意见，做耐心细致的思想工作等办法，把党性分析和民主评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员，帮助他们解除思想顾虑，引导党内外群众提高认识，端正态度，以积极负责的态度投身到教育活动中来。二是注重开展主题实践活动。为确保先进性教育活动“规定动作不走样，自选动作有特色”的要求，医院领导多次深入到村委会与广大党员开展“四会一课”主题实践活动。

今年1月21日，医院班子领导深入到村老党员和五保户等家中开展送温暖活动，并分别为他们送上200元慰问金和慰问品，使他们过上一个欢乐详和的春节。另外，积极实施开展“联、帮、带”活动，医院对村和村共五户贫困户、七名贫困党员、八名贫困学生进行帮扶，医院领导和工作组并多次深入帮扶对象家中详细了解其生产生活情况。今年2月13日晚上，由医院党委书记（院长）带领的院班子成员以及演出队一行53人深入到村开展先进性教育活动文艺演出。通过开展文艺演出活动，进一步巩固第二批“十百千万"干部驻农村工作以及开展保持农村共产党员先进性教育活动工作，增进党员与群众之间沟通和交流，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，进一步树立全心全意为人民服务的宗旨和观念，切实为群众办实事、办好事。三是注重巩固教育成果。到6月份，第三批保持共产党员先进性教育活动已经结束，需取得了一定成效，但对党员的教育则是一项长期的任务。驻村工作组紧紧围绕解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众关心的热点难点问题以及影响村经济社会发展的突出问题抓好整改。对凡是列入整改范围、需要解决的问题，都要实行跟踪落实制度，自觉接受群众监督；对尚未落实的整改措施，进行分类排队，明确整改的目标和时限，善始善终的抓好落实；对已经解决但容易反弹的问题，定期搞好自查和複查，防止出现反弹和回潮。

三、与农村基层组织建设相结合，推动固本强基工程深入开展

驻村工作组针对村党员、干部队伍“双带”能力较低，很难为群众脱贫致富奔小康提供优质服务；发展思路不明确，村级集体经济薄弱；村级组织和党员队伍后继乏人，村干部和党员队伍年龄老化，党员干部队伍思想观念不解放，精神不振作，活力不强；制度建设不完备，“”制度不落实，党内组织生活不正常等存在问题，结合先进性教育活动为契机，加强教育和培训工作，着力抓好基层组织建设。使广大农村党员干部工作作风、工作纪律、思想观念等方面发生了较大的转变，坚定了党的理想信念，提高了对党的先进性的认识，有效地提高了党组织的凝聚力和战头力，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，使党组织通过先进性教育获得了新的动力，增强了干事创业的能力。

四、与生态文明村建设相结合，推动社会主义新农村建设

为了贯彻落实鬱南县生态文明村建设“千村行动”的精神，按照镇党委政府的具体部署和要求，驻村工作组积极参与配合村委做好生态文明村建设工作，并作为一项重要的驻村工作抓好、抓实。村今年生态文明村建设任务2条（其中省级标准1条，镇级标准1条），并要求在年底前完成所有的建设任务。面对时间紧，任务重，驻村工作组与村委会化压力为动力，具体抓好以下几方面工作：一是及早部署，抓好动员。继县、镇召开生态文明村建设动员大会后，迅速成立生态文明村建设领导小组，明确分工，落实责任，召集全村党员、村民小组长召开动员大会，明确建设生态文明村的目标和意义。二是做好规划选址工作。为了使生态文明村建设严格按照“生产标准化、生活现代化、环境田园化、管理民主化、建设规范化”的建设要求，经过工作组与村委干部共同研究以及群众自愿相结合的原则，生态村选址定点为南蛇坑村（省级标准）和杨文村、（镇级标准）。三是想方设法筹集资金，确保生态村建设能顺利开展。深入召开家长会议，做好宣传发动工作，得到群众的积极参与，且热情高涨，多方配合规划拆迁工作，并积极自筹资金、献工献勤。另外，驻村工作组与镇村干部积极联系南蛇坑村外出知名企业老板馀荫泉，得到他的大力支持，曾多次回来参与规划建设工作，并承诺自捐资金建设长约2公里、路面宽3米的水泥硬底化道路。目前，村生态文明村建设正如火如荼地开展。

五、与解决农村突出问题相结合，推动和谐社会建设

工作组范文篇4

一、主动联系协调，争取挂点部门支持

我们工作组队员驻村后，不仅在自己的工作岗位上发挥了积极性，还主动联系协调挂点部门的支持，发公务员之家凯时k66会员登录的版权所有挥了应有的优势。派出单位和挂点单位也主动与驻村干部勤联系、多沟通，主动帮助解决问题，创造必要的工作条件，力求工作上合拍、感情上融洽，把驻村工作推上了新台阶。联系点单位市民政局以强烈的责任感和使命感把驻村工作牢牢抓在手中，×××局长不仅多次参加驻村工作会议，作指示，提要求，而且经常深入到驻村点调查研究，指导工作，现场办公，解决问题；局其他领导班子同志也经常深入到驻村点看望队员，调研工作，帮助驻点村群众理思路、上项目，解决实际问题，推动了驻村工作的深入开展。区委及区级挂点单位也都把驻村工作作为推动农村工作开展的良好机遇，建立了领导干部联系点制度，区委×××副书记也多次带领区有关挂点单位领导深入驻村了解村情民意，为工作队解决工作、生活中的实际困难。一年来，市、区、镇各级有关单位领导到驻点村达余次，帮助驻村理顺各种关系余次，解决热点难点问题件次；驻村工作组主动联系协调，争取挂点部门支持驻村建设资金万多元，完成村中项大型的公益事业建设，为驻村发展打下了坚实的基础。

二、深入调研，认真听取群众呼声

工作组驻村后，严格按照“三个代表”的要求和驻村工作实施方案，扎扎实实深入驻村开展调研。在调研中，我们驻村队员采取召开两委班子会、党员会、群众代表会和入户走访、同老党员座谈等形式，对××村的自然状况、组织建设状况、经济发展状况、农户生产生活状况和社会治安状况进行了全面细致的调查摸底。经过个多月的深入调研，驻村工作组跑遍了个自然村，召开村两委、党员及村民代表会议达余次，深入走访群众多户余人次，做到进百家门，知百家事，问百家想，听百家说，虚心听取群众的意见，面对面地征求群众建议，把那些与群众生产和生活息息相关急需解决的问题找出来，认真分析研究，并在驻村期间逐一梳理和帮助解决。一年来，驻村工作组通过民政部门，为困难群众落实低保救济对象多户，确保了困难群众的基本生活；积极争取教育部门的支持，为困难家庭子女减免学杂费多人次，解决了困难家庭子女上学难问题；以及帮助群众解决一些热点难点问题。

三、加强精神文明建设，进一步维护驻村社会稳定

为了把农村精神文明建设落到实处，驻村工作组积极组织群众开展群众性文体、读书、看报等活动，坚决把黄、赌、毒清除在村外，进一步维护村中的社会稳定。今年月份，社会上一些不法分子想利用××村靠近墟镇的有利地势，想方设法偷偷地在×××村开设“牌九”，驻村工作组得知这一情况后，立即组织了驻村干部及村中干部到现场阻止，把这一驱之村外，群众无不拍手称快，维护了村中的正常生活和社会稳定。为搞好驻村娱乐文化生活建设，驻村工作组争取了区挂点单位电视局的支持，免费安装了部分闭路电视，进一步丰富了村民群众娱乐文化生活。同时，驻村工作组注重抓好农村矛盾纠纷的排查调处工作，积极预防和妥善处置突出问题，对群众反映强烈的山林纠纷、村务公开、社会治安等问题，积极协调有关职能部门开展专项整治，及时化解和消除矛盾纠纷，维护了农村稳定。驻村以来，工作组队员协助村两委干部共调解各类矛盾纠纷余次，消除和化解了村中的不稳定因素，驻村没有集体上访和越级上访现象，各自然村趋于稳定，为农村社会和谐发展作出了贡献。

四、关心弱势群体，真情为民办实事

我们驻村工作组从群众最希望办的事情做起，把察民情、解民难、帮民富作为一条主线贯穿于驻村工作的全过程。一年来共争取各级投入资金多万元，真情为民办好事实事多件次，切实为群众解决了一些实际困难。

一是帮助弱势群体解决实际困难。去年冬，我市出现入冬以来最严重的低温寒冷天气，困难群众能否过好冬，一直都牵挂在我们工作队员的心上。为了让困难群众顺利渡过冬寒，驻村工作组主动争取了市民政部门的重视和支持，投入了多元，帮助多户缺衣少被的五保户、特困户及单亲、孤儿家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题；今年月份，市民政局及驻村干部深入驻村倾听群众呼声，关心群众疾苦，动员局机关党员干部捐资多元，及时帮助驻村解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题；今年月份，驻村工作组得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为驻村困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。

二是帮助驻村解决热点难点问题。多年来，××村委会办公条件一直比较差，近年来还是借用学校场所办公。为了改变村委会没有办公用房这一落后面貌，驻村工作组主动与挂点单位联系，争取各方的大力支持，特别是市民政局派出的驻村干部，积极主动多次向局领导汇报有关情况，取得了该局领导的重视和支持，分两期支持村委会建设资金万元；同时，驻村工作组多次带领村干部奔赴区挂点有关单位，落实了支持村委会建设资金万元；以及发动外出企业家和得到×××公司的捐赠款万多元，一共投入多万元公务员之家凯时k66会员登录的版权所有帮助驻村建设多平方米的办公用房，改善了办公条件。在驻村工作中，工作组想方设法帮助群众解决热点难点问题，积极发挥驻村队员的优势，理顺各种关系，历经几个月时间的努力和争取，一共取得了上级交通部门支持资金万元，发动村民群众自筹万元，投入到村级公路建设之中，实现了公里村级道路硬底化这项民心工程，解决了群众盼望已久的行路难问题。还有，驻村工作组积极引导村两委班子，争取落实了易地开发基耕路建设项目。今年月份，根据有关信息得知国土部门将在××镇开展易地开发项目建设后，驻村工作组积极引导村两委班子，充分发挥村干部的优势和关系，争取××区国土部门的大力支持和帮助，吸引易地资金多万元，为××儒村建设一条长近公里、宽米的农田基耕路，将进一步改善村民群众耕作运输条件，大大方便了村民群众的耕种。

五、真抓实干，落实驻村工作目标

下基层驻农村后，我们工作组紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标，认真开展各项驻村工作，落实了各项驻村工作目标。

一是加强基层组织建设，提高村党支部的执政能力。首先，利用村两委换届选举，加强了班子队伍建设。在今年月份，我们驻村工作组紧紧围绕村委会换届选举开展工作，为了确保换届选举工作能顺利进行，我们驻村干部在选举前做了充分的准备工作，深入村民群众中开展调研，走访了解村情民意和群众思想动态及愿望，使村两委选举按组织和群众意图实现了，确保了村两委班子具有战斗力和凝聚力。其次，着力抓好党员队伍的建设，增强党支部的执政能力。在完成村级组织换届选举的基础上，进一步加强村两委班子和党员队伍建设，抓好了党员队伍的培训教育和思想教育工作，开展党组织生活及组织专题学习余次，增强了党员队伍的整体素质，提高了村党支部的执政能力。

二是建立和完善各项规章制度，加了强组织建设。驻村工作组帮助驻村全面完善了以村党组织为核心的村级配套组织，制订和完善了村党支部工作职责、村民委员会工作职责、财务管理制度、村务公开制度、依法治村工作规则等多项制度，进一步约束和监管好党内外干部，确保各项工作依法依规有序进行。

工作组范文篇5

总体目标：贫困发生率降到4%。2016年实现贫困户52户158人脱贫，全村脱贫摘帽。

（一）加强村级班子建设。建好班子：通过交心引导、培训或督促自学等方式，使支部成员加强对党的基本理论和党的农村基本政策的学习，提高整体素质，增强带头致富的实际本领，抓好党员发展和后备干部培养工作，组织实施贫困党员精准扶贫示范工程。定好思路：帮助村委制订今后五年发展规划，进一步理清村里的发展目标和方向，努力增加村级集体收入和农民群众收入。健全制度：建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序。健全完善村规民约、党务公开、村务公开、村务契约化管理等制度，推进村级工作制度化、规范化。

（二）抓好基础设施建设。

1、2016年硬化6.85公里公路，路面拓宽3.5公里（按村道路建设标准加宽为4.5米）；

2、解决贫困户25户100人的饮水困难；

3、规划2016年清淤扶坡山坪塘7口，分别是：，3.2km，分别是：赵家梁至谢家山1.2km、处至大坝里0.8km、梨子院至柿树坪1.2km。新建微水池20口。新增灌面500亩。

4、实现宽带网络和广播电视全覆盖。

（三）、抓好阵地建设。

1、新建村办公室120平方米；

2、新建村卫生室80平方米；培训合格医生、添置设备实施。

3、新建村文化室80平方米。

（四）抓好产业发展。通过实施“五个一批”，保证贫困户脱贫；通过逐户规划，2016年全村贫困户养猪331头，养羊140头，养牛35头，养鸡1300只，养鸭140只，养鱼3000尾，种植商品蔬菜20亩，外出务工52人，低保兜低46人。抓好三个专业合作社的发展，发挥带动引领作用。

（五）抓好安全住房。全村2016年8户26人实现移民搬迁； 46户138人实现危旧房改造。

工作组范文篇6

1、突出学习重点。坚持以学习中共十八大、中央经济工作会议和全国及省、市、县“两会”、镇人代会精神为重点，组织政协委员和各界人士深刻领会党和国家对国内外形势的科学判断，准确把握我镇当前及今后一个时期经济社会发展的奋斗目标、主要任务和重大举措，切实把思想和行动统一到镇党委、镇政府的各项决策部署上来。

2、改进学习方法。充分发挥镇政协中心学习组的带头作用，通过印发学习资料、举办形势报告会、情况通报会、学习交流会等形式，认真组织好委员和各界人士的学习，不断增强各界人士的政治意识、大局意识和责任意识，进一步提高服务中心的能力和水平。

3、强化学习举措。按照《政协委员管理办法》和《政协学习组管理办法》规定，扎实组织政协委员的日常学习活动，不断提高委员解决实际问题，服务科学发展的能力。

二、紧扣中心工作，加快发挥政协委员职能推进经济转型升级

4、认真组织协商议政。加强与镇党委、镇政府的沟通与衔接，共同研究确定协商计划，紧紧围绕实施核桃园、苹果园建设，设施蔬菜大棚、设施香菇大棚建设和生猪养殖、安居工程等事关全镇经济社会发展的重大问题，进行多层次协商，多建睿智之言，多献务实之策。

5、扎实开展调研视察。镇政协工作小组重点围绕我镇“两园两棚”建设、安居工程、街道建设、幼儿教育发展、关爱留守妇女儿童等课题，有计划的开展调查视察，通过深入现场查看、组织座谈讨论等形式，广纳民智，广集群言，为服务党政科学决策积极建言献策。

6、狠抓调研成果转化。不断创新工作理念，进一步建立和完善调研成果转化落实机制，积极争取党政主要领导的重视和支持，努力实现调研报告从形成、报送，到批转、督办、落实的全程跟踪反馈，真正发挥政协调研成果，在促进全镇经济社会发展中的价值和作用。

7、加大民主监督力度。按照镇党委、镇政府工作部署，有计划地选派民主监督员，就中央“八项规定”和市委“十个不准”的贯彻落实，以及行政执法机关和窗口服务单位的行风建设等方面开展民主监督，切实将民主监督渗透到提案、视察、调研和反映社情民意信息等经常性工作之中，进一步优化服务环境，加强效能建设。

8、积极建言献策。针对我镇经济社会发展实际和群众反映强烈的突出问题，积极引导委员抓重点、选热点，认真撰写出真实客观、分析透彻、切实可行的高质量提案，为镇党委、镇政府明胡决策依据。

三、坚持履职为民，全力保障民生事业发展

9、切实关注民生民利。坚持把促进重大民生问题改善纳入政治协商议题，把群众反映强烈的民生问题作为民主监督和参政议政的重要内容，组织委员重点就劳动就业、社会保障、教育医疗、保障性住房、收入分配等事关群众切身利益的问题，通过视察调研、评议监督和撰写提案、社情民意等形式，维护群众合法权益，促进社会公平正义。

10、深化委员真情奉献。充分发挥政协委员联系广泛的作用，动员各界人士慨慷解囊，申出援助之手，关注关心弱势群体，困难群众，开展送技术、送资金、送项目等行之有效的活动，回报社会，服务群众，以实际行动为党委、政府分忧，为人民群众解难，进一步树立和展示政协委员良好的社会形象。

11、积极助推招商引资。紧抓新一轮西部大开发和县“十二五”规划实施的战略机遇，立足我镇区位、资源、产业、政策等优势，充分发挥政协组织优势，突出委员特点，选好工作角度，千方百计为我镇引进产业带动力强的项目，积极助推镇域经济率先跨越发展。

12、及时反映社情民意。进一步畅通信息反映渠道，规范信息工作程序，建立健全社情民意信息舆情汇集、跟踪反馈机制，引导政协委员，深入基层，了解民情，倾听民声，及时准确地反映各界人士的利益诉求和意见呼声，为镇党委、政府科学决策提供依据。

四、突出两大主题，切实维护社会和谐稳定

13、加强团结合作。不断加强同各界人士的联系与合作，主动邀请他们参加视察、调研及政情通报会、知情会等各类相关会议，认真倾听他们的意见建议，努力营造民主协商、平等议事、宽松和谐、生动活泼的政治氛围。

14、维护社会稳定。牢固树立“大维稳”工作理念，始终坚持“源头防范、标本兼治、保持长效”的工作思路，以源头防范为重点，以建言献策、调查研究、体察民情、反映社情民意等形式为抓手，组织委员深入开展社会矛盾大排查大调处活动，积极协助党委政府维护社会和谐稳定。

五、加强自身建设，努力提升整体工作水平

15、加强政协组织建设。进一步加强镇政协工作组自身建设，促进政协职能的充分发挥。按照政协章程规定，不断加强常委会思想建设、组织建设和作风建设，努力把常委会建设成为政治坚定、尽职尽责、作风过硬的领导集体。探索专委会工作的新思路、新方法，切实增强专委会工作的活力和成效。

工作组范文篇7

主要目的进一步明确2011年招商引资工作组的招商引资任务，今天这次全市招商引资工作组推进会议。认清形势，自加压力，抢抓机遇，真抓实干，努力实现2011年招商引资工作新突破。下面，讲三点意见：

一、自加压力，认清形势。

市坚定实施招商引资“一号工程”突出重点，2010年。强化措施，改进方式，狠抓落实，全市招商引资效果丰硕，引进的资金额度、项目数量等均创历史新高。2010年全市落实招商引资项目44项，招商引资实现11.46亿元，同比增长50.3%为黑河市下达任务的125.4%这些成果的取得与我各个招商工作组的努力工作是分不开的2010年全市15个招商引资工作组有2个全面完成了任务，有11个取得实质性进展，成果是值得肯定的

明确提出2011年全市招商引资要实现14亿元，市委十五届十七次全委（扩大）会议上姜福书记的讲话及第十五届人大六次会议上张世华市长所做的政府工作演讲》中。为此，各招商工作组要充分认识到2011年我肩负的招商引资责任和重担，自加压力，真抓实干，把招商引资的弦绷得更紧、氛围造得更浓、干劲鼓得更足，为实现全市招商引资新突破做出贡献。

二、严格规范，明确任务。

今天再进一步明确各招商工作组所承担的任务。依照市委、市政府下发的关于进一步加强2011年招商引资工作的意见》要求。

每个招商工作组要确保年内实现招商引资7000万元的目标。1招商工作组。招商工作组仍然是市今年落实招商引资任务的主体力量。

加大招商力度，2两个园区。两个园区要充分发挥平台作用。年内工业园区和庆华新能源战略产业园要实现招商引资15000万元的目标。

实现资源整合，3招商局。招商局要积极为各招商工作组提供项目、人脉信息。信息共享。招商局要设专职人员，对各招商工作组的进展情况每周进行汇总，并以书面形式报送市委、市政府主要领导、主管领导及各战线领导。

三、攻坚克难，积极主动。

各招商引资工作组的工作非常关键，能否全面完成今年的招商引资任务。所以各招商引资工作组一定要按照市委、市政府的工作部署，认真研究，主动工作，积极出访，广泛联系，切实把招商引资工作落到实处。

必需坚定实施招商引资“一号工程”各招商工作组成员必需依照要求与原单位分管工作脱钩，1克服困难。2011年我市招商引资工作面临着巨大的压力。原单位不得以任何理由进行阻扰或再安排其他工作任务，确实有重要工作任务需要由抽调的人员完成的必需报请战线主管市级领导批准。对各工作组的进展情况，将通过招商局的每周情况反馈和随时抽查听取汇报等方式予以了解，如发现有消极懈怠，贻误工作的情况，将严肃处理。各招商工作组抽调的同志，要履行好各自职责，外出对接项目时，要有肯于吃苦，勇于奉献的精神，发明条件克服各种困难和问题，尽最大努力落实好肩负的任务。抽出人员招商的单位，也要克服人手减少的实际困难，抓好本职工作的同时，为抽调人员发明一切有利条件，让他外安心招商。

正是各企业制定投资计划，2主动出访。现在这个时间段。确立投资项目的时候，要紧紧抓住这一有利时机，密切关注和深入研究大企业、大集团的投资发展战略、产业布局、投资方向及决策人的个人情况，确定招商引资重点和主攻策略，以超前的敏锐意识寻求机遇，以超常的工作效率抢抓机遇，以超强的工作力度用好机遇，利用我市的区位和产业基础等比较优势，集中力量攻关，务求在引进大企业、大集团上取得突破性进展。这次会后，各招商引资工作组要立刻研究制定出访计划，并将出访计划报至招商局。各招商引资工作组依照要求年内分管领导亲自组织出访招商次数不能低于4次。

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一、主要做法

1、深入调研，制定切实可行的工作方案。农业税取消后，农村生产力整体发展较快，农民收入和生活质量明显提高，农村各项事业发展比较顺利。但深入村组调查研究后发现，农村工作还存在农业增效缓慢，农民致富门路难寻，遗留问题难解决，农村基层组织建设亟待进一步加强等问题。基于此，县委组织部抓住症结，坚持以人为本，发挥乡镇人力资源优势，在广泛征求各方意见的基础上，制定出台了切合实际、操作性强的村级工作组织员制度。通过选派村级工作组织员，提高对村级工作管理的效率，加强对村级组织建设的指导，及时掌握村级发展的动态。

2、因地制宜，选好、管好村级工作组织员。推行村级工作组织员制度文件下发后，各乡镇党委充分认识到建立村级工作组织员制度的重要性，高度重视，精心组织，从本乡镇机关中挑选政治素质好，有一定理论素养和政策水平，开拓创新意识和组织协调能力强，特别是具有一定专业技术水平，善于处理热难点问题和应对突发事件，跑资金争项目能力较强的优秀干部，按照“因村派人”和“因人定村”相结合的原则，为每村选派1名村级工作组织员?（其中：担任村党支部书记的5人，担任副书记的43人）。同时，各乡镇党委结合实际，对本乡镇村级工作组织员实行了责任目标量化考核，并建立了每周一、三例会制度，每位村级工作组织员向党委汇报本村工作进展，每月通报各村工作情况，加强对村级工作组织员的日常管理。

3、抓住“四个关键”，解决突出问题。一是维护基层稳定。村级工作组织员定期排查村上存在的问题和矛盾，了解掌握村情民意和群众的思想动态，解决土地、财务和合同管理等方面存在的矛盾和纠纷，及时、积极、稳妥地解决因各种原因产生的不稳定因素。二是村级工作规范化建设。村级工作组织员指导修订完善了村级以议事决策、财务管理和民主监督为重点的《村级组织议事决策制度》、《村级财务管理制度》、《村级民主监督制度》和《村务公开制度》等十项规章制度，督促村组及时公开村务；指导依法选举产生村民代表，特别是注重把德高望重、办事公道的优秀党员充实到村民代表中，建立村民代表会议进行决策、管理和监督的工作机制。三是两委会换届选举。村级工作组织员在两委会换届选举工作中抓住五个环节，确保选举顺利进行。调查摸底，掌握实情：了解和掌握村两委会班子状况，把村里存在的主要问题，群众的意见和呼声调查清楚。加强宣传，营造氛围：利用对所驻村情况比较熟悉、群众可信度高的优势，积极宣传《党章》、《农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》的有关规定，调动群众参与村两委换届选举工作的主动性。考察人选，当好参谋：把想干事、能干事、会干事的优秀青年推荐到村两委会班子中。化解矛盾，维护稳定：及时制止和纠正各种干扰、妨碍换届选举的行为，确保换届选举的顺利进行。程序把关，做好督导：履行组织建设督导员职责，严肃换届选举纪律，遵循选举程序，依照法律和政策的规定，指导做好村党支部和村委会换届选举。四是村级经济发展。村级工作组织员围绕全县产业布局规划，结合实际，参与所派驻村的农业结构调整，帮助制定可行的经济发展规划，培植支柱产业。派驻到和谐发展模范村的组织员发挥专业特长的优势，举办农业技术培训，推广新品种；派驻到相对后进村的组织员把工作重点放在解决好制约经济发展的问题上，依托市场和本地资源，发挥门路通、信息灵的优势，积极协助村上跑项目、争资金，引导村干部树立加快发展的思想。

二、取得成效

1、宣传党的方针政策。组织员进村后，首先把宣传党的方针政策作为首要任务，通过入户走访、会议宣讲、墙报等多种形式，宣传十六届五中全会精神、中央1号文件、建设社会主义新农村等政策。据统计，全县各村级组织员共走访农户32000余户，召开座谈会420多次，集中宣讲政策法规618次。零距离的接触和面对面的交流，在党群、干群之间架起了一座沟通的桥梁。

2、帮助理清发展思路。村级工作组织员在摸清村情民意的基础上，从实际出发，充分发挥自己特长，帮助所驻村制定可行的发展规划，引导村民走科学发展、协调发展、全面发展之路。同时，争取各方支持，协助所驻村加强基础设施建设。如派驻洛滨镇蔡邓村组织员雷建鸿帮助该村建起了农村信息网络阵地，通过网络，村民及时了解市场行情，自己的农产品销售信息，为村民致富搭起了平台。据不完全统计，全县村级工作组织员一年多来，帮助所驻村落实经济发展项目246个，共建水、电、路基础设施项目1036个，组织开展农民技术培训8万余人次，有力地促进了农村经济社会的全面发展，让农民得到了实实在在的好处，激发了群众进一步改变生产生活环境、建设新农村的积极性和创造性。

3、推进和谐社会的建设。由于家族、宗派等因素，农村社会关系比较复杂。村级工作组织员摸清矛盾症结，妥善调处群众之间的矛盾纠纷，一大批积淀已久的历史问题得到有效的化解。一年多来，全县村级工作组织员共调处矛盾纠纷167起，避免或劝阻集体上访和群体事件34起，把很多矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，推进了“平安*”的建设。对农村老党员、老干部、贫困户、五保户等弱势群体，村级工作组织员及时帮助解决一些实际困难，给他们送去了党和政府的关爱和温暖，成为他们的贴心人。

4、涌现出一大批年轻优秀基层干部。村级工作组织员一年多来的工作，使一大批年轻优秀干部在实践中增长了才干，增加了基层工作经验，提高了调查研究、分析问题、做群众工作、应急突发事件和处理复杂问题的能力。苏坊镇组织干部刘超然派驻到班子瘫痪、村情复杂、群众上访不断的寨子村，他进村后深入老党员、老干部和群众代表家中、了解村上问题产生的原因，摸清村情，从整顿“两委会”班子入手，抓住财务清理、土地纠纷两大难题，解决该村问题。他在与党员逐人见面，听取各方意见的基础上，物色准从部队转业，又在外打工几年，刚刚回村不久的一名中青年党员孙有才，因他长年不在家，没有参与村上派别矛盾，自身素质高，工作能力强，群众威信也高，是理想的村班子后备人选。刘超然通过做孙有才的思想工作，激起了他为群众服务的热情。在与党委沟通后，组织寨子村召开党员大会进行支部换届选举，孙有才高票当选为支部书记。孙有才上任后，刘超然及时指导他的工作，理清他的工作思路，给他传授工作方法。通过清理、公开村上财务，协调解决土地纠纷，打击了几个闹派气焰，平稳了群众情绪。*县委非常重视这支干部队伍的成长，在今年年初提拔使用乡镇领导干部中，有38名干部是村级工作组织员，占所提拔人数的36％。

5、探索出了一条做好“三农”工作的新路子。实践证明，村级工作组织员制度，是一项立足当前，着眼长远，事关农村发展稳定的机制创新。通过推行这项制度，乡镇党委、政府领导农村工作的重心下移，放在了农村，放在了基层，适应了建设社会主义新农村的时代需要。

三、存在问题

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今年被列为全镇社会主义新农村建设村点、沿线重点整治村的行政村。

二、目标任务

围绕社会主义新农村建设主题，通过开展驻村帮扶工作，使以村党组织为核心的村级组织建设得到进一步加强，党员干部队伍整体素质进一步提高，民主管理进一步推进，精神文明建设进一步加强，村级经济明显发展，农民收入明显提高，村民综合素质明显提升，农村社会更加和谐。

三、工作措施

镇直单位驻村帮扶工作组在镇党委的正确领导下，紧密依靠村组干部和农村党员，充分调动广大村民的积极性，努力在加强村党组织和党员队伍建设、完善村党组织工作机制、发展村级经济、推进农村和谐社会建设上下功夫、见成效。

（一）帮助建好班子，切实加强以村党组织为核心的村级组织建设。

1、指导、帮助帮扶村深入开展“三级联创”活动，围绕“五个好”目标要求，以“三项创建”活动为抓手，深入开展“基层党建红旗单位”、“五星”村党支部创建等创先争优活动。

2、指导、帮助帮扶村创新村党组织设置和活动方式，积极推行把党组织建在产业协会、产业链、村落社区、新农村建设点上，不断增强党组织直接服务农村经济发展、引导群众致富的功能；积极探索合并村党组织设置和党员活动的有效途径。

3、指导、帮助帮扶村党组织加强自身建设，完善以民主集中制为重点的村党组织领导体制和工作机制，做到制度齐全、活动健全、记录周全。

4、指导、帮助帮扶村建立健全村党组织领导下的村民自治机制，进一步明确村“两委”职责任务和工作程序，建立健全共青团、妇女、民兵、调解等村级配套组织，在全镇农村村小组成立组务管理委员会，实行“组委”负责制，逐步构建起小组高效运行机制，充分发挥新农村建设理事会等群众自治组织作用，不断推进党务公开、村务公开和民主管理，完善“一事一议”制度，探索党员参与、管理、监督党内事务有效途径，不断提高村级民主管理水平。

（二）帮助带强队伍，切实抓好村干部和党员队伍建设。

1、指导、帮助帮扶村建立健全村党组织经费保障机制，进一步抓好村级组织活动场所建设，加大对“缺、旧、破”村级组织活动场所的新建或改造力度，建立村干部基本养老保险、医疗保险和离职补偿等制度，不断提高村干部干事创业积极性。

2、深入学习实践科学发展观，帮助帮扶村抓好村干部教育培训，特别是新任村干部的岗前培训，进一步提高村干部的政治理论素养、群众工作能力和建设社会主义新农村的本领。

3、指导、帮助帮扶村进一步加强村干部队伍管理和监督，切实增强村干部的宗旨意识、群众观念，树立村干部亲民为民、吃苦奉献、廉洁务实的良好形象。

4、指导、帮助帮扶村切实加强农村实用人才队伍建设，建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍。

5、指导、帮助帮扶村建立健全农村党员教育管理规章制度，坚持和完善“”、组织生活会等制度，落实党员电化教育各项要求，定期开展民主评议党员和党性分析评议等活动，扎实做好外出流动党员教育管理等工作。

6、指导、帮助帮扶村深入推进“三培两带”活动，加强“三培两带”基地建设，不断提高村组干部和党员队伍带头致富、带领群众共同致富的能力。

7、指导、帮助帮扶村拓宽党员联系群众渠道，开展“无职党员设岗定责”、“党员服务承诺”、“党员形象民主测评”等活动，充分发挥党员干部在农村各项工作中的模范带头作用。

8、指导、帮助帮扶村做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、进城务工人员中发展党员工作。加强教育培养，建立一支数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子队伍。

（三）帮助发展经济，切实改善生产生活条件、增加农民收入。

1、指导、帮助农民群众搞好灾后重建，修复受损生产生活设施，尽快恢复农业生产。

2、按照社会主义新农村建设要求，指导、帮助帮扶村想方设法筹集资金，切实加强基础设施建设，着力改善人居环境和生产生活条件。

3、把发展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导、帮助帮扶村理清经济发展思路，采取公司加农户、协会带农户、基地联农户等形式，大力推进“一村一品”建设，培育1-2个持续稳步增收的特色主导产业，发展壮大村级集体经济，不断增强帮扶村“造血”功能。

（四）帮助创建文明，积极推进农村和谐社会建设。

1、积极开展“支部结对子、党员手拉手”共建共学活动，探索建立城乡党的基层组织互帮互助机制。组织本单位党员与帮扶村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党员结对帮扶，帮助帮扶村解决经济社会发展实际困难。积极开展党内关怀活动，每年组织对困难党员、贫困户等进行走访慰问，给予一定的救济和帮助，特别是要注意对创业困难党员的帮扶，建立和完善党内激励、关怀和帮扶机制。

2、指导、帮助帮扶村加强农村思想政治工作，对村民进行党的方针政策、法律知识、思想道德和科技文化教育，提高村民综合素质；以“树立清廉村风”为主题，切实加强农村廉政文化建设；积极调处民间纠纷，维护社会治安稳定；推行新型农村合作医疗制度，为村民提供高质便捷的卫生服务，提高村民生活质量。

3、指导、帮助帮扶村因地制宜开展精神文明创建活动，组织开展丰富多彩的文体活动，大力提倡文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活，树立良好社会风气，促进帮扶村社会各项事业发展。

四、具体要求

一是要提高思想认识。选派工作组驻村帮扶村建工作是统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设的重要举措。镇直帮扶单位要切实提高思想认识，把搞好帮扶村的村建工作作为一项重要政治任务，精心组织，周密部署，狠抓落实。镇直单位驻村帮扶工作组是集村建、新农村建设试点和沿线重点整治村整治、扶贫“三位一体”工作组，要统筹兼顾、协调推进各项工作，既要指导、帮助帮扶村的村建工作，又要帮助做好帮扶村的新农村建设试点和沿线整治村整治工作，帮扶村是扶贫开发工作重点村的，同时要协助抓好扶贫开发工作，帮扶村是农村综合示范点所在村的，还要协助做好农村综合示范点创建工作。

二是要切实履行职责。各帮扶单位要加强对本单位村建帮扶工作的领导，结合本单位和帮扶村实际，制定好村建年度工作计划，并认真组织实施，年度工作结束后要及时上报工作总结。村建帮扶工作组要切实加强自身建设，建立健全工作组工作、学习、考勤、廉政建设等各项制度，整合各类工作资源，加强上下沟通协调，围绕村建帮扶工作目标任务，扎实开展帮扶工作，自觉树立良好形象。

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一、所做的工作

1、统一思想，高度重视

自8月14日召开的全区动员大会以后，局党组高度重视，连夜召开党组会议，统一思想和认识，研究部署工作。在召开的全体干部职工大会上，大家深刻认识到新桥山有色金属工业基地是因当地企业违法违规操作，使用落后的工艺流程和设备，在生产过程中导致周边群众血铅超标，影响人民群众身体健康的事件。我局负责的宏大六车间田伟锋违法事实是：“2009年至2009年在环保执法检查中未经环保部门重新报批，擅自违法改建生产车间。”在做好业主的工作中，工作组要抓住这一重点，进行法制教育，使其深刻认识其违法事实，按照区指挥部的要求配合工作组做好企业关闭工作。与此同时，要使每一个工作队员充分认识关闭企业工作的复杂性、艰巨性，对于长期从事统计工作的干部职工来讲，是一次重大的挑战，把工作中不确定因素估计足，把破解的招法和举措研究好，全局上下齐动员，把这次工作任务当作一场政治任务完成好。

2、加强领导，明确责任

局党组把入驻宏大公司六车间帮助企业做好关停工作当作首要的政治任务来抓。成立了企业工作领导小组，局长亲自挂帅任组长，班子成员任副组长，明确工作队员10名，下设3个小组。一是值班保卫小组，由一名副局长带队，9名工作队员按值班表24小时值班，看护好企业的财产，及时对上访群众反应的问题进行登记和沟通，做好接待维稳工作；二是财产清查组，由一名分管财务的副局长带队，局从事财务审计工作的2名同志参加负责企业的资产清算、债权债务，拖欠农民工工资等方面的工作；三是后勤外协服务组，由局办公室主任负责担任，每天安排好小车按时接送工作队员到企业。同时，做好企业外调工作。

3、制定方案，严格操作

针对企业各阶段的工作任务，我局先后制定了农民工工资兑付方案；厂房车间建筑工程拖欠款的支付方案；债权债务人双方签订的往来支付承诺书；企业货物外运方案等，每个阶段的工作都按方案有条不紊的开展，确保了各项工作的顺利推进。8月18日，完成了企业的债权债务清查摸底，了关闭企业的承诺书；8月20日至24日召开各类会议，组织企业所有债权债务人达成双方承诺偿还协议；8月24日，责成业主组织资金对拖欠农民工工资12万元和16万元建筑工程款进行兑付；8月29日至30日对企业成品、半成品、原材料共计66吨进行外运。特别是对有毒的原材料、还源渣外运严格按环保对有毒物质外运程序办理，先后到桃江环保局、桃江板溪锑品冶炼厂、市环保局、资阳环保局等部门办好了外运五联单，依法依规进行处置。我们还组织业主和工作队员对存放产品、原材料的车间仓库进行了清扫，对污染源进行了安全处理，对设备进行了封存，达到了环保部门的要求。8月31日按指挥部申请撤离的程序，向指挥部提出申请，经由区纪委、区督查局、区财政局、区审计局、区环保局组成的联合验收组检查、验收合格，已达到以要求，批准同意企业工作队撤离。

4、积极热情地做好业主和农民工的思想工作

动之以情，晓之以理，积极做好业主和农民工的思想工作。宏大六车间近两年一直没有生产，今年3月开始新扩建车间，投资比较大，原来想对外发包租赁外地业主生产，因血铅事件出现，导致车间关闭，损失较大。特别是有部份农民工工资和基建工程款没有全部兑付，群众的不稳定情绪非常强烈。企业工作组摸清情况后，由局长谢晓局带队一行4人，召开了各类债权债务人会议，反复宣讲法律法规和有关政策、指出业主田伟锋犯法的行为，细心地做好债权人和农民工的工作。考虑到宏大公司六车间的实际情况，局党组多次上门与其家属进行沟通，做思想工作。同时邀请新桥山基地的领导，业主的朋友一道共同想办法，出主意，渡难关，及时筹集资金20多万元，工作组与业主一道上门兑付拖欠的农民工资和拖欠的建筑工程款，债权人深受其感动，确保一方的平安。

5、投入必要经费，确保任务的圆满完成

为确保此项工作的圆满完成，必要经费是确保任务完成的基础，为此我局在有限的业务经费中挤出一点资金用于新桥山有色金属工业基地宏大六车间关闭工作，投入工作经费共计15000元，其中：投入值班餐费住宿费用共6800元，后勤保障费用6000元；协商、洽谈招待费用2200元。

二、工作体会和经验

1、思想高度统一，组织纪律严明，是实施整顿关闭的关键。按照区委区政府和上级整顿关闭的部署要求，结合工作实际情况，决策果断，部署周密；我局态度鲜明，信心坚定，把思想统一到贯彻落实区委区政府的重要决策上来，把基地企业整顿与关闭工作作为最重要的工作组织实施，在关闭基地最关键阶段，做到“一条心、一股劲、一个声音、一个目标，决不动摇”，动真碰硬，上下齐心协力，打赢了这场硬仗。

2、“以人为本”的思想是实施整顿关闭的基础。在处理企业关闭工作中，我们体会到，必须树立和落实“以人为本”的科学发展观，坚持安全发展的指导原则，把事关人的生命和健康的安全生产工作摆在首位。充分认识到，不具备安全生产条件的基地已对当地经济和社会造成重大损失和恶劣影响，己对人民群众生命财产安全构成重大威胁，彻底整治和关闭是保障人民群众的根本利益之所在。正确处理好局部与整体、当前与长远的关系，以整顿关闭促进经济增长方式的根本性转变，实现工业经济结构的战略性调整。市委、市政府、区委、区政府、各级部门、干部群众认识一致，目标统一，为整顿关闭工业基地奠定了坚实的思想和群众基础。

3、依法依规开展工作，是顺利实施整顿关闭的重要手段。在实施关闭过程中，必须遵循国家的法律法规，把握和吃透政策，决不能靠行政命令代替法规去解决经济领域中的各种矛盾和纠纷。关闭程序要按规定进行，该退款的要退款，该兑现的政策要兑现，为赢得包括企业业主在内的职工和人民群众的支持和配合起到了决定性的作用。

4、认真作好疏导化解工作，是维护社会稳定的有效举措。市委、市政府、区委、区政府始终把维护社会稳定工作作为当前压倒一切的大事来抓，成立了专项工作领导小组，组织专门力量，耐心解释，积极疏导，化解矛盾，努力消减关闭基地企业给人民群众生产生活带来的各种不利影响。同时配套制订有利于实施整顿关闭的

经济政策，起到切实有效的激励和保证作用。