述职述廉报告范文10篇-ag尊龙app

述职述廉报告范文篇1

[述职报告]党委副书记工作职责践诺情况汇报

[述职报告]转正总结（人教、党务、纪检工作）

[述职报告]铁路工务段办公室个人述职报告

[述职报告]银行副职年度述职述廉报告

[述职报告]银行审计办副主任工作述职

[述职报告]履行纠风工作目标责任情况的报告

[述职报告]乡镇党委书记党管武装工作述职报告

[述职报告]幼儿园班子述职报告

[述职报告]评小学高级职称用的述职报告

[述职报告]物业公司经理述职报告

[述职报告]学校老教师的述职报告

[述职报告]社会治安综合治理成员单位工作述职报告

[述职报告]党委政府领导班子述职报告

[述职报告]市场部副总经理半年度工作总结

[述职报告]县交通局任职两年来述职报告

[述职报告]部队个人经济责任述职

[述职报告]部队政治教导员述职报告

[述职报告]公司述职述廉报告

[述职报告]烟草局营销部述职报告

[述职报告]治安保卫办公室副主任述职报告

[述职报告]洗煤厂技术厂长述职报告

[述职报告]企业领导述职报告

[述职报告]与农信发展同舟共济(信用社主任述职报告)

[述职报告]街道办事处党务委员述职报告

[述职报告]分管信贷工作的信用社副主任述职报告

[述职报告]县教育局副局长人大委员述职报告

[述职报告]医院业务院长述职报告

[述职报告]税务局办公室主任廉政述职报告

[述职报告]司法局纪检述职报告

[述职报告]交通局副局长述廉报告

[述职报告]卷烟厂制丝车间生产班长个人述职报告

[述职报告]税务副所长的述职报告

[述职报告]工程公司经理述职报告

[述职报告]人大主席述职报告

[述职报告]党管武装工作述职报告

[述职报告]个人述廉报告

[述职报告]镇长述职述廉报告

[述职报告]镇党委书记述职述廉报告

[述职报告]劳教系统政治处、党建工作年度述职报告

[述职报告]学校班子教育工作总结

[述职报告]林业局局长述职报告

[述职报告]林业局副局长廉政述职报告

[述职报告]县委组织部妇女儿童工作述职报告

[述职报告]法院院长履职报告

[述职报告]科技局局长个人重点工作汇报

[述职报告]公安局长向人大述职报告

[述职报告]行政机关领导班子述职报告（环保局）

[述职报告]村党支部书记上半年个人工作总结

[述职报告]司法局局长的述职报告

[述职报告]善纳群言，依法行政(投诉中心述职报告）

[述职报告]政研室副主任2004年个人述职报告

[述职报告]储汇分局副分局长个人履职报告

[述职报告]车间主管述职报告

[述职报告]“十查十议”自查报告

[述职报告]劳动保障局副局长年终述职报告

[述职报告]法院领导干部经济责任述职报告

[述职报告]区国土局领导班子两年述职报告

[述职报告]地税分局副局长述职报告

[述职报告]地税分局局长述廉报告

[述职报告]地税副科级领导干部考核述职报告

[述职报告]物业公司办公室主管述职报告

[述职报告]校长述职报告

[述职报告]区委副书记述职报告

[述职报告]乡镇人民政府副职领导的述职报告

[述职报告]乡镇安全生产工作履职报告书

[述职报告]企业会计岗位述职总结

[述职报告]乡长述职报告

[述职报告]乡党委书记述职报告

[述职报告]民警述职报告

[述职报告]检察长述职报告

[述职报告]镇劳动保障事物所主任述职报告

[述职报告]教师中学一级晋升中学高级的任职工作总结

[述职报告]证券分公司总经理述职报告

[述职报告]副县长述职报告

[述职报告]副县长个人工作情况汇报

[述职报告]校长2004－2005学年度个人述职报告

[述职报告]副县长五年述职报告

[述职报告]副县长党风廉政责任制落实情况的自查报告

[述职报告]校长审计述职报告

[述职报告]刑警大队大队长述廉报告

[述职报告]刑侦大队教导员述职报告

[述职报告]管理处副主任述廉报告

[述职报告]常务副旗长述职报告

[述职报告]政府旗长述职报告

[述职报告]旗委书记述职报告

[述职报告]通信公司经理述职报告

[述职报告]办公室干事述职报告

[述职报告]工商局2005年综合治理工作的述职报告

[述职报告]县民政局局长的向人大述职报告

[述职报告]幼儿教师个人年度工作总结

[述职报告]市委书记年度个人履职情况总结

[述职报告]市委常委、统战部长2005年述职报告

[述职报告]乡镇领导届终的述职报告

[述职报告]常务副区长综治工作述职报告

[述职报告]2005年岗位职责履行情况述职报告

[述职报告]县委书记2005年述职报告

[述职报告]2004年人大工作述职报告

[述职报告]分管工业和旅游副县长的述职报告

[述职报告]市人民检察院副检察长述职报告

[述职报告]人大代表(宾馆经理)述职报告

[述职报告]社区副主任述职报告

[述职报告]2005年民主生活会个人述职报告

[述职报告]铁路党支部书记2005年述职报告

[述职报告]分管工业和旅游副县长的述职报告

[述职报告]实验小学2005年度述职报告

[述职报告]检察长述职报告

[述职报告]市委政研室副主任个人述职报告

[述职报告]水利局局长向人大的述职报告

[述职报告]村支部书记、政协委员述职述廉报告

[述职报告]工会主席述职报告

[述职报告]市委宣传部长述职报告

[述职报告]区委书记述职报告

[述职报告]述职报告

[述职报告]×县县委届期述职报告

[述职报告]党委书记在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话

[述职报告]关于命名表彰教育工作先进集体和个人的决定

[述职报告]证券营业服务站主任工作述职报告

[述职报告]民政局领导班子述职报告

[述职报告]乡镇（街道）武装部长述职报告

[述职报告]市委办公室领导班子及个人述职报告

[述职报告]区委书记、人武部党委第一书记述职报告

[述职报告]个别先进村班子跨掉的原因分析及对策

[述职报告]镇党管武装述职报告

[述职报告]市下派乡镇挂职的副镇长工作总结（述职报告）

[述职报告]党委书记党管武装述职报告

[述职报告]办公室主任述职报告

[述职报告]党管武装述职报告

[述职报告]县人大常委会2005年上半年述职报告

[述职报告]县委书记、武委会主任述职报告

[述职报告]在县委七届四次全会上的述职报告

[述职报告]县委副书记述职报告

[述职报告]教育局副局长2005年度述职报告

[述职报告]教育局局长2005年述职报告

[述职报告]林业局长述职报告

[述职报告]林业局长述职报告

[述职报告]常务副区长综治工作述职报告

[述职报告]镇党委书记两年来述职报告

[述职报告]消防中队长述职报告

[述职报告]有线电视台个人述职报告

[述职报告]政府办督查室主任述职报告

[述职报告]办公室接待办公室副主任个人述职报告

[述职报告]接待办公室主任述职报告

[述职报告]国家粮食储备库干部任职述职报告

[述职报告]办公室副主任述职报告

[述职报告]民政局领导述职述廉报告

[述职报告]政府常务副区长向人大常委会作供职报告

[述职报告]部队政委离任审计述职报告

[述职报告]县委书记个人履职情况小结

[述职报告]2005年镇党委书记个人述职报告

[述职报告]镇党委书记党风廉政建设责任制述职报告

[述职报告]运输公司经理述职报告

[述职报告]银行审计办副主任述职报告

[述职报告]乡镇党群书记、副书记、纪委书记述职报告

[述职报告]教育局局长述职讲话

[述职报告]中学校长述职报告

[述职报告]高中校长述职报告

[述职报告]述职报告

述职述廉报告范文篇2

1.[述职述廉]党委局长述职述廉报告

2.[述职述廉]干部的述职述廉报告

3.[述职述廉]党风廉政建设述职述廉报告

4.[述职述廉]干部述职述廉报告

5.[述职述廉]领导述职述廉报告

6.[述职述廉]党委书记述职述廉报告

7.[述职述廉]党风廉政建设述职述廉报告

8.[先教活动]领导干部述职述廉报告

9.[述职述廉]副局长民主生活会上的述职述廉报告

10.[述职述廉]个人述职述廉报告

11.[述职述廉]食药监分局副局长年度个人述职述廉报告

12.[述职报告]述职述廉

13.[党委党建]个人述职述廉报告

14.[述职述廉]县人事劳动和社会保障局局长述职述廉报告

15.[述职述廉]公安消防支队政治处主任述职述廉报告

16.[考察材料]副局长在民主生活会上的述职述廉材料

17.[述职述廉]企业党政领导班子述学述职述廉报告

18.[述职报告]市政协秘书长年度述职述廉报告

19.[述职述廉](民政)某年党风廉政建设述职述廉报告

20.[述职述廉]人民法院副院长述职述廉报告

21.[述职述廉]县政务服务中心主任：述职述廉报告

22.[述职述廉]述职述廉

23.[述职述廉]市委副书记、市长述职述廉报告

24.[述职述廉]市人民政府副市长述职述廉报告

述职述廉报告范文篇3

一、述职述廉的对象

祁阳县委书记蒋涛，祁阳县委副书记、县长张常明，新田县委副书记、县长龚新智，市规划建设局党组书记、局长雷细生，市国土资源局党组书记、局长黄海淞，市房产局党组副书记、局长刘湘军。

二、述职述廉的内容

述职述廉的主要内容包括：贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的情况；落实党风廉政建设责任制的情况；加强作风建设情况；贯彻民主集中制、参加党内生活会、开展批评与自我批评的情况；履行岗位职责的情况；遵守党员领导干部廉洁从政准则及其他廉洁自律规定的情况；执行财经纪律的情况；执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况；执行领导干部报告个人重大事项制度的情况；本人的作风建设情况；对配偶、子女、身边工作人员的教育管理情况等。

三、述职述廉的时间

2008年12月1同至2009年1月31日结束，历时2个月。

四、述职述廉的程序

述职述廉报告范文篇4

述职报告

2006年度述职报告

述职报告

述职报告

述职报告

“一把手”综治创安工作述职报告

乡党委书记述职报告

乡镇党委副书记届末个人述职报告

乡镇党委述职报告

武保科科长工作汇报

武保科长述职报告评论

发展计划局述职报告评论

述职述廉报告

民政工作人员述职报告

办公室主任述职报告

电脑部主任述职报告

行长述职报告

200*年税务系统科级干部述职报告

述职报告

矿党政领导班子述职报告

煤矿纪委书记述职报告

煤矿矿长述职报告

国土局领导班子述职报告

法院领导干部经济责任述职报告

劳动保障局副局长述职报告

十查十议自查报告

车间主管年终述职报告

供销领导个人述职报告

镇政府领导班子述职报告

水务局长述职报告

城管中队长述职报告

城管中队长述职报告

厂长述职报告

职业中学述职报告

乡镇党委副书记述职报告

领导班子述职报告

发电厂运行值长安全述职报告

2006年度个人述职报告评论

2006年度领导岗位述职报告

公司经理述职报告

人事劳动和社会保障局副局长述廉报告

镇长述职报告

团市委组织部部长述职报告

通信公司经理述职报告

银行营业室经理述职报告

国税副局长述职报告

国税分局长2004述职报告

述职报告

经委工作述职报告

县司法局副局长述职报告

商贸局长在人大会上的述职

勘探设计院长述职报告

于本人及领导班子落实党风廉政责任制的工作报告

局关于落实党风廉政责任制的工作报告

畜牧水产局长述职报告

个人廉洁自律情况报告(县组织部长)

市长述职报告

离港控制室主任述职报告

消防中队长述职报告

供销社领导班子述职报告

在县委九届四次全体会议上述职述廉报告

县委班子述职报告

工会主席述职报告

厂领导班子述职报告

会计主管工作述职报告

基层信用社主任述职报告

妇幼保健院院长述职述廉报告

中层干部述职报告

通海法院构建西部小法院审判管理模式的改革与实践

法院副院长述职报告

科技局局长个人重点工作汇报

公安局长向人大述职报告

行政机关领导班子述职报告（环保局）

司法局局长的述职报告

善纳群言，依法行政(投诉中心述职报告）

政协班子述职报告

县计委纪检组长述职报告

履行教育工作职责述职报告

医院纪委监察工作总结

县政府办主任述职述廉报告

市物价局班子届中述职报告

县委班子2004年度工作述职报告

县委副书记述职述廉报告

县纪委、监察局领导班子三年来述职报告

乡党委书记述职述廉报告

办公室副主任述职报告

县长助理述职报告

司法局长对人大述职报告

运搬工区区长述职报告

领导班子述职报告

地区国税局“十一五”规划素描

审计局长述廉报告

对宜昌国税系统“十一五”规划编制的建议

县烟草公司党总支书记述职报告

区政府办公室主任述职述廉报告

区府办副主任述职述廉报告

区政府办公室述职述廉报告

中学校领导班子述职报告

校长述职报告

优化发展环境构建诚信规划体系

城建规划局一年来诚信建设情况汇报

城建规划局办公室主任述职述廉报告

镇党委副书记兼纪委书记述职报告

镇长/镇党委书记述职报告

人大主任的履职报告

党风廉政建设工作述职报告

消防中队灭火技术个人述职报告

电信局商业客户部经理述职报告

电信局商业客户部副经理述职报告

电信局大客户部经理述职报告

电信局大客户部副经理述职报告

电信局人力资源部经理述职报告

电信局维护安装部经理述职报告

电信局维护安装部支部书记述职报告

电信局公众客户部副经理述职报告

电信局线路室经理述职报告

电信局市场部支部书记述职报告

电信局公众客户部副经理述职报告（2）

电信局客响中心经理述职报告

供电公司领导班子届中个人任职总结

体育局领导班子述职报告

体育局领导班子述职报告

为了选民的信任(人大代表向选民述职)

人大主席个人年度述职报告

人大主席个人年度述职报告

个人落实党风廉政建设责任制的述职报告

教师职称述职报告

党支部书记年度述职报告

党支部书记述职报告

计划局项目科长述职报告

创建平安城区学习考察报告

县财政局领导述职报告

领导班子述职报告

副镇长述职述廉报告

区委书记述职报告

处级干部述职报告

大酒店经理述职报告

2006年个人廉洁自律情况述职报告

小学教师个人述职报告

镇党委书记2006年述职报告

副镇长2006年述职报告

街道党工委副书记述职报告

建筑与艺术学院2004-2006工作总结述职

县委书记2004年述职总结

建设局双拥工作调研述职报告

区安监局局长2006年述职报告

2006年党风廉政建设述职报告

乡镇武装部部长述职报告

国土局|党组书记|述职|述廉报告

国土资源厅厅长述职总结

国土资源局局长述职报告

个人述职述廉报告

民主促进会会员个人述职报告

旅游局党组2006年度述职报告

县政府办公室主任述职报告

县政府办公室主任述职报告

发展计划局局长述职报告

社保局长述职报告

2006年质监局党组述职报告

广电局分公司经理述职报告

统计局长述职报告

国税局长述职报告

公路局局长述职报告

地税局长党组书记述职报告

县政府办公室主任述职报告

述职述廉报告范文篇5

2004年，我在政协党组的领导下，认真加强理论学习，热心政协工作，充分发挥自身优势，做了一些力所能及的工作，为县域经济发展做出积极努力。

一、注重理论学习，加强人生观、世界观改造和个人素养的提高

作为一名政协调研员，工作不再繁忙，学习的时间充裕。一年来，我系统地学习了十六大和十六届四中全会精神，学习哲学和社会科学，学习现代经济管理和法律知识，通过学习加强了理论修养。在学习中，我认真做笔记并撰写心得体会文章5篇。

二、心系政协，竭尽所能，为县域经济发展献计出力

我充分发挥与基层联系广泛的优势，为党委、政府了解民情、体察民意。对于一些苗头性、倾向性问题，及时向政协党组汇报，全年反映社情民意15条，得到了有关领导的重视与采纳。我积极加强同社会各界的联系与沟通，进一步畅通上情下达渠道，及时准确地了解和反映基层群众的意愿和要求。围绕“并轨”、农民增收、就业再就业等献计出力，在团结各界、维护稳定中作出了积极贡献。我还协助财产保险公司，开展业务，为减少群众财产损失，做出了一些努力。

述职述廉报告范文篇6

一年来，在党组的领导下，在领导班子各成员和机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下，深入学习贯彻党的十六届四中和五中全会精神，遵循总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治，注重源头治理，紧紧围绕xx的中心工作，突出工作重点，较好地完成了各项工作任务。

一、加强教育，筑牢思想防线。

认真抓好党风廉政建设，不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓，严格加强监督，把关口前移，从加强教育入手，在强化监督上着力，抓住苗头，把握关头，遏制源头，严格查处违纪案件，逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。一年来组织大家观看廉政教育片，大力宣传正反两方面典型人物，并组织学习中央、省、市纪检文件，学习《建立健全教育，制度、监督并重的惩治和预防腐败的实施纲要》，提高全体干部的思想认识，树立了正确的人生观、价值观、自觉在“三个代表”重要思想的实践中做到廉政勤政，依法办事，谦虚谨慎，不骄不躁。在权力和金钱面前保持清醒的头脑，严于律已，防微杜渐，时刻警惕和抵制腐朽思想的侵蚀，时刻把自己置于组织和群众的监督之下。

二、抓住重点，努力完成各项任务

一年来根据职责分工具体完成了如下工作

1、年初根据市委的统一布置组织xx系统开展先进性教育活动，带领工作小组前后6个月时间认真完成了四个阶段的各项工作要求，测评满意度和基本满意度达100%，在先进性教育活动中还组织了走门串户活动，结对帮扶16户贫困家庭。

2、加强监督，保证重点工作的健康进行。05年是xx工程重点建设的一年，我们加强了全程的监督，严格执行招投标法和政府采购的规定，办事公开通明，决策民主，保证各项工作在阳光下操作，杜绝了腐败的滋生。在工作中听到的各种反映，能及时沟通和谈话，提了醒，敲了钟，把问题解决在萌芽状态。

3、老干部工作是我分管的工作之一，一年来根据老干部工作的特点开展各项活动并为老干部做好服务工作。结合敬老日、重阳节组织老同志游览了凤凰岛，结合润扬大桥竣工和双博饭开展，分别组织老干部参观，春节前还召开老干部座谈会和走访了老干部家庭，倾听他们对xx工作的意见和建议，为我们在06年做好人防工作和老干部工作打下了基础，关心女工的学习、工作和生活，努力为她们创造良好的工作环境，及时处理和解决她们遇到的实际困难。

三、加强学习，提高工作水平

近年来，社会和经济的多元化发展，纪检工作面临着许多新情况、新问题，在工作的实践中要加强理论学习，加强实践探索，xx工作的特点，总结人防经检工作的新方法和经验。

今年初班子分工有了调整，对新分管的工作，要认真学习，向老同志学，向处长学，向同志们学，逐步适应新的工作要求，努力为同志们做好服务工作，也希望大家多提宝贵意见，多关心支持我的工作。

四、从严要求，作好廉洁的表率

正已方能正人，一年来能加强自身的学习和世界观的改造，能认真学习贯彻、落实党的各项方针、政策，树立科学发展观和以人为本的理念，做到立党为公，执政为民。

在工作中能正确行使手中的权力，严格执行廉洁自律的各项规定。对个人重大事项能如实向组织汇报，自觉遵守个人重大事项报告制度，自觉接受监督。

述职述廉报告范文篇7

24年前,我响应党的号召参军到了部队,通过严格的政治学习和军事训练,完成了由一个普通老百姓向合格的解放军战士的转变,在部队学习工作成长为一名副团职干部。2004年随着中央军委裁军20万命令的,我和成千上万的军队转业干部一样,结束了长达24年的军旅生涯,悄无声息地汇入参加地方经济建设的大军之中。是的，过惯了紧张的军营生活，冷不丁闲了下来，着实还有些不大习惯。大半年的时间闲呆在家，等待着组织对自己第二次就业的分配，那种焦虑的心情让我真正体会到了等待的痛苦。十一月上旬，接到组织通知我到市民政局报到的通知后，这种痛苦才渐渐散去。

截止今天，我到民政局社救科正式上班才两个月时间。11月30日至12月9日参加了市委组织部、市军转办在党校举办的军队转业干部上岗和公务员过渡培训，培训期间系统地学习了《公务员暂行条例》、《行政许可法》和世界贸易组织有关知识，经考试合格领取了国家公务员证书。12月14日至30日，局党委确定我参加年度目标责任考评组的工作，对各县区2004年民政工作目标责任指标完成情况进行全面考评。通过对各县区民政工作的考评，使自己对各县区地理位置、环境条件及基层民政工作有了概略的了解。我深深地体会到民政工作主要是围绕人民群众而展开的，以民为本、为民解困，是民政工作的主旨；依法保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利，是民政人的重要职责；让党和政府满意，让社会各界满意，让人民群众满意，是民政工作的最高标准。因此，在今后的工作中自己要需心向老民政人学习，决心做到以下几点：

一要把群众利益作为第一目标。群众利益无小事。群众生产生活中的一些困难，对群众来说都是大事，解决这些问题，是我们的职责。我们所做的一切，很多都是“雪中送炭”。我们的责任就是要用实际工作，让广大群众尤其是困难的群众受惠。

只有千方百计地为群众办实事、谋利益，才能得到群众的拥护，才算尽到了我们的职责。

二要把群众需要作为第一重点。解群众之所需，帮群众之所困，始终是我们民政部门和民政干部工作的出发点和落脚点。群众生活中的急需和困难，就是我们工作的重点。要通过办群众生活最急需的事、解决群众生活中最困难的事，使群众的生活问题及时得到解决；要通过办长远起作用的事，使群众长期受益；要通过办力所能及的事，使群众看到党和政府的努力，养成体谅国家困难、顾全大局的良好风尚。

三要把关心群众疾苦作为第一责任。关心群众疾苦，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，既是共产党人亲民、为民的本质体现，也是民政干部爱民、惠民的应有情感。由于各种原因，我国目前仍存在着各类困难群体，比如灾民、移民、农村五保户、特困户、城市低保户、残疾人、优抚对象和生活无着的流浪乞讨人员等，对这些困难人群，要倾注更多的爱心了解他们的疾苦，采取更有效的帮扶措施，帮助他们解决困难。

四要把群众满意作为第一标准。这是衡量工作成效的重要尺度。作为民政干部应树立正确的政绩观和科学的发展观，民政工作不能摆花架子，民政部门坚决不能办加重群众负担的事情。一切群众不满意的言行，都应当及时纠正；一切群众不满意的风气，都应当坚决克服；一切群众不满意的问题，都要敢于正视，敢于揭短。我们只有了解了民情民意，才能想群众所想，做群众所盼，帮群众所需，才能不使问题成堆，不使矛盾激化，使我们的工作真正做到群众的心坎上。

总书记指出：“反腐倡廉教育，要以各级领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标。”县级干部是推进党风廉政建设的中坚力量，我作为一名党员干部要在党风廉政建设中起到表率作用。

一是作廉洁自律的表率。中纪委三次全会部署工作任务的第一条就是加强思想道德和纪律教育，促进领导干部廉洁从政。明确要求各级领导干部按照“八个坚持、八个反对”的要求，严格执行党的“四大纪律八项要求”。“四大纪律”是同志1999年初在中纪委三次全会上明确提出来的。“八项要求”是对这些年出台的有关领导干部廉洁自律若干“不准”的概括和整合。这“四大纪律八项要求”，针对性强，简明扼要，我要牢牢记住，严格遵守。

二是作勤政为民的表率。民政是政府职能的重要方面，是进行社会管理，提供公共服务的重要部门。自己要牢记党的性质和宗旨，始终坚持立党为公、执政为民，诚心诚意为人民谋利益，把群众冷暖时刻放在心上。要把对人民群众的深厚感情化为做好工作的动力，真心实意地为群众办实事、办好事，实实在在地帮助人民群众特别是困难群众解决生产生活中的实际问题。

三是作坚持原则的表率。只有坚持原则，才能求真务实。现在一些同志在坚持原则方面做得不够，信奉“多栽花，少种刺”，不敢坚持原则。我认为，评价一个干部的工作，研究一个干部的使用，要综合考核，具体分析。对因为锐意改革、大胆管理而触及了少数人的利益，由于坚持原则而丢掉一部分选票的干部，必须态度鲜明地予以支持。对那些只讲关系、不讲原则，拉拉扯扯、吹吹拍拍的“老好人”，得票再高也不能称之为好干部。

四是作接受监督的表率。《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》是两部非常重要的党内规章制度，对于发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一具有重要意义。自己要认真学习，领会精神。不仅要接受党内监督，也要接受舆论的监督、群众监督。只有监督落实了，工作才能做的更好。

述职述廉报告范文篇8

作为中共瑞昌市委常委、政法委书记，我认真按照党风廉政建设和反腐败工作任务分工，对照《廉政准则》、《八项规定》和中央、省、市关于党风廉政建设责任制的有关规定，切实履行“一岗双责”，做到政法综治工作与党风廉政建设和反腐败工作两手抓两手硬。同时，十分注意自身建设，做到廉洁自律，洁身自好。现就一年的党风廉政建设责任制履职情况和个人廉洁自律情况报告如下。

一、履行党风廉政建设责任制情况

按照瑞昌市2005年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工，我的主要职责是协助分管书记、配合有关部门抓好三件事：一是协助分管书记抓好政法机关领导班子建设和政法干部队伍建设，解决群众反映强烈、影响司法公正的突出问题；二是协助分管书记加强对司法活动的监督，支持司法机关依法独立公正地履行职责，预防和治理司法领域中的腐败现象；三是配合组织、纪检监察等部门查处党员干部参与问题。具体报告如下。

1、加强政法机关班子建设和队伍建设。以开展“保持共产党员先进性教育”活动为平台，以“星级创优”活动和“规范执法司法行为，促进执法司法公正”专项整改活动为载体，以“公正执法树形象”为目标，全面加强了政法机关班子建设和队伍建设。具体工作中，我始终把查找班子和队伍中存在的突出问题作为加强建设的着力点和突破口。

为了查清班子和队伍自身存在的突出问题，我牵头及时组织政法各部门开展查摆问题。采取调查问卷、上门征求意见、民主生活会、信访、反思已结典型案件等多种措施，政法部门认真查找了自身建设存在的突出问题。并围绕突出问题有对放矢抓好班子建设和队伍建设。同时，对存在的突出问题，狠抓整改措施的落实，做到围绕主要环节抓整改、围绕执法程序抓整改、围绕制度建设抓整改。通过这些整改活动，一些群众反映强烈、影响公正执法的突出问题得到了基本解决，涉法上访问题明显减少。同时，对法律、司法解释未作明确规定的执法程序进行了规范，对办案各个具体环节的执法规范、质量标准作出严密、细致的规定，有效地防止了执法随意性，促进了执法和司法更加公正。市公安局制订执法制度三年工作规范，制订出涉及各个执法环节和执法岗位的15个执法行为规范，初步形成了标准化、操作性强的执法制度体系。他们还将各项制度装订成册，分发到民警手中。市检察院结合自身存的问题，认真进行剖析，每位干警交出了一份剖析整改材料。市法院组织党员法官重温入党誓词，听党课，交流心得体会，促进思想不断升华。市司法局结合保持共党员先进性教育，开展为社会弱势群体维权护法活动，受理援助案件69起，为打不起官司的当事人讨回公道，不仅赢得了民心，更为政府树立了良好形象。

2、加强对执法司法活动的监督。出台了《瑞昌市执法协调监督实施办法》，《关于进一步加强涉法涉诉信访工作机制建设的意见》，推行联合接访制，领导包案制，挂牌督办制，首问负责制等系列制度。各部门对现有自产的规范性文件和制度进行了一次全面检查和清理，进一步建立、健全和完善了各项执法司法制度和监督制度。法院制定了《案件质量评查工作实施办法》等制度，检察院制定了《查办职务犯罪案件质量规定》等制度，对办案各个具体环节的执法规范、质量标准作出严密、细致的规定，有效地防止了执法随意性。公安局完善了挂牌督办制、执法质量一票否决制、执法质量日常考评机制、主办警官制、执法档案制等一系列制度。司法局出台了《律师、公证人员从业纪律的若干规定》等制度，完善了办事公开制度。在监督制度上，检察院对自侦案件全面实行“一案三卡”（办案告知卡、廉洁自律卡、回访监督卡）制度，象监督别人一样监督自己；公安局制定了《治安拘留所收费规定》、《涉案财物管理办法》，加强了内部监督；政法委出台了《执法协调监督实施办法》等制度，进一步完善了执法监督措施。

同时,为进一步强化监督，在我的建议下，成立了执法监督小组，不定期开展检查，发现执法不公、不严、不作为等违法违纪行为，在查清事实的基础上，严肃追究。5月份，督查组了解到某派出所有挤占受害人医药费的行为，即责成该所负责人迅速返还医药费，受害人对此表示非常满意。8月份，督查组发现法院一起挪用诉讼费的违纪案件，当即要求法院予以严肃追究，并在政法部门予以通报。同时，各部门自己也加强了对内设机构活动开展情况的督查。公安局将局领导分成三个督查组，对各基层单位贯彻落实局里的各项制度、措施情况进行专项督查。法院由院领导带队对三个基层法庭的活动开展情况进行了跟踪。在接受监督上，法院开设了信息网站，建立电子公示屏，实现了执法监督的内外信息双向化互动；公安局实现“开门接访”，采取设立执法公开栏、举报信箱，实行了监督形式多样化；政法委创办了政法内部专刊，对反映出的执法不规范问题在政法部门内部进行提醒、通报和讲评。

3、配合组织、纪检监察等部门严肃查处党员干部参与问题。按照市委书记刘韵和的批示，我组织牵头，草拟了《关于严肃查处党员干部问题的意见》，开展了集中打击违法犯罪专项行动。共查处聚众案件31起，处理违法人员202人，收缴罚没总价值25万元，缴获电子游戏机22台，打击了违法犯罪气焰，净化了社会环境。

二、个人廉洁自律情况

述职述廉报告范文篇9

况，特制定工作方案如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实中央纪委十七届三次全会、省纪委十届四次和市纪委十届四次全会精神，按照中央、省、市委新的要求和工作部署，总结过去述职述廉成功经验，严密述职述廉工作程序，完善述职述廉工作方案，联系木材生产机械设备管理的实，进一步发挥党内监督、群众监督和纪检监察综合作用，建立预防前置、关口前移和规范有效的领导干部廉洁从政监督约束机制。

二、时间

从2009年11月1日始到2009年12月5日至

三、方法、步骤

1、11月2日召开党组班子会议，学习伊纪发【2009】16号文件，领会上级文件精神，明确必述内容。责成专人制

定局工作方案。每个党组班子成员开始按要求撰写个人述职述廉材料。

2、、11月15日做好述前准备工作。采取座谈、个别谈

话等形式征求意见。

3、、11月25召开述职述廉大会。会议召开前，与市纪委党风室联系，请求市指导组给予检查指导。每个班子成员在述职述廉大会上依次发言后，发放满意度测评表，按照满

意、基本满意、不满意三个档次测评对述职述廉人的满意率。

4、、11月30日梳理查摆出的问题，制定整改措施，落

实责任，跟踪问效，并按程序进行反馈。

5、12月5日前，总结工作，撰写工作总结报告上报市

纪委党风室。

四、几点要求

1、11月1日前党组领导班子成员要按照【2009】16号文件内容要求进行自学、对照、自检，反思。

述职述廉报告范文篇10

今年以来，我区的党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照市纪委四次全会以及市政府廉政工作会议的部署，充分发挥纪检监察机关的组织协调和监督检查职能，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，使全区的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了全区改革、发展、稳定的大局。现将一年来的工作完成情况向各位领导和同志们报告如下：

一、党风廉政建设工作情况

（一）认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会、市政府廉政工作会议召开后，区委常委会及时召开会议，听取区纪委关于中央、自治区、x市三级纪委全会精神的汇报，认真学习、深刻领会会议精神，并就我区的党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署。3月4日召开了区纪委五次（全体）扩大会议暨政府系统廉政工作会议。在这次会议上，及时下发了《关于印发<2004年全区党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解意见>的通知》，将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项，明确了责任领导、责任部门和责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。区纪委监察局积极发挥组织协调的职能，先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会，督促其主动负责地抓好各自承担的专项治理任务；先后两次组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。在区委、政府的高度重视下，我区的党风廉政建设工作初步形成了五个层次的责任体系，即区委、政府的领导责任，牵头单位的主抓责任，参加部门的协管责任，纪委常委的协调责任，纪委各职能科室的联系责任，各级党政领导干部进一步提高了抓党风廉政建设的自觉性，积极推进各项工作，取得了较好的成效。

（二）加强领导干部的党政纪教育和思想教育。今年初，中央颁布了《中国党内监督条例（试行）》和《中国纪律处分条例》，这是我们党在新形势下加强自身建设的重要举措，对于发展党内民主、维护党的团结统一，提高执政水平和领导水平，提高抵御风险和拒腐防变能力，具有极为重要的意义。两个《条例》颁布实施以来，我区按照市纪委的要求，积极开展了学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册；在中心组学习会上，聘请xx同志就当前的反腐败形势、《中国党内监督条例（试行）》颁布实施的背景及主要内容都进行了详细讲解；区机关党工委在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容；全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求，两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容，丰富教育手段，努力构建“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》；组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐倡廉电教片；在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动；组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告，承办了市纪委举办的“廉政墨韵”书画巡回展；开展了纪检监察干部专业知识测试；组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动，使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。

（三）领导干部廉洁自律。今年以来，我区始终把制止向领导干部送钱、跑官卖官、打着领导旗号谋私、领导干部参与作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理，对县（处）级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底，没有发现有违纪行为。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，推进干部人事制度改革，去年底公开招考的11位副科级领导干部在试用期内得到了干部群众的认可和好评。对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查，没有发现违纪问题。认真执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来，纪委负责人同下级党政负责人谈话5人次，领导干部岗前廉政谈话16人次，廉政谈话4人次，个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理，全区共有85名党员干部借欠公款90万元，已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定，于年初对全区公车配备情况进行摸底登记，对2004年全区新购的18辆公务用车全部实行了备案制度。

（四）查办案件。今年以来，区纪委、监察局始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节，

摆到突出位置，不断加大查办力度。查办案件中，对内打破室与室的分工、对外打破部门和乡镇界线，上下联动，整合纪检监察机关以及公检法、审计等部门的人力、物力和信息资源，集中力量，重点突破。截止目前，区纪委共受理来信来访60件（次），初步核实违法违纪案件8件，立案5件，给予党政纪处分7人。移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件，达到了惩处一个，警示一批，教育一片的目的，有力地维护了党政纪的严肃性，对全区的各项工作起到了保障和促进作用。

（五）纠风专项治理。全区各部门按照谁主管、谁负责，管行业必须管行风的责任要求，从维护人民群众切身利益出发，认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制”，下发了《关于全区学校“一费制”实施问题的通知》，明确了收费标准，对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处，责令退还学生“借读费”、“补课费”累计8791元；医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购，总金额达31.2万元，占医院购药总金额的43.9%；通过各种专项治理，减轻农民负担878.38万元，为农民工追缴拖欠工资40万元；清理整顿统一着装工作中，收缴制服434套，收缴标志647套，减少统一着装830人；年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评，正在陆续召开行风评议大会；按照要求，组织了社会各界代表对市属有关单位行风进行了评议。同时，集中开展了治理公路“三乱”，并取得了一定的成效。

二、反腐败抓源头情况

（一）行政审批制度改革。截止目前，行政服务中心共受理审批服务事项4067件，切实为生产经营者、投资者和人民群众生产经营、投资提供了优质、高效、便捷的服务。认真开展了行政许可事项清理工作，对102项行政许可事项进行了全面清理，其中有36项实施主体与法定实施主体不一致，取消行政许可事项1项，保留31项，行使初审权34项。为推进依法行政，提高公务人员的法制意识，区委中心组专门开展了《行政许可法》专题学习，对全区公务员进行了《行政许可法》轮训，为促进我区行政审批制度改革，推进政府管理体制创新，奠定了良好的基础。

（二）财政管理体制改革。健全和完善了会计核算中心的各项制度，加强会计核算和监督，对所办理的各项会计事项层层把关，严格审核，对不合理、不规范的票据一律拒付，确保财政资金的专款专用，对应缴财政专户款及时上缴，禁止各单位挪用、拖欠、截留。继续严格执行收支两条线和“收缴分离”、“罚缴分离”制度，积极推进国库集中收付制度的实施和探索职务消费货币化改革途径。

（三）干部人事制度改革。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》的要求，大力推进干部工作民主化进程，对五个街道办事处的环节干部和各社区党支部书记全部实行竞争上岗。在干部任用上，区委坚持尊重群众意愿、尊重单位党组织意见、尊重廉政鉴定的原则，凡民意差且没有经过民主推荐、民意测验和廉政鉴定的一律不研究使用，有效防止和避免了选人用人中的不正之风。逐步加大了对干部实绩考核、廉政考核结果的运用和干部交流力度。

（四）“四项制度”执行情况。成立了加强有形建筑市场管理领导小组和办事机构，制定下发了《x市xx区人民政府关于加强有形建筑市场管理的实施意见》，明确和建立了工程质量行政领导人责任制，严格按照市政府《关于贯彻执行<招标投标法>加强建设工程招标投标工程的通知》精神，对金额在30万元以上的建设项目一律要求到x市建筑工程交易中心报建。今年以来，共对林业厅西巷等7条小街巷改造工程进行了招投标，总投资410万元，建筑工程招标6项，建筑面积19615m2，总投资1440万元。进一步规范政府采购工作：一是对财政追加的资金，由财政直接拨付到采购办资金专户，再由采购办按实际采购资金直接支付供应商，将节约的资金留存在财政；二是通过核算中心严把单位自行采购的报帐关，从源头上杜绝违规自行采购资金的支付，提高了各单位对集中采购工作的认识；三是合理运用采购方式，提高政府采购工作效率。今年政府采购累计228.4万元，节约资金率3.11%。为规范国有资产产权转让行为，制定了《xx区财政局关于产权交易进入市场的暂行办法》，就交易范围、交易方式、产权转让程序、申请登记、审核挂牌、成交签约、结算交接、交易费用、争议处理等都作了详细规定。

（五）“三公开”工作情况。今年以来，我们把乡镇、办事处政务公开的深化作为工作重点，全力推动；在政府部门的政务公

开工作中，突出对重大决策措施、重要项目、事关全局的热点、难点进行公开，建立了公务明示制、首问责任制、服务承诺制等制度，加强了对政务公开的组织协调和监督检查；村务公开在全区122个村委会全部实行公开的基础上，进一步规范了村务公开的内容、程序、形式和时间，加强了对村务公开的民主监督，受到大多数村民的好评。

（六）领导干部经济责任审计工作。今年，共对乡镇、科局4名领导干部进行了离任审计，查出违规金额176万元，并对发现的问题做出了相应的处理和处罚。在巴彦镇和中专路街道办事处开展了任中审计试点工作。

三、行政监察工作

今年以来，我们坚持解放思想，实事求是，与时俱进，以建设廉洁高效的政府为目标，以强化对行政权力制约监督为重点开展行政监察，充分发挥行政监察在教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设中的职能优势，为维护改革、发展、稳定的大局提供服务和保证。

一是以维护政令畅通为目标，广泛开展执法监察，促进经济建设健康发展。今年以来，我们配合有关部门着力推进有形建筑市场、有形土地市场、产权交易市场和政府采购工作的规范化建设，从源头上防止和纠正场外交易和暗箱操作等问题，为形成公开、公平、公正的市场竞争环境发挥了应有的作用。着重开展了治理整顿土地市场秩序，共检查区内用地项目14宗、68.5公顷；开展了整顿和规范建筑市场工作，对全部使用国有资金投资或国有资金投资占控股、主导地位的，继续实行公开招标制度，同时参与了7条小街小巷改造工程的招投标监督工作；着力推进政府采购工作，大大提高了资金的使用率；对区属部分单位的车辆、房屋等资产进行了评估，按程序进行了交易，有效控制了随意出售、低价出售等现象，实现了国有资产的保值增值，提高了国有资产的利用率；继续开展了国债、扶贫、救灾、社保等专项资金管理使用情况的执法监察，共检查国债资金485万元，支农资金480万元，扶贫资金66万元，再就业资金346万元，最低生活保障金527万元，自然灾害救济款98.7万元，并对存在问题的单位提出了监察建议。

二是以改善行政管理、规范行政行为为重点，加强效能监察，促进廉洁高效、公正透明的行政管理体制建设。着眼于提高政府机关工作作风和办事效率，开展效能监察。促进各级政府及其公务员进一步改进工作作风，增强大局意识、责任意识、公仆意识和服务意识，提升政府形象。今年初，区政府制定下发了《x市xx区人民政府行政责任追究办法》及《x市xx区人民政府行政过错责任追究细则》，并以效能投诉中心为载体，建立健全了涉及行政效能监察的9项配套制度，初步形成了比较完善的行政效能监察制度体系。截止目前，全区共受理效能投诉案件10件，通过开展效能监察，进一步规范了行政行为，强化了机关内部管理，增强了机关干部的服务意识，提高了工作效率；着眼于政府职能转变，推进依法行政，开展效能监察。我们以贯彻实施《行政许可法》为契机，充分发挥行政内部监督机关的职能作用，全面推进依法行政。

对照《行政许可法》，对全区102项涉及行政审批的行政许可事项进行了清理汇总，共清理出实际实施主体与法定主体不一致的审批项目36项，为下一批削减行政审批项目，扩大行政服务中心受理范围提供了切实可行的依据；着眼于优化环境，促进经济发展，开展效能监察。特别是结合“执政为民，加快发展”主题教育培训活动开展的效能监察收到了显著成效，为促进我区良好的法制环境、政策环境、服务环境、信用环境和人文环境等投资软环境的形成提供了有力保障。目前全区招商引资完成48.1亿元，外资引进完成300万美元，国内到位资金完成12.53亿元，主要目标已提前完成了全年的任务；着眼于政府重大投资项目的跟踪监督，保证工程建设的廉洁高效，开展效能监察。先后对金桥开发区2平方公里起步区建设，新市区建设，引进的重点工业项目进行了跟踪监督，均收到良好效果。目前，项目投资规模达到51亿元。着眼于查处官僚主义、失职渎职问题和重大责任事故，开展效能监察。严肃查处了“7.20”坍塌事故失职案件，追究了4名责任人的行政责任。

四、规范责任制考核，逐步完善责任制体系

在落实党风廉政建设和反腐败工作中，我区进一步加强了责任制工作体系的建立，目前已逐步形成了健全的责任体系、创新的工作机制和完善的考核机制，有力地促进了反腐倡廉工作的健康发展。

（一）建立责任体系——上下联动一级抓一级落实党风廉政建设责任制，党委、政府是责任主体。在工作中，区委、政府坚持把落实党风廉政建设责任制纳入整体工作统筹安排。

一是坚持党政主要领导负总责，实施“一把手”工程。区委主要领导带头履行第一责任人职责，在区委常委会、区委全委会、区纪委全会和区委召开的其他重要会议上，都要强调各级领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中负有重要责任，一定要增强政治意识、大局意识、责任意识、表率意识。区政府坚持每年召开一次廉政工作会议，并明确提出，为民执政、科学理政、依法行政、从严执政的“四政”方针，要求全区各级政府和领导干部认真落实廉政建设责任制。

二是坚持一级抓一级，实行层层负责制。区委、区政府要求各级各部门，从“一把手”抓起，“一把手”对一班人负责，班子成员对分管部门负责，层层落实责任。各级党委政府按要求进行责任分解，普遍做到“五个直接”：对涉及党风廉政建设和反腐败的重大问题直接研究，重要工作直接部署，重要信件直接批示，重要案件直接听汇报，重要情况直接调度。目前，从区到乡镇、街道和各部委办局，普遍建立起“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管部门，一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的领导责任体系。

（二）创新工作机制——全员动手齐抓共管建立健全领导工作机制，是贯彻党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉各项任务落实的重要保证。为了更好地发挥各职能部门的作用，不断强化纪委组织协调的职能，将反腐败重点任务落实到各职能部门，健全配套制度措施，进一步形成党政齐抓共管、部门各负其责的整体合力。

——强化纪委组织协调职能。区委明确规定，区纪委在落实责任制中负总责的组织协调。工作中，注意发挥纪委职能作用，经常听取区纪委工作汇报，及时作出决策。区纪委主动为区委当参谋，建言献策，探索和创新了落实反腐败重点任务的办法。具体做法是，将全区党风廉政建设和反腐败重点任务细化分解，落实到各部门；每项重点工作都由区委、政府领导负责，确定一个牵头部门，若干个参加部门。区纪委不断加大协调调度和监督检查力度，通过抓好任务分解、督促检查、综合反馈等工作，落实任务，调度情况，把握进度，发现问题，总结经验，加强指导。今年区纪委先后召开了5次专题调度会和汇报会，及时督促抓落实不深入、不平衡的部门及时改进，整体推进。

——健全配套制度，规范责任制工作。党风廉政建设责任制能否真正落实，在很大程度上取决于有没有一套切实有效、可操作的具体制度和配套措施作保证。近年来，在落实责任制工作的实践中，区委、政府把制度建设作为贯彻责任制的基础性工作，按照监督有力、制约有效的要求，在完善制度约束机制方面进行了积极探索，逐步建立健全了9项保证责任制贯彻落实的实施办法和配套措施。如《落实党风廉政建设责任制报告和通报制度》，一方面对报告的对象、形式、时间及报告的组织实施作出了具体规定，要求各级党委、政府及其职能部门的领导班子，每年底以书面形式向上级党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制情况，接受上级监督；另一方面，对述职的对象、内容、形式、组织领导作出了具体规定，强调各级党委、政府及其职能部门的领导干部，每年要在领导干部述职述廉报告大会上，就本人落实党风廉政建设责任制情况进行述职，当场进行民主测评，接受下级监督。

这些制度规定，以实用性、具体化、可操作为主要原则，涵盖了不同部门、不同层次领导的责任分解，落实责任制必须采取的配套制度、措施和办法，包括严明的纪律规定，具有一定的完整性、权威性和约束力，为抓好责任制贯彻落实工作提供了组织保证和制度保证。

（三）完善考核机制——“一岗双责”突出“四性”2001年以来，我区先后每年对7个乡镇、5个街道办事处，51个区直部门的领导班子和成员落实责任制情况进行一次检查，两次考核。检查考核中，注重与干部考核、廉政考察、班子民主生活会相结合，切实突出“四性”。

第一，强化考核的权威性。区委把责任制考核摆到重要位置，每次考核都认真确定考核工作方案，区委每位常委都亲自带队考核，作动员讲话，听取述职述廉报告，审核考核材料，参加被考核班子民主生活会。区纪委突出加大了考核工作的组织协调力度。考核前，区纪委专门召开会议研究考核工作，提出具体意见。考核期间，区纪委全体常委直接负责组织协调，加强与区带队领导、考核组、考核对象之间的沟通、联系，有力地促进了考核工作的深入进行。

第二，强化考核的针对性。在考核内容的安排上，坚持把落实责任制和执行廉洁自律各项规定情况作为重点，突出考核各单位各部门

党政领导班子和领导干部，对职责范围内发生的违纪违法案件和不正之风，组织查处、纠治和实施责任追究情况；推进政务公开、制度改革、教育监督，抓源治本情况；贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》情况；以及领导干部廉洁自律情况。考核中，还根据不同时期、不同单位和部门实际，对考核内容各有侧重，做到什么问题突出，哪些方面问题反映比较多，存在的问题可能比较严重，就着重了解哪些方面的情况。

第三，强化考核的真实性。一是及时下发通知。明确考核对象、内容、方法、步骤、时间和举报电话，欢迎群众参与。二是填写登记表。安排考核对象填写《领导干部执行廉洁自律各项规定情况登记表》，并逐项核查。三是述职述廉。召开领导干部大会，听取被考核人员述职述廉报告。四是民主测评。组织本地干部群众进行廉政民主测评，充分反映民意。五是谈话走访。采取个别谈话、明察暗访和召开座谈会的形式，广泛听取意见。六是实地查看。注意深入基层、深入群众考察实情。召开座谈会，调阅落实责任制基础材料。

第四，注重成果运用，强化考核的实效性。每次考核结束后，将考核结果装入干部廉政档案。区委专门听取考核情况汇报，对考核结果的运用提出明确意见。一是总结宣传典型经验，发挥考核的导向作用，并作为评定、奖励、提拔干部的重要依据。二是针对问题抓好整改，发挥考核的促进作用。每次考核结束后，都对发现的问题认真梳理，及时反馈，督促各地各部门提出整改意见和措施，并报区纪委备案。

一年来，在区委、区政府的领导下，经过全区各族干部群众的共同努力，我区的党风廉政建设和反腐败各项工作都取得了很好的成绩，有力地促进了全区经济建设和各项事业的健康发展，1—9月份，全区国内生产总值完成78.4亿元，同比增长40.8%，占x市总量的1/5，居九旗县区第一；财政收入完成6.2亿元，同比增长26.5%；城镇居民人均可支配收入、农民人均现金收入分别达到7340元和4480元，同比分别增长21.4%和50%；社会消费品零售总额达17.3亿元，同比增长22.7%；固定资产投资完成20.8亿元，是去年同期的2.5倍。城市建设成效明显，政治文明、精神文明建设和党的建设进一步加强。

回顾一年来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，今后的工作中，我们将认真按照市委九届七次全委会精神的要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

五、廉政承诺