医院消防知识范文10篇-ag尊龙app

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医院消防知识

医院消防知识范文篇1

2010年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。现将2010年的工作总结如下：

一、社会治安综合治理

1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室（病区、班、组）的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月（季）度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻（特别是单人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。

5、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。

10年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，10年我们将再接再励，按照上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。

二、继续深入开展平安医院创建工作

医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

1、思想重视，认识到位

医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络，开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。

2、明确职责，责任到人

“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，及时开出“要事督办单”，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保安部做到月月要检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。

保安部与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人，同时落实月（季）度例会制度。年终院部对各科室（病区）进行考核，对消防、治安安全工作不合格病区（科室）实行“一票否决”。

3、以制度化管理，保障医院治安稳定

“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品，（麻醉品）保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《安全生产目标管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度，门卫白天把好人员进出关，晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有贵重医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。

4、警民共建，齐抓医院治安

我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增强，让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警（反扒能手）指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的肯定。

5、抓消防安全防范不放松

安全事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院十分重视消防安全工作，医院成立有义务消防队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃生缓降器等先进消防设施。设消防控制中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急情况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只，消防安全出口标志牌10块，并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌，急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料，在每个病区（科室）进行宣传学习。保卫科经常对全院各病区（科室）进行消防检查，通过检查整改，彻底排除了安全隐患。

6、加强安全检查，及时落实整改

绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导根据医院工作特点，在每周的院长查房时，对全院的消防，治安安全工作都认真细致的检查，发现问题，会同相关部门及时解决。重视出租房管理，保卫科将租房户的详细情况登记造册，并与租房户签订《治安、消防安全责任书》，定期对出租房检查，发现隐患及时整改。保卫科每周对各病区（科室）进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉，把事故苗头消灭于萌芽状态。

医院新区的安全保卫工作保卫科也非常重视，为新区设立24小时门卫值班制度，定时对宿舍区进行巡逻检查（2小时一次），晚上大门定时上锁，自行车、摩托车入库有序停放，谢绝外来车辆过夜停放。积极协助辖区派出所创建“平安小区”。

7、加强周边社区治安整治

医院的周边治安整治不容忽视。我院地处繁华的新华街，西靠市区最大的“兰溪门菜场”，外来人员过多，治安状况复杂。根据这一情况，医院保卫科请城中派出所协助指导，每天中午、晚上到四周巡逻。如发现围墙、栏杆有缺口破损，及时通知有关部门整改维修。发现违章摊贩占道经营及时给予整治清理，若发现外来不法可疑人员能不畏强暴，依法盘问查询。

8、规范院内车辆管理，确保车辆停放安全有序

“螺蛳壳里做道场”是我们施长春院长对外常说的一句话。医院因地理环境及历史原因，占地面积不大，供车辆停放的面积不多，这就给车辆管理工作带来一定的难度。保卫科制定了《停车须知》制度及职工车辆停放通行证，车管人员24小时值班，对进出库车辆认真指挥，并做好登记工作。为确保停放安全，医院给汽车停放处划定标准车位，安装了减速块，定位器等车库设施，并且利用监控设施进行24小时监控。车管人员加强巡逻，做到谁上班谁负责。

医院治安消防安全是医院发展的根本，医院治安消防安全工作必须长抓不懈。

三、开展安全生产目标管理责任制活动

开展安全生产目标管理责任制活动也是社会综合治理和平安医院创建的重要组成部分，我院根据上级卫生主管部门的部署，结合我院的实际情况，在医疗安全，生产安全方面做了大量的工作。

1、医院专门成立了安全生产管理委员会，制定了《市人民医院突发性事件应急预案》并与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。

2、医院定期组织院长行政查房，通过走访病人，现场查看等形式及时发现存在问题，并及时通知相关科室或个人限期整改，对整改不力的人或事进行处罚，并做到考核有标准，检查有尺度，奖惩有依据。

3、生产安全的防范要做到，人防、物防、技防相结合，强化特种设备及水、电、气、交通、通讯、信息网络等重点部门的安全管理，责任落实到人，并与奖惩相结合。

4、为确保医院安全，医院增加了安全设施、保安人员的投入，今年在原有监控设施的基础上，又新增加了部分摄像机，有效增强了医院治安安全的系数。

5、10年医院对一批老化的消防设施、设备进行了更换，对全部烟感进行了全面清洗，更新烟感探测器30只，消防水带、水枪头若干只，更新干粉灭火器若干只，更换消防安全出口标志牌10块，增加消防安全出口标志牌4块，应急灯4只，更新了消控主机，有效增强了消防安全系数。

开展安全生产目标管理责任制活动，有利于创造一个良好的就医环境，有利于构建和谐的医患关系，让患者安全、满意起到了积极的作用。

虽然，我们在2010年度的各项工作中取得了一定的成绩，但离市局及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在2011年的工作中，按照市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的要求，严格管理，落实责任，把医院的各项工作做得更好、更扎实。

2011年保卫科工作计划

一、参照消防部门意见，2月底前完成对婺城大厦行政楼消防设施改造工作。

二、1月底前通过“市级治安安全单位”考评，做好“省级治安安全示范单位”的申报工作。

三、编制保卫科2011年度工作计划，与临床科室签订“2011年度综合治理目标责任书”、“2011年度消防安全责任书”，重新修订《单位内部治安防控工作规范》、《医疗纠纷突发事件应急处置工作预案》。

四、继续做好“平安医院”创建工作资料收集工作，逐项完成迎接省“平安医院”创建考核准备工作。

五、落实普法教育工作，充分发挥院报、宣传专栏、橱窗等的宣传阵地作用，利用信息网络宣传，举办讲座，知识竞赛等职工喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。

六、继续在全院深入开展“平安医院”创建活动，不断完善治安安全设施，强化各项制度落实，确保继续深化“平安医院”创建活动，力争年内通过省级“平安医院”创建考核验收工作。

七、加强消防安全管理工作，以多种形式宣传新《消防法》，结合医院实际情况，年内进行1—2次消防演练。认真组织消防知识培训，力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。

八、做好医患纠纷的调处工作，及时妥善处理医患纠纷，利用与城中派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入，防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。

九、认真落实禁毒工作责任，完善各种制度、措施，强化剧毒、麻醉药品管理，协助辖区派出所开展“无毒社区”工作。

医院消防知识范文篇2

以党的十七大精神为指导，以全力维护火灾形势持续稳定为目标，认真贯彻落实消防法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，按照省、市、县关于消防工作的一系列指示精神及县消防队的具体要求，进一步加大消防安全检查、火灾隐患排查、消防宣传教育和灭火救援演练力度，全面加强医院各项安全消防工作，最大限度提升医院防控火灾能力，为医院全面发展和社会稳定创造良好的安全消防环境。

二、组织领导

为确保医院消防安全治理工作扎实有效开展，经院部研究决定，成立专项治理工作领导小组：

组长：*

副组长：*

成员：*

领导小组设办公室，办公室设在总务科，由*兼任办公室主任，负责医院防火工作的组织协调和情况收集反馈工作。

三、工作目标

增强医务人员、工作人员的安全消防意识，彻底消除重大火灾隐患和不安全因素，控制和杜绝火灾现象的发生，实现全年无火情、无火灾的目标。

四、工作措施

（一）深入开展安全消防宣传教育

认真学习《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，进行消防安全宣传教育。利用集中组织、发放小册子和办专栏等形式加强消防知识的宣传教育。坚持每季度不少于一次的安全形势分析和自查自纠例会制，做到防患于未然。各医护人员在查房、巡视过程中要加强对住院病房的监管力度，对病人进行防火灾知识宣传，做到随时提醒探房家属、住院病人吸烟要到要指定地点，切不可在病床上抽烟，更不能乱扔烟头。做到人人知晓，人人防范，形成齐抓共管的良好氛围。

（二）加强领导，分工负责，落实责任

建立健全消防安全制度，坚持“谁主管谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，按照三级防火制度，高度重视消防安全工作。继续和各科室主任、护士长签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，一层抓一层、层层抓落实，有效堵塞管理漏洞，消除火灾隐患。

（三）加强安全消防检查，保证各项防范措施到位

一是消防安全领导小组办公室要定期和不定期对各科室、部门，特别是重要部位进行检查，发现问题及时处理；二是各科室、部门要严格执行“周检制”，每周必须有专人对安全防火工作进行检查，排查隐患，并做好记录。医院保安部门要坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录。

（四）加强安全防火的设施建设

医院在安全防火设施建设上必须严格按照有关规定备齐备全防火设备。做到“宁可百年不用，不可一日不备”，同时要加强有关人员防火、灭火知识的学习教育，掌握必备的防火设施的使用方法，一旦发生火情及时自救。消防安全领导小组办公定期对全院消防器材进行保养维修，保证正常使用。

（五）畅通院区的疏散通道、疏散楼道

消防安全疏散通道必须有指示标志牌，安全疏散通道不得有影响消防车通行的障碍物，医院病区、住院病房的外窗户外不得安装金属护栏等，以避免影响安全疏散和应急求援。

医院消防知识范文篇3

医院是提供医疗护理服务的医疗机构，人员高度集中不可避免。一旦发生火灾，人员及时疏散困难，这既是医院高层建筑消防安全管理的特点，也是其管理的难点。

1）人口密度大。对于医院的高层建筑一般是门诊楼和住院部，建筑单体面积大。在医院的人员中有就诊、治疗、陪护、探望的各类人员，同时还有医院工作医护人员，机关后勤人员，一旦发生火灾，人员疏散困难。

2）弱势群体多。医院里常驻人员更多的当然是病人及护理家属，而这些病人自理能力差，自我保护能力低，一旦发生火灾，很容易出现摔伤、踩踏、烧伤甚至死亡等危害。

3）医疗设备多。为了满足人们日渐增长的医疗保健需求，为了提高医院的诊疗水平，医院引进的国内、国外先进医疗设备愈来愈多。这些设备的价格昂贵，一旦发生火灾，重型医疗设备抢救困难，将会给医院造成巨大的财产损失。

2加强医院高层建筑消防安全管理工作的必要性

1）消防隐患大。医院建筑为了满足医疗需要，内部结构较为复杂，诊疗电器设备多样，在诊疗过程中多种易燃易爆物品被大量使用，某些医疗设备特殊，要求长时间（24小时）接电运行，加之资金投入不够，导致消防安全管理工作运行受到制约。任何好的管理运行模式都离不开充足的资金保障。由于，医院扩建，病床和人数不断增加，资金缺口较大，导致消防管理“无米下炊”，使得消防管理的正常运行受到制约，这样就存在发生火灾的隐患。

2）人员疏散困难。一旦发生火灾，如何在较短的时间内紧急疏散人员至关重要的。医院人员集中、病员大多行动困难，医院高层建筑疏散距离长，建筑结构复杂，从而加大了疏散转移难度，很容易出现摔伤、踩踏、烧伤甚至死亡等危害。

3）火势蔓延迅速。高层建筑由于结构需要，通常会存在竖直连通的楼梯间、电梯井、管道井、风道、电缆井等竖向井道，如果发生火灾，防火门未及时关闭，竖向井道就会形成烟囱效应，烟气最大可达6－8m／s，使火势各层迅速蔓延，会导致严重结果。

3加强医院高层建筑消防安全管理工作的对策

医院消防安全关系到患者及医院职工的生命财产安全，医院一定要采取得力的消防安全管理措施，树立“安全第一，预防为主”的思想，防患于未然。

3．1健全制度，强化落实

强化管理制度，抓好预防工作，把其提升到安全管理工作的重要部分，将其作为医院绩效考核指标之一，使消防安全工作常态化、制度化，做到人人管、层层管，“消”和“防”结合的好局面。其一，健全落实“四级”管理制度。医院各科室实行“谁主管，谁负责”的原则，同时进行“四级”管理制度，也就是医院、科室、班组、个人四级。在管理制度的执行上，做到医院主管安全领导每月组织一次相关职能科室对全院的安全大检查，科室责任人每周对本科室至少进行一次安全自查，班组负责人每天对责任区进行检查，个人每日每班交接对自己责任内的如物资、设备、电源关闭情况进行安全检查。其二，健全完善日常巡查制度。注重日常检查，日常工作中，加强定期与不定期的巡查力度，对在消防安全工作检查中，要求检查人员做好检查记录，提取好影像资料，做好各项取证收集工作。发现的隐患，协调相关部门整改，要落实整改人、整改时间、落实整改结果检查人。其三，建立健全消防设施定期保修保养制度。确保消防设施的完好性，使其能正常运转，是消防管理工作的重要环节。医院高层建筑及其附属设施不断折扣变旧，对于其消防设施，应定期检查及时维修。特别是火灾自动报警和喷淋系统、防排烟系统、应急疏散系统、防火门、防火卷帘和消火栓等，都应该有专业、有资质的消防公司进行周、月、季、年定期的严格检查，同时将检查结果上报医院安全保卫部门，发现的隐患要及时进行维修，建立档案记录每次检查情况，确保系统设备正常运行。

3．2做好培训，提升技能

其一，做好消防知识宣传教育，增强消防安全意识。宣传教育是增强消防安全意识的重要途径，应利用各种媒介立体地进行宣传，做到贴近实际、贴近生活、贴近群众、贴近实际、突出针对性；贴近生活，突出丰富性；贴近群众，突出实效性。其二，重视岗位技能培训。根据《中华人民共和国消防法》的相关条款规定，消防控制室的操作人员必须经过消防专业培训，经过考核合格，取得合格证，才能持证上岗；消防工作人员要熟悉各类消防器材，如灭火器、灭火枪等的基本原理、性能和使用方法，熟练掌握其操作技术，懂得排除其一般性故障，保证设备的正常使用。其三，重视义务消防人员的演练。重视义务消防队伍的建立，落实人员，对义务消防队员进行应急疏散的培训和演练，让每个义务消防队员熟悉预案程序，明确自身的职责和义务，会引导病人疏散，会扑灭初起火灾。如，以国内外医院的重大火灾事故作为反面教材，开展警示教育，通过宣传教育使医护人员从“要我安全”转变到“我会安全”从而有效地减少和杜绝火灾事故的发生。

3．3制定预案，设定措施

医院要组织相关人员编制消防应急预案，预案中重点突出应急疏散预案，并组织专家对预案进行评审，形成成熟并切实可行的预案。在制定应急疏散预案时，一定要考虑病人的行动能力。具体来说，预案的主要内容有：其一，标明标识指示牌，在各房间内、每层的疏散通道明显位置设置疏散路线指示图，标明火灾发生时的疏散方向，同时各层指向标志完全，应急照明能开启。其二，科学设定疏散程序。加强入院病患、陪护人员的消防疏散程序宣教。如发生紧急情况时，对于不能正常行走病人应在医护人员的组织下进入楼层避难区暂时躲避，等待救援，并安抚病人情绪；对于能正常行走的病人应在医护人员的带领下，有序地从疏散楼梯进行疏散。其三，加强对医护人员和义务消防人员的应急疏散预案程序的培训和演练，让每个医护人员熟悉预案程序，明确自身的职责和义务，会引导病人疏散，会扑灭初起火灾。其四，合理分工。建立消防应急组织体系，落实指挥小组、行动小组、救援小组、联络小组、后勤保障小组，各小组进行合理分工，明确职责。

4结束语

医院消防知识范文篇4

一、安全形势与特点

二零零八年，在市委、市政府正确领导和市安监、消防等部门的指导以及市直各单位的大力支持配合下，我局认真贯彻落实省、市关于安全生产和消防工作一系列重要指示和重大部署，着力抓好安全生产，全力做好消防工作，广泛深入地开展“一畅两会”、“事故隐患排查”等专项整治行动。强化目标管理，健全各项制度，加大整治力度，有效遏制了各类重、特大事故的发生，杜绝了火灾事故，安全生产形势相对平稳。主要有三个特点：一是安全意识普遍增强。市直卫生系统安全生产和消防工作的弦绷得是紧的，形成了“讲安全就是讲责任，抓安全就是抓效益，保安全就是保成果”的共识，安全生产和消防安全管理水平以及工作人员素质明显提高。二是隐患排查整治工作比较落实。我们严格按照上级和责任制要求，扎扎实实地抓了重点部位排查和安全防范措施的落实，特别是在开展“一畅两会”排查、整治安全事故隐患等方面取得积极成效。三是二零零八度市直卫生系统保持了安全稳定。在抓好安全工作的同时，防范、处置、应对消防安全事件的能力大大增强，化解了一些不安全因素，根除了消防安全重大事故的发生。总体来说，市直医疗卫生单位安全生产和消防安全工作的形势是好的。

二、完成的主要工作

二零零八年市直安全生产和消防安全工作，坚持责任管理，突出工作重点，采取有力措施，确保了全年安全生产和消防安全目标任务的完成。主要抓了五个方面的工作。

（一）抓履职，安全目标责任制比较落实

为进一步强化安全生产和消防安全责任制的落实，在市直单位建立了安全生产和医疗安全一把手负责制，形成单位主要领导总体抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。主要抓了三个明确：一是分工明确。市局和直属单位均明确了分管领导和安全管理职能部门，并选拔得力、专业人员担任安全管理工作。二是职责明确。将安全生产和消防安全控制指标具体分解到单位，并落实责任人。二零零八年初，市卫生局与市直各单位消防安全责任人签订了责任书，并对各自的职责提出了要求。三是任务明确。多次召开卫生系统内部安全生产和消防工作会议，讲评安全工作，分析安全形势，组织安全检查，通报安全督查情况，有计划地部署安全生产和消防安全工作。

（二）抓“四防”，反恐维稳工作卓有成效

根据佛山市反恐工作协调小组《关于开展防火、防毒、防爆炸、防劫持安全知识宣传教育工作的通知》（佛反恐〔二零零八〕9号）等文件要求，为确保二零零八北京奥运会期间不出大的事故和有影响性的事件，主要抓了四项工作：一是复制下发了《广东省“四防”安全知识手册》光碟，积极组织相关人员观看，把“四防”宣传教育工作落到实处。二是明确市直单位一把手为反恐维稳第一责任人，加强反恐维稳力量，并要求各单位严格安全管理制度，实行24小时值班制度和零报告制度，确保奥运会期间不发生重大安全事故和群体性事件。三是指导市直反恐维稳重点单位开展工作，及时召集会议，通报情况，分析形势，明确任务，共同做好迎接上级检查的工作。四是组织开展反恐维稳工作督查。8月4日，市卫生局党组副书记顾玉飞同志率领暗访督查组一行4人，对市一医院、市中医院、市二医院、市保健院等重点防护目标单位的反恐“四防”落实情况，进行暗访督查，发现了10个大的方面的问题，我们及时地向有关单位提出了整改要求，并将存在的问题通报市直单位。通过明查暗访，督查组一致认为市中医院反恐维稳工作抓得比较扎实，真正做到了人人有事管，事事有人管。经得起查，经得起问，经得起考。（查药房人员进出情况，查车辆人员进出情况，查电子眼监察中心管理人员进出情况等均达到检查要求）。市第一人民医院主要领导和分管领导高度重视反恐维稳工作，反复抓、抓反复，对存在的问题不护短、不迁就，敢于碰硬，积极整改。对上班期间在医院门诊大堂，参与电脑打牌的4名保安进行了严肃处理。在加强人防技防物防方面下了功夫，医院党委书记刘永耀、纪委书记陈家柏等领导带领机关行政人员和共青团志愿者在医院重点要害部门巡查，同时组织84名离退休人员参与巡逻，维护治安秩序。同时，主动与禅城区公安局联系，增派15名治安队员解决警力不足的问题。

（三）抓督查，安全专项整治工作效果明显

二零零八年，我局认真贯彻落实广东省卫生厅关于《广东省医疗卫生安全生产百日督查专项行动方案》、《佛山市开展安全生产“隐患治理年”活动实施方案》和《佛山市二零零八年“安全生产月”活动方案》等文件精神，开展了一系列安全生产专项整治活动。一是扎实推动安全生产月活动的开展。这项工作市直绝大多数单位都能按上级要求组织实施，比如：挂安全生产横幅，帖安全防火宣传画报，组织安全教育讲座，开展安全知识竞赛等等，市疾控中心安全生产月活动开展得有专声有色。二零零八年6月，先后组织了安全生产知识测验、化学灼伤、触电事故等3次意外事故应急演练。二是深入开展安全生产隐患排查治理和百日督查专项行动。重点对突发公共卫生事件应急处置、安全保卫、电器设备、消防安全、高温高压、易燃易爆物体、药房、仓库、饭堂、停车场、建筑工地等进行督查，并从人力、物力、经费和制度上确保生产和消防安全，彻底消除各种不安全隐患。市妇幼保健院全年所有设备设施完好率达98%以上。二零零八年，我局先后派出8个安全生产检查组和专项行动督查组，对市直15家医疗卫生单位重要部位和重点设施以及集体宿舍等人员密集场所进行了重点检查和专项督查。组织了对安全生产和消防安全10个大类60个小项的检查，排查消除安全隐患66个。三是认真贯彻落实市政府关于“2.14”三水粤通仓储公司烟花仓库爆炸事故现场会议要求。二零零八年2月市卫生局布置开展重大安全隐患（危险源）排查整改工作，组织督查组对市直15个单位重大安全隐患（危险源）进行督查，在市二医院内科楼、市三医院饭堂、市五医院“剧麻毒”药品库、市疾病预防控制中心“剧麻化学试剂”存放库、市健康教育所5个单位发现安全隐患（危险源）5处，并及时提出了按规定时限、要求进行整改。

（四）抓落实，确保了市直单位安全稳定

一年来，我们结合市直单位实际，主要抓了“三个一”的工作落实：既对安全责任制的落实情况开展一次疏理、自纠；对重大安全隐患（危险源）实施一次排查、整治；对“一畅两会”专项工作组织一次演练、评估。市直单位在抓安全、抓管理、抓投入方面，是花了功夫、下了力气、动了真格的。主要体现在以下六个方面：一是在对重大安全隐患（危险源）排查、整治方面。市中医院对高压电、电梯、锅炉、空调等重要设备组织了专项排查检测，请专业公司进行维保，并对违章用电用火进行清理，没收个人私接大负荷用电设施。市第一人民医院、市第二人民医院、市第五人民医院，高度重视建筑施工安全，加强对施工隐患的排查,没有发生安全责任事件。二是在组织“一畅两会”实时演练方面。市第一人民医院、市妇幼保健院组织100人以上的义务消防队员进行消防应急演练。市第三人民医院组织精神二科进行火灾应急演习，该科科主任、护士长在没有打招呼的情况下，5分钟内及时组织全科医护人员将95名病员安全疏散到安全场所，演练秩序良好,受到了在现场观摩的医院全体中层干部和禅城区消防队的高度评价。三是在平安医院建设方面。市直各单位根据属地管理原则，会同当地公安部门，积极开展“平安医院”创建活动。加强了消防、技防设备的配置，健全了工作台帐，建立了第三方调解机制，组织开展了防偷盗排查、整改。市中医院认真处理医疗投诉和医疗纠纷，一年来接待来信来访150多人次，做到件件有回音，条条有落实，医疗纠纷与往年相比明显下降。市第三人民医院、市疾控中心、市皮防所针对摩托、电脑、电器被盗问题，采取得力措施，加强安全保卫工作，单位人员安全感明显增强。市妇幼保健院全年抓获小偷（嫌疑人）85人次、抓获医托53人次、清理闲杂人员220人。四是在规范

医疗行为，强化医疗安全方面。市中医院全年突出抓了八个方面的主要工作，取得了比较好的效果。市慢病院认真落实“以病人为中心”的服务理念，医疗安全质量明显提高，防范措施到位，近年来未发生重大医疗事故和医疗纠纷。五是在应对公共场所卫生突发事件处理方面。市卫生监督所检查计划周密，工作周全，重点突出，尤其是在卫生应急物资准备，加强卫生应急工作方面做了大量的卓有成效的准备工作。六是在经费投入方面。据上报材料统计：二零零八年，市直系统共投入71万元购置安全设施和消防设施。分别为市第一人民医院27万元，市第三人民医院5万元，市第五人民医院20万元，市疾控中心14万元，市皮防所3万元，市职防所2万元。市第二人民医院购买了60具4公斤干粉灭火器，对部分压力不足的灭火器进行了更换。

（五）抓宣传，安全生产和消防教育扎实有效

市直医疗卫生单位，每年坚持定期开展消防安全知识培训工作，不断提高自防自救能力。充分利用各种宣传教育工具，如广播、橱窗、挂图、墙报、横幅标语等形式，积极开展安全生产月活动。6月份是全国第七个“安全生产月”，根据市安委办要求，市卫生局及时成立安全生产月活动领导小组，制定安全生产月活动实施方案，对安全生产月活动内容进行了全面部署，并对活动开展提出了要求。二零零八年6月，我局在“佛山卫生”网站开辟了《安全生产专栏》，设置：政策法规、安全动态、通知文件、消防知识等栏目，公布我局安全生产和消防安全的各项安排和工作进展并接受

社会监督。在全市卫生系统广泛开展为期三个月的安全生产和消防安全征文活动，发表稿件47篇，其中有10篇被评为优秀稿件。市第二人民医院在显著位置悬挂“安全生产月”宣传横幅，张贴安全生产宣传画报20余张，同时在禅城区安监局祖庙安监办购买了300套安全生产明信片发到全院职工手中。市卫生监督所利用单位oa公告栏，组织开展安全保卫、消防知识、突发公共卫生事件应急处理等“安全生产月”专题活动等。

纵观二零零八年市直安全生产和消防工作，距离上级和群众的要求还有一定的差距，居安思危，存在三个方面的薄弱环节，需要在今后的工作中加以解决。一是个别单位安全目标责任制不够落实，安全生产和火灾隐患排查整治不力，安全防控工作开展不扎实。二是安全第一的观念树立不牢固，有的单位安全措施落实不到位，火灾隐患整改不彻底，安全投入不够。三是安全生产、安全管理和消防工作“灯下黑”的问题时有发生，一些单位发生了偷盗和初起火灾隐患。个别单位上报事故隐患不及时。

三、二零零九年工作任务

二零零九年市直卫生系统安全生产和消防工作：以科学发展科为指导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，扎实抓好新《消防法》的贯彻落实,强化安全目标责任制管理，积极预防和遏制重大安全责任事故的发生,杜绝火灾事故,确保市直卫生系统的安全稳定,为佛山卫生事业的改革和发展提供安全保障。

（一）落实责任,增强安全工作的使命感和责任感

市直医疗卫生机构安全生产和消防工作事关人民群众的健康，事关医院的稳定,事关社会和谐。各单位要从维护社会稳定、构建和谐卫生的大局出发，进一步提高认识，把安全目标责任制管理放在安全工作的“龙头”位置，强化责任意识，加强责任管理。单位主要领导和分管负责人，要深入安全工作第一线，主动查找发现各类事故隐患和薄弱环节，切实摸清和掌握本单位重大事故隐患的数量和分布状况，并采取得力措施对其实施重点监控。

（二）抓好宣传,着力推动新《消防法》的学习落实

认真学习贯彻新《消防法》是二零零九年消防工作的中心任务。新修订的《消防法》将于5月1日正式实施，我们将按照上级要求，在四月份集中开展“消防法”宣传月活动，各单位要重点抓好“六个一”的落实，即开好一次动员大会，安排一次集中辅导，组织一次知识竞赛，普及一期消防宣传（网络、板报、横幅），抓好一次自查整改，开展一次经验交流。

（三）突出重点，全力排查整治火灾隐患

根据市消防部门要求，二零零九年火灾隐患排查整治重点是公众聚集场所易燃可燃装修材料和高层地下建筑消防安全专项治理。整治时间从今年3月至6月。公众聚集场所易燃可燃装修材料消防安全专项整治主要包括：单位会议室、集体宿舍、饭堂、门急诊大厅、候诊室、病房、手术室、卡拉ok厅等有关公众聚集场所。主要查看室内装修材料是否符合消防安全要求；检查顶棚、墙面、地面装修材料以及窗帘、幕布的燃烧性能等级是否符合国家标准要求；建筑消防设施、用电设施是否正常运行；疏散通道、安全出口是否畅通，应急照明和疏散标志是否完好有效；安全消防制度，员工消防安全培训，灭火和应急疏散预案、演练是否落实。特别要加强对人流集中的重要时段和重点线路的巡查，把各种防范措施真正落到实处。高层地下建筑消防安全专项整治是指所有在用和在建的高层和地下建筑。重点检查高层建筑外装饰是否使用易燃的保温材料，地下建筑重点检查其用途是否符合法律法规要求，用火用电是否存在火灾危险、必备的消防器材是否齐备。同时，还要检查单位的消防通道、消防电梯、水泵结合器、地下停车场等灭火求援设施是否符合使用要求。市一医院、市中医院、市二医院、市妇幼保健院、市五医院等单位要重点抓好高层火灾人员疏散和灭火预案的制定，并在消防部门指导下组织实地演练。

（四）夯实基础,有效提高火灾防控能力

医院消防知识范文篇5

一、医院消防安全事故的范畴：

医院消防突发事件是指医院建筑用房发生火灾或由于用火用电等消防因素引起的职工病员伤亡及医院财产损失。

二、医院消防安全事故的处理原则：

根据我国的《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律、法规中的明确规定，我院作为消防安全重点单位制定消防应急预案，构建医院同安全事故作斗争的第一道防线。坚持“预防为主，救人第一”的原则，定期进行消防演练，提高单位人员的消防素质，提升我院的抵御安全事故能力。

三、建立医院突发消防事件预警系统：

根据医院“安全事故应急总预案”的规定，医院消防事件预警机制为：在“医院安全事故应急领导小组”领导下的全员消防安全预警责任制，所有医院职工都有义务及时提供突发消防事件的危险信号，通过医院安全事故应急通报程序，通报险情，采取切实有效措施，竭力避免发生突发消防事件。突发消防事件发生后，能客观真实地反映情况。医院突发消防事件的预防应坚持“教育在先、预防在先、多方配合、共同负责”的原则。

四、建立消防安全保障机构：

1、医院全体职工应严格执行防火部位的安全制度和安全操作规程，懂得正确使用灭火器和消火栓，经常对本单位消火栓、灭火器材进行检查、维护、保养，保持其良好状态。认真进行防火安全检查，做好记录。

2、全院各科室的职工在下班前应切断室内电源，关闭用电设施，对本部位防火工作经常检查，做好记录。

3、定期组织职工听取消防安全知识讲座。

4、每年在消防主管部门的指导下进行一次全院性消防疏散演习。

5、在医院“安全事故应急领导小组”的直接领导下设置以下专业小组：

⑴、灭火行动组：

⑵、通讯联络组：

⑶、疏散引导组：

⑷、安全防护救护组：

⑸、后勤保障组：

五、事故通报与现场保护

1、按照医院“安全事故应急总预案”规定的通报机制，突发消防事件发生后，当事职工应立即报警，将情况发生地点、时间等基本情况迅速报告医院办公室主任。

2、医院办公室主任要尽快核准情况，在规定时限内将突发消防事件发生的时间、地点、经过、危害程度、发展趋势、所采取的处理措施、需要帮助解决的问题等情况，迅速向院长汇报。

3、迅速展开抢救工作，对事故现场要实行严格的保护，防止现场痕迹和相关物品、证据被破坏和丢失，需要移动现场物件的，应作出标志，绘制现场简图并写出书面记录，妥善保存现场重要的痕迹和物证。

六、应急疏散的组织程序：

1、当发现火情后，应立即采取应急措施，切断与火灾相关的电源、气源、火源，搬迁易爆物品等；使用附近灭火器或消防水龙进行灭火。如果火势无法扑灭，立即向医院办公室报警，同时拨打“119”火警电话；报警时要讲明起火地点、起火的部位及火势大小、被困人员情况、联系电话号码和行走路线。医院办公室主任根据实际情况判断是否立即启动消防灭火应急预案。

2、启动消防灭火紧急预案后：

①通讯联络组派人到约定地点指引消防车进入火灾现场。通知宣布医院进入消防安全紧急状态，公布火灾发生地点，需要疏散的范围。按照预案或现场指挥员的指令通知相关各组，迅速投入灭火战斗，同时注意保持通讯联络畅通，及时准确地将各种指令、情况及信息上传下达。

③灭火行动组接到报警后，应立即赶赴现场，根据预案的指令，迅速检查是否切断起火现场电源、火源和气源，检查是否存放有易燃、易爆物品，启用携带或利用就近配置的灭火器、消火栓等灭火器材进行扑救。如火势较大，暂扑灭不了，应根据现场情况及时采取冷却、隔离等措施，防止火势进一步蔓延，待消防队赶到，配合完成灭火任务。

④疏散引导组应立即赶赴着火现场，根据预案或指挥员的指令，疏通紧急疏散通道，先疏散现场病员及职工，再疏散危险品及物资。对现场实行警戒，保证消防车畅通无阻，防止无关人员进入现场。维护好现场秩序，避免人员伤亡。

⑤安全防护救护组接到报警后，应立即赶赴着火现场，按照预案或现场指挥员的指令，配合专职消防队员及医护人员抢救火场内被困伤员及重要物资。如有受伤人员，进行现地简单处理后，送就近医院救治。

⑥后勤保障组接到报警后，应按照预案或现场指挥员的指令，迅速调集准备灭火所需物资、设备，为完成灭火、疏散、救护任务提供必要的支持和保障。

七、安全疏散场地和路线：

1、安全疏散场地：医院内的所有职工及住院病人在紧急疏散后到本院对面的县教育局空地集中。

2．安全疏散路线：①在宿舍楼一楼的人员立即离开,在输液室的人员从边门离开,在化验室、抢救室、儿科、药房、收费处的人员经走廊从正门离开②在二、三、四楼的人员，若楼梯可以通行，则经楼梯离开；若楼梯不可通行，则迅速到过道通过救护绳离开。

3、到达指定集中地点后，由疏散引导组成员维持秩序，保持安静，并清点人数，等待进一步指令。

八、火灾之后的善后工作：

1、经过灭火行动组确认明火已经扑灭，普查灾害造成的损失，报告医院安全工作领导小组。

2、医院安全工作领导小组根据火灾的危害程度，决定即时开诊或停诊。

医院消防知识范文篇6

关键词：大型医疗建筑；消防安全管理；对策研究

与传统医院所承担的治疗疾病的责任不同，现代医院的职责范围不断扩大，逐渐承担起了预防疾病的责任，这使得现代医院的业务功能和服务范围更加广泛，对医疗效率的重视程度也在不断增加。当前，随着医疗水平的不断发展，大型医疗中心和综合医院的技术更加完善和科学。因此，能够为患者提供更加科学的医疗服务，更加全面和专业的医疗咨询。小型医院的发展速度在综合医疗中心的发展带动之下不断加快，在当前医疗体系发展过程中，小型医院的普及成为了重要的发展方向，起着举足轻重的作用。专科医院、小型诊所是小型医院的主要存在形式，因为缺乏大型医疗机构的专业性，所以只能对常见疾病进行治疗和预防，其患者群体也主要面向社区内的普通居民。因此，“大而全、小而专”并重的医疗建筑模式成为了当前医疗行业发展所带来的结果，并且其医疗建筑的相关设计方法也逐渐产生了较大差异。医院本身是公共场所，开放式管理，人员密集、流动量大，同时高层建筑多，医用氧气、生物化学品多，毒麻药品、放射源等危险品多，加之建筑楼层高、功能复杂，影响人员疏散和灭火救援，进一步加大了火灾风险。因此，大型医疗建筑必须要加强消防安全管理，坚守消防安全底线，时刻保持对消防安全的关注，保护人民的生命财产安全。

1现代大型医疗建筑的特点分析

医疗建筑具有古老建筑的特点，但是，医疗建筑却缺乏独立的设计体系，而之所以出现这样的结果，便在于医疗技术对医疗建筑缺乏相应的设计要求。精确定量分析方法形成于工业革命之后，从理性主义出发，融合病理解剖学，推动了现代物理学诊断和治疗的发展。随着精确定量分析方法在现代医疗领域过程中的使用，这一方法在诊断和治疗中得到了发展，并以当前医疗现状为基础，对医疗建筑的设计提出了系统、全面、完善的要求。因此，医疗建筑设计方法形成了独立的设计体系，创建了现代医院的设计概念。

1.1相互隔离，相互联系

医院内部的各个部门之间相互隔离、有所区别；但又相互联系、密不可分，这是现代医院的主要特点。而现代医院之所以出现这样的特点，主要是由以下两个方面造成的。第一，临床医学的分科逐渐细化，不同器官治疗的专业程度不断提高。第二，不同学科之间，不同维度之间的联系更加紧密，即横向联系更加广泛，与当前科学技术高度分化、综合的发展趋势是基本同步的。因此，现代医院逐渐朝着多元化方向发展。

1.2专业复杂，多样变化

医疗建筑是特殊建筑，而专业复杂点的医疗体系，便是造成医疗建筑成为特殊建筑的主要原因。在社会经济的丰富发展过程中，医疗体系也得到了进一步的完善，医疗建筑设计便是医疗体系在物理环境场所中的结果。并且，伴随着物质文明发展而来的便是人们对生活质量更高层次的追求。当前人们对医疗条件和医疗环境的要求不断提高，对身体健康的追求更是永无止境。而人对健康的不断追求和无止境的欲望，便是使医学不断发展进步的根本动力。而这便要求医疗工作者的专业技能需要不断发展，医疗建筑的条件水平也需要不断提高。

2大型医疗建筑火灾的危害性分析

一般大型医疗建筑综合楼集门诊、手术、康复、住院、会议、办公等多种功能于一体，有的甚至还附带购物、餐饮等功能，相对于传统医院综合楼消防安全风险陡增。除此以外，在应用微波炉、电烘箱、频谱仪以及红外线加热设置时比较随意，欠缺对压力容器及化学试剂等易燃易爆物品的重视，擅自在疏散走道添加病床，将避难间改作他用等等，影响人员疏散和灭火救援，进一步加大了火灾风险。

3大型医疗建筑的消防安全现状分析

3.1火灾蔓延快

大型医疗建筑内部设计复杂，有很多易燃的公共区域，一旦发生火灾容易形成烟囱效应，迅速蔓延。如楼梯间、管道井、电梯井、风道、电缆井、排气道等竖向管道井，这些部位数量众多，如果没有进行合理的分隔，在火灾发生后，火情很有可能通过这些部位在建筑中形成串联。据计算，在火灾猛烈燃烧阶段烟气沿楼梯间或其他竖井管道井扩散速度可达到3m/s至4m/s。

3.2人员疏散难

大型医疗建筑层数多，垂直疏散距离长，有的住院部还擅自在疏散通道上添加病床，而且火灾发生时人员疏散不能采用乘坐电梯的方式，只能使用比较狭窄的楼梯间，导致人员需要较长时间才能到达安全场所。据计算，火灾产生的烟气在垂直方向上的流动速度，约为人员疏散速度的100多倍。同时，如果考虑常闭式防火门处于开启状态、高层病房楼避难间改作他用、人员在危急情况下自救能力较弱等情况，人员疏散更为困难。

3.3扑救难度大

大型医疗建筑高度高、楼层多的特殊性，给火灾扑救工作带来了诸多困难，现已成为世界性消防救援难题。一方面，据统计测试大部分消防车辆装备只能进行高度60m以下的直接救援，100m以上的消防举高车辆对使用场地条件、天气条件等有较高要求，因此对于高度较高的火灾事故，扑救难度非常大，很难取得令人满意的效果。另一方面，火灾产生的高温、多烟等复杂环境，消防员在进行内攻救援时，如不借助消防电梯，徒步跑上9至10层，体力已消耗极大，难以长时间作战。

4大型医疗建筑的消防安全问题分析

4.1单位履行消防安全管理职责不力

目前，各类医疗机构在繁重的医疗和护理工作之下分身乏力，往往较为重视日常工作以及病房管理，不能兼顾治病救人与消防安全的关系，对火灾事故心存侥幸心理，日常消防安全管理不到位。特别是对用火、用电、用气没有有效控制，不能严格落实危险化学品及试剂使用管理制度；未规范建立相应的消防安全管理制度以及灭火疏散预案等，或者虽然制定了相关的规章制度，但未认真监督落到实处，或者相关规章制度与实际不符，没有可行性，让相关规章制度形同虚设。

4.2火灾荷载较大、致灾因素多

通常情况下，大型医疗机构的内部都设有医疗设备，例如低温等离子灭菌器、核磁共振高频电刀、ct机、制氧系统以及麻醉机等，加之当前我国医疗机构正处于发展壮大的过程中，内部各种类型的仪器设备更新换代与日俱增，用电负荷及电源插座数量方面没有足够的容量考虑，出现私拉乱接现象。部分医院制剂室易燃易爆化学试剂管理不规范，超量储存、混存危险化学品；一些医院供氧站、高压氧舱、胶片室等重点部位防火防爆措施未落实；临床科室对微波炉、消毒柜等电加热设备的使用随意性大，使出现事故、发生火灾的几率增大。

4.3建筑消防设施完好率低

大型医疗建筑基本按照国家消防技术标准设置了消防设施设备，涵盖了室内外消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、气体灭火系统、消防安全疏散指示系统等，设施种类多，数量庞大，系统管理难度大，因受单位自身消防安全管理人员的专业程度、管理经验和人员数量等因素影响制约，在后期的运营中，经常会出现机械排烟口被其他物品遮挡、自动喷水灭火系统的喷头被擅自卸除、气体灭火系统组件安装操作位置不熟悉等现象，导致消防设施的功能无法全面发挥出来。加之一些管理人员自身能力不足，常常对擅自拆除自动喷水灭火系统的喷头、遮挡或停用消防设施等坏习惯视而不见；部分消防控制室值班操作人员没有责任心，没有充分认识消防安全的重要性和岗位的重要性，对消防控制主机上的故障点跟实际地点不一样等问题视而不见，甚至肆意的对故障点进行消音屏蔽。

4.4相关人员消防安全意识较淡薄

虽然近些年，消防宣传工作力度不断加大，医疗单位责任人、管理人消防安全意识不断提升，但是，患者及家属、其他从业人员的消防安全素质参差不齐，很多人员消防意识淡薄，缺乏发现火灾隐患、扑救初起火灾以及火场逃生自救等基本常识，对所处楼层的消防安全状况不熟悉、不关心，而且缺乏基本的火灾自防自救常识。一些患者及家属为了生活便利，随意在楼梯间、疏散走道堆放生活用品，将常闭式防火门任意打开；特别是患者家属随意使用电热器加热食品，使出现事故、发生火灾的几率增大。

4.5灭火救援战斗的受限因素较多

大型医疗建筑多数分布在人员密集的主城区，但因城市消防规划与城市建设并不同步，消防安全布局不合理，往往存在消防车道不足、消防车登高场地未规范设置等现象，加上与相邻建筑之间的防火间距不足、被占用，从而使大型医疗建筑周围无法形成环形消防车道。此外，大型医疗建筑火灾扑救面不明确，再加上私家车辆乱停乱放现象严重，致使发生火灾后消防车特别是云梯车、登高车等特种抢险救援车无法驶近火场或无法正常操作，救生气垫无法铺开，消防水带敷设受阻，给灭火救援战斗的展开增加了难度。

5大型医疗建筑的消防安全对策分析

“凡事预则立，不预则废”、打有准备之仗，无论是过去、现在还是将来，大型医疗建筑火灾的预防工作都是应急救援的基础，离开了这个基础谈救援，都是空中楼阁。因此，督促大型医疗建筑的消防安全责任人和管理人务必立足于自身实际，扎扎实实的做好应对不同区域、不同规模的初起火灾扑救准备工作，同时还应落实好以下几方面：

5.1严格前期审批把关

严格按照《消防法》和《建筑设计防火规范》等要求，从严开展大型医疗建筑消防设计审核、消防验收和备案抽查工作，从源头上对医疗建筑的消防安全条件进行把关。对不符合消防技术标准强制性要求的新、改、扩建和内装修的大型医疗建筑，一律不得允许投入使用，防止“先天性”火灾隐患的产生。此外，大型医疗单位应加强日常管理，对于部分科室进行局部装修的，要督促申报审核并及时向消防救援机构备案，同时做好装修施工现场的安全防护。

5.2督促落实主体责任

督促单位执行消防安全法律法规和《医疗机构消防安全管理九项规定》《单位消防安全管理标准》等标准规定，积极开展单位消防安全标准化管理达标创建活动，全面应用江苏省社会单位消防安全管理系统平台，加强全员、全过程、全方位、全链条的消防安全管理，做到责任、管理、投入、培训、应急救援“五到位”。要健全全员消防安全责任制，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的消防安全责任体系，明确单位所有员工的消防安全责任及其对应的考核标准、奖惩机制，让消防安全成为单位日常管理的行动自觉，让消防安全管理实现“三个转变”，即单位消防安全由被动接受监管向主动加强管理转变、隐患排查治理由部门行政执法为主向单位日常自查自纠转变、消防安全风险管控由政府推动为主向单位自主开展主动承诺转变。

5.3强化全员宣传教育

消防宣传，怎么做都不为过。对于大型医疗建筑，要采取多种形式、贴近生活的消防宣传模式，全面普及消防安全常识，培树医疗场所消防安全“明白人”，使其成为单位消防安全管理的业务员。在医护人员正式入职之前，要提前做好消防安全知识教育这一岗前培训的必修课，通过传授医护人员相关的消防安全知识，培训相关消防安全技能，保证从业人员具有相当程度的消防管理意识及水平。对于某些特殊岗位，比如医院主治科室主任和科长、专兼职水电工、消防控制室值班操作人员等，必须做到100%持证上岗。要常态组织医护人员、消防安保人员等开展应急疏散演练，让应急处置和逃生自救知识入脑入心，成为习惯。要通过火灾警示案例教育的感染力和说服力，从而使从业人员吸取教训，以保证医护人员在火灾宣传教育的熏陶之下，观念从“要我安全”转变为“我要安全”。

5.4借助外力确保安全

结合当前开展的各类消防安全专项行动，开展大型医疗机构拉网式排查，督促其与有资质的专业消防技术机构签订维护保养合同，定期对建筑消防设施进行检修保养，确保消防设施完好可用，有效提升人防、物防、技防能力。通过建筑消防设施远程监控系统，确保设备的完好以及消控室值班人员在岗在位，避免出现损坏、丢失、瘫痪等情况发生。同时积极鼓励引导医疗机构安装智慧型感烟、燃气、电气、给排水等探测报警装置，并建立消防物联网平台，提高火灾预防能力。充分发动微型消防站联勤联动等群防群治力量，不间断开展消防安全巡查和宣传提示，消除在楼道内堆放杂物、锁闭安全出口、电动车违规停放充电、占堵消防车通道和消防车登高场地等隐患问题，确保生命通道畅通。

5.5加强施工监管

消防安全操作规程是一种能够最大限度地避免事故发生的操作方法，用来指导人们日常工作的准则。近几年的火灾教训表明，不认真按照操作规程工作极易出现问题。施工前应制定计划，分析其发生火灾的危险性，确定施工时间及范围，并报防火负责人批准；施工队伍或人员应具有施工资质，无相应岗位资格证人员不得进行施工操作。有火灾危险性的施工现场应安排一定数量、具有消防经验的人员进行监护，并配备一定的消防器材；施工中应严格遵守操作程序，不得随意改变，如需要变化应报防火负责人批准后，在符合消防安全条件下方可进行；施工后要及时对现场进行清理，并派专人检查，防止遗留火种引起火灾。

6结语

在经济的迅速发展、人们生活水平逐渐提高的背景下，大型医疗建筑开始变得越来越多、越来越复杂。这类建筑也是今后很长一段时间我们都应该关注的消防安全管理重点，所以我们要改善各项管理控制措施，强化主管部门的消防监督管理服务，综合使用信息化管理手段，压实主体责任，落实好“三管三必须”要求，使大型医疗建筑的消防安全性能得到有效提高，进而避免发生重大火灾事故、危害到人们的生命及财产安全。

参考文献：

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[3]张晓旭,巩晓昆.疗愈氛围在改扩建医疗建筑中的营造[j].中国医院建筑与装备,2020,21(02):52-54.

[4]医疗建筑：“生命、尊严、希望”之地[j].产城,2020(02):86-87.

医院消防知识范文篇7

我局高度重视消防安全工作，把消防安全工作纳入议事日程，与卫生工作同规划，同部署，并成立了以盘有明副局长任组长，州直医疗卫生单位主要负责人为成员的综合治理工作领导小组及办公室，指定专人负责落实消防安全工作。4月，我局召开2009年全州卫生系统消防安全工作会议，对2009年消防安全工作进行安排部署，与州直各医疗卫生单位签订了消防安全工作责任目标书，州直各医疗卫生单位建立、完善了院（所）、科两责任制，明确了工作职责、任务和要求，落实了工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保消防安全各项保障措施落到实处。

二、强化措施，狠抓落实，全面开展火灾隐患排查整治

根据州政府的统一安排部署，结合国内外火灾事故的沉痛教训，按照“安全自查、隐患自改、责任自负、严密防范”的要求，定期或不定期组织相关人员对本系统或本单位的消防安全隐患进行排查，尤其加大对医院、出租门面、食堂餐馆、宿舍区等公共场所的防火专项检查力度，对用电、用火、用气、用油、用氧等方面的火灾隐患进行重点检查监控，发现隐患要及时坚决整改，把火灾隐患消灭在萌芽状态。各医疗卫生单位在落实消防安全责任制的同时，结合行业特点和实际情况，相应制定了医疗安全预案、公共安全预案、医疗事故处理预案等各项措施，切实把保障人民群众的生命财产安全作为实践“三个代表”重要思想，构建社会主义和谐社会的重要内容抓紧抓实抓好。州人民医院、州傣医医院、州中心血站建立了消防安全工作日查、月查、季查制度，切实把消防安全工作落到实处。9月，州卫生局调研员陆瑞林同志带领州卫生监督所相关人员对三县（市）卫生局，州直医疗卫生安全生产工作进行检查督导，对各单位消防安全工作存在的问题进行了分析，提出整改建议和意见，使全州医疗卫生系统的消防工作走上规范有序的法制化管理轨道，确保年内全州卫生系统未发生火灾事故。

三、加大投入，完善设施，提高防控火灾能力

近几年来，各单位加大对消防安全工作的投入，消防能力得到了明显的改善，但仍与经济建设的发展不相适应，不能满足全州消防工作的实际需要。因此，今年以来，各单位结合单位经济状况，加大对消防工作投入，改善消防装备，建立健全消防设施器材的维修保养制度，确保消防器材完整、有效。对新建、改建、扩建卫生建设工程，严格执行国家消防法律法规和消防技术规范落实审批、检查、验收制度。年内未发生违法违规建设事故。1—11月，全我局针对办公区用电线路老化的实际，重新更换办公室线路10间，更换灯管6盏；州直医疗卫生单位安装监控摄像头24个、消防探测器442个、录像48个，更换消防安全标识6套、消防安全应急灯18套，增加灭火器2个。共投入消防经费328708.66元，比去年同期增加188818.63元。

四、强化宣传教育培训，提高消防安全意识

为提高广大群众的消防安全意识，结合省内外发生的火灾案例及群众关心的消防问题及“六月安全月”、“119消防日”宣传活动，充分利用板报、宣传栅、医院电子显示屏等形式，在干部职工和群众中深入开展内容丰富、形式多样的消防安全宣传活动，使消防知识进单位、进医院、进家庭，使广大群众熟练掌握基本的消防安全知识，不断提高消防安全意识和逃生能力，最大限度地预防和减少火灾事故的发生。

五、明确责任，加强考核，切实加强对消防工作的组织领导

11月11—13日，按照年初我局与州直各医疗卫生单位签订的消防安全责任目标书要求，我局组织以盘有明副局长为组长的考核组对州人民医院、州傣医医院、州疾控中心、州妇幼保健院、州卫生监督所、州中心血站等单位消防安全责任目标执行情况进行考核、检查，做到了年初有安排，年中有检查，年终有考核评比。

各单位从贯彻落实科学发展观、践行“三个代表”重要思想的高度，把消防工作摆上重要议事日程，确保消防工作与卫生事业统一规划、同步发展。各单位的主要负责同志要经常听取消防工作汇报，认真指导和推动本部门的消防工作；要进一步增强大局意识、全局观念，按照“一岗双责”的要求，建立起全社会共同参与的协调配合机制；要切实树立消防安全责任主体意识，自觉遵守消防法规政策，加强消防安全培训管理教育，努力提高自防自救能力；要加强对消防工作的考核力度，将其作为社会治安综合治理和“平安”创建的一项重要内容，定期检查，定期通报，发现问题及时解决，年末进行严格的考核奖惩。凡发生特大火灾事故的单位，将严格按照“一票否决”的有关规定进行严肃处理。

同志们，今年消防工作的目标任务已经明确，现在关键在于抓好贯彻落实。各单位一定要以对党和人民事业高度负责的精神，进一步提高认识，统一思想，开拓进取，扎实工作，努力做好各项消防安全工作，为促进全州经济和社会事业健康协调发展创造一个良好的消防环境，构建和谐××做出新的更大的贡献。

医院消防知识范文篇8

（一）健全组织、加强领导，确保工作扎实有效

为了加强对安全生产工作的领导，医院成立了安全生产工作领导小组，具体负责医院整个安全生产工作的组织、协调和落实。院长作为第一责任人对医院安全生产工作负总责，各科室主任作为直接责任人具体负责本科室的安全生产工作，医院抓科室、科室抓职工，作到主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，领导小组认真抓，各科室具体抓，形成上下贯通、富有效率的工作网络。工作中强化“一岗双责”意识，贯彻“谁主管、谁负责”的原则，把加强安全生产工作与抓好医院管理紧密结合起来，全面落实责任制和责任追究制的工作方法，谁出了问题追究谁，谁造成损失处理谁。

（二）落实各种防范措施，确保医院安全和稳定

1、落实人防，应对和处理突发事件，群防群治创造医院平安环境。一是保安队伍实现专业化。医院聘用广饶县保安公司专业保安13人，同时又抽调正式职工5人，实行24小时监控值班，并督导、督察保安人员的巡逻情况，发现可疑情况及时与保安人员联系，形成了联动一体的治安体系。二是实行群防群治。医院成立综合治理志愿团，协助保卫科搞好治安巡逻，协助处理医疗纠纷，制止不法人员寻衅滋事扰乱医院正常的工作秩序，随时处理医院内部发生的紧急事件。综合治理志愿团现已有成员60人，在处置突发事件、治安保卫等方面发挥了明显作用。

2、落实物防技防，零死角电子监控网络和全方位无线报警系统，为建设“平安医院”提供现代化保障。今年以来，医院投资20多万元安装了现代化的电子监控和无线报警系统，医院诊疗区、办公区、职工生活区实现了全方位的电子监控，同时在各护士站、财务科、收款处、仓库等重点科室安装了46部报警装置，遇有紧急情况，能在几秒内通知保卫科等相关科室启动救援程序，把损失降到最低限度，群众亲切地称之为“院内110”。医院还设立了集治安、消防、处突等功能于一体的中心监控室和调度中心，实行24小时工作人员值班和院领导带班，发现问题及时处理。在全院形成了物人技防、上下联动、横到边、纵到底的综治网络和反应迅速、科学有效的工作机制。

（三）以强化内部安全为突破口，努力构建平安医院

按照东卫办字〔2011〕9号、21号文件要求，我院组织相关科室和人员，针对重点岗位、重点部位进行了拉网式安全检查：

1、设备安全：设备科对医院医疗设备特别是特种设备的管理和运转进行了自查，能够认真落实安全作业责任制，严格执行安全操作规程，各种记录完整，特种作业人员均持证上岗。

2、水电汽暖安全：总务科定期对全院的水电汽暖设施特别是公共部位的电器、开关以及压力容器设施进行全面检查，对老化的线路、损坏的开关、插座等做到随时更换。医院用电实现双电源配送，配电室符合《低压配电设计规范》要求，办公室、宿舍无乱拉电线、私设电器等现象。

3、消防安全：对全院消防设施和疏散通道进行了全面检验和保养，确保了消防器械配套齐全，紧急疏散通道畅通无阻。落实消防安全责任制，完善消防安全教育，定期组织消防知识培训和演练，每个病房都贴有逃生路线图。2011年共组织消防知识培训演练4次，邀请济南消防专家进行消防知识培训演练2次，医院每位职工都能熟练掌握消防栓、灭火器的使用方法和火灾逃生常识。

4、毒麻药品等危险品检查：麻醉药品、一类精神药品严格按《药品管理法》、《麻醉药品管理办法》、《精神药品管理办法》要求，实行“五专”管理，确保临床及门诊患者需要；普通药品、耗材严格准入制度和入库验收制度，加强药品在库保管养护和出库验发，不与非法渠道和资质不全经销商发生业务关系，严格门诊药房和住院药房管理，严格落实调剂岗位责任制，切实保证药品质量，杜绝差错事故发生。安全措施基本到位，并针对雨季空气潮湿，对所有药品库房进行了防潮处理，确保药品、材料存放环境符合要求。

4、加强车辆安全管理。认真执行车辆三交一封制度，加强对驾驶员的思想教育、安全教育和业务技能培训，建立健全各项规章制度，严格按照规章制度办事，杜绝违章驾车、酒后驾车、出私车等违规现象，保障公务用车的安全高效运转。同时，规范急救车辆的使用与管理，确保急救车辆安全、高效运转。

（四）加强医护质量体系建设，铸就平安和谐医院品牌

2011年着力实施医护质量六个加强。一是加强健全医疗安全管理制度建设，强化医护核心制度的落实，建立病历文书质量审核、控制体系。二是加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员的管理，积极排查安全隐患，全面推行科室、职能科室、医院“三道防火墙”质量安全保障体系。三是加强医患沟通，及时向患者及其家属说明患者病情、预后、诊疗方案、疾病风险等内容，把对病人的尊重、理解和关怀体现在医疗服务全过程，努力构建和谐医患关系。四是加强医院感染管理措施，重点加强了供应室建设。五是加强药品和医疗器械临床应用管理，建立临床药师管理评价体系，推动药物的临床合理应用。六是加强医患沟通培训，建立和谐医患关系。通过全面推行“三道防火墙”质量安全保障体系，确保了医疗质量安全，今年无大的医疗纠纷和安全事故发生。

（五）建立健全规章制度，促进安全生产工作的规范化建设

一是重审了《综合管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《特种设备管理制度》等相关制度，制定了《安全事故行政责任追究制度》、《安全教育制度》和《重大安全事故报告制度》，以制度促进安全管理、规范职工行为；二是认真贯彻落实《新职工上岗前教育制度》。新入职工在正式上岗之前，必须接受不少于一周的岗前集中培训，主要内容有：医院文化、卫生法律法规、医院工作制度、医护操作常规、医疗纠纷的防范与处理、各类人员岗位职责以及消防安全知识培训等；三是加强对住院病人的入院宣教工作。在病人入院前，由护士向病人详细介绍包括紧急疏散通道、消防设施及位置等医院基本情况，并将其所住病房在整个紧急疏散通道中的位置及疏散方向明确标识，提高病人的安全自救意识，达到了群防群治。四是实行安全工作责任制和责任追究制。医院与各科室、科室与职工层层签订安全生产与社会治安综合治理责任书，明确责任义务，提高安全意识。五是与普法教育相结合，对全院干部职工进行法制教育，提高守法意识。主要学习了《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《药品管理法》等法律法规。

总之，一年来，医院正确处理改革、发展、稳定的关系，妥善处理和化解涉及群众切身利益的各种矛盾，坚持不懈地抓好医院安全工作和社会治安综合治理，严格落实责任制，加强专项整治和隐患检查整改，减少了各类安全事故的发生，全年未发生严重违法违纪事件，无发生群体性上访事件，无发生重特大安全事件，无发生违反计划生育事件。

二、2012年安全生产工作计划

1、进一步加强对安全生产工作重要性的认识，严格依法履行安全监管职能。要把安全生产作为一项核心工作常抓不懈，要真正从全面贯彻落实“三个代表”重要思想，实践科学发展观，保护人民群众生命财产安全的高度，树立发展经济安全先行思想。要切实落实安全生产责任，健全安全管理制度，及时解决安全生产工作中存在的管理和制度问题。

2、继续深入抓好落实医院安全生产主体责任工作，开展落实全市特种设备使用医院安全主体责任工作。建立安全生产监管指标，落实安全生产责任制，抓好安全生产基础性工作，继续加大力度做好安全生产规划和计划。开展一次摸底调查，进一步完善安全生产档案。抓好安全生产管理机构建设和人员配备工作。完善特种设备安全事故应急预案，建立特种设备安全生产事故演练制度。建立和完善安全信息制度。进一步加强安全生产责任制的落实，层层建立安全生产责任制。到年底对医院落实安全主体责任情况进行考核。

3、继续深化安全生产隐患排查治理专项整治，着力解决事故多发领域和环节的突出问题。开展对特种设备使用情况的全面排查工作，并根据排查情况对重点领域开展重点督查。要及时加强组织领导，完善机构建设，确保人员、车辆及时到位。在工作中要坚持全面排查和重点督查相结合，在开展好隐患排查整治的同时切实促进社会和谐稳定。在排查治理中注重监管机制创新，努力探索安全生产工作的长效监管新机制。

医院消防知识范文篇9

二、强化措施，狠抓落实，全面开展火灾隐患排查整治

三、加大投入，完善设施，提高防控火灾能力

四、强化宣传教育培训，提高消防安全意识

五、明确责任，加强考核，切实加强对消防工作的组织领导

医院消防知识范文篇10

一、指导思想

以整治医院及周边治安秩序，以党的十七大精神、三个代表”重要思想和科学发展观为指导。强化医院治安防范能力，保证医疗安全为重点；以强化医院及周边治安秩序环境为目标，全面落实“打防结合，预防为主”方针，强化管理，完善制度，有效遏制医院及周边重大刑事、治安案件的发生；以保证“平安行业建设”目标的顺利实施，为推进医院的健康发展，维护内部安全稳定，全面建设“平安提供稳定和谐的治安环境。

二、创建标准

一把手为领导小组组长，一综治组织和制度健全。医院应成立社会治安综合治理领导小组和办公室。分管领导具体抓。建立健全责任制度，并与各科室签订责任书，做到责任明确，层层有人管，事事有人抓的格局。

营造氛围。组织全院职工学习上级关于平安创建的部署的要求和相关知识，二广泛宣传。提高对平安创建工作重要性的认识，加强对医务工作者的安全教育，提高干部职工对创建“平安行业、平安医院”氛围。

强化内部安全防范措施，三治安防范措施落实。不断完善防控体系。落实安全保卫制度和各种人防、物防、技防措施，做好财会室、机要室、档案室、计算机信息室、重要物资仓库、病房、大厅收费处等重点部位的管理。要逐步普及电子监控报警联网，消防装置的安装与使用，确保重点要害部位的技防覆盖率达到100%进一步建立完善门卫值班、巡查及单位重点场所、重点部位、特殊药品的管理制度。做好防盗、防抢、防破坏工作，夜间安排巡逻人员或值班保护，确保单位不发生影响稳定的各类案（事件。

尤其要抓好精神药品的管理，四危险品、特殊药品管理有序。要做好易燃易爆物品、剧毒药品、化学试剂的管理和使用。严格建立合作登记制度，实行管理责任失职追究制。对严重违反管理规定的科室，要依法依纪严肃处理。

要严格按照消防技术规范要求，五消防安全措施完善。安全出口标记必须清晰可见。安装火灾报警系统，完善建筑消防设施，确保消防通道畅通。建立完善消防安全报告机制，落实消防安全责任制，确保人员到位，工作到位，制定消防应急预案，及时处理消防安全的重大问题，实现自身重大火灾隐患查处率100%配电室以及使用的电器要做到定期检查与维护，发现问题及时整治。

六矛盾纠纷排查调处及时

落实专人负责汇总上报。并于每月25日前将科室矛盾纠纷排查调处情况报医院办公室，坚持矛盾纠纷定期排查制度。有可能造成重大影响的矛盾纠纷要随时上报，对迟报、漏报或隐瞒不报的要追究责任。对排查出的矛盾，妥善做好化解，矛盾纠纷调查处理率达到100%力争将各类矛盾纠纷化解在内部和萌芽状态。加大信访工作力度，明确责任，保证处理到位，杜绝重复上访。

广泛深入地开展道德和法制宣传教育，七法制宣传教育普及。单位按照《公民道德建设实施纲要》和普法规划的要求。逐年制定普法依法治理工作计划，实行目标管理，使普法工作规范化、制度化，单位全年无重大刑事案件及治安案件发生，无医务人员及医院职工犯罪。同时，要积极参与预防青少年违法犯罪工作。

配合公安、工商等相关部门，八配合公安机关做好医疗机构周边整治活动。建立健全行业与地方共治共建协调机制。定期排查医院周边治安秩序突出问题，净化就医环境，确保系统正常稳定运行。严厉打击发生在医疗机构内、外存在医托”诈骗行为，及时处理因医患纠纷引发的寻衅滋事，故意毁坏公私财物，侮辱、威胁、恐吓、殴打医务人员等影响医疗秩序的行为。

以质量为核心”和“安全第一”观念在广大干部中要得以牢固树立。医院管理年活动开展继续深入，九医疗服务管理规范。以病人为中心。全面落实医疗卫生安全责任制，建立起事故责任查究制度。及时发现事故苗头和隐患，落实整改措施，预防和减少医疗事故的发生。完善医院内部安全事故预警机制，并加强应急预案演练，提高快速反应能力。医疗服务行为进一步规范，操作规程严格，无重大安全生产事故发生，无三级以上医疗事故发生，患者满意率95%以上。

建立并落实防火防盗制度措施。家属院能封闭的要实行封闭式管理，十单位办公楼家属院和住宅小区。办公楼要有人值班。不能封闭的要建立群防群治队伍，采取户户联防、夜间巡逻等措施，做好防火防盗等工作，并达到安全文明小区”标准。

三、组织领导

分管领导任副组长，1单位要成立由主要领导任组长。有关部门负责人任成员的领导小组，全面推动平安卫生行业创建活动的深入开展。