农林工作报告范文10篇-ag尊龙app

农林工作报告范文篇1

党的十七大报告提出，要“发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利”。基层民主建设是社会主义民主政治的基矗推行校务公开是加强高校基层民主建设的重要载体，是贯彻落实党的十七大精神，实践科学发展观的具体体现，是深化教育改革和发展的重要途径，是密切联系群众，促进党风廉政建设的有效措施。**年我校校务公开工作在校党政的领导下，在原有工作的基础上，继续推进了依法治校、民主管理和党风廉政建设的步伐，为打造“阳光工程”，构建和谐校园提供了有力保障。

一、重视和加强对校务公开工作的领导和协调

我校各级党政对校务公开工作十分重视，把进一步推进校务公开制度作为贯彻落实党的十七大精神，加强党风廉政建设，实现学校民主政治建设的一项重要工作列入党政议事日程。学校召开党政工联席会议和校务公开工作协调会，研究、部署、协调有关校务公开工作的重要事项。今年4月，根据学校工作的实际情况，校党委及时调整和充实了校务公开领导小组及校务公开监督小组。各学院、各部门也根据本单位实际情况相应调整充实了院（处）务工作领导小组。继续坚持和完善“党委统一领导，学校行政主持，工会组织实施，纪检监察监督，职能部门负责，教职工积极参与”的工作机制；按照“谁主管、谁负责”的原则，将工作分配到岗，任务落实到位，责任具体到人，进一步完善校务公开的领导机制，切实加强公开工作的领导。学校各级单位根据重新修订的《校务公开目录》和《院务公开目录》，进一步明确责任，注重协调，密切配合，齐抓共管，努力形成公开工作的强大合力。

二、不断完善校务、院（处）务公开制度

**年，在校务公开领导小组的领导之下，工会认真履行校务公开办公室的职责，多次召开有关会议，结合我校具体实际，贯彻落实省校务公开办《**年**省校务公开工作实施意见》精神。参照《**省校务公开目录示范文本（试行）》，广泛征求各部门、各学院意见，反复斟酌，数易其稿，重新编制了《**农林大学校务公开目录（修订）》和《**农林大学院务公开目录（修订）》，进一步明确了机关各部门、各学院、各单位校务公开工作的内容、形式、程序和监督办法。建立并规范校务、院（处）务公开网页，各职能部门、各学院指定专人负责公开内容的上栏、上网。校务公开办拨出专款，统一组织重建了二级公开栏，并认真做好校务公开栏和校务公开档案材料的管理。校务公开监督小组还对校务公开工作进行检查监督。

三、拓展校务公开的形式，畅通校务公开的渠道

1、坚持校、院两级教代会制度。教代会是是教职工代表参与学校民主管理和民主监督的重要形式，是校务公开的基本载体。《**农林大学教职工代表大会工作规程》规定，凡属于教代会职权范围的事项都必须向教代会报告，并审议通过或审议决定，使学校的重大决策更加科学化、民主化。**年12月8日学校召开了二届四次教代会暨二届三次工代会，会议听取了郑金贵校长《深入学习贯彻十七大精神，全力以赴迎评创优》的工作报告，审议了工会《同心协力，团结奋斗，为全面优质完成评建任务贡献力量》的工作报告等。通过了《**农林大学关于进一步加强本科教学评建工作的若干意见》、《**农林大学教代会民主评议中层领导干部工作实施方案》等重要文件。各二级单位认真按照《**农林大学二级教代会实施办法》的规定，按时召开大会，认真落实大会的各项决议。目前，全校25个部门工会中已有22个部门工会召开了二级教代会。校、院两级教代会制度的建立，使教职工的主人翁地位得到了充分体现，教职工民主参与、民主管理、民主监督的作用得到了更好的发挥。

2、坚持提案征集、落实与反馈制度。每年教代会召开之前，学校、学院都会根据《**农林大学教职工代表大会提案工作条例》、《**农林大学二级教职工代表大会提案工作暂行办法》的要求征集提案，提案审查委员会在教代会上向全体代表报告提案立案情况，及时将提案的答复及落实情况反馈给代表本人。提案审查督办工作小组认真履行职责，努力做好提案的跟踪、反馈工作。**年的教代会共征集提案和建议71件，会后，提案组对提案和建议进行分类整理，递交有关职能部门办理和落实。教代会提案具体落实了教职工的知情权、参与权、选择权和监督权，发挥了其在学校重大问题决策中的积极作用。

3、建立教代会民主评议干部制度。为了贯彻党的十七大精神，进一步落实教代会的四项职权，根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》、《**省教育系统教职工代表大会工作规程》等有关文件精神，经过反复酝酿，并召开座谈会听取校中层领导和工会干部意见，校党委研究制发了《关于在教代会中开展民主评议中层领导干部工作的意见（试行）》（闽农林大党综字［**］7号）。校工会根据校党委文件，制定了《**农林大学教代会民主评议中层领导干部工作实施方案》，并提交校二届四次教代会暨二届三次工代会审议通过。**年11月，校党政工联席会议审议了《在教代会民主评议机关中层领导干部工作实施办法(草案)》后，决定在今年的教代会上开展领导干部评议工作，校领导带头参加，接受教代会代表的民主评议。工会根据校党政工联席会议精神，对实施办法进行修改，草拟了《**年**农林大学教代会民主评议领导干部实施办法(草案)》，将提交本次教代会审议通过，并依据本实施办法开展干部评议工作。教职工代表参加民主评议干部，对完善领导干部监督机制，促进领导干部的作风建设，加强党风和廉政建设，将起到积极的推进作用。

4、坚持行政职能部门工作通报制度。教代会闭会期间，学校每年都召开行政职能部门通报会或校情校务通报质询会。校财务、后勤、基建、人事、教学、科研等职能部门主要负责人，先后向教代会代表和派及无党派人士代表通报本部门一年来的工作情况，并接受教代会代表的质询。**年10月24日，校工会在礼堂明德厅召开**年校情校务通报咨询会。校工会两委委员、女工委员、教代会专门工作小组成员、各部正副部长、各部门工会正副主席共68人参加了会议。基建处、后勤处、人事处、财务处的负责人分别向大会通报了各行政职能部门在服务迎评创优、促进学校发展等方面的工作。建立行政职能部门工作通报制度，也是校务公开的重要形式，对加强教职工群众与学校职能部门之间的相互沟通，消除误解，增进理解，以及增强教代会代表民主参与意识和责任意识都起着重要作用。

5、坚持校、院（处）务公开栏和公开网公示制度。今年，校、院两级都对校、院（处）务公开栏进行了更新或重建，并指定专人负责管理。学校及各学院、各部门均将教育改革、管理方面的重要事项，在校务公开栏上张贴公开。如干部考核、干部任免、职称评聘、评先评优、学校招生、教育收费、学生奖学金、基建和修缮工程招投标、大宗物资采购等等。截至12月5日，校务公开栏张贴公示的材料191份。校务公开办于**年2月建立了“**农林大学校务公开”网页，今年又重新进行更新，各二级单位也相继建立了网上公开栏，有效地拓展了公开工作的广度和深度，进一步规范了校务公开工作。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我校校务公开工作中仍然存在一些亟待解决的问题，主要表现在：少数同志对推进校务公开的重要性、必要性认识不足，工作不够主动；少数单位公开工作的程序不够规范；校务公开办的协调力度不足，工作不够到位等。

四、明确校务公开工作的发展方向

1、加强领导，形成合力。搞好校务公开工作，关键是加强领导，明确方向，真抓实干，重在落实。校务公开工作既有对内公开的事项，又有对外公开的事项，涉及到方方面面，政策性强，仅靠个别部门是难以抓好的，必须密切配合，齐抓共管，形成合力。学校各职能部门、各学院要根据重新修订的《**农林大学校务公开目录》和《**农林大学院务公开目录》，进一步明确责任，各司其职、各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

2、不断拓展公开工作的渠道和途径。在继续坚持原有校务公开形式的基础上，全面推行校务公开网络化、电子化。要认真做好教代会民主评议领导干部的工作，充分发挥教代会在评议领导干部中的监督作用。要逐步推行“点题公开”，对教职工要求公开的项目或对公开内容提出的问题，及时予以公开和反馈，能解决的要马上解决，以真正保护教职工的积极性，做到取信于民；同时，还要坚持实事求是原则，把握好校务公开的“度”，对于目前解决起来条件还不成熟的或暂不宜公开的事项，要向教职工讲清楚，争取理解和支持。

3、进一步加强督促检查。督促检查是推动工作落实的重要方法，也是全面深入推进校务公开的有力手段。各单位要加强公开工作的力度，支持校务公开监督小组开展工作；要健全民主决策机制，对重大问题的决策和教职工切身利益的事项，要严格按照民主集中制原则，集体讨论决定，加大内部监督力度，更好的进行民主管理、民主决策和民主监督。**年校务公开检查工作将重点对《**农林大学校务公开目录》和《**农林大学院务公开目录》进行检查。

农林工作报告范文篇2

党的十七大报告提出，要“发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利”。基层民主建设是社会主义民主政治的基础。推行校务公开是加强高校基层民主建设的重要载体，是贯彻落实党的十七大精神，实践科学发展观的具体体现，是深化教育改革和发展的重要途径，是密切联系群众，促进党风廉政建设的有效措施。2009年我校校务公开工作在校党政的领导下，在

原有工作的基础上，继续推进了依法治校、民主管理和党风廉政建设的步伐，为打造“阳光工程”，构建和谐校园提供了有力保障。

一、重视和加强对校务公开工作的领导和协调

我校各级党政对校务公开工作十分重视，把进一步推进校务公开制度作为贯彻落实党的十七大精神，加强党风廉政建设，实现学校民主政治建设的一项重要工作列入党政议事日程。学校召开党政工联席会议和校务公开工作协调会，研究、部署、协调有关校务公开工作的重要事项。今年4月，根据学校工作的实际情况，校党委及时调整和充实了校务公开领导小组及校务公开监督小组。各学院、各部门也根据本单位实际情况相应调整充实了院（处）务工作领导小组。继续坚持和完善“党委统一领导，学校行政主持，工会组织实施，纪检监察监督，职能部门负责，教职工积极参与”的工作机制；按照“谁主管、谁负责”的原则，将工作分配到岗，任务落实到位，责任具体到人，进一步完善校务公开的领导机制，切实加强公开工作的领导。学校各级单位根据重新修订的《校务公开目录》和《院务公开目录》，进一步明确责任，注重协调，密切配合，齐抓共管，努力形成公开工作的强大合力。

二、不断完善校务、院（处）务公开制度

2009年，在校务公开领导小组的领导之下，工会认真履行校务公开办公室的职责，多次召开有关会议，结合我校具体实际，贯彻落实省校务公开办《2009年**省校务公开工作实施意见》精神。参照《**省校务公开目录示范文本（试行）》，广泛征求各部门、各学院意见，反复斟酌，数易其稿，重新编制了《**农林大学校务公开目录（修订）》和《**农林大学院务公开目录（修订）》，进一步明确了机关各部门、各学院、各单位校务公开工作的内容、形式、程序和监督办法。建立并规范校务、院（处）务公开网页，各职能部门、各学院指定专人负责公开内容的上栏、上网。校务公开办拨出专款，统一组织重建了二级公开栏，并认真做好校务公开栏和校务公开档案材料的管理。校务公开监督小组还对校务公开工作进行检查监督。

三、拓展校务公开的形式，畅通校务公开的渠道

1、坚持校、院两级教代会制度。教代会是是教职工代表参与学校民主管理和民主监督的重要形式，是校务公开的基本载体。《**农林大学教职工代表大会工作规程》规定，凡属于教代会职权范围的事项都必须向教代会报告，并审议通过或审议决定，使学校的重大决策更加科学化、民主化。2007年12月8日学校召开了二届四次教代会暨二届三次工代会，会议听取了郑金贵校长《深入学习贯彻十七大精神，全力以赴迎评创优》的工作报告，审议了工会《同心协力，团结奋斗，为全面优质完成评建任务贡献力量》的工作报告等。通过了《**农林大学关于进一步加强本科教学评建工作的若干意见》、《**农林大学教代会民主评议中层领导干部工作实施方案》等重要文件。各二级单位认真按照《**农林大学二级教代会实施办法》的规定，按时召开大会，认真落实大会的各项决议。目前，全校25个部门工会中已有22个部门工会召开了二级教代会。校、院两级教代会制度的建立，使教职工的主人翁地位得到了充分体现，教职工民主参与、民主管理、民主监督的作用得到了更好的发挥。

2、坚持提案征集、落实与反馈制度。每年教代会召开之前，学校、学院都会根据《**农林大学教职工代表大会提案工作条例》、《**农林大学二级教职工代表大会提案工作暂行办法》的要求征集提案，提案审查委员会在教代会上向全体代表报告提案立案情况，及时将提案的答复及落实情况反馈给代表本人。提案审查督办工作小组认真履行职责，努力做好提案的跟踪、反馈工作。2007年的教代会共征集提案和建议71件，会后，提案组对提案和建议进行分类整理，递交有关职能部门办理和落实。教代会提案具体落实了教职工的知情权、参与权、选择权和监督权，发挥了其在学校重大问题决策中的积极作用。

3、建立教代会民主评议干部制度。为了贯彻党的十七大精神，进一步落实教代会的四项职权，根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》、《**省教育系统教职工代表大会工作规程》等有关文件精神，经过反复酝酿，并召开座谈会听取校中层领导和工会干部意见，校党委研究制发了《关于在教代会中开展民主评议中层领导干部工作的意见（试行）》（闽农林大党综字［2007］7号）。校工会根据校党委文件，制定了《**农林大学教代会民主评议中层领导干部工作实施方案》，并提交校二届四次教代会暨二届三次工代会审议通过。2009年11月，校党政工联席会议审议了《在教代会民主评议机关中层领导干部工作实施办法(草案)》后，决定在今年的教代会上开展领导干部评议工作，校领导带头参加，接受教代会

代表的民主评议。工会根据校党政工联席会议精神，对实施办法进行修改，草拟了《2009年**农林大学教代会民主评议领导干部实施办法(草案)》，将提交本次教代会审议通过，并依据本实施办法开展干部评议工作。教职工代表参加民主评议干部，对完善领导干部监督机制，促进领导干部的作风建设，加强党风和廉政建设，将起到积极的推进作用。

4、坚持行政职能部门工作通报制度。教代会闭会期间，学校每年都召开行政职能部门通报会或校情校务通报质询会。校财务、后勤、基建、人事、教学、科研等职能部门主要负责人，先后向教代会代表和派及无党派人士代表通报本部门一年来的工作情况，并接受教代会代表的质询。2007年10月24日，校工会在礼堂明德厅召开2007年校情校务通报咨询会。校工会两委委员、女工委员、教代会专门工作小组成员、各部正副部长、各部门工会正副主席共68人参加了会议。基建处、后勤处、人事处、财务处的负责人分别向大会通报了各行政职能部门在服务迎评创优、促进学校发展等方面的工作。建立行政职能部门工作通报制度，也是校务公开的重要形式，对加强教职工群众与学校职能部门之间的相互沟通，消除误解，增进理解，以及增强教代会代表民主参与意识和责任意识都起着重要作用。

5、坚持校、院（处）务公开栏和公开网公示制度。今年，校、院两级都对校、院（处）务公开栏进行了更新或重建，并指定专人负责管理。学校及各学院、各部门均将教育改革、管理方面的重要事项，在校务公开栏上张贴公开。如干部考核、干部任免、职称评聘、评先评优、学校招生、教育收费、学生奖学金、基建和修缮工程招投标、大宗物资采购等等。截至12月5日，校务公开栏张贴公示的材料191份。校务公开办于2007年2月建立了“**农林大学校务公开”网页，今年又重新进行更新，各二级单位也相继建立了网上公开栏，有效地拓展了公开工作的广度和深度，进一步规范了校务公开工作。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我校校务公开工作中仍然存在一些亟待解决的问题，主要表现在：少数同志对推进校务公开的重要性、必要性认识不足，工作不够主动；少数单位公开工作的程序不够规范；校务公开办的协调力度不足，工作不够到位等。

四、明确校务公开工作的发展方向

1、加强领导，形成合力。搞好校务公开工作，关键是加强领导，明确方向，真抓实干，重在落实。校务公开工作既有对内公开的事项，又有对外公开的事项，涉及到方方面面，政策性强，仅靠个别部门是难以抓好的，必须密切配合，齐抓共管，形成合力。学校各职能部门、各学院要根据重新修订的《**农林大学校务公开目录》和《**农林大学院务公开目录》，进一步明确责任，各司其职、各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

2、不断拓展公开工作的渠道和途径。在继续坚持原有校务公开形式的基础上，全面推行校务公开网络化、电子化。要认真做好教代会民主评议领导干部的工作，充分发挥教代会在评议领导干部中的监督作用。要逐步推行“点题公开”，对教职工要求公开的项目或对公开内容提出的问题，及时予以公开和反馈，能解决的要马上解决，以真正保护教职工的积极性，做到取信于民；同时，还要坚持实事求是原则，把握好校务公开的“度”，对于目前解决起来条件还不成熟的或暂不宜公开的事项，要向教职工讲清楚，争取理解和支持。

3、进一步加强督促检查。督促检查是推动工作落实的重要方法，也是全面深入推进校务公开的有力手段。各单位要加强公开工作的力度，支持校务公开监督小组开展工作；要健全民主决策机制，对重大问题的决策和教职工切身利益的事项，要严格按照民主集中制原则，集体讨论决定，加大内部监督力度，更好的进行民主管理、民主决策和民主监督。2009年校务公开检查工作将重点对《**农林大学校务公开目录》和《**农林大学院务公开目录》进行检查。

农林工作报告范文篇3

一、开展工作基本情况

（一）任务明确，狠抓落实

为做好2010年绿色证书培训工作，强化市绿色证书制度建设，根据市绿色证书办公室《关于下发二〇一〇年市绿色证书制度建设及指导性培训任务的通知》文件精神，我局拟定了《关于下达区二〇一〇年绿色证书制度建设指导性培训任务的通知》（五绿办2010）1号）文件，把2010年培训任务分解到各涉农街道办事处，多次召开工作会议，研究了今年培训的重点专业，就农村教育培训和农村实用人才培养等问题进行探讨研究。各办事处明确专人负责抓此项工作，实行目标责任管理，做到计划早下达，任务早落实。

（二）多方筹集经费，确保绿证工作的顺利开展

因我区绿证培训经费一直未纳入财政预算，所需经费只能由各街道办事处多渠道筹集，今年各街道办事处主要和劳动力转移就业工作共同培训，确保绿证工作的顺利开展。

（三）因地制宜，合理选择培训专业

结合我区农村经济发展实际，坚持以贴近政府工作、贴近产业发展、贴近农民需要为原则，围绕主导产业，开展多专业培训。主要培训专业有6个，分别为特色蔬菜种植、果树栽培管理、物业管理、农民驾驶、育婴师、中式烹调师。

（四）部门配合，建立绿证培训长效机制

为圆满完成绿证培训任务，各街道办事处与培训部门密切配合，根据农闲季节，采用集中培训方式开展培训，做到关键环节主动入户，技术咨询随时解答，学用结合，进一步提高学员生产技能水平。2010年，我区绿证培训共821人，其中厂口街道办事处指导性培训412人，取证人数200人；沙朗街道办事处指导性培训409人，取证人数200人。

二、存在问题

存在的主要问题是培训经费不足，工作难开展。因为一直没有专项培训经费，参照“两转”培训工作，但经费仍紧张，对于广大自愿接受教育的农户，我们尽量满足农户对农业知识的需求。在实践方面，因没有规范的实验、示范基地，很难达到绿证管理办法上要求的课时。

农林工作报告范文篇4

一、在学习实践活动中，对“三农”工作深入学习实践科学发展观形成的共识

在学习实践活动中，局领导班子成员对“三农”工作推动科学发展、服务科学发展形成了以下几点共识。

1、开展深入学习实践科学发展观活动，是转变农业发展方式加快建设现代农业的必然要求。发展现代农业是建设社会主义新农村的首要任务。近年来，我市农林工作取得了显著成效，但现代农业的发展水平还不高，和新农村建设的要求相比、和先进县市相比，还有不少差距。只有通过深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，以创新的理念、创新的举措，破解发展的瓶颈，以务实的作风、务实的干劲，落实发展的举措，才能实现*现代农业的新跨越。

2、开展深入学习实践科学发展观活动，是构建农民增收长效机制的重要推动。增加农民收入，提高农民生活水平，是新一轮农村改革发展的主要目的。近年来，我市农民人均纯收入保持了10%以上的年增长率，但要清醒地看到农民持续增收还面临很多困难，农民增长收入的长效机制还没有真正形成。只有通过深入学习实践科学发展观，把促进农民增收作为我们工作的出发点和落脚点，发展高效农业，促进农民就业、创业，大幅度增加农民收入，才能使农民群众真正得到实惠。

3、开展深入学习实践科学发展观活动，是转变机关作风提升为农服务能力的迫切需要。落实好新时期党对“三农”工作的决策部署，是农林部门的重要职责。只有通过深入学习实践科学发展观，大兴求真务实之风，真正提高认知能力、工作能力和决策能力；大兴开拓创新之风，摆脱经验主义和教条主义束缚，用创新的思路、创新的举措，来解决影响农业和农村经济发展的问题；大兴艰苦奋斗之风，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，才能把党的强农惠农政策不折不扣地落到实处。

二、贯彻落实科学发展观取得的初步成效及存在的突出问题

近年来，我局以科学发展观统领“三农”工作全局，积极打造现代农业发展新模式，努力构建现代农业产业体系、经营体系和保障体系，多措并举促进农民增收、农业增效、农村发展，取得了“三农”工作的显著成效。一是农民收入持续增长，2008年农民人均纯收入达到9070元；二是高效农业更趋规模化，全市高效农业比重达到了28%；三是农业产业化经营水平不断提升，全市已有各级农业龙头企业48家，各类农村合作经济组织180余家，“三资”投入开发农业势头强劲；四是农产品质量显著提高，被评为省级农产品质量安全示范市，拥有一批农业标准化示范区和品牌农产品；五是农业科技创新和设施装备水平不断提高，名特优农产品比例大幅提高，农业先进适用技术、设施机械广泛应用。

在科学发展观的指导下，我局的各项工作得以稳步推进，但通过征求到的意见建议和分析检查出的问题，在推动和服务科学发展方面我局还存在以下突出问题：

1、工作创新路子不够宽。针对我市“三农”发展中面临的新矛盾和新挑战，在提高农业综合生产能力、农业基础设施建设、农产品质量安全监管、农业适度规模经营、新型知识技能型农民的培养、农民持续增收潜力的挖掘等方面，在我们实际工作中，创新思路不多、破题实招少，措施不够有力、成效不够明显。

2、统筹发展不够全面。“三农”工作全面发展的同时还存在一些短板，如我市“三大合作”数量发展较快，但质量不高，真正“四有”专业合作组织不多；农村财务管理还需进一步加强；高效农业比重还落后于全省的平均水平；现有“三品”农产品数量和种植面积不适应现代农业的发展要求等等。

3、农林服务体系建设不够健全。现代农业的跨越发展，对农林服务体系提出了许多新要求。我市现有的农技推广服务体系，不能满足现代农业发展的需求。市级农技推广部门高层次的、在全省有影响的专业领军人才不多，一定程度上呈现脱节的状态；镇村农技推广服务队伍不健全、不稳定，年龄结构、知识结构失衡，后继乏人。

4、自身建设不够完善。支部工作比较薄弱，对党员的管理、教育手段单一，在进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面的招法不多，创新不够；在活跃干部职工文化生活方面的办法较少，不利于凝聚人心、营造宽松和谐的工作氛围；在干部能力的培养上重视不够，提供学习培训的机会较少，队伍的综合素质不够高，业务能力不够强，在履行好职责、发挥好职能、提供好服务方面存在一定的差距。局领导之间和部门之间工作的认真程度、主动性、吃苦耐劳精神存在差距。

上述问题的存在，除了客观因素的影响外，还有一些主观上的原因，影响和制约着工作的开展：

一是理论学习抓得不紧，思想解放还不够。班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识，潜心研究党的政策、方针、路线不够，运用科学发展观、唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，解放思想不深入，使得工作思路与落实科学发展观的要求还有一定的距离。

二是忙于具体事务多，对工作的思考分析不够。日常工作中，班子成员的工作任务多、担子重，平时疲于应付应接不暇的具体事务，而对工作的整体性规划、如何科学有效地进行推进，研究、分析、思考的不够，影响了工作成效。

三是领导班子协调配合、调动职工积极性的工作做得不细致深入。因班子成员工作头绪多，压力大，班子成员之间经常性的沟通和交换意见不多，在协调配合上还没有发挥出最佳效果。在如何实施考核评价机制，激发干部职工积极性和工作热情上做得还不够科学细致。

三、“三农”工作进一步贯彻落实科学发展观的主要思路

在深入查找问题，全面分析问题产生原因的基础上，我局按照科学发展观的要求，结合我市“三农”工作实际，以“五大提升”为抓手，注重产业协调发展，注重质量效益提升，注重管理创新，推动我市现代农业又好又快发展。

1、深入实施产业提升行动，力求在优化农业结构上取得新突破。提升产业、优化结构是提高农业经营效益和市场竞争力的现实要求。实施产业提升行动，立足点在于构建现代产业体系，进一步优化产业结构、布局结构和产品结构，推动产业优化升级，促进农业内部三次产业协调发展，提升产业档次和水平。关键是进一步加快传统产业改造和特色优势产业开发，加强基本农田和标准农田建设与管护，提高农业综合生产能力，构建稳定发展长效机制。一是稳定粮食生产。二是积极发展水产、畜牧业。三是积极发展蔬菜园艺业。四是积极发展生态农业。五是加快推进高效农业规模化、设施化。特别是要注重农业多功能开发，大力发展农产品加工、流通、营销，积极开发休闲观光农业等新兴产业，促进农业生产、生活、生态的“三生”有机融合，推进产业联动发展。

2、深入实施主体提升行动，力求在壮大农业合作组织上取得新突破。农业的主体是农业生产经营的主导力量，是农业生产力最活跃因素。要加快培育高素质农民，培育农业龙头企业和合作经济组织，提高农民组织化程度，提高农业的劳动生产率、土地生产率、资源利用率和市场竞争力。一是加大农民培训力度，尽快提高科学文化素质和经营管理水平；二是加快农民专业合作社规范、完善、壮大的步伐；三是加快发展土地股份合作社，按照依法自愿有偿原则，引导和鼓励农户采取转包、出租、互换、转让、股份合作等多种形式流转土地承包经营权，着力推进规模经营。四是积极开展省级示范合作社的创建，试点推进富民合作、劳务合作、资金互助合作等新型合作组织建设。

3、深入实施基础提升行动，力求在改善生产条件上取得新突破。抓住中央“扩内需、保增长”政策的契机，加大对上争取力度，强化农业基础设施建设，提高我市农业的综合生产能力。实施基础提升行动，重点要有效解决农田基础设施薄弱、土壤肥力不高、生态环境承载过重的问题，改造农田、改良地力、改善环境，提高农业设施化、集约化、生态化水平，走资源节约、环境友好、生态文明的路子。加强动植物疫病防控基础设施建设，健全预警和防控体系，确保农业生态和农产品质量安全。加快发展设施农业，提高防灾抗灾能力。加强农业面源污染治理和农业生态环境建设，大力实施节能减排技术、测土配方施肥技术。

4、深入实施服务提升行动，力求在优化服务机制上取得新突破。现代农业发展依靠科技、政策和投入，也离不开有效的服务加以落实和推动。要着力完善服务体系，培育服务市场，整合服务资源，提升服务能力，扩大服务领域，进一步推动农业服务的专业化、社会化发展。在加强市、镇、村农技推广服务体系建设的同时，重点扶持以农民专业合作社、农业龙头企业为重点的自我服务组织，努力实现农技推广服务体系多元化。

5、深入实施管理提升行动，力求在保障农业安全上取得新突破。管理创新是转变发展方式的内在要求，是推动科学发展的有效举措。营造良好市场秩序，维护农业安全生产，保护农民合法权益，都迫切需要辅之以强有力的管理。农民群众参与市场、依法保障自身权利能力相对较弱，迫切需要农林部门的有效协调。要切实加强农业依法行政工作，规范行政行为，加强农产品质量安全监管体系建设，加强农业行政执法管理，整顿规范农业生产经营秩序，深化农业项目监督管理，提高财政支农资金绩效。

四、按照科学发展的要求加强领导班子自身建设的具体措施

1、加强理论学习，进一步解放思想。坚持加强政治理论的学习，不断拓宽干部职工的视野，增强大局意识、服务意识和创新意识，培养提高战略思维能力。建立业务工作学习交流制度，加强部门之间的工作交流与沟通，使工作人员从整体掌握工作情况，把握工作思路，增强工作的全局性、针对性、实效性。通过不断加强学习和广泛交流，促使领导班子和干部职工的思维方式、决策程序、工作方法、工作措施更加符合科学发展观的要求，做到真学真信真懂真用，切实达到解放思想，转变观念，开拓创新，指导“三农”工作科学发展的目的。

2、转变工作作风，不断提高服务水平。坚持围绕中心，服务大局，深入基层调查研究，了解民情、民意，不断深化对各项惠农政策的认识，使“三农”工作在服务领导决策、服务基层和部门、服务人民群众方面更能体现以人为本，更加符合现实需要，更能体现科学发展观的要求。通过深入开展调查研究，力争多形成一些调研成果，把这些调研成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领。使“三农”工作真正做到服从和服务于全市经济社会发展的需要。

农林工作报告范文篇5

一、组织领导到位

我局领导对计划生育工作非常重视，成立了以局长同志任组长，副局长、同志任副组长的计划生育工作领导小组。对照计生工作目标和责任，细化分解，把责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实的共管工作机制。

二、宣传贯彻到位

1、在机关内认真学习、贯彻并组织传达上级计划生育工作文件以及有关的会议精神，大大提高了全局工作人员计划生育的思想意识。

2、组织全体干部职工认真学习《人口与计划生育法》等法律知识，并在领导小组组长的主持下展开热烈的讨论，从国家的角度看，减少人口出生率，提高人口质量，从单位的角度看，解决了干部职工在计划生育方面的思想意识，保证了一胎率。

3、计划生育领导小组每季度召开会议，发现问题及时纠正，听取有关计划生育情况汇报，年终对计划生育工作进行检查，并把计划生育工作纳入年终考核的范围。

三、管理落实到位

我局根据区计生部门的部署和要求，积极配合区计生部门执行计生“一票否决”制度，严格执行计划生育有关政策。

1、计划生育工作摆上议事日程，并经常督促检查。

2、建立在职人员已婚育龄夫妇档案卡，随时掌握本单位人员计划生育情况，确保计划生育政策在本单位的贯彻实施。

3、配合居委会做好“属地管理”计生工作。积极配合蔡家畈居委会，对我局的育龄妇女、独生子女情况认真进行登记，摸清了基本情况，并把详细的资料交给居委会。

农林工作报告范文篇6

一、年农业农村工作完成情况

1、认真学习，科学发展。一是成立机构制定措施，根据区委统一安排部署，我局积极开展深入学习实践科学发展观活动，成立了以书记为组长，局长为副组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组，制定了《深入开展学习实践科学发展观活动的实施方案》；二是认真学习深入实际，采取自学和辅导学习方式进行认真学习，聘请国防科大岳教授生动地剖析了统筹兼顾的根本方法，罗局长将科学发展观与我区农业农村实际情况相结合进行了全面透彻地讲解，全体干部职工通过学习，思想觉悟进一步提升，工作激情进一步高涨，每人写出了发自内心的感想体会。积极加入了群众工作站工作，深入调查研究，发现问题，分析问题，解决问题。三是收集建议分析检查，我局认真组织人员将182份“城北大问计”调查问卷、各单位反馈的意见和建议及全局党员干部提出的意见进行了汇总梳理，聚焦提炼，对推动我们今后工作起到了促进作用。组织召开了全局党员干部组织生活会和班子成员民主生活会，领导班子成员对照自己检查自己的思想和工作实际，深入开展批评与自我批评，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向,切实进行了整改，取得了明显效果。

2、强农惠农，政策落实。认真落实中央、省、市惠农政策，继续实行农业税免征收政策。同时严格按照中央、省、市制定的补贴标准，不折不扣地将涉农补贴资金发放到户，做到了及时、公平、公开。今年共发放良种补贴78.79万元，其中早稻22.57万元，中稻19.33万元，晚稻36.89万元；种粮直接补贴资金50.66万元；种粮农民农资综合直接补贴资金302.1万元；能繁母猪1.3万余头补贴资金132万元，能繁母猪保险补贴资金63万元；生态公益林补偿基金26万元；禁渔期间渔民生产生活救助22万余元，捕捞渔民柴油补贴资金5.9万余元；农机具84台购置补贴资金140万元，水稻保险参保面积6万余亩，统一投保90余万元，区财政补贴资金9万余元。由于惠农政策的强化实施，农民逐步过渡到市民，农民剩余劳动力也逐步向二、三产业发展，农民收入实现了较快增长，预计全年农业总产值可达6.6亿元，全年农民人均可支配收入增长15.8%，达13222元。

3、基础设施，强力推进。一是水利建设不断加强。去冬今春，全区共启动实施大小水利工程300处，移动土石方200万方，新装排渍抗旱机械24台7427千瓦，拆迁房屋46栋10000平方米，全区共多渠道投入水利建设拆迁资金2亿元，完成了蒋家城堤防达标、漆家湖泵站、涝湖垸挡墙加固等重点工程建设，完成了新世纪片区防洪工程、苏托垸片区防洪工程、沙河片区防洪工程、农村安全饮水工程的初步规划，完成了桐车坝雨污泵站的设计，制作了防汛抗旱指挥图、城区除涝排渍调度图、山洪灾害易发区分布图。二是植树绿化改善环境。在我区的成功、群力两个义务植树基地接待单位和市民义务植树近2万人，植树3万多株；调集国外松苗木3万多株，完成火烧迹地更新200亩；城市林业生态圈建设投入156万元，完成了2.1公里秀峰公园消防通道建设和160亩景观林改造。三是生态保护更加有力，成立了砂场整治领导小组，制定整治方案，对全区地摊式砂场进行了全面整治；高质量完成了10公里生物防火林带建设；开展了林业生产秩序整顿，查处破坏森林资源的各类行政违法案件12起。

4、农业产业，发展壮大。一是农业产业化龙头企业队伍不断壮大。经过多年的培育和发展，我区共有驻区农业产业化龙头企业15家，其中省级龙头企业8家，市级7家，其中海天园林绿化有限公司今年通过市、区审核批准，新加入市级农业产业化龙头企业行列。二是新的农业产业不断发展。今年我区新发展较大规模的农业产业基地5家，其中在高源村已建成的100亩葡萄基地，在板塘村已经建成300亩集种植、养殖、休闲于一体的三中农业科技有限公司，在乌溪村已建成200亩雄新植物园，在自安村已建成135亩的蔬菜苗木基地，在伍家岭村已签订合同的200余亩子午线有限公司正准备动工兴建，这些农业产业的建成，将极大地推动我区农业农村的发展，拓展农民的就业门路，增加农民收入。三是“两帮两促”促进产业发展，我局积极融入“两帮两促”活动中，安排了专职人员进行“两帮两促”，蒋家垅防洪工程等8个“两帮两促”项目进展顺利，农业产业发展也有了新的提升。四是农业招商引资稳步前进，今年市农村工作部下达我区农业招商引资任务是2.5亿元，预计年底可完成任务，今年的农业招商引资项目主要是续建项目和新的农业产业发展。五是粮食生产正常推进。今年全区落实水稻计划种植面积6万亩，早稻实际种植面积2.26万亩，中稻实际种植面积1.29万亩，晚稻实际种植面积2.46万亩。

5、农产品质量，保障安全。今年是全市创建食品安全城市的第一年，也是全市为民办实事的内容之一，我局按照全市创建食品安全城市的要求，把农产品质量安全工作纳入了重要的议事日程，切实抓好农产品的质量安全。一是完善方案，健全机制。为积极抓好创建食品安全城市，我局制定了实施创建食品安全城市的工作方案，落实了区人大对农产品质量安全的监督机制，建立健全农产品质量安全的工作责任机制，与4个涉农镇（街道）签订了农产品质量安全管理责任书。二是摸清家底有的放矢。我局对全区范围内农资兽药饲料经营门店、专业种养大户、重点基地分别进行了摸底造册，使我们的工作做到了有的放矢。三是重点突破推进工作。加强了蔬菜监测管理，全年对蔬菜基地360余批次蔬菜进行了农残抽样检测，合格率达99.7%；加强了对瘦肉精的监督管理，抽检生猪318头，阳性率为0；加强对自产畜禽产品的检测，合格率为100%；加强了对“血吸虫”防控，投入2.9万元，对动物血吸虫病区域进行了处置；有序开展了防疫工作，抽查免疫密度和免疫抗体水平居城区前列；开展了水产品养殖专项检查，未发生使用孔雀石碌、硝基呋喃等违禁药物现象，水产品检测合格率为98.5%；加大了对甲型h1n1流感病毒的监管，制定了应对甲型h1n1流感病毒实施方案，完善了应急预案，全区未发生甲型h1n1流感病毒。

6、“三防”工作，效果超常。今年全区未发生一起因汛、因火、因疫而造成的重大事件，汛情、火情、疫情形势十分平稳。一是防汛落实了责任制。做到了组织机构、防汛队伍、防汛预案、防汛物资、防汛隐患排查五个到位，进行了防汛专业队伍的业务知识培训，落实了200万元防汛专项资金和预备金，防汛物资已准备充足，从思想上、组织上、财力上、物资上做好了防大汛、抗大灾的各项准备工作。二是森林防火工作落实了责任制。签定了责任状和承诺书，加强了了对防火知识的宣传，出动宣传车50台次，悬挂宣传横幅50余条，制作水泥油漆、固定标牌150余块，刷写石灰标语200余条，张贴标语500条，全年全区发生森林火灾4起，都有效进行了扑救，未发生人员伤亡事故。三是防疫工作高度重视，先后10次召开了食品安全和动物防疫工作会议，修定了应急预案，加大了对动物疫情监控，储备了充足的物资；圆满完成了动物防疫工作，今年全区未发生大的动物疫情。

7、加强服务，助推建设。一是积极加入中山西路棚户区改造工程建设当中，根据全区统一安排，我局抽调4人参加中山西路棚户区改造拆迁，由于有局领导的高度重视和被抽调人员的日夜奋战，于5月底圆满完成了区下达的16户拆迁协议签定任务。二是成立爱心服务队，全力支持中山西路棚户区改造拆迁工作。通过调查，我局发现拆迁对象中瞿生福夫妻无儿无女双双残疾，立即成立了爱心服务队，人人都加入了该队伍中，捐款6000余元，多次上门服务帮助搬家，得到了帮助对象的好评和社会良好反响。三是融入重点工程，加强重点工程建设力度。我局抽调两人加入到湘江大道北段和火车货运北站建设指挥部工作，他们扎实认真负责的工作作风，求真务实的工作态度，对加快重点工程建设速度起到了很大的促进作用。四是抓好服务，加速重点工程建设。如蒋家垅防洪工程等涉及我局业务工作的重点工程建设项目，我局积极支持，热情周到服务，做好了重点工程项目的坚强后盾，促使重点工程项目加速建成，积极推动大城北建设速度。

8、农村管理，更加规范。一是积极开展了集体林权制度改革，召开了全区集体林权制度改革动员大会，对镇、村参加林改骨干集中进行了培训，制定了《区集体林权制度改革实施意见》，明确了工作目标和任务，签订了责任书，完成了现场核实6.5万亩，确权发证6.5万亩，占任务95.6%。二是确定了村级运行经费，针对全区30个行政村村级运行经费短缺问题，经区委、区政府进行调研和讨论，拟保证农村村级运行经费每村不少于5万元，由区委组织部、区财政局会同我局共同研究制定了具体拨付方法，先期每村已拨付4万元。三是对全区48个村（社区）进行了村级集体财务的内审工作，集体财务资金动行情况良好，财务制度逐步规范和完善健全。四是对全区74名村级财务人员进行了财务知识培训，提高了村级财务人员的业务素质。

二、2010年农业农村工作思路和措施

2010年我区农业农村工作思路是：根据党的十七届四中全会精神和中央一号文件及市委《推进城乡一体化发展工作纲要》，切实践行科学发展观，以城乡一体化统揽工作全局，以融城规划为基础，以高效现代农业及为城市服务的新型产业为支撑，以土地流转创新为核心，以致富全区农民为目标，逐步实现城乡规划、基础设施、公共服务、产业发展、生态环境和管理体制的一体化，加快推进农村城市化和各项事业发展，实现我区农业农村发展的新飞跃。主要预期目标是：农民人均可支配收入增长10%以上。

1、突出科学发展观的指导作用。从我区实际出发，要从根本上解决“三农”问题，必须牢固树立科学发展理念，牢牢把握发展农村经济服务大城北建设这个第一要义，努力解决农民群众最关心、最直接、最现实的问题。要坚持以人为本，彻底解放思想、更新观念，不断发展农村经济，注重发挥各方面综合作用，加速城乡一体化建设，推动农业农村工作全面协调发展。

2、全面推进农村基层和农业基础建设。一是抓好全区水利建设工作，全面完成涝湖垸前河1.6公里大堤城市防洪工程和筒车坝排渍泵站的建设，启动沙河跃进垸堤防和苏托垸堤防达标治理工程，做好灰尘坡等四座病险水库的治理和300口山塘的整治工作，完成农村地区安全饮水工程规划，并按计划跟进落实。二是加强生态工程建设，对太阳山、秀峰山、鹅羊山等公园林进行提质改造，强化公园内森林消防设施建设和森林防火工作，继续实施区级生态公益林补偿机制，严打破坏森林资源行为，保护好现有的森林资源。三是完成全区集体林权制度改革，建立“产权归属清晰，经营主体到位，责权划分明确，利益保障严格，流转顺畅规范”的现代林权产权制度，加快林业经济发展。四是继续推进村级社区管理，实现同区同待遇。五是进一步完善农村路网、电网、通信网络等其它基础设施建设，逐步实现农村基础设施建设与城市配套，缩小城乡差别，建设城乡基础设施一体化。

3、集中精力落实新农村建设和两型村庄建设。按照两型社会建设要求，依据《区创建两型村庄活动实施方案》，积极营造氛围，保护农村环境，加强生态建设，建立健全长效机制，形成节约环保、健康、文明的行为方式，全面开展两型村庄创建工作。一是打造沙坪社区及湘绣城周边基础设施配套和景观农业，使沙坪地区成为一个既具湘绣特色又有现代农业特色的新区。二是做大做强提升大明村城乡一体化建设。三是完成捞刀河镇汉回村城乡一体化的全面规划，完善该村的基础设施建设，加大产业扶持力度，把汉回村建设成为一个独具少数民族特色的城乡一体化示范村（待定）。

4、严格做好农产品质量安全工作。按照全市创建食品安全城市的要求，全面宣传贯彻落实食品安全的法律法规，加大对农产品质量的监管力度，加强蔬菜、畜禽产品、水产品检测、瘦肉精及血吸虫病的检测，抓好动物防疫工作，继续加强对甲型h1n1流感的监管，确保全区农产品质量安全。

5、着重开展农业产业发展和农业招商引资工作。继续搞好农业设施、农产品深加工和休闲农业建设为重点的农业招商引资工作和以产业发展、基础设施建设为重点的农村地区的招商引资工作，着力落实引进项目的建成投产，全面完成市区农业招商引资任务，以项目的推进建设推动农业产业化进程，以产业发展和产业扶持促进农村城市化进程，加快城乡一体化步伐。

农林工作报告范文篇7

同志们：

现在开会。这次全市农村工作会议，是在全市上下认真贯彻党的十六大精神，围绕市委十一届五次全体（扩大）会议提出的各项工作任务，向全面建设小康社会目标奋力迈进的要害时期召开的一次重要会议。会议将根据中心、省和市农村工作会议精神，确定我市今年农业农村工作的主要目标，对农业农村工作的工作进行全面部署。参加今天会议的有各乡镇场党委书记、分管负责人、各村党支部书记、市有关部门主要负责同志以及农业产业化龙头企业代表。这次会议为期一天半，议程有项：

1、今天上午，由市委书记同志作工作报告。公务员之家:

2、今天下午有两项议程：一是由市农林局副局长讲座，与会对象除参加上午大会的全体人员外，各乡镇农技站长也将参加；二是围绕书记工作报告，安排大会分组讨论。

3、明天上午有三项议程：一是进行大会表彰；二是由市政府副市长作创建全国生态示范市动员报告；三是由市政府副市长作大会小结。

农林工作报告范文篇8

第一章总则

一、为了使郊区工作办公室以下简称郊区办和农林局工作法制化、规范化、制度化，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，参照《嘉峪关市人民政府工作规则》制定本规则。公务员之家,全国公务员共同的天地!

二、郊区办和农林局的各项工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的路线、方针和政策，贯彻执行市委、市政府的指示和决定，实行科学民主决策，坚持依法行政，接受人民监督，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关工作机制。

三、郊区办、农林局及机关各科室要认真履行宪法和法律赋予的职责。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新忠于职守，服从命令，顾全大局，全心全意为人民服务。

四、郊区办、农林局及机关各科室要依照法律、法规和规章行使职权，切实贯彻市委、市政府的各项工作部署，在职权范围内独立负责地做好工作要进一步转变管理方式和工作作风，规范行政行为，实行政务公开，强化责任意识，增强服务观念，推进电子政务，提高行政质量和效率。

第二章组成人员职责

五、郊区办由下列人员组成：主任、副主任、行政办公室主任、综合科科长。农林局由下列人员组成：局长、副局长及机关各业务科室科长。

六、郊区办和农林局的各项工作实行主任、局长负责制，副主任、副局长协助主任、局长工作。

七、副局长按分工负责处理分管工作，受主任、局长委托，负责其它方面的工作或专项任务。

八、行办主任在主任、局长领导下，负责处理日常的行政工作。

九、机关各业务科长在职责范围内负责本科室的工作。

第三章科学民主决策程序

十、郊区办、农林局要建立领导、专家、群众相结合的决策机制，执行重大决策的规则和程序，加强工作的计划性、系统性和预见性，推进决策的科学化、民主化。

十一、郊区办和农林局的工作计划、规划，工作目标和重点工作，由局务会议讨论决定。

十二、提请市委、市政府讨论决定的重大决策建议，必须以基础性、战略性研究或发展规划为依据，经过专家或研究、咨询、中介机构的论证评估或法律分析，涉及相关部门的，应充分协商涉及人民群众切身利益的，一般应通过社会公示或听证会等形式听取意见和建议。

十三、郊区办和农林局在做出重大决策前，根据需要可通过召开座谈会等形式，听取意见和建议。

十四、郊区办和农林局提出年度重点工作目标，确定需要召开的全系统会议和制发的重要规范性文件等事项，形成郊区办和农林局年度工作安排，印发执行。

十五、郊区办和农林局必须坚决贯彻落实市委、市政府的重大决策，并加强督促检查，及时反馈执行情况，要认真落实市委、市政府年度工作安排，并在年中和年末向市委、市政府报告执行情况，由行政办公室适时进行通报。

十六、机关业务科室职权范围内的事务或经郊区办、农林局安排各科室办理的事务，必须积极办理，不得推诿扯皮，涉及几个科室的事项，主办科室的主要负责人要在主动协商或征求意见后办理。

第四章依法行政要求

十七、依法行政的核心是规范行政权力。郊区办和农林局要严格依照法定权限、程序行使行政权，不断提高依法行政的能力和水平。

十八、郊区办和农林局根据法律、法规和市委、市政府的决定、命令，在本部门的职权范围内拟定、规范性文件。

十九、郊区办和农林局制定的规范性文件，必须符合宪法、法律、法规、国家的方针政策、国务院、省政府和市委、市政府的决定、命令等。涉及郊区办和农林局两个部门职权范围的事项，联合制定规范性文件。

二十、严格实行行政执法责任制和执法过错责任追究制，切实做到依法办事、严格执法。按照行政执法与利益脱钩、与责任挂钩的原则理顺行政执法体制，科学配置机关执法的职责，加强协调，并积极推进相对集中行政处罚和实行综合执法。

第五章会议制度

二十一、郊区办和农林局实行局务会议、局长办公会议、全体干部职工会议制度。

（一）局务公议制度

⒈局务会议由主任、局长、副局长组成，由局长召集主持或委托副局长主持召开，根据需要可安排各直属机构、单位的主要负责人参加。

⒉会议的主要任务是

传达贯彻党中央、国务院、省委、省政府、省对口厅局和市委、市政府及郊区工委的重要指示、决定；

通报农业形式，部署检查和总结各个时期的农业工作，讨论、审定以郊区办和农林局名义向上级有关部门报送的重要请示和工作报告；

上级部门召开的重要会议的汇报及确定贯彻措施；

对召开全市性农业工作会议的有关事项的确定；

对涉及农口系统重要基建项目，重工业大开支事项的讨论、审定；

讨论确定机关行政生活和福利等重要行政事务工作；

听取三镇、直属各单位、机关各科室的工作汇报；

局领导认为应提交局务会议研究的其它事项；

⒊局务会议的议题由主任、局长或委托召集会议的副主任、副局长确定尚未协调一致的议题，原则上不提交会议审议。对于不需要提请局务会议研究讨论的专项事宜，由局长或局长委托副局长召开局长办公会议协调解决。

⒋因故不能出席局务会议的组成人员，须向会议主持人请假。

⒌局务会议由行办主任负责组织，向局务会议汇报工作的各科室或直属单位，之前必须认真做好准备，汇报内容应简明扼要。办公室负责局务会议的记录，并督办会议决定事项的落实。每次局务会议都应编写会议纪要，印发相关单位扫执行。

⒍局务会议一般每月召开一次，时间一般定为星期一上午，如有特殊情况临时召集或推迟召开。

二局长办公会议制度

⒈局长办公会议由局长或局长委托副局长召集并主持，全体局领导和有关业务科室科长参加；

⒉局长办公会议的主要任务是：研究贯彻落实上级的决定、指示；分析农业形势，通报情况、研究措施、部署工作。研究当前农业工作的重要问题；讨论决定三镇、局属各单位以及机关各业务科室提交研究讨论的重要事项；

⒊局长办公会议的议题由局长或局长或委托召集会议的副局长确定。三镇、直属各单位和机关各科室需要提交局长办公会议研究决定的问题，应有专题材料，由行政办公室主任汇总后向局长或主持会议的副局长报告，确定议题。

⒋局长办公会议由办公室负责按排，办公室负责局长办公会议记录，必要时编写会议纪要印发有关单位执行。

⒌局长办公会议一般每月召开二次，如有特殊情况临时召集或推迟召开。

三全体干部职工会议制度

⒈全体干部职工会议由局长或局长委托副局长主持，办公室负责召集，钱体干部、职工参加。

⒉会议的主要任务是：传达贯彻上级有关文件、会议精神；安排部署有关工作；年度考核、总结、评比；学习交流经验；宣布重大决定等。

⒊会议的组织工作根据内容性质由办公室或有关科室负责。

⒋全体干部职工会议一般每半年召开一次，如有特殊情况临时召集或推迟召开。

第六章公文审批

二十二、郊区办和农林局报送的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》和《甘肃省实施〈国家行政机关公文处理办法〉细则》的规定。

二十三、郊区三镇、各直属单位凡涉及申请解决建设投资或财政资金的事宜，应先向郊区办和农林局行文，由郊区办和农林局在职权范围内处理确需报市政府的，由郊区办和农林局提出意见，报市政府研究审批确需向市政府行文的，必须由主任、局长签发。

二十四、郊区办和农林局要进一步精简公文，加快网络化办公进程，提高公文办理效率。报送的公文，由行政办公室负责核稿。从有无发文的必要、行文格式，文件的内容和文字等方面严把审核关。

二十五、以郊区办和农林局名义制发的上行文，经分管局长审核后，由主任、局长签发以郊区办和农林局名义制发的平行文和下行文，由分管副局长签发，如有需要，报局长签发郊区办、农林局联合发文，根据内容由局长或分管副局长会签。

第七章行政监督

二十六、郊区办和农林局的各项工作接受市委、市政府的监督，向其报告工作、接受质询

二十七、郊区办和农林局按照行政诉讼法及有关法律规定，接受司法监督接受监察、审计等部门的专项监督，对发现的问题要认真查处和整改，并向市政府报告。

二十八、郊区办和农林局接受舆论和群众的监督，重视新闻媒体和群众反映的问题。对重大问题，积极主动地查处和整改，并向市政府报告。要加强机关网站建设，政务信息，便于群众知情、参与和监督。要重视人民群众来信、来访工作，进一步完善信访制度，确保信访渠道的畅通主任、局长要亲自阅批重要的群众来信。

二十九、郊区办和农林局要加强系统内部监督，严格执行规范性文件备案制度和行政复议法，及时发现并纠正违反法律、法规的规范性文件，以及机关违法的或者不当的具体行政行为。

第八章作风纪律

三十、郊区办和农林局领导要严格遵守党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府有关廉政建设的规定，树立规范服务、勤政廉洁、从严治政的新政风。

三十一、郊区办和农林局领导要做讲学习、讲政治、讲正气的表率，密切关注国际国内和全市政治、经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势，不断学习新知识，丰富新经验。

三十二、郊区办和农林局领导要经常深入基层，调查研究，了解情况，指导工作，解决实际问题。

三十三、郊区办和农林局领导必须坚决执行民主集中制，如有不同意见可在内部提出。

三十四、副主任、副局长离市出差（出访）、学习和休假，应事先报告局长各科室负责人外出，应向局长或分管副局长报告请假。

农林工作报告范文篇9

同志们：

现在开会。这次全市农村工作会议，是在全市上下认真贯彻党的十六大精神，围绕市委十一届五次全体（扩大）会议提出的各项工作任务，向全面建设小康社会目标奋力迈进的关键时期召开的一次重要会议。会议将根据中央、省和南通市农村工作会议精神，确定我市今年农业农村工作的主要目标，对农业农村工作的工作进行全面部署。参加今天会议的有各乡镇场党委书记、分管负责人、各村党支部书记、市有关部门主要负责同志以及农业产业化龙头企业代表。这次会议为期一天半，议程有6项：

1、今天上午，由市委书记徐永兵同志作工作报告。

2、今天下午有两项议程：一是由南通市农林局副局长王进作讲座，与会对象除参加上午大会的全体人员外，各乡镇农技站长也将参加；二是围绕徐书记工作报告，安排大会分组讨论。

3、明天上午有三项议程：一是进行大会表彰；二是由市政府肖振时副市长作创建全国生态示范市动员报告；三是由市政府柏云冲副市长作大会小结。

下面，大家欢迎徐永兵书记作工作报告。

农林工作报告范文篇10

会议认为，市镇两级政府重视农药化肥的市场管理，相关职能部门认真履行职责，采取了一系列行之有效的管理措施，取得了较为明显的效果。具体表现在：加大宣传、培训、普法的力度，利用广播、电视等公众媒体及送科技下乡和农民培训工程等开展形式多样的活动，增强农民依法维权意识和经营者的守法经营意识。加强农业技术服务，提升服务水平，农林部门及时病虫情报，预测预报准确率较高，技术措施切合实际，为针对性用药、科学用药提供了技术保障；大力推广测土配方施肥，指导农民科学用肥。加强市场监管，逐步实现关口前移，工商部门推行农资商品质量“二帐二票、一卡一书”的监管制度并加大诚信守信企业的评比力度；农林部门实行农资市场监管信息员制度；物价部门开展评选“价格示范户”等工作。加强执法队伍建设，改善执法条件，提高执法效率，农林、工商做到突击整治与日常监管相结合，及时查处违法案件，坑农害农事件明显下降。强化载体打造，稳定农技推广队伍，市级队伍得到加强，镇级队伍得到稳定。发展规模连锁经营，以规模促规范取得显著的示范效应。市农业综合执法受到农业部和省农林厅表彰。

会议在充分肯定成绩的同时，也指出在管理中还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，需在今后的工作中进一步加以改进和克服。一是执行许可证经营制度不够严格，据初步统计，我市无证无照的农药、化肥经营户占大多数。二是市场秩序有待整顿，网点设置多，供货渠道多，质量难以保证。少数业主综合素质低，安全意识差。农药品种繁杂，价格不透明。虚假信息时有发生。三是执法力量偏弱、执法合力未能有效形成、监管执法力度不够以及缺少快速检测设备，影响了查处假劣农药、化肥的效率。四是技术贯彻渠道不畅，到位率不高。五是技术指导体系有待完善，服务相对滞后，部分镇农技站公共服务职能弱化。六是财政投入相对不足，抽检费用没有列入部门预算，回购高毒高残留农药尚未落实，镇农技站人员待遇有待提高。

会议强调，市镇两级政府要以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实中央及省、市农村工作会议精神，紧紧围绕和谐社会、小康社会和新农村建设的要求，认真落实科学发展观，进一步统一思想，提高认识，加强组织领导，借鉴兄弟县市管理经验，建立健全管理机制，努力使各项措施落到实处。会议提出如下建议。

一、强化领导，进一步完善机制。市政府要建立强有力的农业生产资料市场综合整治领导体系，明确各成员单位的职责，尽快建立健全市统一组织、职能部门紧密配合的管理体制。并在突击整治的基础上探索建立长效管理机制。

二、强化宣传，营造依法管理氛围。加强舆论宣传和监督，电视、广播等公众媒体对典型的坑农、害农事情要予以曝光，营造农药化肥经营的良好氛围；刊登播发农药、化肥广告，病虫害防治和产品信息应当由农业主管部门审查。

三、重视培训，提高技术普及率。认真落实农药、化肥管理人员和销售人员的培训制度，加大对农民的技术培训，引导农民科学用药施肥，节本增效。介绍农资辨别常识，提高农民的自我保护能力。大力推广先进适用新技术，努力提高农业主管部门技术意见的落实率。

四、整合资源，建立综合执法协调机制。由政府办协调，农林局牵头，整合执法资源，建立有工商、质监等部门参与的联合执法制度。要加强执法队伍建设，增加执法力量，不断提高执法队伍的政治素质和业务素质，提升执法水平和效率，并逐步将执法网络向镇级延伸。

五、规范秩序，严防坑农害农事件发生。加大执法检查力度，取缔无证经营，打击假冒伪劣。严格准入制度，严禁降低标准和越权审批，严格执行农药经营资格年度审查制度。加强对供货渠道的管理，把好源头关。建立健全农药经营档案，实行农药产品质量可追溯管理。要提高质量、价格监测频率，定期监测信息，农资价格显著上涨时要采取价格预警机制，设立最高限价。建立诚信档案，评选农资诚信经营荣誉单位。

六、合理布点，发挥村公共服务中心作用。按照便民利民的原则，按行政区域，以人口、耕地规模为参考，合理布点。在村公共服务中心优先设置具有一定规模的农资超市。

七、提高技术力量，发挥推广体系职能作用。合理培养配置和使用农技人才，构筑人才高地。逐步配套和更新农技服务手段和相关检测设备。加强病虫害的预测预报，不断提高测报的准确率和防治的针对性及实效性，提高测土配方施肥的覆盖率。镇农技部门要提高为农服务的意识和水平，确保上级技术意见的贯彻落实。

八、培植龙头企业，发展连锁和品牌经营。积极培植农资批发龙头企业，打破行业界限，通过资产、资源、技术等方面的联合，加快构建连销配送为主导的农资销售网络，逐步实现农资连锁经营全覆盖。