领导值周总结范文10篇-ag尊龙app

领导值周总结范文篇1

结合我校办住宿实验班的特色继续把"以少先队活动为载体,以《公民道德建设实施纲要》中学生守则》中学生日常行为规范》为教育内容。以争创优秀班集体活动为导向"科研课题作为科研内容更加深入的开展下去。结合我校实际制定的精神文明班级评比标准》为检查的准绳，全方位对我校青少年的文明行为、卫生习惯、良好的环保意识进行培养使其形成正确的人生观、世界观、价值观。

工作措施：

一、明确教育目标，加大力度，确保落实到位。

二、加强领导，提高认识，形成校长全面负责，其它领导教师齐抓共管。

三、强化养成教育队伍建设

四、做好三个目标的评比检查，确保公平公开。

五、以少先队基础阵地开展丰富多采的活动，巩固养成教育成果。

六、切实实施目标管理与岗位责任制挂色，定期评比兑现奖罚。

具体工作途径：

1、主管领导及教师召开养成教育研讨会，逐步完善《养成教育要求与评比标准》的各项内容。

2、在此基础上，进一步召开养成教育扩大会，各班主任及科任教师结合班级实际及所教学科内容，制定出工作计划，并邀请学生代表参加，强提参考意见。

3、利用班队会形式，对《守则》、《规范》、《养成教育要求及评比标准》学习，逐条落实，使学生能背诵在口，实践在行。

4、各班教师都应及时了解学生的学习思想动向，明确教育工作的重要性和紧迫性，有针对性的做好学生思想的输导工作，训练学生养成自觉的习惯。

5、各班设立养成教育评比园地及好人好事记录，《规范》、《守则》、《养成教育要求及评比标准》上墙。

6、切实做好三个目标评比及检查情况。建立领导、教师、学生三级督查小组。每小组由一位值班领导，一名教师及一名学生代表组成，检查措施：

（1）值周领导全面负责随时抽查。

（2）值周教师和值周学生定时检查，每日由一名科任教师，一名值周学生定时检查，一同进行扣分，由值周同学执笔记录，记录册由教师负责保管。

（3）其它值周学生定点上岗检查，在校门、大厅、二、三楼值勤处配合领导、教师检查。

7、领导随时抽查《守则》《规范》《养成教育要求及评比标准》的掌握情况，熟知率至少达到95%。

8、对值周人员进行必要的培训，增强他们的思想意识，提高工作质量，使检查工作有条不紊，公平公正地开展。

9、负责的领导教师必须严格进行检查，做好成绩累计工作排出名次与本周检查的总结、记录一起于每周五下午第一节课前上交到少先队。少先队将检查记录累加，评选出本周的纪律、卫生、好人好事流动红旗获得者。每月由纪律、卫生流动红旗次数评选出精神文明班级。

10、对检查中的问题及时反馈。

每周五定为例会日，安排养成教育工作阶段性总结，各班主任应明确扣分原因，确定今后努力的重点特别应有针对性地对学生开展教育。

11、少先队是小学生的先进组织，充分利用少先队这块阵地，开展“三个一”活动，组织学生进行爱国主义，学雷锋树新风，尊老爱幼等教育，巩固与完善养成教育成果。

12、充分利用每周一次的升旗活动将它延伸成为学生的宣誓活动，在对学生进行爱国主义教育的同时，使他们更明确自己的现今任务。

领导值周总结范文篇2

结合我校办住宿实验班的特色继续把"以少先队活动为载体,以《公民道德建设实施纲要》中学生守则》中学生日常行为规范》为教育内容。以争创优秀班集体活动为导向"科研课题作为科研内容更加深入的开展下去。结合我校实际制定的精神文明班级评比标准》为检查的准绳，全方位对我校青少年的文明行为、卫生习惯、良好的环保意识进行培养使其形成正确的人生观、世界观、价值观。

工作措施：

一、明确教育目标，加大力度，确保落实到位。

二、加强领导，提高认识，形成校长全面负责，其它领导教师齐抓共管。

三、强化养成教育队伍建设

四、做好三个目标的评比检查，确保公平公开。

五、以少先队基础阵地开展丰富多采的活动，巩固养成教育成果。

六、切实实施目标管理与岗位责任制挂色，定期评比兑现奖罚。

具体工作途径：

1、主管领导及教师召开养成教育研讨会，逐步完善《养成教育要求与评比标准》的各项内容。

2、在此基础上，进一步召开养成教育扩大会，各班主任及科任教师结合班级实际及所教学科内容，制定出工作计划，并邀请学生代表参加，强提参考意见。

3、利用班队会形式，对《守则》、《规范》、《养成教育要求及评比标准》学习，逐条落实，使学生能背诵在口，实践在行。

4、各班教师都应及时了解学生的学习思想动向，明确教育工作的重要性和紧迫性，有针对性的做好学生思想的输导工作，训练学生养成自觉的习惯。

5、各班设立养成教育评比园地及好人好事记录，《规范》、《守则》、《养成教育要求及评比标准》上墙。

6、切实做好三个目标评比及检查情况。建立领导、教师、学生三级督查小组。每小组由一位值班领导，一名教师及一名学生代表组成，检查措施：

（1）值周领导全面负责随时抽查。

（2）值周教师和值周学生定时检查，每日由一名科任教师，一名值周学生定时检查，一同进行扣分，由值周同学执笔记录，记录册由教师负责保管。

（3）其它值周学生定点上岗检查，在校门、大厅、二、三楼值勤处配合领导、教师检查。

7、领导随时抽查《守则》《规范》《养成教育要求及评比标准》的掌握情况，熟知率至少达到95%。

8、对值周人员进行必要的培训，增强他们的思想意识，提高工作质量，使检查工作有条不紊，公平公正地开展。

9、负责的领导教师必须严格进行检查，做好成绩累计工作排出名次与本周检查的总结、记录一起于每周五下午第一节课前上交到少先队。少先队将检查记录累加，评选出本周的纪律、卫生、好人好事流动红旗获得者。每月由纪律、卫生流动红旗次数评选出精神文明班级。

10、对检查中的问题及时反馈。

每周五定为例会日，安排养成教育工作阶段性总结，各班主任应明确扣分原因，确定今后努力的重点特别应有针对性地对学生开展教育。

11、少先队是小学生的先进组织，充分利用少先队这块阵地，开展“三个一”活动，组织学生进行爱国主义，学雷锋树新风，尊老爱幼等教育，巩固与完善养成教育成果。

12、充分利用每周一次的升旗活动将它延伸成为学生的宣誓活动，在对学生进行爱国主义教育的同时，使他们更明确自己的现今任务。

领导值周总结范文篇3

根据宜气纪函（2017）6号文件精神，我局在6月组织开展了第16个以“严肃党内政治生活，强化党内监督”为主题的党风廉政宣传教育月活动。现将此次教育月活动开展情况总结如下：

一、教育活动内容丰富，形式多样

（一）深入学习贯彻系列重要讲话精神，深入学习宣传贯彻《准则》和《条例》，要求全体职工强化党性观念和纪律意识严格执行中央八项规定精神，全面落实党风廉政建设“两个责任”，以达到深入解放思想，努力提高效能，有效促进发展的目的。进一步强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实增强守纪律、讲规矩的自觉性，为推进气象改革发展提供坚强的政治和组织纪律保障。

（二）坚持“”制度，开展学习交流活动，以党课报告、廉政讲座、支部学习会等形式，组织全体党员、干部认真学习。

（三）廉政监督员带领全局职工学习了同志的先进事迹，并组织观看警示教育片《廉洁》。大家深受启发，将以此为鉴，警钟长鸣，珍惜现在的工作和生活，树立正确的人生观、价值观，从源头上树立廉洁自律的工作作风和坚定的政治觉悟，做一名廉洁的气象工作者。

（四）继续深入推进具有气象部门特色的廉政文化建设，组织开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动。

二、提升认识、注重落实

通过此次活动月的学习，党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性，党员领导干部主动带头、职工群众积极参与，增强了教育的感染力、渗透力；宣传教育力度大，警示效应作用强，进一步强化了全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实增强守纪律、讲规矩的自觉性。大力加强干部作风建设，为推进气象改革发展提供坚强的政治和组织纪律保障。

为把本次党风廉政宣传教育月活动深入开展下去，我局完善了政务公开、财务公开等制度，常态化开展“两学一做”制度。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、规范管理制度、强化监督检查四个方面为我局反腐败抓源头工作的主要内容。要求党员干部既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

第二篇:气象局安全生产月活动总结

根据县人民政府安全生产委员会办公室关于印发《县2017年“安全生产月”活动方案》的通知文件精神，我局结合实际，及时安排部署2017“安全生产月”活动，现将活动情况报告如下：

一、切实加强领导，增强安全生产意识

我局领导对安全工作高度重视，及时传达县委县政府有关文件精神，按照县委县政府总体安排部署，加强单位防火、道路交通等安全生产工作。通过法律、法规的学习，宣传法律知识，让干部职工知法、守法、用法。同认真落实安全生产制度，层层签定安全责任书，把安全责任落实到每一岗位、每一个环节，使安全工作落实到实处，考核更具体更明确。

二、开展安全生产宣传教育活动

开展主题宣讲活动。大力宣传党中央、国务院关于安全生产的重要决策部署，大力宣传对企业落实安全生产主体责任的要求。通过发放宣传资料、播放警示教育片等方式，向干部职工传达安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、危险化学品安全知识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等。开展安全生产警示教育活动，切实发挥事故的警示教育作用。集中观看安全生产警示教育片，提高职工的安全意识和安全技能。

三、开展安全生产专项检查

开展安全生产执法行动，增强气象安全执法的权威性和有效性，进一步强化行政执法的理念，提升安全生产执法能力。对加油站、酒厂等易燃易爆场所进行安全大检查。开展气球执法专项巡查，深入乡镇认真开展安全检查。对重大安全隐患进行排查，督促整改。同时对防雷安全进行了执法检查。

四、开展汛期安全应急演练活动

开展安全生产应急演练专题行动。积极组织开展安全应急预案演练活动。健全完善协同应对生产安全事故的机制。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，综合评估，查摆问题，积极组织开展公共安全应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训，提高全民防灾避险和应急处置能力。

总之，要从细处着手，切实做好了我局的安全生产工作，有力地维护了我局各项工作的安全与稳定。在接下来的工作中，我局将继续在县委县政府的领导下，全力做好安全生产工作，为全面建设平安和谐社会而努力奋斗。

第三篇:气象局节能宣传周活动总结

为宣传绿色发展理念，普及生态文明和公共机构节能知识，进一步推进节约型社会，根据宜县机管函（2017）5号文件要求，6月11日至17日我局举办了公共机构节能宣传周活动。现将宣传周活动总结如下：

一、领导重视、狠抓落实

在节能宣传周活动一开始，我局就围绕节能宣传周活动安排，制定了宣传周活动方案，召开了职工会议，提出了此次宣传活动周的工作要求，对日常工作区域的用水、用电、纸张加以规范，落实到责任人，从制度上促进了节能工作的开展。

二、深入宣传、营造氛围

节能宣传周活动期间，我局紧紧围绕今年节能宣传周活动主题，联系自身实际，开展了形式多样的宣传活动。一是在单位办公场所粘贴节能宣传画、张贴节能提示贴；二是积极宣传“资源有限、再生无限”的理念，引导干部职工形成绿色环保、循环利用的办公和生活方式，号召全局职工停开空调、白天关闭照明、采取步行或骑自行车上下班等形式支持节能减排；三是制作宣传横幅，通过广泛宣传，倡导绿色消费、低碳生活，践行节约行动，积极推进厉行节约工作，发挥示范作用，形成人人崇尚俭朴节约，传播节能理念，普及节能知识，树立良好社会形象的浓厚氛围。

通过本次公共机构节能宣传周活动，进一步增强了全局干部职工的带头节约意识，为公共机构节能工作深入人心奠定了良好的舆论基础，达到了预期的目的。我们将以本次活动为契机，继续采取有力措施，切实抓好节水、节电、节约能源工作，广泛动员干部职工参与，进一步加强公共机构节能工作，不断将节约型机关建设工作推向深入，为引导和带动全社会节能减排做出积极的贡献。

第四篇:气象局烟花爆竹安全燃放教育总结

为春节期间给广大群众创造安全、文明、和谐的休闲环境，根据《2017年春节期间烟花爆竹安全燃放教育活动的通知》文件要求，我局高度重视,认真周密组织春节期间燃放保障工作，从思想上高度重视，加强检查、巡视和信息沟通，有力地保障了春节期间烟花燃放安全。现将活动总结如下：

一、局领导高度重视

局领导带头把做好春节期间安全保障工作当成头等大事，组织全局职工召开烟花爆竹安全会，对相关工作进行周密部署，提出三点要求：一是提高认识，加强组织领导，由局领导带头值班;二是加强重点区域防控，做好安全保障工作;三是加强沟通信息。

二、加强值班制度。

局办公室召开春节期间值班人员会议，详细部署值班制度，要求做到人员到位、设施到位、措施到位，把值班方案做细、做全。春节期间坚持领导带班制度，带班时不得外出活动。值班员要坚守岗位，认真履行职责，按要求处理值班事项，不得擅离职守。

三、安全保障措施。

认真做好各项预防工作特别是对春节期间可能出现的天气情况预先做好安排。同时在重点保障时段、禁放区域加强看护。

新的一年，我局要紧抓创建机遇，立足新定位、把握新优势，以高度的责任感和强烈的荣誉感，振作精神，把握机遇，创新进取，不断推动气象事业又好又快发展。

第五篇:气象局爱国卫生月活动总结

2017年4月是全国第二十九个爱国卫生月，根据宜县爱卫办[2017]8号文件要求，结合我局开展活动的情况，现将爱国卫生月活动总结如下：

一、积极响应号召，广泛宣传爱国卫生月

我局动员全体干部职工参与治理环境脏乱差，重点清除卫生死角、垃圾池周围、办公地的公共厕所、公共场所等地进行全面彻底地除四害活动，防止疾病传播，保障了人体健康，促进两个文明建设。我局利用横幅、海报宣传卫生月标语和爱卫条例，促使职工爱护单位环境，自觉做到不乱扔、乱倒、乱吐，提高全民爱卫意识。从而营造人人爱卫生、讲卫生的良好氛围。

二、抓环境卫生制度管理

（一）制定了卫生管理制度，落实责任，进行定期检查，我局制定了爱国卫生工作意见，并成立了领导小组，主要领导全面负责，各股、室具体负责各办公室及门前的卫生工作，并进行了局办公室组织定期和不定期检查，保证了全局清洁卫生工作有人管，有具体的人员做，保持局的良好环境。

（二）我局安排一定的经费投入开展爱国卫生活动月，保证了宣传月活动的顺利开展。

三、深入开展爱卫工作

（一）我局以春季灭鼠为重点，开展了在全局范围内统一灭鼠活动。在在爱卫办购灭鼠药，采取科学灭鼠投药程序在我局开展灭鼠工作。

（二）在重点灭鼠的同时，开展了春季灭蚊、灭蝇活动，有效地预防了疾病的发生和流行。

领导值周总结范文篇4

一、总结的形式，由“会议周”转变为“工作月”

以往的工作总结，通常需要各部门的每位干警针对半年来或一年来的工作情况写出书面总结，庭室负责人对本部门工作进行回顾梳理，先在分管院领导的主持下，召开各部门总结会议，在个人、部门总结的基础上，最后召开全院会议，这样一来，从个人到庭室再到全院总结，大致需要几个周的时间，成了名符其实的“会议周”。由于进行总结的程序、事项繁琐，还可能需要推延开庭、中止工作，出现“闭门总结”的情况。而今年，区法院的半年工作总结却改变这一做法，取消层层召开总结会议的形式，树立以总结促工作，以工作带总结的观念，要求干警们加大工作力度，进一步提高审（执）质量和效率。因此，区法院将7月份定为“学习月”、“突击执行月”、“庭审观摩月”、“民商审判质量月”，要求干警们抓住当前正值法院审执工作出成绩、出效率的黄金时间，多收案、多办案，办好案。

二、总结的重点，由回顾成绩为主转变为找不足、求创新为主

以往总结过多地注重讲成绩、总结经验，报功不报忧。今年区法院把半年工作总结的重点集中在查摆问题、分析原因、谋求创新上。由于该院自去年以来实行了审执工作每月通报制度，对各部门的工作成果、工作业绩做到了随时掌握、及时了解。时值今年6月底，上级部署半年总结的时段后，区法院首先依据工作通报，查找工作不足。针对通报中反映出的“审执率不高、二审改发率过高”的问题，提出了提高“两个比率”，即：结案率和调解率。并以“弘扬新风气，创造新业绩”为工作重点，继续推进“作风建设年”活动的进一步开展，努力实现领导班子要有新形象，机关效能要有新提高，司法为民要有新进展，推动促进和谐要有新成效的“四新”效果，并为辖区的经济发展提供优质的司法服务和强有力的司法保障。

三、总结后的工作措施，由抽象务虚转变为具体明确

以往总结在提出今后工作措施时，一般停留于原则性、宏观性的方针、思路，今年区法院在半年总结之后即出台了具体明确的举措，重点放在抓干警的理论业务学习，促进其综合素质的提高上。

1、庭审观摩求监督。自7月1日开始，每周进行一次庭审观摩活动，届时，将邀请区部分人大代表、政协委员和百名执法执纪监督员到庭旁听，自觉将法院工作置于社会、群众代表的监督之下，也使社会各界进一步了解法院，了解法官，从而理解、支持法院工作。7月2日，来自人大代表、政协委员、执法执纪监督员等各部门的23人到区法院旁听了行政庭审理的一起工伤确认案件。

领导值周总结范文篇5

a.各部在使用办公室时，应与办公室主任联系，使用时应遵循办公室的一切制度和规定，爱护公共财务。

b.团委学生会干部不得随意带人进入办公室。

c.各部不得随意拿走办公室的任何公物。

d.在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必反锁大门。

二、财务管理制度

a.办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资（文件、物品）的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效，事后妥善保管。

b.办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。一经发现，受严厉处分。

c.公共财务厉行节俭，禁止浪费。

d.对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。

三、文档管理制度

a.对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括其内容包括团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况、各项活动表现及负责人对其鉴定等。

b.团委会各项活动必须有工作计划、工作总结，办公室负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作计划在活动前一周上交，活动结束后做总结，留下本次活动的成功与失败。总结分三步曲：参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结（办公室整理）各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。对突出表现的将载入团委会工作档案。

c.档案应归类保持，他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保留备份。

d.由办公室对团委会成员的工作手册进行不定期检查。

四、值班签到例会制度

a.团委会成员按值班表安排每周一至周五上午8：00——11：30，下午2：30——5：30（由部长、副部长或办公室人员带班）不能无故迟到、早退，不能值班者应事先找另外同学换班，并通知办公室或当日值班同学，并在签到本上做好记录（写明事由），否则以无故不值班记录。

b.值班过程中应保持安静，不能大声喧哗。对于外函来电、来访人员应认真处理和接待，并在值班记录本上做好记录。

c.值班人员在值班结束后可在值班记录本上发表在值班过程中的“收获”（所感所悟、建议、意见等）

d.团委会全体例会定于每周二中午12：30，各部内部会议由部长负责安排。全体成员应准时参加，不得无辜迟到或缺席。有事、有病需事先向办公室请假，由办公室作好请假记录。例会是全体成员进行交流的好机会，应积极发表自己在工作过程中的意见，并充分利用手中的工作笔记做好记录。办公室负责做好会议纪录。

e.办公室每天认真做好值班、签到、例会、值日等情况的记录，各成员的考勤每周开例会公布一次，考勤情况直接和奖惩挂钩。

f.各部每周至少进行一次内部座谈会，各部门之间也可不定期互相交流工作情况。

五、例会制度

a.团委例会将以定期和不定期的形式举行。团委定期会议于每周周二中午12：30在团委办公室举行，不定期会议届时由团委另行通知。

b.会议由团委副书记主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由团委办公室主任负责考勤和会议记录,所有部门负责人应准时到会参加。

c.应参加人员应准时到会参加,因故不能按时参加或不能参加者均应提前向团委副书记或团委办公室主任请假，经批准后方予准假,并且安排他人开会,否则以缺席论处.

d.与会者务必携带会议记录簿，认真作好会议记录,否则按缺席论处。

e.处分条例:

(1)凡例会期间迟到1分钟------3分钟者,在会议上做口头检查;迟到3分钟以上者按缺席论处。

(2)无故缺席一次者做书面检讨,并在例会上做检查，缺席两次者给以通报批评。

(3)无故缺席两次者，取消其一切团内评优资格。

(4)无故缺席三次者，经团委会讨论,院工作领导小组同意,予以撤消相应职务。

(5)团委副书记及办公室主任应至少提前5分钟到场，否则按缺席论处。

六、值日卫生制度

a.值班结束后，值班人员应认真清扫办公室，整理办公室资料、文件，保持办公室的整洁卫生。

b.由办公室负责对卫生进行检查，并在考勤本上做好记录。

七、奖惩制度

1、奖

a.各部干部在搞好本部门日常工作的同时能为其他部门出谋划策者，在大型活动时积极参与者，值班过程中认真执行办公室制度，待人接物良好者。加1分

b.活动筹备时提出建设性意见并被采纳者，在大型活动中表现突出者，体现团委会良好形象者。加2分

c.例会或平时受表扬者，签到考勤仅两次请假者（一学期）加3分

d.签到考勤仅一次请假者（一学期）加4分

e.全勤者（一学期）加4分

2、惩

a.不爱护团委会物资财产者，值班后不打扫卫生及打扫卫生偷懒者，值班过程中待人接物生硬不礼貌者扣1分

b.工作延误者，外联工作中给他人造成不好印象者，对团委活动表现出无所谓、不关心甚至抵制参与者，对团委会分配给的本职工作及非本职工作推委者，将团委会用品私自占用者。扣2分

c.办公室帐务管理混乱，物资管理不清或考勤人员私自舞弊者，文档管理不当造成遗失或不清、私自修办公文件、文档信息者，对团委会组织的大型活动消极抵制者、不参与者，在团委会外以团委会名义欺压同学损坏团委会形象者。扣3分

3、考勤扣分：

a.无故不签到一次扣一分，两次扣二两分，依次类推。一学期5次不签到者开除。

b.请假需在前一天向办公室请假，并说明理由，否则以一次缺到记录。一学期内请假5次以上扣2分，10次以上扣4分，撒谎请假被查出扣5分。

c.值班人员无故不值班1次扣2分，不值班但签到扣1分。值班人员无故迟到或早退扣0.5分。值班过程中，值班人员无故私自外出半小时以上者扣1分（有事外出需请假）。替换班一学期6次以上者扣1分。值班人员请假按请假记录，例会无故不到按不签到记录。代人签到被发现两人均扣2分。

4、开除

a.与人打架斗殴、不遵守校纪校规、惹事闹事者。

b.给团委会形象造成重大损害者，如以团委会名义在外招摇撞骗。

注意事项：

领导值周总结范文篇6

一、健全制度，完善机制

尽管各劳教所、各大队、各中队都制定了民警值班制度，但由于诸多原因，其执行力度和效果却不尽相同，特别是少数领导和部分民警在思想上不重视、值班巡查走过场、值班不尽职和不作为等问题，是造成劳教人员打架斗殴、逃跑、所内复吸、自伤自残等事故未得到及时有效发现并予以制止的一个很重要的原因。因此，各劳教所应认真总结近年来的民警值班情况，通过查漏补缺，及时修改完善所部、大队和中队民警值班制度，进一步明确各级值班职责，特别是所领导、大队领导、中队领导均要按规定轮流值班，实行“七统一”，即所部、大队、中队统一值班时间，统一交接班时间，统一按规定规范填写值班登记表簿册，统一佩戴值班标志，统一值班报告制度，统一值班督察制度，统一在每周一上午分别召开所部、大队、中队值周例会（即总结上周值班情况，安排部署本周值班工作），着重解决部分领导和少数民警在值班工作中存在的风险意识、危机意识、责任意识和大局意识不强的问题，坚决纠正个别单位和少数民警在值班工作中安全巡查流于形式、对隐患熟视无睹、对问题整改不力等问题，建立起全所上下人人都参与值班、人人都尽职尽责值班的长效机制，形成全所上下齐心协力、常抓不懈、扎扎实实搞好值班工作的良好环境氛围。

二、逗硬考核，严格责任追究

1.凡领导和一般民警在值班期间，不认真履行职责，如睡觉、玩游戏、打牌等，虽未造成事故的，一经查实，前3次均对其进行批评教育和戒勉谈话，第1次罚款人民币50元，第2次罚款人民币100元，第3次罚款人民币150元。其中，中队领导及一般民警由大队长和人事警务科科长一道对其进行批评教育和戒勉谈话，科大队领导由分片所领导和政治处主任对其进行批评教育和戒勉谈话，所领导和调研员、副调研员由所党委书记对其进行批评教育和戒勉谈话。

2.凡领导和一般民警在值班期间，不认真履行职责，造成劳教人员群体性斗殴、逃跑、流入所内、群体性闹事等事故的，对其实行先下岗后查处。

3.对领导和一般民警在值班期间，不认真履行职责，但未造成事故的，由当天白天或当夜值班的科室领导通报其具体情况，所部值周例会研究决定对其处罚的具体意见，所考核办公室负责执行；如造成事故或重大事故的，由当天白天或当夜值班的科室领导通报其具体情况，所部值周例会讨论研究后提出处罚意见，报所党委审定后执行；触犯刑律的，移交当地司法机关处理。

三、点面结合，全方位巡查

1.突出重点，抓住关键

劳教人员宿舍、生产劳动车间、食堂、学习室、娱乐室等集体活动场所，极易发生劳教人员群体性哄闹、打架斗殴等事件；劳教人员厕所、宿舍后面和生产劳动车间后面的围墙等，是劳教人员逃跑、所外人员投递违禁品到所内的重点部位；深夜及值班民警早晚交接班时、雾大能见度低时、全所性劳教人员集体活动时等重点时段和遇到停电、安全设施损坏等异常情况时，是各类事故频发的高发时段。因此，所部、大队和中队值班民警一定要定期和不定期加大对以上重大部位、重点时段和关键环节的巡查力度，及时发现安全隐患、存在的问题和事故苗头，及时果断依法处置，坚决避免重大事故和严重后果的发生。

2.认真细致，周密严查

对劳教人员亲属来所探视时捎给的物品和通过邮局邮寄的包裹等，特别是对吸毒劳教人员、强制隔离戒毒人员的物品和包裹等，一定要由值班民警亲自打开，进行仔细认真的检查，并做到检查时，必须要有2名以上民警同时在场；对劳教人员宿舍、厕所、娱乐室、学习室等公共场所，值班民警一定要不定期经常进行安全大检查；对进出劳教人员和强制隔离戒毒人员管理区的外来人员及车辆等，值班民警必须认真做好登记和验证检查，一旦发现违禁品，立即严格按相关规定处理，严防违禁品流入所内，严禁发生吸毒劳教人员、强制隔离戒毒人员在所内复吸等情况的发生。如发生此类事件，一定要认真调查，严格按照相关规定严肃处理责任人，杜绝类似事件的再次发生。

3.不留死角，全方位巡查

一是对生产劳动车间的厕所、库房、管理区围墙转角处等死角，对打扫管理区公共卫生特别是管理区墙下卫生的零星分散劳教人员、值夜班的劳教人员等重点人员，对路灯、红外线报警装置、摄像头、隔离网和围墙等各种安全设施是否完好正常等地方，一定要加强巡查，发现问题或隐患，必须立即逐级上报，迅速纠正和整改；二是值班民警必须坚持行之有效的对劳教人员和强制隔离戒毒人员早晚点名、晚上按时巡更、定期与不定期巡查劳教人员和强制隔离戒毒人员寝室并清点其人数等制度，使全所民警值班工作真正做到横向到边、纵向到底、全天候、全方位，周密严谨、不疏漏。

领导值周总结范文篇7

一、提高认识，加强领导，精心组织，很抓落实

为切实加强我局2005年国庆节及“十一”黄金周假日市场监管工作的组织领导、协调及认真落实。经局领导研究，决定成立“国庆节及‘十一’黄金周假日旅游整规领导小组”，领导小组组长由局长xx担任，副组长由副局长和纪检组长担任，领导小组成员由办公室、市管科、商广科、法制科、登记科、公平交易科负责人和各分局局长组成，整规领导小组办公室设在市管科。由“领导小组”和“整规办公室”负责此项工作的组织领导、督促检查和协调工作，日常工作由“整规办公室”具体负责。局属各部门必须加强领导，高度重视，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大、十六届三中、四中全会精神和全省旅游产业发展大会精神。按照“以人为本”和科学发展观的要求，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，保持奋发有为、积极进取的工作状态，克服麻痹松懈思想，周密安排、精心部署好本部门2005年国庆节及“十一”黄金周假日市场监管工作，认真落实机构、人员、责任和各项监管工作措施，为实现“健康、安全、秩序、质量”四统一目标作出积极的贡献。

二、采取有力措施，切实做好国庆节及“十一”黄金周假日市场各项监管工作

在国庆节和“十一”黄金周假日期间，局属各部门要采取各项有力措施，在全面检查监管的同时，以食品市场、旅游市场、文化市场和安全生产为重点，集中力量严查、严管、严防，扎实做好节日市场整治工作，切实加强对国庆节和“十一”黄金周假日旅游市场各项检查监管工作，维护好节日市场秩序，着重抓好五个方面的工作：

（一）加强食品安全监管，维护食品消费安全。要有针对性地组织开展节日市场食品专项检查行动，防范和查处涉及食品安全的违法违章行为。一是突出重点食品，加大监管力度。把与人民群众节日消费密切相关的食品作为监管重点，特别是把群众反映强烈、关系人民群众生命健康和安全的粮、肉、蔬菜、饮料、糕点、水产品、乳制品、酒类等节日食品和儿童食品、营养品、保健品作为重中之重。主要查处食品中掺杂使假、以次充好、过期霉变、有毒有害和利用工业用化学原料加工食品等严重违法行为。一旦发现涉及安全隐患的不合格食品，及时采取有效措施，该下架的下架，该销毁的销毁，坚决依法处理，确保食品消费安全。二是要认真抓好重点市场和重点区域的监管，组织力量强化专项检查。切实抓好重点市场和重点区域的监管，组织力量及时实施专项整治和检查，严格检点食品的经销企业、超市、集贸市场、城市社区、城乡结合部等节日食品交易场所、消费者投诉比较集中的经销企业和商品交易场所，以及车站、码头的食品经销点。同时，抓好食品标识和包装管理的专项执法检查，集中力量整治食品假包装、假标识和假商标印制品。三是要强化对农村食品市场的监管，确保农民节日消费安全。重点检查在农村村镇举办的商品交易会、庙会、展销会及各类集市的上市食品的质量，加强对小摊点、小卖店经销食品的日常监管，防止过期霉变、有毒有害食品坑害消费者，严厉打击以“送货下乡”、“厂家直销”、“降价促销”等名义向农村销售假冒伪劣和不合格食品的违法行为，切实保护农村广大消费者的合法权益。四是要加大取缔无照经营工作的力度。积极会同有关职能部门坚决依法取缔无照经营食品的违法行为，依法清理和规范食品经营主体资格。

（二）加强旅游市场监管，维护旅游市场秩序。一是要进一步加强对旅游景点区景点和旅游商品市场的检查和巡查力度，严厉打击销售假冒伪劣旅游商品、欺诈和诱骗游客购物消费的行为，坚决取缔无照经营旅游业务和超范围经营旅游业务的违法行为。二是要加大对旅游合同的监管力度，及时查处和曝光利用合同进行旅游消费欺诈以及利用不平等格式合同侵犯消费者合法权益等行为。三是及时旅游市场消费提示、警示信息。利用大众媒体以及在旅游景区景点和游客集中购物、集散等场所设置公示牌等形式，向社会有关旅游服务、旅游购物、旅游经营单位信用等方面的提示和警示信息，增强消费者自我保护意识和能力。

（三）加强文化市场监管，营造健康的节日文化环境。一是要积极配合有关部门加强对出版物市场的监管，坚决收缴各类非法出版物。严格查缴政治性非法出版物，重点查缴传播政治谣言、制造思想混乱、破坏社会稳定以及煽动民族分裂的出版物；查缴色情出版物，重点是淫秽光盘和以青少年学生为读者对象的有害卡通画册及淫秽“口袋本”图书；查缴非法报刊，重点是利用境外注册刊号在境内非法出版、印刷、发行的期刊。二是积极配合有关部门加强对网吧和游戏厅室和监管，严厉打击黑网吧和无证照游戏厅室。加强对出租房屋、居民楼、高校电教室等场所的监督检查，防止违法经营者在节日期间采取隐蔽、打时间差等方式开设黑网吧；加强对游戏厅室的检查，坚决取缔无证照经营。

（四）严厉打击欺诈行为，维护消费者合法权益。一是严厉打击制假售假、欺行霸市、虚假打折、欺骗宣传、使用不合格计量器具、非法、违法有奖销售等行为。二是严厉打击节日期间利用旅游或以旅游为名义把他人骗往外地从事传销活动的违法行为。

（五）加强安全生产和消防监管，服务社会稳定。要以高度负责的精神，切实树立“安全第一、预防为主”的指导思想，积极会同有关部门加强对旅游市场、宾馆、饭店、商场、超市、歌舞厅、洗浴中心等公共聚集场所（人员密集场所）的消防安全检查监管工作，坚决取缔证照不全、无照经营等违法违规行为，为维护社会稳定服务，有效防止市场火灾、食物中毒等恶性事故的发生，确保人民群众生命财产和节日旅游消费安全。

三、进一步强化宣传教育，积极引导经营者自觉守法、文明经商，诚信经营

要以开展“诚信兴商”和创建“诚信市场”活动为契机，督促经营者和市场开办者建立健全服务承诺、商品索证、质量保证、销货凭证、消费者索赔和违法违章档案等制度，加强对经营者的证照悬挂，商品标签，计量器具，胸牌佩带的四统一管理。营造良好的诚信经营氛围，促进社会信用体系建设和“诚信旅游”的发展。

四、坚持秉公执法，文明执法

在市场整治监管工作中，局属各部门要认真执行云南省公务员“八条禁令”和国家工商行政管理总局依法行政文明执法“六条禁令”及云南省工商行政管理局“八不准”，做到文明执法，公正执法，廉洁执法，政务公开，职责到位，管理规范，监督有力。

五、做好协调配合工作

全局上下要在当地政府的统一领导下，积极主动与旅游、公安、消防、质监、卫生等部门密切配合，建立部门综合整治监管联动机制，形成强大整治监管工作合力，使市场整治规范工作取得较好成效。

六、认真落实值班制度，切实履行职责，做好各项工作国庆节和“十一”黄金周期间。

10月1日至7日，局领导及各部门负责人必须保障24小时通讯畅通。实行领导带班制度，对外公布投诉电话。各分局值班人员名单由分局于9月28日下午5点前上报局整规办、局办公室，局机关值班人员由办公室安排；局属各分局及相关科室值班人员必须做到：责任具体落实到人，值班人员保障24小时通讯畅通；正常值班时间外，各投诉电话须设置为录音状态，以便24小时受理投诉；管辖重点旅游地区和重点景区、景点的分局，还要安排应急人员及车辆，用于处置突发事件，以确保黄金周期间出现的各种问题能够及时有效妥善地得到解决。

领导值周总结范文篇8

一、工作要点：

1.努力学习实践，认真抓好学生的政治思想教育、爱国主义教育、革命传统教育、法律法规教育、校纪校规教育、人身安全教育、专业知识教育、人生观价值观教育、理想前途教育、生理卫生知识教育、集体观念教育、危急时刻逃生常识教育等。

2.继续开展创建平安校园活动，为学生营造平安、和谐的成才、成长环境。加强禁毒、禁赌、禁烟和预防艾滋病等的教育，净化育人环境，把“珍爰生命，远离”的主题宣传教育活动贯穿到全年中去，每学期各至少要用两课时以上时间召开“珍爱生命，远离”的主题班会，在6月26日世界禁毒日，学生科将组织专项禁毒宣传教育活动。平时要经常告诫学生、吸烟、、艾滋病的危害及防控措施。

3.继续贯彻落实学校的“三风”建设实施方案，建设良好校风、班风和学风。培养学生热爱学习，热爱生活，热爱生命。让学生学会感恩，入党申请书感恩祖国、感恩社会、感恩父母、感恩学校、感恩老师、感恩所有关心和帮助过的人。

4.加强学生养成教育，培养学生良好的行为习惯。努力使学生改掉不礼貌、讲粗言秽语、男生留长发戴耳环、男女生染彩色发、吸烟、网瘾、不讲卫生、乱花钱等不良行为习惯。

5.加强诚信教育。组织学生学习《公民道德建设实施纲要》，开展“诚信、成人、成才”、“诚信与我”等以诚信教育为主题的教育活动。充分利用校会、主题班会、专题讲座、朗诵会、演讲比赛等形式，举行“诚信教育”主题的活动，使广大学生明白“立身处世，诚信为本”的道理，树立“信用至上”的道德意识，使“诚实守信”的理念深入人心，努力在全校形成“守信光荣，失信可耻”的道德氛围，全面提高学生道德素养。积极倡导青年学生“忠心献给祖国”、“爱心献给社会”、“关心献给他人”、“孝心献给父母”、“信心留给自己”，引导学生形成正确的荣辱观念和是非标准，践行道德行为，提高道德水平。

6.实施爱班爱校教育。充分利用班和学校各种活动，大力实施爱班爱校教育，形成“我以班以校为荣”的自豪感。在班级间形成良性竞争，提高学生的班集体意识，促进优秀班集体的形成。开展“先进班”、“安全文明班”、“星级教室”、“星级宿舍”等的创建评比活动;工作报告评选好“三好学生”、“优秀学生干部”和各类积极分子，树立典型，以先进促后进，带动校风、班风、学风的转变。

7.加强学生心理健康教育。班主任要加强对本班同学的观察、谈话、电话家访等方式方法关注学生特殊群体，及时了解和跟踪有心理问题学生的思想和行为状况，及时介入、疏导、矫正学生畸形心理，化解矛盾，增强学生抗挫折和适应环境、适应学校、适应社会的能力，确保不出现重大事故，坚决杜绝恶性事件的发生。每学期一、二年级班主任要根据本班学生心理特点选择五个专题讲授《心理健康》课程。

8.定期召开科务会、班主任例会，开好期初、期中、期末全校性学生大会和督促班主任开好各班的主题班会。

9.继续加强班主任的职业道德和敬业、精业意识建设。每位班主任要靠前指挥，认真做到进教室看纪律、看卫生、看学习;到宿舍查卫生、查晚休、查安全隐患。深入班级、深入学生，了解学生的思想、心理、生活、学习、交往现状，及时把握存在的问题，增强德育的前瞻性、针对性、实效性。

10.指导班主任开展工作。根据学校教代会修订通过的《班主任管理办法》和《班主任工作考核办法》，加强好班主任工作的检查、督促和考核工作，激励班主任做好工作，使更多的优秀班主任脱颖而出。搞好班主任培训和开好班主任经验交流会，进一步提高班主任的工作能力和继续探索学生管理新思路。

11.写作网加强对教职员工值周、值日工作的指导、检查和督促，并做好考勤工作。

12.配合教务科对学生的旷课、迟到、早退等违纪律情况加强教育及处分力度。

13.认真贯彻执行《广东省高州农校学生违纪处分实施细则》，对那些屡教不改的学生要从速从严处理。逐步杜绝学生打架斗殴、夜不归宿、谈恋爱等违法违纪行为，加大对学生晚休纪律及宿舍内务卫生检查管理，做到天天有检查，周周有公布。

14.加强后进生的教育与管理，建立和完善后进生教育档案，做好后进生教育转化工作，继续探索后进生教育与管理的新路子、新办法，逐渐形成制度化、常规化。

15.做好学生信息的收集、汇总、核对、上报、助学金的发放和做好家庭经济困难学生异动核查，重点关注特困学生等工作，及时把学生证、胸卡及出入证发放到学生手上。

16.继续把每学期开学的第一个月定为纪律安全教育月，把每学期的最后两周定为纪律安全教育周。根据情况的变化，不定期召开纪律、法制、安全教育为主题的学生大会。班主任要把安全教育贯穿全年，周周讲、月月讲，告诫学生防范各种安全事故、创建平安校园，加强学生安全教育和纪律管理，扎扎实实地做好安全保卫工作。

17.加强学习，不断提高学生科管理人员的自身素质和工作水平。范文加大对学生管理工作的研究，不断创新，努力探索在新形势下做好学生管理工作的新手段、方法。

18.和团委一起抓好校园文化建设，组织好各时期的第二课堂活动，活跃师生文化生活。

19.加强对学生干部的教育、管理和指导。定期召开学生会干部会，严格对学生干部的要求，加强对学生干部队伍的培养，充分发挥学生干部的模范带头作用，举办学干培训班，使其成为学生工作的中坚力量，成为学校的得力助手和沟通学校和学生的桥梁。紧紧依靠学生会干部开展学生教育和管理工作，倡导学生干部靠前指挥，靠前锻炼，给他们展示和锻炼自我的舞台，充分发挥学生的自我管理和自我教育的作用，鼓励他们独立筹备、组织活动，在工作中增长知识和才干，在学生中树立威信。

20.切实做好校园维稳工作，加强安全教育工作，重点做好防交通事故、防群体性事故、防溺水事故、防外出活动事故、防中毒事故、消防安全以及公共卫生安全等多项安全教育工作。

21.积极配合学校各职能部门完成各项任务和学校交给的临时性工作。

二、具体工作安排：

一月份：

1.召开班主任工作会议，布置期末工作。

2.召开学生大会，做好安全教育周的纪律教育和检查督促工作，确保全体学生在学期结束时能安全离校。

3.做好本学期，制订2011年。

4.上报2010级新生入学名册。

5.收缴班主任工作手册和创建先进班、第二课堂活动以及班常规性工作的有关材料。

二月份：

1.评出2010学年度第一学期安全文明班、范文参考网先进班、优秀学生干部、各类积极分子，搞好奖学金、操行评定等。

2.做好新学期开学前及学生入学注册等工作的前期准备工作。

3.安排好2010学年度第二学期的校科领导值勤、教职员工值周值日和班主任坐班等工作，并认真做好布置、监督、落实工作。

三月份：

1.召开学生大会，表彰先进及进行纪律安全教育，提出新学期的要求。

2.召开班主任工作会议，做好安定已回校的学生情绪、督促学生缴费注册等工作，动员还没回校注册和上课的学生回校等。

3.班主任要做好新学期可行性，并按时上交。

4.统计2010学年度第一学期校科领导值勤、教职员工值周值日、班主任坐班考勤和班主任工作考核得分等情况。

5.各班召开主题班会，继续学习贯彻《广东省高州农校学生违纪处分实施细则》，加强违纪处分警示教育。

6.利用三月份安全教育月，进一步加强对后进生的教育力度及对学生干部进行培训等工作，组织各班开展好纪律、安全等问题的自查自纠工作。

7.和团委一起组织、布置，在全校学生中大力开展学雷锋活动。

四月份：

1.抓好学生的遵纪守法教育，邀请高州市司法局领导来校作一次法律知识讲座，提高学生的法律意识和遵纪守法的自觉性。

2.抓好学生日常行为的检查、督促和管理等工作，重点抓好学生的日常行为规范和晚休纪律。

3.与后勤产业科一起抓好学生用电安全的工作。工作总结经常开展用电安全检查，预防学生私拉乱接、使用高瓦电器等，及时排除安全隐患。

4.与团委一起搞好学生英语知识竞赛、“五•四”班级篮球赛、学生比赛、学生卡拉ok大赛等工作。

五月份：

1.对学生进行爱国主义、民族精神、道德品质、文明行为等教育;在学生中开展讲文明、讲礼貌、爱公物、爱学校等活动，培养学生养成良好的行为习惯。

2.对学生进行行为规范、纪律及夏季安全教育。召开一次学生大会，继续抓好学生的日常管理，特别抓好学生的安全管理和日常行为规范以及晚休检查工作。

3.举办生理、卫生知识讲座。

4.召开安全教育大会，组织学生进行纪律和安全问题的自查自纠工作，做好后进生的教育转化工作。

5.审阅毕业生登记表、整理学生档案等。

6.与合团委一起搞好“五•四”墙报比赛和爱我中华朗诵比赛。

六月份：

1.开展艰苦奋斗、勤俭节约等传统美德教育活动。教育学生节约粮食，节约水电等。

2.对学生开展心理健康教育，请心理学专家到校举办一次心理健康知识讲座。

3.为2011届毕业生办理毕业证验证手续，整理毕业生档案材料。

4.做好发展班主任及学生党员工作。

5.配合6.26国际禁毒日开展我校禁毒宣传活动。

七月份：

1.做好安全教育周的纪律教育和安全检查督促工作，写作参考开好学生大会，确保学生在学期结束时都能安全离校。

2.收缴班主任工作材料;收缴班以及创建“先进班”、“安全文明班”和开展第二课堂活动的材料等。

3.统计2010学年度第二学期校科领导值勤、教职员工值周值日、班主任坐班考勤以及班主任工作考核得分等情况。

4.做好2010学年度第二学期“先进班”、“安全文明班”、“三好学生”、学生奖学金、优秀学生干部及各类积极分子的评定工作。

5.做好毕业生档案封存、送档和毕业证件发放等工作。

6.帮助遗失毕业证的学生补办毕业证明书。

7.配合团委搞好“七•一”墙报比赛。

8.做好招生的宣传、发动工作。

八月份：

1.认真做好招生工作。

2.做好新生编班、新旧生入学的有关准备工作。

3.选聘好新生班主任及调整工作做得不够理想的班主任。

4.做好2010学年度第二学期校科领导值勤、教职员工值周值日和班主任坐班工作安排，布置、落实好有关值周值日的工作。

九月份：

1.召开学生大会。进行总结表彰，提出新学期工作要求。

2.统计2010学年度第二学期校科领导值勤、教职员工值周值日、班主任坐班考勤以及班主任工作考核等情况。评选出优秀班主任。

3.结合“三风”建设，继续抓好学风建设，以促进优良校风、班风的形成。认真抓好纪律教育月工作，组织学生认真学习学校的各项规章制度和安全知识，切实抓好学生的纪律教育和学生管理工作。

4.与各班签订创建安全文明班协议;与新任班主任签订安全工作责任书;与2011级学生签订安全承诺书。各班主任要做好本学期工作计划，并上交学生科。

5.做好新生班主任培训工作。

6.新生班主任做好稳定学生情绪工作，尽快使新生适应新环境、适应学校。

7.做好新生接待工作，安排好新生的入学教育及等。

8.组织新生学习学校规章制度，抓好新生的形势、专业思想、免费范文法纪、职业道德和理想前途教育;做好新生的转专业工作。

9.收集、核对、打印、上报学生信息;收集、核实享受国家助学金的学生有关材料，并为他们办理有关上报材料。

10.配合团委做好班委换届改选工作。

十月份：

1.继续抓好学生的安全教育，邀请高州市公安局交警大队

领导来校作一次交通安全知识讲座。

2.开展如何遵守校纪校规的大讨论，以班为单位，写出整改方案。

3.召开后进生培训班，组织学生进行纪律和安全问题的自查自纠工作，做好后进生的教育转化工作。

4.组织一期心理、生理卫生知识讲座。

5.抓好值周值日工作的检查督促，做好阶段性总结提高工作。

6.建立新生档案，打印新生名册，制作学生证、学生胸卡和出入证。

7.班主任召开主题班会对学生开展世界观、人生观、价值观和爱国主义、集体主义教育活动。

8.对生干部进行培训，提高他们的整体素质。

9.配合团委搞好“国庆”比赛、“国庆”蓝球赛、“爱我高农”演讲比赛和百科知识竞赛。

十一月份：

1.组织学生对校纪校规进行一次自查自纠活动。

2.免费论文举办一年级纪律知识考试。

3.举办班主任培训班及德育工作经验交流会。

4.打印新生有关资料，上报新生数据。

5.配合团委搞好校庆文艺晚会和女子手工艺比赛。

6.进行一次防火、防震等自然灾害安全疏散演练。

7.配合招办搞好毕业生的推荐就业及举办招聘会等活动。

十二月份：

1.做好2011年年度工作总结，制订2012年工作计划。

2.开好后进生培训班，组织学生进行纪律和安全问题的自查自纠工作，做好后进生的教育转化工作。

3.做好年度考核总结工作。

4.补办毕业生毕业证明书。

领导值周总结范文篇9

在机关建立“五项管理”工作机制，立足于解决当前各项工作中出现的薄弱环节和突出问题，围绕创建服务型、学习型、创新型的党组织和干部队伍，以创新工作机制为动力，着力构建“制度有效、机制长效、落实高效”的工作格局，通过心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理五个方面，不断提高每个人的核心工作能力，提升团队工作效率，增强战斗力、创造力和凝聚力，全力促进“区镇合一创辉煌、再夺考核一等奖”年度发展目标的实现。

二、主要内容

（一）重点解决的环节和问题

在当前各项工作的推进中，无论是机关管理、活动安排，还是招商引资、项目推进，以及各种临时性、突发性工作，依然存在行动慢、落实慢、效果差等各种问题，严重影响和阻碍了新区和的发展以及各项任务目标的实现。究其原因，关键在于思想观念和自我管理措施中，尤其突出表现在以下几个方面：

1、工作激情不足，易粗心马虎；

2、目标不够明确，不坚守承诺；

3、做事严重拖延，工作效率低；

4、学习效果不佳，竞争压力大；

5、执行慢落实差，空想却不做。

围绕上述问题，以“五项管理行动日志”为抓手，系统开展心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。

（二）“五项管理”的具体内容及方法

1、心态管理——评估心态，积极乐观。

心态是成功的基础。心态即内心的想法和外在的表现，有积极和消极两种。心态决定人的思维和行为，积极的心态决定成功的85%，当面对外在的事务和工作时，学会用内心世界控制外在世界，不说消极话、不和消极人来往、不乱发怨言，用积极心态去面对和接受挑战。

积极心态有八个关键因素，即认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和决不找借口，围绕八项因素对自我心态进行每日修炼管理，借助“行动日志”对心态进行评分，积极为10分，消极为0分，评分标准见日志内容。通过每天打分反省，找到差距、持续改进。

锻炼积极心态的八个关键因素：

认真：是高品质，每项工作第一次就做好，不马虎、零缺陷、足够投入。

快：是高效，当日事当日毕，不拖延、不做无价值的创造、不浪费时间。

坚守承诺：是诚信，说到做到，诚实不虚假。

保证完成任务：是100%的目标完成率，坚持到底不放弃。

乐观：是快乐，快乐工作、积极思维，不悲观失望、不抱怨职责。

自信：是相信自己，接受挑战怀疑、不畏惧困难，不说“不可能”。

爱与奉献：是给予，帮助别人，不索取、不自私。

决不找借口：是承担责任，不找借口，不说理由。

2、目标管理——制定目标，达成目标。

目标是成功的方向。要围绕六大领域设定目标，即事业目标、财富目标、家庭生活目标、学习成长目标、人际关系目标和健康休闲目标。目标管理有三项内容，一是设定目标要自上而下，以始为终，使下级目标成为上级目标的分解；二是实践目标要自下而上，使下级目标成为上级目标的支持；三是分解目标，化整为零，然后逐个击破。

设定目标的五项原则：明确具体、量化衡量、具有挑战、长短结合、完成时间。

设定目标的方法：

（1）酝酿目标：为何实现，写下目标并且可以衡量，有热切的期待和欲望；

（2）分析目标：制定实现目标的期限，分析起始点，并确认实现目标的障碍；

（3）寻找支持：确认达成目标需要的知识和技能，确认对实现目标有帮助的人和团体，制定实现目标的措施与找出解决障碍的方法；

（4）将目标视觉化：制定实现目标的计划，马上行动不要拖延，每完成一项就标注一项。

分解目标的六大步骤：一是围绕区镇目标规划个人蓝图表，二是设定中期和近期目标，三是设定个人及岗位年度目标，四是把年度目标拆分到月，五是把月度目标拆分到周，六是把周目标拆分到日。对每一项目标都标注方法和推进措施，并设定起止时间，每日、每周、每月对照目标评估实际完成情况，并逐步矫正目标，如此循环往复，养成随时总结分析的习惯，最终实现目标。

3、时间管理——抓住重点，提升效率。

时间是成功的过程。时间管理就是用最快的时间达成最有价值的目标，将所有目标分清轻重缓急，尽快逐一实现，提高工作效率。

高效时间管理的十个方法：

（1）生命规划。一要预先规划好自己的时间，在日志上写下今年的目标，逐步分化到每月、每周、每天。二要综合规划事业、财富、家庭生活、学习成长、人际关系和健康休闲等六大领域内容，缺一不可。三要以周为平衡点，每周总结工作，规划生活。

（2）要事第一。一要分清优先顺序，坚持要事第一。二要运用abc法则，a类最重要，要自己做；b类重要，可以压缩做；c类次重要，可以授权别人做。三要合理判断a类事项，即带来最大价值、不做就没有机会做并且别人不能替代。四要用大块时间保障a类事项优先完成。

（3）每日管理。记录每天时间，列出要做的事项，管理消耗掉的时间。

（4）任务清单。记录“谁”做，完成期限，明确任务。

（5）检查追踪。按照记录的时间，对任务“按时”追踪检查，对承诺“准时”完成。

（6）日清日新。当日事当日毕，做到的打勾标记；没做到的画圈，并总结成果原因。

（7）杜绝拖延。凡事设定期限，不等不靠。

（8）条理整洁。能做到的事情马上决定、待做的事情记入日志、保留的事情立即归档、做不出决定的先丢掉。

（9）马上行动。立即记录。天天反省，马上改进。

（10）授权。领导干部要对工作适当授权，找对人、明确结果、检查评估，使责、权、利一致，同一个任务不能授权2个人负责，并追根究底得到的结果，把更多的精力用在最有生产力的地方。

4、学习管理——有效学习，持续改进。

学习是成功的源泉。学习就是竞争力。要系统运用机关“听读学”活动、“庄式论坛”、“六个一”活动和“自助书吧”等多个机制平台，养成自主学习的习惯。

循环学习法：一要在工作中学习。将做的每项工作、别人的工作、同事和上级领导的工作都当做学习的机会，处处留心、处处学习；二要在反省中学习。每天反省心态是否积极，目标是否完成，时间安排是否合理，明确需要提升和强化的内容。三要在总结中学习。灵活运用“反刍法”，勤于分析错误原因和总结成功诀窍，对不足之处再次进行学习，不断积累经验，加以完善，更快达成目标，以此形成“循环学习法”。

5、行动管理——每天行动，高效落实。

行动是成功的保证。即便是有积极的心态、明确的目标、科学的时间规划和良好的学习习惯，不付诸行动，一切都是徒劳。将“五项管理”切实落实到平时的工作和学习中，连贯的实施，用行动去证明。

激发行动的六大步骤：我要得到什么样的结果、达不到有什么样的痛苦、不行动有什么坏处、假如马上行动有什么好处、指定期限马上行动、将行动告知家人朋友和领导以获得辅导和支持。

三、组织领导和工作要求

成立“五项管理”工作机制领导小组，党政办、新区办、研究室、组织室、纪委、督查室、通讯办等各部门负责人为成员。要求每名机关干部通过“五项管理”的自我约束方法，学习掌握并熟练运用“行动日志”，通过每天记录日志，做到详细计划、合理安排、日总结、周总结、月总结，从而完成全年工作目标。

1、仔细阅读，认真对待。拿到“五项管理行动日志”不要着急去填写，不要简单把它当作记事本，在使用之前一定要仔细阅读使用方法，掌握记录技巧，并随身携带，随时使用，养成记录习惯。

2、每日目标，确保完成。每天制定的目标不在多，而在于确保完成。要学会运用80/20法则，根据目标的重要程度，分清轻重缓急，抓住重点，快速完成。按照日志要求，每天临睡前要评估自己当天的心态、目标完成、时间管理和进步情况，强迫自己反省改进，然后规划填写明日目标。

领导值周总结范文篇10

一、指导思想

认真落实省委、市委、县委关于做好建国60周年安全保卫工作的一系列指示精神，以“迎国庆、保民生、促发展、建和谐”为载体全党动员，全民动手，举全镇之力，加大对不放心的人、物、事、区域的排查力度，做好维护社会稳定的各项基层基础工作，强化各项防范措施的落实，充分发挥护城河作用，为建国60周年庆典，为促进全镇经济社会又好又快发展，创造良好的社会环境。

二、总体目标

在建国60周年大庆期间，做到六个有效防止。即有效防止发生暴力恐怖袭击和捣乱破坏事件，有效防止放生重大恶性刑事案件，有效防止发生重大群体性事件和集体进京、非进京上访事件，有效防止发生重大交通、消防和安全生产事故，有效防止发生投毒、爆炸等重大事件，有效防止发生媒体炒作事件，充分发挥“护城河”作用，为建国60周年庆典做出应有贡献。

三、工作任务

（一）全力做好建国60周年安保工作。严厉打击针对建国60周年大庆的各种暴力恐怖活动，妥善应对影响社会稳定和国家安全的突发事件，确保重点目标，重要设施，重点部位的绝对安全。

（二）全力做好“护城河工程”。切实加强进京治安检查站建设，最大限度的发挥作用，防止危险人员、危险物品、危险车辆进入北京，保障途经我镇进出北京的公路和供水的安全畅通，确保北部屏障安全稳定。

（三）全力做好信访稳定工作．深入开展矛盾纠纷和群体性事件排查调处工作。对排查出的群体性事件、集体上访案件、非进京上访及涉法涉诉信访案件，8月底前要全部妥善处置。开展非法信访专项治理，非正常进京、赴省到市上访得到有效化解和控制。

（四）全力做好安全生产工作．认真做好易燃易爆和危险化学品、放射性等物品的使用、运输、储藏、管理等工作，进一步加强对供水、供电、供油等重要设施的安保工作，切实加强对消防、交通和卫生、食品、药品及其他不安全隐患的排查，坚决杜绝重大安全生产事故的发生。

（五）全力做好维护社会稳定工作。治安混乱地区整改到位率达到98％以上。开展“严打”整治行动，严厉打击严重刑事犯罪活动及等邪教组织，刑事、治安案件明显下降，“两抢一盗”等各类刑事案件得到有效遏制，确保北京的安全。

（六）全力做好基层组织建设工作．有效解决农村党组织软弱涣散，无力解决矛盾问题。加强基层基础建设，进一步提高农村的治安防控能力。

四、工作安排

镇“迎国庆、保民生、促发展、建和谐”建国60周年安保领导小组决定，全镇的建国60周年大庆安保工作从2009年7月1日开始到10月8日结束，按照领导小组主要成员职责分工成立13个工作组，分三个阶段分步开展工作。

（一）实战启动阶段（8月1日至9月10日）

1、认真做好反恐处突准备工作；

2、认真落实“护城河工程”各项准备工作；

3、全面加强涉外情报工作；

4、全力做好维护社会稳定工作；

5、启动干部下基层工作；

6、全力保障建国60大庆安保经费。

各行政村、各部门要加大投入，强化保障，确保用于建国60周年安保的各种设施和必要的装备按时到位。

（二）决战决胜阶段（9月10日至10月8日）

1、全面启动建国60周年安保决战程序

(1)9月1前，镇建国60周年安保领导小组各成员和各工作组，要实行单独办公，专门负责此项工作，确保万无一失。

(2）各工作组要在8月1日全部启动开展工作。

(3）镇建国60周年安保工作领导小组办公室要定期召开调度会，通报工作开展情况，并进行阶段性总结。

2、强化各项工作的督导落实

镇奥建国60周年保领导小组成员单位和各工作组要按照镇奥运安保总体要求，结合职能任务，整合力量，强化督导，督导方案、人员组成、督导整改情况，要及时报镇建国60周年安保领导小组办公室。

3、强化责任追究

做好建国60周年安保工作，是今年党委、政府最硬的任务，是各级各部门最大的责任。为此，必须做到全党动员、全民动手、举全镇之力，打建国60大庆安保人民战争。对活动中涌现出的先进单位和个人要大张旗鼓地进行表彰。对玩忽职守，敷衍塞责，推诿扯皮，给工作带来重大失误，给人民群众的生活带来重大影响，给社会造成重大危害的单位和个人，坚决追究其法律责任。

（三）总结表彰阶段

1、建国60周年庆典结束后，各工作组要认真总结经验，查找不足，并将总结于10月底报镇建国60周年安全保卫领导小组办公室。2、镇建国60周年安保领导小组将适时召开总结表彰大会，并向县委写出报告．

五、工作要求

1、切实加强领导．做好建国60周年安保工作，是今年全镇维护社会稳定工作中的一件大事。为此，镇成立了组织机构，制定了实施方案，对具体工作任务进行了分解，明确了责任领导，成立了工作组。各行政村、各部门也都要建立相应的组织机构，制定各自工作方案，进一步明确具体任务、工作时限、人员安排、工作重点等。各级各部门“一把手”要对这项工作负总责，亲自挂帅、亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实．要把确保建国60周年庆典安全作为当前各项工作的重中之重抓紧抓好。要以求真务实的态度、严谨细致的作风、真抓实干的精神，认真解决工作中遇到的困难和问题，切切实实做好方方面面的工作，确保任何一个环节都不出现疏漏。

2、广泛发动群众．充分发挥党统一领导、政府部门分工负责、社会力量相互协调、人民群众广泛参与的优势，加强宣传发动，组织全社会力量参与建国60周年安保工作；以“迎国庆、保民生、促发展、建和谐”活动为载体，加大平安庆典创建活动力度，维护基层平安稳定，为建国60周年庆典营造良好的社会环境。

3、狠抓工作落实．按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签定目标管理责任书，切实把确保建国60周年安全的工作任务目标层层分解到具体部门、具体单位，把责任落实到每一个人、每一个岗位、每一个环节；要进一步细化、深化工作措施，确保不留死角。要结合职能，不间断地开展自查，及时发现问题，及时采取措施。对发生影响建国60周年安全事件、事故的地方和部门，要严格责任倒查。坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，任何部门和单位对涉及建国60周年安保的问题决不能推诿扯皮。

4、加强协调配合．必须自觉克服建国60周年安保与已无关的狭隘思想，切实强化政治意识和全局意识，增强工作主动性和积极性，找准在建国60周年安保工作中的位置，务求做到“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”。要完善各工作组和成员单位齐抓共管的工作机制，加强相互沟通配合，及时妥善处理工作中的衔接问题，对涉及跨部门、跨地区的工作，牵头部门要切实负起责任，积极协调解决。

5、落实保障措施。各级各部门一定要按照党委、政府的统一部署，根据自己的职责任务和建国60周年安保工作的需要，在人、财、物上真正舍得投入，把最精干的力量用在建国60周年安保上，把应该花的钱花在“刀刃”上，通过多方努力，确保建国60周年安保各项保障措施落实到位，绝不能因保障不力而影响建国60周年安保工作顺利进行。